ถอดบทเรียนการจัดท าฐานข้อมลูทะเบียนสิทธสิวัสดกิารรักษาพยาบาลของ การประปาส่วนภูมิภาค

PWA HRIS

TREY r e s e a r c h

HRIS PWA งานสารสนเทศทรัพยากรบุคคล กองทรัพยากรบุคคล

❑จัดท าระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล

❑เป็นศูนย์รวมข้อมูลบุคคล

❑เก็บรักษา / แก้ไขเพิ่มเติมข้อมูลประวัติพนักงานและ ลูกจ้าง ให้ทันสมัย

❑วิเคราะห์และสนับสนุนข้อมูลด้านบุคลากร / ด้าน อัตราก าลัง ให้กับหน่วยงานอื่น ๆ ในองค์กร

2PWA HRIS

TREY r e s e a r c h

Starting Point มติ ครม. เมื่อวันที่ 3 พ.ย.2558

• สปสช. ท าหน้าท่ีเป็นหน่วยงานกลางในการบริหารจัดการทะเบียนสิทธิ รักษาพยาบาลของประชาชน (National Beneficiary Registration Center)

• หน่วยงานซึ่งด าเนินการจัดท าฐานข้อมูลผู้มีสิทธิรักษาพยาบาลทุกหน่วยงานจัดส่ง ข้อมูลผู้มีสิทธิรักษาพยาบาลของบุคลากรในหน่วยงานรวมถึงผู้ใช้สิทธิร่วม ให้แก่ สปสช. รวบรวมข้อมูลในการบริหารจัดการทะเบียนสิทธิรักษาพยาบาลของ ประชาชน

3PWA HRIS

TREY r e s e a r c h

1st Quarter 2nd Quarter 3rd Quarter

GoalsPlanning Do It

เปิดแฟ้มพนักงานลูกจ้าง รายบุคคล / กรอกข้อมูล

เข้า ไฟล์ Excel

พนักงานทั่วประเทศกรอกข้อมูล ใน Website / ก าหนด ระยะเวลาการกรอกข้อมูล

ปรึกษา / ขอค าแนะน า วิธีการ / ปัญหา / อุปสรรค

จากรัฐวิสาหกิจอื่นๆ

ดึงข้อมูลจาก ฐานข้อมูล ใน SAP

บันทึกข้อมูลทั้งหมดโปรแกรมบันทึก ข้อมูลทะเบียนบุคลากรของหน่วยงานรัฐ

.

รายงานผู้บังคับบัญชา ทราบถึงผลการ

ด าเนินงานแล้วเสร็จ

R oa

dm ap

ออกแบบหน้าจอ INPUT ให้ทาง IT และจัดท าบันทึกพร้อมคู่มือ ให้ พนักงานและลูกจ้าง

Update รายวัน

PWA HRIS

แฟ้มประวัติรายบุคคล

ระบบเอกสาร อิเล็กทรอนิกส์

1

2

3

TREY r e s e a r c h 8

PWA HRIS

ฐานข้อมูล ของ สปสช.

การบูรณาการ

TREY r e s e a r c h 9

PWA HRIS

ประเภท File ต่างกัน

Field ต่างกัน

Update การพ้นสภาพ ต่างกัน

ระยะเวลาการจัดส่ง File

TREY r e s e a r c h 10

PWA HRIS

หน้าจอเดิม

หน้าจอปัจจุบัน

TREY r e s e a r c h 11

PWA HRIS

(การประปาสว่นภูมภิา )

หน้าจอเดิม

หน้าจอปัจจุบัน

หน้าจอตรวจสอบสทิธิปั์จจบุนั

TREY r e s e a r c h 13

PWA HRIS