A2014m11d19 informativo 068 - plr - após 7 meses de lutas, a plr é do trabalhador!

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Rua Batista de Carvalho, 4-33 - Piso “A” - Sala 2 - Ed. Comercial - CEP 17010-901 - Bauru/SP Fone 14 3245-4528 www.findect.org.br INFORMATIVO FINDECT-068/2014 Bauru/SP, 19 de Novembro de 2014. PLR 2013/2014/2015 Após 7 meses de lutas, a PLR é do trabalhador! Companheiros e Companheiras, Chegamos ao fim da novela PLR, e os trabalhadores é que comemoram. Após 7 meses de muita luta da FINDECT e dos Sindicatos filiados com a ECT, a negociação foi encerrada. A ECT se comprometeu a pagar a PLR 2013 na primeira semana de dezembro. O valor é o mesmo da proposta do Ministro Ives Gandra de, no mínimo, R$614,00 e máximo de R$711,00 (proposta aprovada pelos sindicatos filiados à FINDECT). Para a PLR 2014, ficou acordado que os critérios serão os mesmos da PLR 2013. Quanto à de 2015, foi apresentada a proposta de 50% linear e 50% de parcela por indicadores, sendo eles discutidos posteriormente. Para os sindicatos que deflagraram greve: A FINDECT defendeu a postura dos sindicatos e exigiu uma posição da empresa com relação às demandas dos trabalhadores, condicionando uma solução da empresa ao fechamento deste acordo. A ECT concordou em reembolsar os trabalhadores pelos dias descontados já na folha de pagamento de novembro, ficando o prazo para a compensação de 90 dias (sendo 2 horas diárias, sem a utilização de

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INFORMATIVO FINDECT-068/2014

Bauru/SP, 19 de Novembro de 2014.

PLR 2013/2014/2015

Após 7 meses de lutas, a PLR é do trabalhador!

Companheiros e Companheiras,

Chegamos ao fim da novela PLR, e os trabalhadores é que comemoram.

Após 7 meses de muita luta da FINDECT e dos Sindicatos filiados com a ECT, a

negociação foi encerrada.

A ECT se comprometeu a pagar a PLR 2013 na primeira semana de

dezembro. O valor é o mesmo da proposta do Ministro Ives Gandra de, no mínimo,

R$614,00 e máximo de R$711,00 (proposta aprovada pelos sindicatos filiados à

FINDECT).

Para a PLR 2014, ficou acordado que os critérios serão os mesmos da

PLR 2013.

Quanto à de 2015, foi apresentada a proposta de 50% linear e 50% de

parcela por indicadores, sendo eles discutidos posteriormente.

Para os sindicatos que deflagraram greve:

A FINDECT defendeu a postura dos sindicatos e exigiu uma posição da

empresa com relação às demandas dos trabalhadores, condicionando uma solução da

empresa ao fechamento deste acordo. A ECT concordou em reembolsar os

trabalhadores pelos dias descontados já na folha de pagamento de novembro, ficando o

prazo para a compensação de 90 dias (sendo 2 horas diárias, sem a utilização de

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sábados domingos e feriados), desde que os trabalhadores retornem até a 0 (zero)

horas de sexta-feira, 21 de novembro.

Saúde nos Correios

Será organizado um comitê paritário para tratar do plano de saúde dos

Correios. Sua função será verificar a qualidade do CorreiosSaúde e propor soluções

para eventuais problemas. Este comitê será formado por quatro membros indicados

pela empresa e outros quatro indicados pelas federações representativas dos

trabalhadores.

José Aparecido Gimenes Gandara

Presidente