“A Última Fortaleza”

O filme relata claramente a diferença entre, poder e autoridade, que para

muitos, ambas as palavras são sinônimas ou possuem significados relativos,

com base nos fatos relatados no filme, foi possível enxergar a liderança de

outro ângulo.

O conceito poder a qual nos referimos trata-se da habilidade que o líder tem

intrinsecamente em influenciar outras pessoas, com a arte de motiva-las.

Esse foi o perfil a qual atribuímos ao General Irwin, um tipo de liderança

democrática, que visa à participação e inclusão dos liderados nos processos

decisórios, esse tipo de liderança estimula o debate para o surgimento de

novas diretrizes, na qual permitem que o próprio grupo esboce as

providências a serem tomadas, chegando assim á conclusão do objetivo.

É muito interessante o estilo de liderança utilizado pelo General, o

planejamento e estratÉgia usada para motivar os demais, a forma como

conduz as pessoas, a visão ampla que possui e que utiliza para conhecer as

defesas adversárias e principalmente a capacidade de convergir à visão dos

demais liderados, para o mesmo objetivo comum, ou seja, percebemos que

esse líder “pode levar pessoas á lugares que jamais iriam sozinhas”.

Podemos destacar tambÉm que Irwin, obteve a confiança e respeito dos

outros detentos, assim notamos uma das características importantes da

teoria comportamental que É a estrutura de iniciação, no qual ele consegue

definir o papel de cada preso na busca de objetivos.

Outrora, analisando e comparando os perfis, percebemos que há outro estilo

de liderança, no caso, autoritária e dominante, na qual É classificada como:

liderança autocrática, a que se encaixa perfeitamente ao perfil de Coronel

Winter, que dirige a prisão a punho de ferro, utiliza da força e hierarquia,

para determinar que as pessoas sigam ordens. Esse tipo de líder toma

decisões individuais, desconsiderando a opinião dos liderados, determina as

providências e as tÉcnicas para a execução das tarefas, de modo imprevisível

para o grupo, alÉm da tarefa que cada um deve executar dominador e

pessoal nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro.

Uma passagem do filme que nos chamou atenção foi o hábito que um dos

presos, Aguilar tinha de continência ao General, o que não agradava ao

coronel e que simplesmente o proibiu deste ato e consequentemente o

puniu severamente quando infligiu à regra imposta, enquanto Irwin se

preocupou em explicar qual era o verdadeiro significado da tal saudação, -

“Dizer que você não É inimigo e mostrar respeito a si mesmo”, característica

de uma liderança democrática.

Por fim concluímos e analisamos que, o filme mostra que um líder tem que

ser carismático, impor respeito, respeitando os liderados, conhecer a

personalidade e competências de cada um, para que automaticamente

ganhe a confiança e a lealdade do grupo.

Que existem tambÉm líderes que apenas ocupam cargos importantes, não

possuindo a capacidade, nem competência pessoal para liderar um grupo.