ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM As Teorias de administração e os serviços de...

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PROCESSO DO TRABALHO DA ENFERMAGEM Profª Mônica Imperatriz Wingert Turma 301 E

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PROCESSO DO TRABALHO DA ENFERMAGEM

Profª Mônica Imperatriz WingertTurma 301 E

Administração de Enfermagem

A administração na enfermagem é uma ciência multidisciplinar visto que os conhecimentos da mesma se advêm e se aplica em diversas áreas, no qual a importância desta ciência no serviço de enfermagem são preciosos.

Serviço de enfermagemO serviço de enfermagem é administrado pelo enfermeiro, ele planeja e organiza as atividades da unidade juntamente com a sua equipe, que é constituída por técnicos e enfermeiros.Para administrar, é necessário fazer a previsão de recursos materiais e humanos.

Administração em enfermagemA prática de enfermagem é uma das principais atividades profissionais da área de saúde onde se abrange diversos departamentos de atuação.A enfermagem está em constante processo de evolução devido ao desenvolvimento técnico-científico e de sua prática profissional.É um conjunto de ciências humanas e sociais que contribui para o desenvolvimento pessoal, profissional, social e isenta de riscos afim de passar confiança e desta forma contar coma colaboração do cliente/paciente para todo o tipo de assistência que for necessária ao mesmo.

A profissão de enfermagem exige em saúde e tem como foco a excelência de atendimento buscar o bem estar do cliente/paciente. A profissão exige do profissional de enfermagem um perfil que agregue características que o capacite para exercer sua profissão da melhor forma possível, como por exemplo:AgilidadeDecisão assertiva;Criatividade;Agregação de valores à instituição;Ética.

Aplicação da administração em enfermagem

A enfermagem busca uma administração participativa no que diz respeito à democratização das tomadas de decisões, estabelece uma melhor satisfação e aumento da produtividade no trabalho, de torná-la racional, tendo em vista que a administração é defendida com instrumento de qualquer organização e pode ser aplicada em qualquer área.

Funções do enfermeiro (a)

Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de assistência deenfermagem. Aplicar a sistematização da assistência de enfermagem aos clientes e implementar a utilização dos protocolos de atendimento. Assegurar e participar da prestação de assistência de enfermagem segura,humanizada e individualizada aos clientes. Prestar assistência ao cliente, realizar consultas e prescrever ações deenfermagem. Prestar assistência direta a clientes graves e realizar procedimentos de maiorcomplexidade. Registrar observações e analisar os cuidados e procedimentos prestados pelaequipe de enfermagem. Preparar o cliente para a alta, integrando-o, se necessário, ao programa deinternação domiciliar ou à unidade básica de saúde. Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo detrabalho.

Planejar ações de enfermagem, levantar necessidades e problemas, diagnosticar situação, estabelecer prioridades e avaliar resultados.

Implementar ações e definir estratégias para promoção da saúde, participar detrabalhos de equipes multidisciplinares e orientar equipe para controle de infecção. Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos,comissões, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão. Realizar consultoria e auditoria sobre matéria de enfermagem. Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade,higiene e preservação ambiental. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos eprogramas de informática. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício dafunção.

Visando o acúmulo de responsabilidades entende-se que o enfermeiro/administrador na resolução de problemas busque não somente soluções imediatistas, ou seja, a curto prazo, mas também a médio e longo prazo, através de planejamento e organização evitando assim o acúmulo de situações problemáticas e o estresse e sobrecarga do enfermeiro, prejudicando assim seu desempenho.

Objetivo na esfera do trabalho Planejamento: consiste em arquitetar um plano, analisar

recursos, criar uma estratégia para realização de um objetivo; Organização: colocar cada etapa do planejamento em seu devido

lugar, ou seja, juntar as informações e colocá-las de forma ordenadas, delegar funções e atribuir responsabilidades e autoridade a pessoas;

Liderança: influências de pessoas positivista que irão realizar as tarefas, motivando-as a realizarem o trabalho de forma eficaz;

Execução: é o processo de realizar e consumir recursos cuja sua eficácia depende da forma pela qual a motivação e influência foram exercidas através do líder;

Controle: é onde se realiza o feedback da realização de um objetivo, onde se verifica a mudança de estratégia, ou seja, é a análise do decorrer e da conclusão de uma determinada tarefa.

Na enfermagem planejar e executar são imprescindíveis para garantir assistência com qualidade.A função de planejamento costuma figurar como uma das atividades desenvolvidas predominantemente pelo enfermeiro, através da divisão social e técnica do trabalho.Associa-se o planejamento da assistência de enfermagem como função das enfermeiras que gerenciam o serviço da unidade.Planejar deve ser uma atividade proativa necessária a todos os enfermeiros para que os objetivos sejam alcançados alimentando um ciclo de planificação.A partir do planejamento, dá organização, execução do trabalho podemos incluir dois elementos: Liderança e Controle.Estes dois elementos são componentes essenciais no processo de enfermagem, como por exemplo, controle de horas, custos, salários, horas extras, ausência de doença, patrimônio, suprimentos e etc.

Vídeo http://youtu.be/sYZnzt0CJtE

FIM!!