Agenda de Atividades AAmaR 2010

Agenda Agenda

Planejamento de Atividades - AAmaR

20201010

Calendário Geral 2010JANEIRO- Batismo das Primícias

FEVEREIRO - Batismo do Retiro Espiritual

MARÇO - Batismo da Escola Sabatina

ABRIL - Batismo dos Pequenos Grupos

02 Evangelismo Integrado – Minist. da Saúde09 Trein. de Secretaria e Premiação TOP 100 - Manaus16 Igreja Local21 a 24 Campal de Barreirinha23 Sábado da Mordomia25 a 29 Escola Cristã de Férias30 Dia da Educação Cristã Trein. de Secretaria e Premiação TOP 100 – BV Encontro de Coord. e Líderes de PGs, Anciãos e Diretores de ES/Manaus – MIPES

02 a 07 Concílio Ministerial AAmaR (IAAI)06 Evangelismo Integrado – Ministério Pessoal12 a 16 Retiro Espiritual – Ministério Jovem13 Dia do Amigo (Visita) – Escola Sabatina20 IDE (Integração e Destaques) 2010 – Manaus23 Trein. Geral de Novos Colportores – Manaus27 IDE (Integração e Destaques) 2010 – Boa Vista28 Trein. Geral de Novos Colportores – Boa Vista

02 Concílio Ministerial - DSA (via satélite) - Pastores06 e 07 Concílio de Anciãos – Manaus Concílio de Anciãos – DSA (via satélite)06 Evangelismo Integrado – Mordomia Cristã06 Assembléia de PGs Distrital – Roraima07 Trimestral do MCA – Manaus13 e 14 Concílio de Anciãos – Boa Vista13 Dia Mundial de Oração – Ministério da Mulher14 Convenção de Evangelismo Jovem20 Lanç. Projeto Vida por Vidas – Ministério Jovem Dia de Comunicação – Depto de Comunicação Assembléia de PGs Distrital – Manaus Encontro de Coord. e Líderes de PGs, Anciãos e Diretores de ES – MIPES Trimestral do MCA - Boa Vista21 Trimestral ES (Adultos) – DSA via satélite22 a 24 Concílio Anual de Publicações27 a 31 Inicio Evang. de Semana Santa – Mipes e MCA

01 a 18 Evang. de Semana Santa – Minist. Pessoal03 Evangelismo Integrado – Ministério Pessoal17 Sábado Receptivo – Ministério da Mulher18 a 30 Batismo do Evangelismo dos Pequenos Grupos24 Dia Mundial do Desbravador27 Início do Projeto Sonhando Alto30 a 02 Congresso para Secretários (as) - Manaus (Retiro)

01 Evangelismo Integrado – Minist. de Publicações Mega Vigília Jovem – MJ (p/ Impacto Esperança)07 a 09 Congresso para Secretários (as) - Boa Vista (Retiro)08 Sábado de Jejum (p/ Impacto Esperança)15 Impacto Esperança – Entrega da Revista do Sábado16 a 22 Semana da Família22 Lares de Esperança – Entrega do Livro “Tempo de Esperança” (almoço com amigo) Dia do Amigo23 Dia Mundial do Batismo da Família – Todas as igrejas26 a 29 Campal do Mutuca - Autazes29 Adole Manaus – MCA Dia da Educação Cristã – Depto de Educação Dia da Esposa de Pastor – Homenagem30 Dia de Combate ao Fumo Trimestral do MCA - Manaus

01 Reencontro de Secretários - Manaus07 Evangel. Integ. – Lanç. do Mutirão de Natal/Mipes07 Reencontro de Secretários - Boa Vista08 a 29 Impacto Boa Vista – Todos os pastores da AAmaR14 Dia do Amigo (Visitas) – Escola Sabatina15 Trimestral do MCA - Boa Vista28 Dia de Ênfase – Quebrando o Silêncio – MM29 Trimestral do MCA - Manaus

MAIO - Batismo da Família

AGOSTO - Batismo do Impacto Boa Vista

JUNHO - Batismo do Obreiro Voluntário

JULHO - Batismo da Missão Calebe

05 Evangelismo Integrado – Minist. da Mulher05 Adole Boa Vista – MCA06 Trimestral MCA - Boa Vista12 a 19 Semana de Mordomia Cristã (adulto/infantil) Metropolitana de Mordomia (Manaus – madrugada/todos os pastores) Mini Concílio Pastoral19 Trimestral ES (adultos) – Manaus Área Norte20 Trimestral ES (adultos) – Manaus Área Leste25 a 27 Campal de Novo Remanso Congresso Universitário Manaus26 Festival de Batismos do Obreiro Voluntário (Grande Concentração)27 Trimestral ES (adultos) – Boa Vista29 Trein. Geral Novos Colportores – Manaus

01 Início da Missão Calebe (1.000 Calebes)02 a 04 Campal de Nova Olinda03 Evangel. Integrado – Missão Global10 a 17 Semana de Oração e Colheita – J.A Semana de Oração Juvenil21 a 24 Campal de Colonia / Bom Sucesso24 Dia do Colportor – Promoção/Homenagens25 Início da Voz da Juventude (8 DOM consecutivos)28 a 31 Retiro do Escritório31 Término do Projeto Missão Calebe

SETEMBRO - Batismo da Primavera01 a 31 Colheita da Primavera03 a 07 Campal de Maripá – Itacoatiara e Itapiranga04 Evangelismo Integrado – Ministério Pessoal04 a 26 Evangelismo Jovem 1005 Bom de Bíblia Nacional10 a 12 Campal de Rorainópolis11 I Acamp AMM – Acampamento Amazonense dos Ministérios da Mulher17 a 19 Campal da Morada do Sol - Maués18 Dia do Jovem Adventista - Batismo da Primavera19 Trimestral da ES -adultos (via satélite)25 Assembléia de PG´s Distrital – Manaus e BV Batismo da Primavera28 Treinamento Geral de Colportores – Manaus

OUTUBRO - Batismo dos Pequenos Grupos

NOVEMBRO - Batismo do Projeto MEL

DEZEMBRO- Batismo da Gratidão

01 a 22 Evangelismo Público dos Pequenos Grupos02 Evang. Integrado – Educação (Matrículas 2011)09 Dia da Criança Adventista – MCA e AVT10 a 12 II Aventuri23 Dia do Pastor (Homenagens)23 a 30 Semana da Colheita DSA com Pr. Luís Gonçalves (via satélite)31 III Congresso de Música AAmaR

04 a 07 Campal de Centenario / Maués05 a 07 Casa Aberta Boa Vista06 Evangelismo Integrado – Ministério Pessoal06 Trimestral MCA – Boa Vista11 a 15 III Camporee da AAmaR13 Dia do Ancião – Homenagem Dia do Amigo (Visitas) – Escola Sabatina13 e 14 Casa Aberta Zona Leste – Paul Bernard16 e 17 Mini Concílio Pastoral20 Dia do Espírito de Profecia20 e 21 Casa Aberta – Maués27 Dia do Reencontro28 Trimestral do MCA- Manaus

03 a 05 Campal Jovem de Boa Vista02 Evangelismo Integrado – Ministério Pessoal10 a 12 Casa Aberta – Manaus11 Dia Mundial da Mordomia Cristã12 Encontro de Secretárias (Confraternização)18 Encerramento Mutirão de Natal19 Trimestral da ES - Área Norte Encerram. das Atividades – Ministério Jovem20 Confraternização e Relatório – Anciãos Manaus21 Confraternização e Relatório – Anciãos Boa Vista

Nome:Igreja:Distrito: Função:Pequeno Grupo: Telefone:Email:

AGENDA 2010Associação Amazonas Roraima

02

Procedimentos:

Banco Bradesco: Agência: 0837-0 C/C: 58171-2

0800 12 84 [email protected]

1. Fazer uma listagem digitada contendo:- Nome da Instituição (Igreja, Clube, Sociedade, Escola)- Nome e contato do responsável pela excursão- Roteiro da Viagem; - Data da saída e data do retorno; - Nome completo, data do nascimento e estado civil de todos os participantes;

2. Fazer depósito na conta da Unibrás:

3. Enviar comprovante de depósito e a listagem por fax ou email com o mínimo dois dias úteis antes a data de saída para a excursão. Telefone:Email: Sempre confirmar o recebimento dos mesmos ao final da transmissão por telefone ou email.

4. Em caso de sinistro, antes de levar o segurado ao hospital, deverá entrar em contato com a assistência 24h através do telefone 0800 28 500 15*

ÍNDICE:Calendário Geral 2010 ...............................................01

Dados Pessoais..........................................................02Informações da IASD e Seguro.....................................03

Mensagem................................................................04

Agendas de Atividades 2010

Presidente................................................................05

Secretário.................................................................16

Tesoureiro................................................................19

Associação Ministerial................................................21

Ministério da Família..................................................22Comunicação.............................................................23Ministério Pessoal......................................................24

Escola Sabatina.........................................................27

Ministério Jovem.......................................................28Educação..................................................................30

Ministério da Mulher...................................................31

Ministério da Criança e do Adolescente..........................35 Mordomia Cristã........................................................40Publicações...............................................................42

Planejamento Anual...................................................46Janeiro à Dezembro...................................................47

Contatos...................................................................71

Igrejas por Distritos...................................................73

Anotações.................................................................78

Colunas da Esperança.................................................79

SEGURO Unibrás

A da Igreja Adventista do Sétimo Dia está

centralizada em Jesus. O evangelho eterno, a graça da salvação oferecida pelo extraordinário amor de Deus revelado na vida vitoriosa, morte e ressurreição triunfante de Cristo.

A grande esperança da Igreja é o advento de Cristo, concretização da promessa do Senhor “Virei outra vez” para levar Seu povo a um novo lar; a verdade presente sobre o ministério de Cristo no Céu, atuando como advogado e Sumo Sacerdote para aqueles que O aceitarem como Salvador pessoal.

mensagem A m da Igreja é anunciar as boas novas ao mundo no

contexto da mensagem dos três anjos de Apocalipse 14:6-12, levando as pessoas a aceitar a Jesus como Salvador pessoal e unirem-se à Sua Igreja na

preparação para Sua breve volta.

Esta é a mensagem universal, para todos, em todas as partes. A “cada nação, e tribo, e língua e povo”; a cada cidade, a cada vila; a cada

país, comunidade, colônia e “criatura”. Isto é, a cada pessoa (Marcos 16:15).

issão

Moisés Batista - PresidenteWiglife Saraiva - SecretárioJosé Domingos - Tesoureiro

Agenda de Atividades 2010da Associação Amazonas Roraimada Igreja Adventista do Sétimo Dia.

Administração:

Departamentais:

Projeto Gráfico:

José Carlos Bezerra - MinisterialMoisés Seixas - MipesFlávio Campos - MordomiaDamião Soares - Ministério JovemSocorro Fernandes - EducaçãoElma Souza - Ministério da Mulher /CriançaFrancis Miller - Publicações

Dayse Bezerra

Expediente:

03

Qualquer um pode dirigir o barco,

Mas só o pode indicar o Neemias 1:1 - 3:32

Lideres que navegam fazem muito mais do que controlar a direção na qual eles e seu povo viajam. Eles vêem toda a viagem em sua mente antes que deixem o estaleiro. Eles têm a visão do seu destino, eles

conseguem antever tudo de que necessitarão para alcançá-lo, sabem de quais pessoas precisarão ter ao seu lado com o intuito de terem equipes de sucesso e reconhecem

os obstáculos já quando eles começam a surgir no horizonte.

Algumas vezes é complicado ter o equilíbrio entre o otimismo e o realismo, a intuição e o planejamento, a fé e a realidade. No entanto, foi isso que

possibilitou a Neemias ser um líder que sabia navegar.

Acima de qualquer outra coisa, o grande segredo para ser um bom líder é a preparação. Quando você se prepara, planeja bem, você passa segurança e confiabilidade ao povo.

Não é o tamanho do projeto que determina se ele vai ser aceito, se vai ter apoio e sucesso. É a grandeza do líder. Lideres que são bons

pilotos são capazes de levar seu povo para qualquer lugar.

Parece fora do comum, mas Neemias conseguiu ver tanto o problema como a solução, mesmo que ele nunca tenha estado em Jerusalém. Esta é uma característica fantástica de todos os

grandes lideres: eles têm uma percepção incomum das coisas. E essa é a razão pela qual são capazes de conduzir grandes grupos de pessoas. Um líder vê:

Além do que outros vêem: Neemias foi capaz de ver o problema mesmo que estivesse vivendo

centenas de quilômetros distante de Jerusalém. Além disso, pôde, apenas em sua cabeça, imaginar e arquitetar a solução para isso;

Mas do que os outros vêem: Neemias sabia que as muralhas de Jerusalém poderiam e seriam reconstruídas

e ele sabia o que deveria fazer para que isso acontecesse. Antes que deixasse Susã, ele pediu ao rei para conceder-lher cartas que lhe garantisse obter o material necessário e

lhe garantissem ter uma viagem segura ate Judá;

Antes que os outros vejam: nenhum dos povos vizinhos de Jerusalém desejava ver seus muros sendo reconstruídos, e muitos lideres dos seus inimigos conspiraram contra Neemias e o povo. Neemias, contudo, viu o perigo e

preparou-se para tais confrontos; ele recusou-se entrar nas intrigas de seus inimigos. E, quando o povo se sentia apreensivo com respeito aos perigos, ele reformulava suas estratégias e,

com isso, defendia a cidade e mantinha o povo trabalhando ao mesmo tempo.

Os judeus necessitaram apenas de 52 dias para levantarem os muros da cidade que haviam ficado em ruínas por 120 anos. E eles foram capazes de fazê-lo, porque

tiveram um grande líder para dar-lhes as coordenadas certas.

Neemias soube aonde queria chegar, fez seu planejamento e conduziu o povo através de todo o processo. Sua história é, sem duvida uma das mais notáveis

histórias de liderança seguidamente recordadas.

Que Deus nos ajude a sermos líderes como Neemias.

Pr. Gilmar Zahn Presidente da União Noroeste Brasileira

LIDER RUMO.

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ção

04

Orientações Gerais

1. Estudo das Agendas de Atividade

2. Data de Avaliação da Igreja

3. Calendário da Igreja

4. Calendário de Comissão da Igreja

O Primeiro Trabalho da Comissão

5. Calendário de Santa Ceia

A primeira reunião da nova comissão da igreja deve estudar as folhas de atividades de todos os Departamentos. É importante que todos tenham uma

noção do que fará cada departamento da igreja, ainda que cada um tenha responsabilidade específica para o Departamento para o qual foi eleito.As Agendas de Atividades são a cartilha dos serviços da igreja. Tudo que se espera que seja realizado pelos que tem funções na igreja aí está. Nem

mais, nem menos. Portanto, as Agendas de Atividades serão um instrumento valioso para administrarmos a casa de Deus.

– em 2009 estava estabelecida duas datas para a avaliação. Muitas igrejas não fizeram estas avaliaçõo. Por

esta razão, estamos sugerindo que no momento que esta agenda for passada, seja no integração 2010 ou outro encontro, deve ser feita a avaliação do

que a igreja conseguiu no último ano, e o compromisso de avançar neste ano nos pontos não atendidos.Esta reunião deve ser feita de forma não demorada. Os itens não realizados, ou não alcançados satisfatoriamente não devem ser apresentados

de forma a censurar o Departamento. O propósito da avaliação não é denegrir a imagem de alguém, apenas de forma cristã e saudável demonstrar a

igreja que existe algo para ser feito. Se foi feito, Deus seja louvado. Se não foi feito, decidamos fazer daqui para frente. Será salutar para a igreja

saber que existe um lugar para chegar, e verificar que chegamos lá, ou que estamos para chegar, ou ainda, que precisamos nos esforçar mais para

alcançar nossas metas.

O campo fornece cada ano. O Calendário em grande parte vem da Associação Geral. Ele deve ser seguido por cada igreja. Enviamos para cada

igreja/grupo um cartaz com o Calendário. Este não somente deve ser fixado em um lugar bem visível na igreja, como também deve ser seguido

cada semana. Este calendário está inserido nesta agenda, destacando o lema anual: “Proclamando o sábado como um dia de esperança.”

A igreja deve combinar com o Pastor do distrito um Calendário de suas comissões. Nenhuma igreja organizada deve demorar mais que

um mês para realizar uma comissão. Esse Calendário pode ser combinado de forma simples e fácil tipo: 1ª Terça-feira do mês às 20 horas, etc.

Segundo o Manual da Igreja, na página 109, é responsabilidade primeira da comissão estudar a programação, tendo em vista o

crescimento espiritual dos membros e o trabalho missionário. O que será feito para tornar as programações mais inspiradoras e atraentes?

Como está o trabalho Missionário? Quantos Instrutores Bíblicos temos na igreja para atender os interessados? Quantos interessados

existem? Como estão sendo atendidos os interessados? Onde ficam as prioridades de Missão Global de nossa igreja?

Também precisamos ter o calendário de Santa Ceia. Cada igreja organizada deve realizar a Ceia uma vez por trimestre. Os grupos

duas vezes por ano, ou pelo menos uma vez por ano. Estas datas devem ser combinadas no início do ano com o Pastor do distrito.

6. Calendário Homilético da Igreja

- 1º do mês Sermão Missionário.- 2º do mês Sermão da Presidência (Enviado pelo presidente para o 1º Ancião ou Diretor)- 3º do mês - Sermão de Mordomia- 4º do mês - Sermão Doutrinário- 5º do mês - Sermão Educação.

É muito importante para a devida nutrição da igreja termos o Calendário Homilético. Sugerimos o seguinte:» Todos os Domingos - Temas Evangelísticos com os sermões enviados pelo presidente da AAMAR.» Todas as Quartas-feiras - Biografias Bíblicas» Sábados:

agenda deatividades Presidência

Pr. Moisés BatistaPresidente

Evangelista

05

Liturgia do Culto

1. Prelúdio ............. (Música Suave) - A Igreja em Meditação2. Doxologia .......................................... Entrada da Plataforma3. Oração Invocatória .................................... Dirigente do Culto 4. Ofertório .............................................................. Diáconos5. Hino de Louvor ................................. Canto Congregacional6. Oração Intercessória .....................................Oração Pastoral7. Mensagem Musical ...............................Vocal ou Instrumental8. Mensagem Bíblica .................................................Sermonete9. Mensagem Musical. ..............................Canto Congregacional10. Cerimônia da Comunhão ......................................Congregação11. Interlúdio .............................................Música para Reflexão12. Intróito .....................................A Igreja em oração silenciosa13. Processional .........................................Entrada dos Oficiantes14. Mensagem Musical .............................Vocal ou Instrumental15. Dobrar a toalha da Mesa ........................................Diaconisas16. Descobrir o Pão ..............................Dobrar a toalha pequena17. Oração pelo Pão ....................................................Genuflectir18. Partir o Pão .......Leitura do Salmo 51 ou Fundo Musical Suave19. Entregar o Pão à Congregação ...................................Diáconos20. Leitura Bíblica (lCor. 11:23 e 24) ..........................Oficiantes21. Ingerir o Pão ...............................................................Todos 22. Cobrir a sobra do Pão e descobrir o Vinho .......Toalha pequena23. Oração pelo Vinho ................................................Genuflectir24. Entregar o Vinho à Congregação ..............................Diáconos 25. Leitura Bíblica (lCor. 11:25 e 26) ........................... Oficiantes26. Tomar o Vinho ..............................................................Todos27. Recolher os Cálices ....................................................Diáconos28. Cobrir os Cálices .....................................................Oficiantes29. Cobrir a Mesa. ........................................................ Diaconisas 30. Leitura Bíblica (Mateus 26:29 e 30). ...................... Oficiantes31. Hino de Consagração ............................Canto Congregacional32. Bênção Sacerdotal .............................................Oração final33. Recessional ................ ......Saída dos Oficiantes e dos Diáconos34. Poslúdio ..........................................................Fundo Musical

É no exercício da humildade, que a Igreja alcança a unidade em Cristo.

RITUAL DA SANTA CEIA 7. Alvo de Batismos da Igreja

Cada igreja deve estudar em comissão seu alvo de batismo. Este alvo deve ser apresentado a igreja num Sábado missionário, e ser votado pela igreja. O alvo é uma meta, um incentivo para a igreja sentir que está a caminho do que se propôs no início de cada ano. O alvo não deve ser muito pequeno, pois deixará de ser alvo.

Também não deve ser extratosférico, pois a igreja poderá desanimar. Orientamos como sugestão que o alvo deve ser pelo menos entre 10 e 20% sobre o que se alcançou no ano anterior. Se sua igreja batizou 10 em 2009, deveria ter como alvo 11, ou 12 em 2010.

8. Nome do 1º Ancião/Diretor no campo

9. Missão Global

10. Concílio Distrital

Até o final de Fevereiro, cada 1º ancião de igreja/diretor de grupo, deve enviar ao Presidente do campo seu nome, endereço e CEP. O Presidente do campo precisa ter uma linha direta com cada líder para enviar sermões, estudos especiais, orientações, etc. Esta linha direta pode e deve ser de mão dupla. Não somente o Presidente envia materiais, mas também recebe correspondências com sugestões, perguntas, etc. Teremos o maior prazer de manter esta linha direta permanentemente aberta para o bom andamento de toda a causa do Senhor em nosso território.

Pastores, anciãos e diretores lideram a igreja em todas as suas realizações. Portanto, é extremamente desejável e necessário que não somente os pastores façam Missão Global, mas nossos anciãos e Diretores também.

Precisamos alcançar cidades, vilas, povoados e aldeias que não tenham nenhum adventista. Ainda que um lugar só tenha: 20 casas, deveremos construir ali uma capela para 50 pessoas. Diante deste desafio, pastores e anciãos devem liderar a igreja para alcançarmos estes lugares.

O que seria do pastorado se não houvesse um ou mais concílio por ano? Considerando esta realidade não podemos ter o atraso de não ter o concilio de todos os oficiais da igreja. Este concílio deve realizar o seguinte pelos oficiais:

Meu e-mail: [email protected] Endereço tradicional: Av. Max Teixeira, numero 3301, Cidade Nova, Manaus. Cep 69093-770.

Levantamentos de Vilas e Povos:» Nome da Vila» Município que pertence.» Distância da sede do Município» Quantas casas têm nessa vila.

» Inspirar - Experiências compartilhadas» Motivar - Levar todos a sonhar» Treinar - Preparar o grupo» Municiar - Distribuir materiais

Se espera que seja realizado um Concílio por trimestre, com a duração de 6 a 10 horas.

11. Realização de Evangelismo Público

Cada igreja deve realizar 2 campanhas de evangelismo público por ano. Pode ser um salão alugado, escola ou até mesmo na própria igreja.

Cada igreja Deve Mobilizar toda a Irmandade para que Participe do Evangelismo. A melhor forma de conseguir isto, é fazer evangelismo através dos Pequenos Grupos.

2010Proclamando o Sábado,

Um Dia de Esperança!







06

agenda deatividades

A Obra de Evangelização é uma ordem divina. Esse trabalho é de toda Igreja. Ellen White diz que “todo verdadeiro discípulo nasce no reino de Deus como

missionário”. Outra razão é aquele que gera vai cuidar melhor. Iremos crescer na conservação.Organizar Irmãos para darem Atenção aos Novos Conversos e Interessados.Batizar é importante, assim como o trabalho de Conservação. Cada Igreja deve ter um Programa Eficaz de Conservação.Cada novo membro batizado deveria ser adotado pôr um membro mais velho. Esse jovem membro seria visitado, orientado pelo irmão mais velho.a) Cada igreja deve abrir a porta da frente e fechar a porta dos fundos.b) A igreja nunca poderia esquecer que o novo membro é uma criança. E como tal deve ter cuidado. “Quem ama não abandona”.

Cada igreja deve se mobilizar para fazer dos Cultos de Domingo à noite, cultos evangelísticos poderosos.» Atrativos» Boas músicas» Telão, etc...» Nenhum membro pode chegar sozinho à igreja, ele deve trazer consigo uma visita.» Ter sempre nos domingos bons pregadores.» Cada mensagem deve terminar com apelo.» Ter sempre alguém bem arrumado na frente para tomar o nome e o endereço.A Associação estará enviando ao 1º ancião e/ou diretor, sermões sugestivos para todos os domingos.

Objetivo Envolver dos membros da UNoB no projeto “Colunas de Esperança”. Fortalecer bem as principais frentes missionárias da Igreja e ajudar os

membros no desenvolvimento dos dons e vida pratica da Comunhão e Missão.

Visão Geral Que no cenário de Comunhão e Missão esteja tudo bem definido para a liderança da igreja tanto a estratégia quanto a ação. A missão só será

cumprida fielmente se a comunhão estiver sendo mantida, de forma contrária será apenas esforço de pouca duração.Precisamos de resultados duradouros, mas, para isso, a consistência toma por base a comunhão, primeiramente com Deus, segundo com a

família, depois com a igreja e a comunidade. A partir desse princípio ergueremos colunas de esperança nas principais instituições de

desenvolvimento social e espiritual visando o fortalecimento das famílias que se bem estruturadas formarão igrejas fortes. Assim a esperança da

salvação fundamentada em Cristo será espelhada na ênfase de sua breve volta.

Base Sólida– “A formação de pequenos grupos como base do esforço cristão, foi-me mostrado por aquele que não pode errar."

EGW TS. Vol 3 P. 84

Estratégia Cada coluna erguida visa sustentar verdades asseguradas pela Bíblia e por sua vez aponta para Cristo e sua segunda vinda. O

envolvimento da maioria dos membros no programa de discipulado será de vital importância na orientação dos dons e potencializará

pessoas para os diversos ministérios de apoio a evangelização que a Igreja possui.

Justificativa A luz da Bíblia, I Tim 3:15 “Para que, se eu tardar, fique ciente de como se deve proceder na casa de Deus, que é a igreja do Deus Vivo,

coluna e baluarte da verdade”, temos uma proposta de tema para o primeiro quinquênio da UNob “Colunas de Esperança”. Um tema de

cunho atual que sugere mobilização e esforço missionário da igreja ao longo dos cinco anos.Foi o apóstolo Paulo quem escreveu esta carta a Timóteo quando estava em viagem rumo a Macedônia. Havia a possibilidade de que

sua chegada à cidade de Efeso atrasasse um pouco mais e por isso ele orienta sobre procedimentos em casos de conflitos e estratégia de

crescimento da igreja. Nesse contexto ele aconselha o filho na fé a permanecer em Efeso e continuar avançando, lembrando que, a

igreja de Deus é “Coluna e Baluarte da Verdade.”

12. Fazer de Cada Culto de Domingo um Culto Evangelístico

13. Colunas de Esperança

80%

Pequenos Grupos

Presidência

07

Coluna nos traz a lembrança de algo que sustenta. Um baluarte que oferece apoio a alguma coisa muito importante “A Verdade”. Vivemos num mundo paradoxal, onde a verdade parece mentira e a mentira parece verdade, sendo assim, é de primordial importância que a igreja busque fortalecer suas colunas de sustentação, as verdades de salvação eterna.

Precisamos erguer colunas que sustentem bem as verdades em tempos modernos. Na visão dada por Deus a Ellen White, os Pequenos Grupos foram vistos como base do esforço cristão, e sobre esta base precisamos erguer colunas de sustentação as verdades eternas e oferecê-las como suporte de verdade para os lares, instituições e comunidades.

Oração intercessória, dupla missionária, ministério da recepção, evangelismo público, reencontro, classe bíblica são verdadeiras colunas de sustentação que a igreja tem para erguer bem alto as verdades de salvação eterna nos lares, instituições e comunidades onde vivem e freqüentam as amáveis criaturas por quem Cristo morreu. Através dessas colunas a Bíblia é apresentada, Cristo aceito, reconhecido e honrado como a Cabeça da igreja por aqueles que viviam à margem da verdade.

Para o sucesso de toda a estrutura Deus orientou que em sua igreja, as colunas precisam estar amarradas com a cinta da comunhão. Quando a jornada espiritual acompanhada do estudo da Bíblia e oração se tornarem prática diária na vida dos cristãos então tanto o ide como o vinde apresentados por Cristo serão cumpridos e Ele poderá regressar a esta terra.

Conseguir que pelo menos da igreja esteja, na primeira hora de cada dia, a ler sua Bíblia, orar e estudar a lição.

Conseguir da igreja em oração intercessória. Os mesmos irmãos que fazem A jornada espiritual, deverão interceder por parentes, amigos, interessados. Cada participante deve ter uma lista de pelo menos 5 (cinco ) pessoas para interceder, e gastar pelo menos 15 minutos por dia em oração e intercessão.

Com o alvo de envolver dos membros no ciclo do discipulado, estaremos consolidando os novos e os antigos na esperança maranata.

Quando a igreja segue todos os passos da recepção eficiente, ela conquista o selo dourado. O alvo é que pelo menos de nossas congregações cheguem a este nível.Ou seja, cada igreja organizada deve alcançar o selo dourado. Os grupos organizados, resalvando as dificuldades próprias, devem também ter este ideal.

Lutar para que da igreja esteja também trabalhando em duplas missionárias.Pedir ao diretor missionário para ter os nomes dessas duplas. Valorizá-las sempre que puder criar uma oportunidade para isso.

Cada Igreja Organizada, e também grupo organizado, deve ter classes bíblicas - as possibilidades são muitas: 1. Escola Sabatina; 2. Domingo à noite; 3. Quarta-feira; 4. Desbravadores; 5. Classes dos Jovens para a Primavera; 6. Dorcas, etc.

Cada igreja deve fazer evangelismos públicos por ano (1 pelos adultos e 1 pelos jovens). Esta é a meta de toda a União Norte. Este evangelismo pode ser feito na própria igreja, numa garagem, escola, salões, tenda de lona ou plástico, etc.Como dizia o grande evangelista amazonense, Pr. José Cândido Bessa: “Se alguém tiver coragem de pregar, alguém vai ter coragem de ouvir”. Se a igreja envolver a

maioria dos seus Pequenos Grupos em evangelização de 21 noites, se considera que a igreja está cumprindo seu alvo.

Cada igreja precisa um grandioso programa para resgatar, trazer de volta seus filhos. São os que nos deixaram, ou aqueles que estão conosco a cada Sábado. Se formos amorosos, solícitos e dispostos a procurar ovelhas extraviadas, seremos abençoados com lindas experiências de regresso. Este programa agora tem o nome de reencontro.

Alvo: um programa por ano em cada igreja e grupo, ou com a participação de cada igreja e grupo.

Cada igreja organizada deve ter dos membros em número de PG; Ex: A Igreja tem 100 membros deve ter 5 PG.

ALVOS:

CINTA DE AMARRAÇÃO DAS COLUNAS: JORNADA ESPIRITUAL

60%

PRIMEIRA COLUNA: ORAÇÃO INTERCESSÓRIA

51%

SEGUNDA COLUNA: DISCIPULADO

40%

TERCEIRA COLUNA: MINISTÉRIO da RECEPÇÃO

40%

QUARTA COLUNA: DUPLAS MISSIONÁRIAS

30%

QUINTA COLUNA: CLASSES BÍBLICAS

3

SEXTA COLUNA: EVANGELISMO PÚBLICO

2

SÉTIMA COLUNA: REENCONTRO

BASE DAS 7 COLUNAS: PEQUENOS GRUPOS

5%









08

14. Relatório Trimestral dos Sete Pilares

Jornada Espiritual –1. Oração Intercessória –2. Discipulado – 3. Ministério da Recepção - 4. Duplas Missionárias 5. Classes Bíblicas –

6. Evangelismo Público

7. Reencontro BASE das 7 colunas: Pequenos Grupos

15. O Papel da Igreja

A IGREJA E SUAS FUNÇÕES

Quais são esses fins e funções? Enumeraremos os principais:1. Função litúrgica:

2. Função sanadora: 3. Função pastoral:

4. Função de pregação:5. Função didática:

6. Função Filantrópica: 7. Função missionária:8. Função social:

FUNÇÃO PRIORITÁRIA DA IGREJA

O primeiro ancião, que é o líder principal da igreja local, deve informar ao seu pastor uma vez por trimestre os números dos sete pilares de sua igreja.No ultimo Sábado do trimestre, ele e o diretor missionário da igreja, 5 minutos antes do sermão , diz à igreja:

- Vamos agora conhecer a condição de nossa igreja neste último mês: Quantos aqui fazem na primeira hora de cada dia a leitura da Bíblia, o estudo da lição? Levante-se as mãos (contar e registrar).

Quantos estão orando de forma programada por um parente, amigo ou interessado? (contar e registrar).Quantos estão envolvidos no programa de discipulado. (explicar um pouco o que é, e então contar e registrar).

A equipe de recepção tem funcionado bem? Já conseguiu o selo dourado?– Quantos irmãos aqui presente, fizeram parte de uma dupla missionária ou atuou neste último mês? (contar e registrar).

Vamos agora relembrar quantas classes bíblicas funcionaram nesse último mês. Houve a Classe da Escola da Escola Sabatina? Domingo à Noite? Nos desbravadores? Nas dorcas? Da primavera? (Contar e registrar)

– houve evangelismo público este último mês nesta igreja, ou em algum lugar feito por alguém de nossa igreja? Nossos PGs fizeram 21 noites de pregação?(Contar e registrar).

– nossa igreja participou do programa reencontro? – venham aqui a frente os líderes de pequenos grupos de nossa igreja.(contar e registrar).Deve ser anotado no

quadro Das 7 colunas que cada igreja recebeu para colocar na frente. Viu como é fácil? Então, mãos à obra. Esta forma de trabalhar vai trazer nova vida e vigor às nossas igrejas da AAmaR.

Cristo fundou a Igreja Cristã, sendo Ele mesmo o fundamento (I Cor. 3:11). Os apóstolos e outros membros seriam as pedras vivas (Éfesios 2:20) com as quais se levantaria todo o edifício. Haveria uma interação e colaboração dinâmica e constante entre o elemento divino e o humano, com o fim de cumprir conjuntamente os fins e as funções da igreja.

A igreja provê bênção mediante os cultos de adoração, principalmente o culto sabático, e mediante os ritos e cerimônias (Lucas

4:l6). A igreja preocupa-se com a saúde física, mental e espiritual dos membros (Mateus 4:23). A igreja provê atenção e assistência pastoral mediante a visitação, o aconselhamento e outros meios especialmente aos

enfermos, aos que têm problemas espirituais e de muitos outros tipos (Efésios 4:11,12). A igreja prega o evangelho nos diversos cultos realizados no templo e às vezes fora do templo (II Timóteo 4:2). A igreja partilha ensinos para a edificação espiritual, moral, missionária e cultural, para crianças, jovens e adultos (Mateus

28:20). A igreja socorre os pobres entre seus membros e presta auxílio a todos em caso de calamidades (II Cor. 8:1-4). A igreja proclama o evangelho mediante o evangelismo em todas as suas formas (Atos 1:8). A igreja provê um senso de irmandade, amizade e amor cristão que une seus membros com laços especiais (Mateus 23:8,9). Todas essas funções são importantes e devem ser cumpridas com eficácia e persistência. Qual, entretanto, é a prioritária?

É vital estabelecer prioridades. É indispensável fazê-lo em empresas humanas e muito mais em relação com a obra da igreja. Se as

prioridades não são claras, existe o perigo de perder o sentido de missão e vagar sem rumo, sem meta, com perigo de cair em estagnação e

inclusive em retrocesso. Cristo tinha e sabia quais eram Suas prioridades. Nada, ninguém, O afastou de Sua missão. "A minha comida consiste em fazer a vontade

daquele que Me enviou, e realizar a Sua obra" (João 4:34). "Porque o Filho do homem veio buscar e salvar o perdido" (Lucas 19:10). A igreja apostólica também sabia qual era sua prioridade, mas diante da multiplicidade de tarefas distraíram-se do primário para atender

o secundário. Mas reagiram a tempo, reafirmaram as prioridades e organizaram a igreja para atender todas as outras funções. "Não é

razoável que nós abandonemos a palavra de Deus para servir às mesas... Escolhei sete homens... e nós nos consagraremos à oração e ao

ministério da palavra (Atos 6:2-4).


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"À igreja primitiva tinha sido confiada uma obra de constante ampliação - estabelecer centros de luz e bênção, onde quer que existissem almas sinceras e dispostas a se

dedicarem ao serviço de Cristo" (Atos dos Apóstolos, p. 90).

1. Segundo a Bíblia:

2. Segundo o Espírito de Profecia:

3. Segundo a Associação Geral:

"Sei que, se o povo de Deus houvesse mantido viva ligação com Ele, se Lhe houvessem obedecido à Palavra, estariam hoje na Canaã celestial" (Evangelismo, 694).

Qual é a tarefa prioritária da Igreja Adventista? A resposta virá de três fontes: duas que reconhecemos como inspiradas e uma como tendo autoridade.Cristo em forma clara e inequívoca declarou qual era a missão prioritária da igreja: "E disse-lhes: Ide por todo o mundo e pregai o evangelho a toda

criatura" (Marcos 16:15). "E será pregado este evangelho do reino por todo o mundo, para testemunho a todas as nações. Então virá o fim" (Mateus 24:14). "Vi outro anjo voando pelo meio do céu, tendo um evangelho eterno para pregar aos que se assentam sobre a terra, e a cada nação, e língua e povo" (Apoc. 14:6). "Mas recebereis poder, ao descer sobre vós o Espírito Santo, e sereis minhas testemunhas tanto em Jerusalém , como em toda a Judéia e Samaria, e até aos confins da terra" (Atos 1:8).

Estabelece, sem lugar a dúvidas, qual é a missão prioritária da igreja para este tempo: "A obra evangelística, de abrir as Escrituras aos outros, advertindo homens e mulheres daquilo que está para vir ao mundo, deve ocupar, mais e mais, o tempo dos servos de Deus" (Evangelismo, p. 17). "O Senhor determinou que a proclamação desta mensagem fosse a maior e mais importante obra no mundo, para o presente tempo" (Evangelismo, p. 18). "Por todas as partes a luz da verdade deve brilhar... Em todos os países e cidades o evangelho deve ser proclamado... Esta obra missionária do evangelho precisa manter-se atingindo e anexando novos territórios, ampliando as porções cultivadas da vinha. O círculo deve ser estendido até que rodeie o mundo" (Evangelismo, p. 19).

Em um histórico documento intitulado "O Evangelismo e a Terminação da Obra", a direção da Igreja fixou em termos inequívocos qual é nossa missão prioritária.

ATRASADOS "Houvesse o desígnio de Deus sido cumprido por Seu povo em dar ao mundo a mensagem de misericórdia, e Cristo haveria, antes disto, de ter vindo à terra, e os santos teriam

recebido as boas-vindas à cidade de Deus" (Evangelismo, 694). "Se todo atalaia sobre os muros de Sião houvesse dado à trombeta um sonido certo, o mundo haveria antes desta data ouvido a mensagem de advertência. A OBRA, PORÉM,

ACHA-SE COM ATRASO DE ANOS. Enquanto os homens dormiram, Satanás marchou furtivamente sobre nós" (Evangelismo, 694-695).

COMO APRESSAR A VINDA DE CRISTO?

ONDE ESTÁ O ERRO? Não há dúvida de que a igreja prega o evangelho. Realizam-se grandes campanhas evangelísticas, apresentam-se programas de rádio e televisão, produzem-se toneladas e

toneladas de publicações, realiza-se obra filantrópica. Mas é evidente que o progresso é lento. Ainda pior, em alguns lugares do mundo não apenas não se progride, como ainda há retrocesso. Parece que sabemos que é necessário pregar o evangelho, mas algo funciona mal com a metodologia. Algo deve mudar radicalmente para que a mensagem seja proclamada com maior eficácia e muito maior rapidez.

Procuraremos descobrir onde está o erro. Roy Allan Anderson disse: "Foi um golpe de mestre da estratégia de Satanás quando obteve êxito em dividir a Igreja em dois grupos definidos: os clérigos e os leigos. Essa divisão não existiu na igreja apostólica" (O Pastor Evangelista, pág. 66).

"A corrente vital da igreja é evangelismo. Sem ele a Igreja não pode existir. A igreja foi organizada para evangelizar e sua missão peculiar é levar o evangelho ao mundo. Se permitimos que a primazia e a centralidade do evangelismo permeie cada ato da Igreja, sempre manteremos as prioridades onde Deus deseja que estejam. Qualquer atividade dentro da Igreja que ameace ou substitua o evangelismo é certamente um instrumento de Satanás, e é ilegítimo."

O pastor Neal C. Wilson, presidente da Associação geral, declarou: "Devemos proclamar a mensagem dos três anjos com clareza e convicção. Todos os obreiros e todos os

membros da Igreja devem dar à trombeta um sonido claro e distinto. Agora é o tempo para unir-nos em amor, devoção e zelo, e levantar-nos juntos para cumprir a missão que o Senhor nos confiou. Agora é o tempo de terminar a obra" (Adventist Review, dezembro de 1982).

O Manual da Igreja afirma que o encargo de maior relevância da Comissão da Igreja é... “a nutrição espiritual da igreja e planejar e promover o evangelismo em todos os seus aspectos.' Manual da Igreja, 105.

"Dando o evangelho ao mundo, está em nosso poder apressar a volta de nosso Senhor" (Evangelismo, 696). É privilégio de todo cristão não apenas esperar, mas apressar a vinda de nosso Senhor Jesus Cristo. Se todos os que professam Seu nome estivessem levando trunfos para Sua glória, quão rapidamente todo o mundo seria semeado com a semente do evangelho! Em pouco tempo a última colheita seria realizada e Cristo viria para juntar o precioso grão. "Ela (a vinda do Senhor) não será retardada para além do tempo em que a mensagem for levada a todas as nações, línguas e povos" (Evangelismo, 697).









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O erro tem consistido em que a obra de evangelizar e ganhar almas tem sido considerada como dever e privilégio do pastor unicamente, sem integrar os leigos. Esse é um velho engano. Moisés o cometeu, ao fazer sozinho todo o trabalho de organizar, dirigir e julgar o povo de Deus. A igreja primitiva o cometeu em

princípio, quando os apóstolos realizavam toda a obra pastoral, evangelística e beneficente. A Igreja Adventista o tem cometido em larga escala, e essa é a razão principal por que a obra está atrasada e os avanços são penosamente pequenos.

O Espírito de Profecia previne clara e energicamente contra tal erro:

"O ministro não deve sentir ser seu dever fazer todas as pregações e todos os trabalhos e todas as orações" (Serviço Cristão, 69).

"A disseminação da verdade de Deus não se limita a alguns poucos ministros ordenados" (Idem, 68).

O Senhor Jesus jamais trabalhou sozinho. Estava constantemente acompanhado de discípulos, seguidores e santas mulheres, que O assistiam em Seu ministério e aos quais o Senhor ensinava.

O pastor trabalhando sozinho comete o mesmo erro que cometeria um general que deve combater um forte exército inimigo e sai a batalhar só, deixando todo o regimento nos quartéis.

A QUEM CORRESPONDE A MISSÃO DE EVANGELIZAR?

"Alguém tem de cumprir a comissão de Cristo; alguém tem que levar avante a obra que Ele começou a fazer na Terra; e este privilégio foi concedido à igreja. Para este fim foi ela organizada" (Idem, 14).

"O evangelismo não é uma obra para uns poucos especialistas. Evangelismo é a obra que Jesus designou a todos os Seus seguidores" (Jonh Shuler, Public Evangelism, pag. 15).

Jamais foi o propósito de Deus ou de Cristo que a obra fosse apenas dos ministros, mas sim da igreja em seu conjunto.

A VOCAÇÃO MISSIONÁRIA DOS LEIGOS A história bíblica ensina que Deus sempre buscou a participação do homem nos grandes empreendimentos. Deus é Todo-Poderoso e poderia fazer

tudo sem a ajuda de quem que seja. Entretanto, envolve o homem para ensinar-lhe que tem o dever e o privilégio de colaborar com Deus. "Os homens são instrumentos nas mãos de Deus, por Ele empregados para cumprirem Seus propósitos de graça e misericórdia" (Serviço Cristão, 11).

2 - Na ressurreição de Lázaro, Jesus ordenou que se removesse a pedra e se desatassem as faixas do ressuscitado. "Cristo podia ter ordenado à pedra que se deslocasse por si mesma, e ela Lhe teria obedecido à voz. Poderia ter mandado aos anjos que se Lhe achavam ao lado, que fizessem isso... Mas ela devia ser retirada por mãos humanas. Assim queria Cristo mostrar que a humanidade tem de cooperar com a divindade. O que o poder humano pode fazer, o divino não é solicitado a realizar. Deus não dispensa o auxílio humano. Fortalece-o, cooperando com ele, ao servir-se das faculdades e aptidões que lhe foram dadas" (DTN, 511).

a) Quando os necessitados vinham a Jesus, encontravam salvação e saíam convertidos em missionários. Depois de libertar os endemoninhados, Jesus lhes ordenou: "Volta para casa e conta aos teus tudo o que Deus fez por ti" (Lucas 8:39).

4 - A Samaritana teve com Jesus um encontro que mudou sua vida, e converteu-se imediatamente em uma fervorosa missionária. "A mulher enchera-se de alegria ao escutar as palavras de Cristo... Coração transbordante de alegria, apressou-se em ir comunicar a outros a preciosa luz que recebera... Assim que encontrou o Salvador, a samaritana levou outros a Ele... Ela transmitiu imediatamente a luz a seus concidadãos. Essa mulher representa a operação de uma fé prática em Cristo. Todo verdadeiro discípulo nasce no reino de Deus como missionário" (DTN, 170, 174).

"Não é o desígnio do Senhor que se deixe aos ministros a maior parte da obra de semear a semente da verdade" (Serviço Cristão,67).

"Não somente sobre o ministro ordenado repousa a responsabilidade de sair a cumprir esta missão" (Idem, 12).

"A idéia de que o ministro deve arcar com todos os encargos e fazer todo o trabalho, é grande erro" (Idem, 68).

"A igreja é o instrumento apontado por Deus para a salvação dos homens. Foi organizada para servir e sua missão é levar o evangelho ao mundo. Desde o princípio tem sido plano de Deus que Sua igreja reflita para o mundo Sua perfeição e competência" (Serviço Cristão, 15).

"Para sermos fiéis à nossa herança e estaremos à altura de nossa tarefa atual, nossa estratégia deve insistir em que a evangelização se considere como a responsabilidade de toda a igreja" (Evangelismo un Concepto, p. 43).

"O êxito no evangelismo depende não tanto da habilidade de um evangelista, mas da atividade conjunta da igreja" (Jonh W. Fowler).

1 - Deus pediu que Noé dedicasse 120 anos para construir uma arca e admoestar sua geração. Quando o povo de Israel combatia contra Amaleque, Moisés devia manter erguidas as suas mãos. Na tomada de Jericó, todo o povo teve de dar voltas em redor da cidade. No caso de Ai, só uns poucos foram combater e foram derrotados. O Senhor ordenou a Josué: "Não temas, não te atemorizes: toma contigo toda a gente de guerra, e dispõe-te, sobe a Ai" (Josué 8:1). Quando Jesus multiplicou os pães e os peixes, foram os discípulos os encarregados de distribuir o alimento.

3 - "Os dois curados possessos foram os primeiros missionários enviados por Cristo a pregar o evangelho na região de Decápolis... Não podiam ensinar o povo, como os discípulos, que se achavam diariamente com Cristo, estavam no caso de fazer. Apresentavam, porém, em si mesmos o testemunho de que Jesus era o Messias. Podiam dizer o que sabiam; o que eles próprios tinham visto e ouvido, e experimentado do poder de Cristo. É o que todo aquele cujo coração foi tocado pela graça de Deus é dado fazer (DTN, 323).


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a) Quando André encontrou a Jesus, "achou primeiro ao seu próprio irmão, Simão, a quem disse: Achamos o Messias, e o levou a Jesus" (João 1;41, 42). b) Jesus de imediato acendia em Seus seguidores uma forte vocação missionária. Primeiro chamou os doze e a seguir enviou-os a pregar. Depois escolheu setenta e também

os enviou a pregar. c) Na igreja primitiva todos pregavam. Era uma igreja em ação. Estevão, um leigo, era um pregador excepcional, de tal modo que "não podiam sobrepor-se à sabedoria e ao

Espírito com que ele falava" (Atos 6:10). Felipe, o evangelista e instrutor bíblico do etíope, era um leigo. Sem dúvida alguma, no aposento alto o Espírito Santo investiu de poder aos apóstolos e aos leigos. Era uma igreja com vocação evangélica. A missão correspondia a todos e todos a cumpriam com poder.

"Todo verdadeiro discípulo nasce no reino de Deus como missionário. Aquele que bebe da água viva, faz-se fonte de vida. O depositário torna-se doador. A graça de Cristo na alma é como uma vertente no deserto" (Serviço Cristão, 9).

"Aquele que se torna um filho de Deus deve, daí em diante, considerar-se como um elo na cadeia descida para salvar o mundo, um com Cristo em seu plano de misericórdia, indo com Ele a buscar e salvar o perdido" (CBV, 105).

"Todo o que haja recebido a Cristo é chamado a trabalhar pela salvação de seus semelhantes" (Atos dos Apóstolos, 110). "Os que se uniram ao Senhor em concerto de serviço, acham-se sob obrigação de a Ele se unir também na grande, sublime obra de salvar almas" (TS, vol. III, 82). "Salvar almas deve ser a obra da vida de todos os que professam a Cristo. Somos devedores ao mundo da graça que Deus nos concedeu, da luz que tem brilhado sobre nós e

da formosura e do poder que descobrimos na verdade" (Testimonies, vol. IV, 53). "Toda alma que Cristo salvou, é chamada a atuar em Seu nome pela salvação dos perdidos. Esta obra fora negligenciada em Israel. Não é também hoje negligenciada pelos

que professam ser seguidores de Cristo?" (Parábolas de Jesus, 191).

A RESPONSABILIDADE E O PAPEL DO PASTOR

A FÓRMULA DA VITÓRIA: OBREIROS E LEIGOS UNIDOS "Que os ministros e membros leigos saiam para os campos a amadurecer" (Serviço Cristão, 67).

"Todo o que haja recebido a Cristo é chamado a trabalhar pela salvação de seus semelhantes. Os que ocupam lugar de líderes na igreja de Deus devem sentir que a missão do Salvador é dada a todos os que crerem no Seu nome. Deus deseja enviar para Sua vinha a muitos que não foram consagrados ao ministério pela imposição das mãos" (Atos dos Apóstolos, 110).

Não existe a menor dúvida de que entre suas responsabilidades indiscutíveis, o pastor deve fazer evangelismo e dedicar a maior parte do tempo à conquista de almas. Mas jamais deve olvidar qual é a tarefa principal de um dirigente. "E Ele mesmo concedeu uns para apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas, e outros para

pastores e mestres, COM VISTAS AO APERFEIÇOAMENTO DOS SANTOS PARA O DESEMPENHO DE SEU SERVIÇO" (Efésios 4:11), 12). Quer dizer que o dever principal do pastor é preparar seus membros para, juntos, realizarem a obra ministerial de apascentar o rebanho, pregar o evangelho e ganhar almas. "A melhor ajuda que os ministros podem prestar aos membros de nossas igrejas, não é pregar-lhes sermões, mas planejar trabalho para eles. Dai a cada um uma obra a fazer em bem de outros. Ajudai todos em ver que, como participantes da graça de Cristo, se acham na obrigação de trabalhar para Ele. Especialmente aqueles que acabam de abraçar a fé, devem ser educados de modo a se tornarem coobreiros de Deus" (Serviço Cristão, 69).

"Os pastores não devem fazer a obra que pertence à igreja, cansando-se eles mesmos, e impedindo que outros desempenhem seu dever. Devem ensinar os membros a trabalhar na igreja e na comunidade" (Historical Sketches, 291).

"Ao ser feito um esforço para se apresentar nossa fé aos incrédulos, os membros da igreja ficam muitas vezes para trás, como se não fossem parte interessada, e deixam todo o peso sobre os ministros" (Obreiros Evangélicos, 196).

"Mas muitos pastores falham em conseguir, ou em não tentar, que todos os membros da igreja se empenhem ativamente nos vários ramos da obra. Se os pastores dessem mais atenção a pôr e manter seu rebanho ativamente ocupado na obra, haveriam de realizar mais benefícios , ter mais tempo para estudar e fazer visitas missionárias, e também evitar muitas causas de atrito" (OE, 198).

"Ensinem os ministros aos membros da igreja que, a fim de crescer em espiritualidade, devem levar o fardo que o Senhor sobre eles pôs - o encargo de conduzir almas à verdade. Aqueles que não estão fazendo face a suas responsabilidade devem ser visitados, orando-se e trabalhando-se com eles. Não leveis o povo a descansar em vós como ministros; ensinai-lhes antes que devem usar seus talentos em comunicar a verdade aos que os rodeiam" (OE, 200).

"O ministro não deve sentir ser seu dever fazer todas as pregações e todos os trabalhos e todas as orações; cabe-lhe preparar auxiliares, em todas as igrejas. Que pessoas diferentes se revezem na direção das reuniões, e, dar estudos bíblicos; assim fazendo, estarão empregando os talentos que Deus lhes deu, e, ao mesmo tempo, recebendo o preparo para serem obreiros" (OE, 197).

"Ao trabalhar em lugares onde já se encontram alguns na fé, o ministro deve não tanto buscar a princípio, converter os incrédulos, como exercitar os membros da igreja para prestarem cooperação proveitosa. Trabalhe com eles individualmente, tentando despertá-los para buscarem eles próprios experiência mais profunda, e trabalharem por outros" (OE,196).

O pastor é como um general que recruta e prepara o maior número de soldados. É como o maestro de uma orquestra, que ensina a cada um sua parte e depois dirige a execução do concerto. O pastor de êxito é aquele capaz de recrutar e pôr em ação a maior quantidade de membros da igreja na evangelização e conquista de almas.

"A obra de Deus nesta Terra nunca poderá ser terminada a não ser que os homens e as mulheres que constituem a igreja concorram ao trabalho e unam os seus esforços aos dos ministros e oficiais da igreja". (OE, 352).

"O cristão deve unir-se com o cristão, a igreja com a igreja, o instrumento humano deve cooperar com o divino, e todo instrumento há de subordinar-se ao Espírito Santo, e tudo deve combinar-se para dar ao mundo as boas novas da graça de Deus" (General Conference Bulletin, 28 de fevereiro de 1893, pág. 421).









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16. Impacto Esperança 2010

ÊNFASES

1. Interna:

2. Externa:

PROJETO

“Impacto Esperança”.

“Um Dia de Esperança”

O Sábado.

(27/03 – 03/04/2010)

60.000Fernando Iglesias

08/05/2010

Domingo, 09/05 Um dia de esperança para a comunidade

Segunda-feira, 10/05 Um dia de esperança para viver

Terça-feira, 11/05 Um dia para o mutirão da esperança

Quarta-feira, 12/05 Um dia de esperança contra a violência

Quinta-feira, 13/05 Um dia de esperança para o planeta

Sexta-feira, 14/05 Um dia de ação para as grandes cidades

Semana 09-14 “Um dia de esperança” aos clientes

15/05/2010 30 milhões de revistas “Um Dia de Esperança”

16-22/05/201022/05/2010

23-30/10/2010

Quando adotamos o nome “Adventistas do Sétimo Dia”, assumimos claramente a segunda vinda de Cristo e o Sábado em nossa identidade. Fomos chamados profeticamente para apresentar essas mensagens especiais a este mundo, no tempo do fim. Por isso, em 2010 queremos, outra vez, desafiar o exército da igreja na DSA a repetir o Impacto Esperança, desta vez, levando a mensagem do Sábado como “um dia de esperança” para todas as pessoas. Com isso, alcançamos nossas duas mensagens especiais: em 2008, a volta de Cristo, e em 2010, o Sábado.

O conselho inspirado nos desafia a esse impacto quando diz que “É a esse tempo que o verdadeiro Sábado deve ser posto diante do povo tanto pela pena como pela palavra”. Mensagens Escolhidas, vol. 2, pág. 369.

O projeto deverá ter duas ênfases, para torná-lo mais amplo, efetivo e completo:fortalecendo a santidade do Sábado e sua observância entre os membros da igreja.

“Certamente, guardareis os Meus Sábados; pois é sinal entre Mim e vós nas vossas gerações; para que saibais que Eu sou o Senhor, que vos santifica.” Êxodo 31:13.

“Todos quantos amam a Deus devem fazer o que lhes seja possível para tornar o Sábado deleitoso, santo e digno de honra.” Ellen White, Testemunhos Seletos, vol. 1, pág. 281.

apresentando o Sábado de maneira positiva, para atrair a atenção.“A mensagem do terceiro anjo requer a apresentação do Sábado do quarto mandamento, e esta verdade tem de ser levada perante o mundo...”

Ellen White, Mensagens Escolhidas, vol. 1, pág. 383.

1. Nome do projeto para a igreja:

2. Tema para o público externo: .

3. Ênfase:

4. Começo do movimento: Semana Santa .

a. Cada grande cidade da América do Sul realizando seu impacto local.b. Programa realizado em centros de esperança.Via satélite (Português): – UCOB/ABC

5. Impacto Esperança: a. – Dia de Jejum pelo projeto b. Projetos especiais na semana prévia:

– Desbravadores e Aventureiros –

(projetos especiais realizados por essa área).

– Jovens – (doação de sangue – Vida por Vidas).

– ADRA - .

– Mulheres – (Quebrando o Silêncio).

– Educação – (ecologia – plantação de árvores).

–

– Colportores – distribuição especial de revistas .

c. – Entrega de e realização de projetos comunitários.“O Santo dia de repouso de Deus foi feito para o homem, e os atos de misericórdia se acham em perfeita harmonia com seu

desígnio.” Ellen White, Eventos Finais, pág. 78.d. – Realização da Semana da Família.e. – “Lares de Esperança”.- Cada família abrindo sua casa para receber amigos e falar de Jesus.- Dia do compromisso de cada membro com a observância do sábado em um programa especial na igreja.

6. Colheita do Projeto Via Satélite – Português: Luís Gonçalves – USB/ANP


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MATERIAIS DO PROJETO:1. Revista missionária “Um Dia de Esperança”.a. Formato: b. Quantidade: c. Conteúdo:

d. Custo:

2. Livro Missionário “Tempo de Esperança”, escrito pelo Pr. Mark Finley.a. Custo:

3. DVD para ser apresentados nos “Lares de Esperança”.

4. DVD com testemunhos sobre as bênçãos do Sábado na vida de membros da igreja.

5. Meditações especiais para o pôr do sol.

6. Livro “Estarei Pronta no sábado”, com orientações sobre a guarda do sábado para as mulheres.

7. Folder apresentando conselhos práticos sobre a guarda do Sábado.

Mesmo tamanho da revista “Viva com Esperança”, distribuída no Impacto Esperança 2008.30 milhões.

Os benefícios do Sábado para: Aliviar o stress. Unidade da família (Conexão com o projeto “Quebrando o Silêncio”). Beneficiar a saúde. Dar mais qualidade profissional. Equilibrar as emoções. Aprofundar a espiritualidade. Volta de Cristo como a grande esperança.

R$ 0,14 em portuguêsO custo de impressão será dividido entre a DSA, as Uniões e os Campos, em forma de pool, usando os mesmos critérios do Impacto Esperança.

R$ 1,00 em português.

a. Poderá ser vendido para o Brasil, caso se defina fazer uma tiragem para todo o grupo. Preço médio R$ 3,00 reais.b. O máster será doado às Uniões hispanas.

a. Poderá ser vendido para o Brasil, caso se defina fazer uma tiragem para todo o grupo. Preço médio R$ 3,00 reais

a. Custo: R$ 0,83 em português.

a. Custo: R$ 2,14 em português.

a. R$ 0,30 em português.

2. Ênfase na missão:Realização da Semana Santa em 27/03 – 03/04.Impacto Esperança em 15/05.Realização da Semana da Família de 16-22/05/2010.Promoção dos “Lares de Esperança” no dia 22/05/2010.Continuidade com Pequenos Grupos e frentes missionárias.Evangelismo de colheita de 23-30/10/2010.

COMUNHÃO E MISSÃO

1. Ênfase na comunhão:Envolvimento da igreja na oração intercessória.Fortalecimento do ciclo do discipulado.Realização do Seminário de Enriquecimento Espiritual III:“O Batismo Diário no Espírito Santo”.Vigília especial coordenada pelo Ministério Jovem: “América do Sul, Ajoelhe-se”, no dia 01/05.Jejum pelo projeto em 08/05.

CONCILIOS VIA SATÉLITE - DATAS1.Pastores:

a.Português – 02/03/2010 – manhã

2. Anciãos e Líderes: 06/03/2010a.Tema: Impacto Esperança e Semana Santab.Português – 15-17h (horário de Brasília)

3. Seminários de Teologia: a.Português – 20/04/2010 – manhã

VISÃO GERAL

DISTRIBUIÇÃO______ Revistas Missionárias______ Livros Missionários______ Folhetos______ Visitas

Minha Família Convidada:__________________________________________

METAS









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MATERIAIS DO PROJETO (SEM CUSTO):Uso externo:a. Cardoor

b. Outdoors e banners

c. Convite especial para a semana da família

d. Programa TV e Rádio Novo Tempoe. DVDs especiais

f. Sites www.esperanca.com.br

a. Cartazes.b. Sermões mensais c. Propagandas do projeto

d. Promoção na Lição da Escola Sabatina.e Edição especial da Revista Adventista no mês de março.f. Edição especial da Revista do Ancião

g. Artigo mensal na Revista Adventista sobre a observância do Sábadoh. Artigos sobre a guarda do Sábado em todas as revistas de circulação internai. Revista Ação Jovem do 2º trimestre com programas especiais sobre o Sábado.j. Promoção nas meditações diárias (mulher, adultos, juvenis e jovens) nos dias anteriores ao projeto.k. CD / DVD JA com músicas sobre o Sábado como um dia de esperança.

l. CD Com músicas para o pôr do sol.

m. Livro aprofundando o Sábado teologicamente e com aplicações para a vida da igreja.

– adesivo para todo o vidro traseiro dos automóveis.A DSA fornecerá a arte e a despesa de confecção será administrada pela União, Campo, Instituição, etc.

para rodovias, avenidas, igrejas e instituições.A DSA fornecerá a arte e a despesa de confecção será administrada pela União, Campo, Instituição, etc.

, para ser distribuído junto com a revista missionária.Será incluído no pool de pagamento das revistas. Para cada revista irá um convite em separado.

com ênfase no Sábado, em português e espanhol. Despesas Rede Novo Tempo. sobre a guarda do Sábado no mundo e através da história.

No caso de produção, o custo será repassado àqueles que adquirirem, através de um canal de distribuição direta (Lição da Escola Sabatina ou outro).

, www.esperanzaweb.com e www.sabado.org (Despesas Rede Novo Tempo).

Uso interno: Despesas embutidas no custo geral do projeto.

sobre o Sábado para a igreja, de janeiro a maio. Impressos dentro da Revista do Ancião (grátis). em todas as revistas da igreja

Edições: Revista Adventista – Janeiro a Maio / Revista do Ancião – 1º e 2º trimestres / Revista Ministério – 1º, 2º e 3º bimestres / Revista da AFAM - edição única / Revista Ação Jovem – 1º e 2º trim. / Revista Conexão JA – 1º, 2º trims / Revista da Esc. Sabatina – edição única.

. no 2º trimestre com:

? Custo regular da revista do ancião. Sem custo adicional.? Orientações sobre como coordenar o projeto na igreja local.? Sermões sobre o Sábado para a igreja (parte no primeiro trimestre).

para os membros da igreja. , focados no público específico de cada revista.

Sem custo adicional. CD e DVD vendidos regularmente pelo Ministério jovem.

Vendido pela gravadora Novo Tempo direto ao público.

? Vendido pela CPB direto ao público.

(grátis):


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Pr. Wiglife SaraivaSecretário

SECRETARIA 100% ATUALIZANDO E INFORMATIZANDO

Neste primeiro quadriênio da AAmaR, foi feito um grande esforço da parte do Pr. Alijofram Brandão e Pr. Waldemar Lauer para atualizar as secretarias das igrejas, e com a ajuda das secretárias (os) muito deste sonho já foi possível.

Em 2010 é preciso continuar atualizando e permanecer atualizado, mas ainda temos um sonho a alcançar! É o de informatizar as secretarias já atualizadas, e fazer o cadastramento dos membros personalizado, para assim podermos fazer o melhor para honra e gloria do nosso Deus.

Para continuarmos a caminhada já iniciada em 2006, apresentaremos a seguir os itens que irão compor a agenda de 2010.

“Tudo, porém seja feito com decência e ordem”. I cor. 14:40.

1. O processo que se iniciou, tem o seu foco em atualizar, logo em seguida Informatizar, e a partir deste ano Cadastrar.

INFORMATIZAÇÃOO processo de informatização é o segundo ciclo percorrido pelas

(os) secretarias (os), porém cuidado, pois para permanecer neste degrau será necessário ter muita atenção e dedicação.

Nos últimos dois anos tivemos um grande alcance nos processos de informatização, foram treinadas (os) 178 secretárias (os), mas apenas 102 estão entregando o relatório mensal informatizado, ou seja, 25% de todas as secretárias (os). Que isto sirva de impulso para continuarmos fazendo a obra de Deus o mais organizada possível.

Se você ainda não conseguiu, este é o ano. Caso esteja já entregando o relatório informatizado, parabéns! Agora vamos para o terceiro ciclo.

ATUALIZAÇÃOO processo de atualização vem sendo realizado desde 2006, neste processo foi alcançado 96%

das igrejas, mas nem todas estas Igrejas conseguiram manter-se atualizadas até o fim de 2009. Não podemos esquecer que o processo de atualização deve ser constante, se a igreja parar de fazer este trabalho corremos o risco de voltar a um ponto inferior ao que estávamos. Analise a lista de membros de sua igreja e observe se está atualizada. Se não estiver, comece a realizar o processo de atualização. As demais que já estão atualizadas irão para o próximo ciclo.

CADASTRAMENTOO processo de cadastramento fechará este momento do ciclo da

Secretaria na AAmaR.Hoje temos 102 secretárias (os) prontas (os) para passar a este

terceiro ciclo e esperamos que ainda este ano muitas outras (os) possam alcançá-las.

Basicamente devemos preencher a nova ficha de cadastramento e acrescentar a foto do membro na ficha cadastral. Este cadastro também deverá ser atualizado no sistema da Secretaria. Mas o mais interessante deste terceiro ciclo é que as secretarias que ainda não completaram o segundo podem antecipar este ciclo sem esquecer dos ciclos anteriores.

2. Séries Orientações:Esta série é uma seqüência de orientações para as secretárias (os) buscarem respostas rápidas em assuntos do dia a dia da Igreja:- Orientações sobre Batismos.- Orientações sobre comissão de Igreja- Orientação sobre os Votos- Orientações sobre os relatórios mensais- Orientações sobre transferência de Membros- Orientações sobre Organização de Igrejas

3. Série Informações:

4. Fazer os treinamentos nos Distritos que ainda não foram treinados.ManausAmazonas Boa Vista Roraima

Esta série visa mostrar a Secretaria e a Comissão seus principais deveres para com a Igreja. De forma rápida e pratica temos a oportunidade de tirar dúvidas sobre os procedimentos respectivos:

- Informações para a comissão da Igreja (procedimentos).- Informação para secretaria (Procedimentos).

– Treinamento Geral (Integração)– Quando formos em visita aos Distritos e Campais– Treinamento Geral (Integração)

– Quando Formos em Visita aos Distritos e Campais

agenda deatividades Secretaria 2010

Proclamando o Sábado,Um Dia de Esperança!







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agenda deatividades secretaria

5. Anualmente realizar o programa “Um Dia com Deus”.

6. Formação do GER (Grupo Especial de Revisão)

1) Membros regulares:2) Membros apostatados: 3) Membros afastados: 4) Membros a serem transferidos:

5) Membros desaparecidos e desconhecidos:

7. Mutirão de Atualização

8. Livro de Operação resgate

9. Relatório Mensal

10. Organização de Novos Grupos

11. Organização de Igrejas

Este programa é realizado no último sábado de setembro antecipando sempre o mês do evangelismo púbico que é outubro.Durante um dia inteiro a igreja poderá estar unida pronta para o mês do evangelismo. Teremos pela manhã uma palestra a lição e o sermão, logo em seguida o

almoço, com os irmãos e a tarde mas três temas voltados para evangelismo e toda a temática será o lema da secretaria “Tudo com decência e ordem”.

A Comissão da Igreja deve escolher um grupo de 3 irmãos que conhecem bem os demais membros da igreja para trabalharem junto com o (a) secretário (a) da igreja na atualização da lista de membros.

Atribuições do GERClassificar os nomes da lista de membros da igreja em cinco listas auxiliares:

Ativos, Ocasionais, Doentes e Idosos que não freqüentam a igreja por motivo de saúde.São os membros que declaradamente não manifestam mais nenhum interesse na igreja e nem praticam os seus princípios.

São membros que por uma ou outra razão deixaram o convívio da igreja, mas que ainda têm perspectivas de resgate. São os irmãos que tem o nome na lista de membros da igreja/grupo e que estão freqüentando outras congregações, mas

ainda não foi enviada a carta de transferência, e/ou, estão freqüentando a igreja/grupo e vieram de outras igrejas/grupo e não tem o nome na lista de membros da igreja/grupo local.

São os que aparecem na lista de membros da igreja/grupo, mas cujo o paradeiro ou a pessoa é desconhecida.

Anualmente será escolhida dez histórias de milagres que aconteceram diretamente pelo ciclo da secretaria (Estudo Secretaria/GER/Visitação/Convite/Semana de Operação Resgate/Rebatismo? Retorno?/benção).

Estas dez histórias estarão divididas da seguinte forma: 4 em Manaus, 2 Interior do Amazonas, 3 Boa Vista e 1 interior de Roraima, a ser entregue até o dia 30/10/2010. A região que não entregar sua história até a data estabelecida será substituída por outra região que tenha histórias a mais. As Histórias serão

selecionadas por um grupo de pessoas e as que não forem escolhidas ficarão arquivadas no banco de dados da associação.

Seguindo a orientação da DSA, o relatório da secretaria é mensal. E deverá ser enviado para a Secretaria da AAmaR até o dia 05 do mês seguinte. Mesmo quando não houver movimentação de membros. Estes relatórios são importantes para mantermos nossa secretaria atualizada.

A secretaria da igreja é responsável pelo envio de todos os relatórios dos departamentos da igreja. Na primeira semana de cada trimestre o (a) secretário (a) deverá reunir-se com os demais secretários de departamento para serem feitos os relatórios de cada departamento e enviá-los para a AAmaR junto com o relatório da Secretaria.

Cada Distrito deve trabalhar para fundar e organizar, pelo menos, um novo grupo que atenda aos requisitos mínimos:1) Ter Escola Sabatina funcionando;2) Ter uma tesouraria independente.

Cada Distrito deve trabalhar para organizar em Igreja todos os grupos que atendam aos requisitos mínimos:1) Os membros do grupo devem estar plenamente instruídos na mensagem e ser suficientemente numerosos para assegurar a vitalidade

da igreja a ser Organizada. Considera-se, geralmente, que o mínimo deve ser de 35 a 50 membros;2) O grupo deve contar com membros que tenham dons de liderança, capazes de conduzir e dirigir a igreja organizada. (Ver: Manual da

Igreja, capítulos 6 e 16.);3) Deve, preferentemente, contar com um lugar permanente onde possa realizar os cultos de adoração;

Será realizado a nível distrital o Mutirão de Atualização, onde os (as) secretários (as) deverão estar com todos os materiais (livro de ata, relatórios, etc). A data de cada distrito será informada ao Pastor Distrital.

agenda deatividades Secretaria

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4) Deve gerar recursos financeiros suficientes para assumir as despesas da igreja, tais como aluguéis, impostos, seguros sobre a propriedade, energia elétrica, limpeza, conservação e manutenção do edifício.

5) Deve ser organizada e conduzida com pleno conhecimento do Pr. Distrital.

O nosso retiro será no dia 30/04 – 01,02/05, queremos contar com a presença de todos, vai ser revigorante e importante para o prosseguir do ano de 2010.O nosso retiro vai constar de: Treinamentos, Treinamentos específicos, Explicação dos projetos, confraternização e tira duvida.

Vai ser um momento importante para as valorosas (os) secretárias(os).1º - Ciclo é a de atualização que vai ser representada pelo boton Bronze.2º Ciclo é a de Informatização, que vai ser representada pelo Boton prata.3º - Ciclo de Cadastramento, que vai ser representada pelo Boton Ouro 4º - Etapa é a investidura para as que alcançaram os três ciclos anteriores e receberam o Boton Secretaria 100%

Haverá um uniforme padrão para as secretarias (os) na qual o modelo será:Este uniforme deverá ser usado nas seguintes ocasiões: Dias de festa batismal, Eventos da secretaria e eventos especiais das igrejas que a pessoa da secretária seja requerida presença. Além dos acampamentos e eventos externos.

Guarde todas as fotos e vídeos dos trabalhos feitos em sua igreja para no final do ano fazermos um vídeo com a programação do ano que foi realizada. Fique atenta (o) para o arquivo histórico da Secretaria.

12. Retiro secretaria 2010 (concílio)

13. Investidura

14. Uniforme

15. Vídeo secretária (o):

16. Ideais da Secretaria:

PROPÓSITOBuscar a excelência em atualizar,

informatizar e cadastrar os membros da Igreja.

LEMAPrometo dedicação em organizar

e cumprir fielmente a parte a mim designada.

MISSÃOFazer tudo com ordem e decência.









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TesourariaPr. José Domingos de Oliveira

Tesoureiro

IMPORTÂNCIA DO TESOUREIRO

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO TESOUREIRO

O plano de Deus no sistema do dízimo é belo em sua simplicidade e igualdade. Todos dele podem lançar mão com fé e ânimo, pois é divino em sua origem...Grandes objetivos são realizados por esse sistema. Se todos o aceitassem, cada um se tornaria vigilante e fiel tesoureiro de Deus; e não haveria falta de meios

com que levar avante a grande obra de proclamar a última mensagem de advertência ao mundo. Testimonies, vol. 3, págs. 388 e 389.O trabalho do tesoureiro é de grande relevância. Um tesoureiro fiel e dedicado reconhece que lida diretamente com o tesouro do Senhor do Universo, cujo

objetivo principal é transmitir a todo ser humano a Mensagem do Advento.

O Manual da Igreja define o tesoureiro como sendo o “Administrador de todos os fundos da igreja”. As responsabilidades de um tesoureiro de igreja são muitas. Como “Administrador de todos os fundos da igreja”, cabe-lhe guardar em segurança os valores, efetuar os pagamentos de rotina e os autorizados pela Comissão da Igreja, enviar regularmente os Fundos da e atender a todos os assuntos administrativos da igreja, juntamente com o pastor, ancião e secretário. Na relação a seguir estão relacionadas as principais responsabilidades do tesoureiro.

1) Emitir recibo e registrar toda e qualquer importância entregue a título de dízimos, ofertas, doações, excesso de recolta e rendimentos bancários.2) Contabilizar semanalmente todos os recibos emitidos, em ordem numérica, observando o destino de cada valor, registrando-o e cuidando para que não

haja diferença na soma dos recibos.3) Colar as guias de distribuição de dízimos e ofertas emitidos pelo tesoureiro, devidamente preenchida e assinada pelo próprio doador.4) Encerrar o Movimento Financeiro mensal logo após o último sábado de cada mês, (verificando se os valores estão fechados) enviando a remessa de

fundos juntamente com as despesas mensalmente à . 5) Elaborar o orçamento sugestivo para cada ano com a devida antecedência e apresentá-lo a Comissão da Igreja para apreciação e posterior aprovação.6)Informar os diversos departamentos da igreja quanto à disponibilidade de caixa, de acordo com o orçamento, a fim de evitar gastos excessivos e

conseqüentes endividamentos.7) Exigir documentos legais com comprovantes de toda e qualquer despesa da igreja (notas fiscais).8) Zelar por todas as coletas da igreja, recolhendo-as através do diácono responsável, logo após a sua arrecadação.9) Enviar mensalmente ao Campo o total do débito de conta corrente referente ao salário do servente/zelador, encargos sociais, seguros, obreiro

bíblico, etc. Para as igrejas que possuem débito automático, manter saldo suficiente para cobrir tais despesas.10) Não proceder a nenhum desconto da remessa. 11) Fazer prestação de contas à igreja do movimento da tesouraria no mínimo uma vez por trimestre.12) Participar e cuidar da administração da igreja, juntamente com o pastor, o ancião e o secretário da igreja.13) Manter os pagamentos de despesas rotineiras da igreja em dia. Para despesas incomuns, fazê-lo mediante voto e autorização da Comissão da

Igreja.

14) Enviar as remessas da Igreja para a AAmaR até o dia 5 (cinco) de cada mês.15) Orientar os membros quanto à maneira de entregarem suas ofertas, ensinando-os sobre o correto preenchimento do comprovante de entrega à

tesouraria.

16) Fornecer regularmente envelopes de dízimo e comprovantes de entrega a todos os membros da igreja.17) Zelar por todas as propriedades e bens da igreja e cuidar de sua manutenção. Manter arquivada uma cópia autenticada do documento de

propriedade e enviar o original para a e também fazer o seguro predial para a igreja.18) Manter cuidadosamente arquivado em pasta apropriada, os relatórios Analíticos das Entradas de Dízimos e Ofertas (livro mensal) e a

relação de códigos dos doadores enviados pela , bem como os recibos da remessa de fundos e demais materiais utilizados na tesouraria.19) Estar presente no local, dia e horário, previamente marcado, para a Revisão do Caixa da igreja.20) Encarregar e orientar o vice-tesoureiro ou outra pessoa, para atender aos assuntos da tesouraria da igreja, por ocasião da ausência do

tesoureiro.

21) Manter sempre codificados os novos doadores, quer transferidos de outra igreja, quer recém-batizados.22) Não tomar nem conceder empréstimos por conta dos fundos da igreja.23 )Se a igreja possui obreiro bíblico, o tesoureiro deve regularizar sua situação junto à .24 Cuidar para que o servente/zelador esteja devidamente registrados na .25 Manter os pedreiros e outros profissionais registrados na Folha de Pagamento da .26 Participar de todas as reuniões marcadas pela a .27 Manter uma reserva financeira para reformas e construções, conforme previsto em orçamento.28 Observar as orientações feitas pela e seguir o programa da organização.

AAmaR

AAmaR

AAmaR

AAmaR

AAmaR) AAmaR) AAmaR) AAmaR)) AAmaR

agenda deatividades Tesouraria

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29 Todo o movimento financeiro da igreja deve ser passado pelo caixa. Nunca permitir que a administração financeira seja realizada por outras pessoas.30 Zelar para que o nome da igreja não seja registrado no Serasa, por falta de pagamento ou cheques sem fundos.31 Não trocar cheques na remessa da igreja.

1. Todos os departamentos devem fazer parte do orçamento.2. A porcentagem que cada departamento receberá das entradas locais de cada sábado dependerá do estudo feito pela Comissão. O critério que o tesoureiro deverá

seguir quanto às porcentagens, será o aprovado no orçamento. No momento em que se iniciar o ano, se deverá tomar o saldo do caixa do ano anterior e distribuir nas porcentagens indicadas para cada departamento, ou direcionar para algum projeto específico, conforme autorização da comissão. No fim de cada mês, deverá ser feita a distribuição das entradas do mês, conforme orçamento.

3. Os departamentos que tiverem despesas serão subtraídos e informados do saldo final.4. Caso, no mês, não haja despesas em determinados departamentos, o tesoureiro simplesmente somará o saldo anterior com as entradas do mês, formando assim o

saldo atual. A comissão financeira irá, após minucioso estudo, determinar o orçamento para cada departamento da igreja. Depois fará uma análise dos futuros projetos da igreja e determinará um valor para formação de um “fundo” para esses projetos.

5. O orçamento sugestivo da comissão financeira será apresentado à Comissão da Igreja, que fará o devido estudo.6. O orçamento deverá ser apresentado à igreja em uma reunião administrativa (de negócios), previamente convocada, para análise e aprovação da igreja.

7. Após aprovação, o tesoureiro estabelecerá a “Planilha de Controle do Orçamento”, onde distribuirá as ofertas conforme os percentuais aprovados no orçamento.8. Pelo menos 1 (uma) vez por trimestre o tesoureiro deverá apresentar um relatório à igreja de todas as entradas e saídas da tesouraria, fixando em um local visível o

relatório ou entregando uma cópia para cada família da igreja.9. Caso as entradas não estejam correspondendo ao orçado ou estejam abaixo das despesas da igreja, novamente deve-se convocar uma reunião administrativa para

análise e reavaliação da situação financeira da igreja.10. Havendo um projeto maior cujo “fundo” orçado não seja suficiente, deve-se também levar o projeto para aprovação da igreja, com o devido orçamento, para

execução, etc. Como vai depender de uma entrada maior para o caixa nesse período, a igreja deve ser conscientizada da necessidade de aumentar as suas contribuições.

FEC. pág 409Reconhecemos a importância de ter a tecnologia como facilitadora do trabalho do tesoureiro e que Deus sanciona o sábio uso das invenções tecnológicas para o avanço

de sua Causa conforme podemos ver no parágrafo anterior. A Associação está fazendo parceria com as igrejas objetivando informatizar todas as igrejas organizadas, começando com aquelas que possuem mais de 150 membros.

)))

CONTROLE DO ORÇAMENTO

* IMPORTANTÍSSIMO: Mais do que simplesmente aprovar o orçamento, a igreja deverá estar consciente de sua efetiva participação para fazer frente às necessidades e projetos da igreja. Para tanto, deve-se mostrar aos membros um percentual sugestivo para os pactos.

METAS GERAIS PARA A TESOURARIA DE IGREJAS

INFORMATIZAÇÃO DAS IGREJAS“As invenções da mente humana parecem proceder da humanidade, mas Deus está atrás de tudo isso. Ele fez com que fossem inventados os rápidos meios de

comunicação para o grande dia de Sua preparação.”

·Todos promovam o programa de doação sistemática em suas igrejas.·Todos os recebimentos e pagamentos relacionados ao programa da igreja devem passar pelo caixa, com sua devida contabilização.·Todos sejam pontuais em sua remessa, tanto na documentação quanto no envio dos comprovantes.·Todos os bens da igreja estejam devidamente inventariados.·Todos devem informar a situação financeira à comissão e colocar demonstrativos para a igreja regularmente.·Todos tenham o livro Administração Eficaz, o Manual da Igreja e pratiquem seus ensinos.·Todos participem dos treinamentos.









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agenda deatividades Associação Ministerial

Pr. José Carlos Bezerrapastor ministerial

1. PLANO DE VISITAÇÃO

Visitação Permanente

Nestas visitas, motivar:

2. NUTRIÇÃO ESPIRITUAL

3. CERIMÔNIA DA SANTA CEIA

4. ANCIANATO

“Anciãos da Igreja, cumpri vosso dever. Trabalhai de casa em casa a fim de que o rebanho de Deus não seja remisso neste magno assunto da devolução do dízimo o qual envolve tão grande bênção e maldição”.

5. DIACONATO

O ancionato e o diaconato devem integrar-se ao Plano de Visitação.Que haja em cada Igreja e Grupo um programa de visitação aos membros das Unidades de Ação, e que cada membro seja responsável pela vida

espiritual de outro irmão da sua própria Unidade. Desta maneira, cada membro terá uma responsabilidade dentro da Unidade e da própria Igreja.

Os Anciãos devem implantar um Programa de Visitação na Igreja.Ex. Igreja de 150 membros (30 famílias):01 Ancião para cada 10 famílias (Visitas trimestrais)01 Diácono para cada 5 famílias (Visitas mensais)

Cada membro responsável por outro membro dentro de cada Unidade de Ação da Escola Sabatina (Visitas semanais).

» Estudo diário e metódico da Bíblia e Espírito de Profecia.» Estudo diário da Lição da Escola Sabatina.» Freqüência assídua à classe Pós-batismal.» Freqüência assídua aos cultos da Igreja.» Participação ativa no Programa Missionário.» Amor e atenção aos novos conversos.» Manter acesa a chama do altar da família e da Educação Cristã.» Buscar uma experiência diária com Cristo. Na Jornada Espiritual.» Fidelidade nos Dízimos, Ofertas e à santidade do Sábado.

É a responsabilidade de todos os Pastores e Anciãos oferecerem, nos cultos regulares, uma mensagem bíblica que alimente espiritualmente a Igreja. Para tanto, faz-se necessário que cada Igreja e Grupo tenha seu calendário homilético sob controle do Pastor, auxiliado pelos Anciãos.

Esta ordenança deve ter lugar destacado na vida de cada Igreja e Grupo. Recomenda-se realizar 1 (uma) Cerimônia da Ceia por Trimestre nas Igrejas Organizadas e 1 (uma) por semestre nos Grupos. Enfermos, membros de Famílias Isoladas, não devem ser olvidados nesta ocasião. O Pastor deve fazer planos para estar sempre presente com seu rebanho, em cada Ceia. Todavia, o Ancião ordenado devidamente eleito pela Igreja, está credenciado para ministrá-la, na Igreja onde foi eleito.

O Ancião é aquele que foi escolhido pelo Espírito Santo através de um processo eletivo com oração e jejum, sendo separado pela imposição das mãos para exercer seu ministério na Igreja local. Sua responsabilidade, conforme a Escritura, é:

» Pastorear o rebanho» Cuidar da doutrina.» Administrar os bens da Igreja para o fim a que se destinam.» Visitação aos membros.» Orar em favor dos doentes e ungi-los.

(TM., pág. 305)

O Diaconato é escolhido pelo Espírito Santo através de um processo eletivo com oração, sendo separado pela imposição das mãos para exercer seu ministério na Igreja local.

agenda deatividades

Associação Ministerial

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O Diaconato é responsável por:» Cuidar dos necessitados da Igreja» Zelar pela propriedade da Igreja.» Dar boas-vindas aos membros e visitas.» Visitar os membros da Igreja em seu lar.» Ajudar nas ordenanças da Igreja.Excetuando-se a imposição das mãos da ordenação, todos os privilégios e deveres dos diáconos, são extensivos às diaconisas.

O campo orienta a todas as Igrejas e Grupos que programem os Cultos Divinos de Sábado conforme está no MANUAL DA IGREJA, pág. 66. O ideal é que tenhamos a mesma ordem de Culto em todas as nossas Igrejas e Grupos.

Sugerimos que cada Igreja ou Grupo faça planos de neste dia, organizar um Programa Especial, para juntos orarem pelo Pastor e seu Ministério. O programa deve ser dirigido pelos anciãos.

Também neste dia o sermão e o apelo devem ser dirigidos para a vocação ministerial, ou seja, para que jovens adventistas sintam e respondam o chamado para o sagrado ministério evangélico.

“A mais elevada de todas as obras é a do Ministério em suas várias atividades, e deve ser mantido perante os jovens o fato de que não existe trabalho mais abençoado por Deus do que o do Ministério evangélico”. Evangelismo, pág. 23.

6. LITURGIA DO CULTO

7. COMEMORAÇÃO DO DIA DO PASTOR

agenda deatividades Lar e Família

Sumário

DIRETOR(A) DO MINISTÉRIO DA FAMÍLIA

Orientações Gerais:1. INCENTIVO AO CULTO FAMILIAR E JORNADA ESPIRITUAL

“O (s) Diretor (es) dos Ministérios da Família devem ter uma atitude positiva para com Deus, para consigo mesmo (os) para com os outros e para com a igreja. Também é importante que o (s) diretor (es) seja (m) capaz (es) de manter a confidência e saiba (m) quando e como encorajar as pessoas em situações críticas a buscar aconselhamento profissional.” Manual da Igreja, pág. 118

Principais responsabilidades:1. Fazer o planejamento do Departamento para o funcionamento esmerado e eficiente do mesmo.2. Estar informado dos planos e do calendário eclesiástico da Associação e do distrito.3. Manter a igreja e o Pastor sempre informados sobre as atividades realizadas pelo departamento.4. Mobilizar pessoas para a realização de cursos, palestras, encontros de casais e seminários que sirva para atender as necessidades das famílias da igreja.

A base para a sobrevivência da Família é o altar da família. Se quisermos famílias mais fortes e relacionamentos mais sadios no lar, temos que investir na parte espiritual. Cada trimestre a coordenação dos Ministérios da família deve promover o culto familiar e a jornada espiritual.

Algumas sugestões- Providencie testemunhos para apresentar no intervalo do culto uma vez por trimestre.- Use a pregação para motivar.

Pr. José Carlos BezerraLar e Famíliadepartamental de









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- Incentive a aquisição da “Cesta Básica Espiritual”.- Através da visitação ao lar, especialmente dos novos conversos.

Nossa sociedade está decadente. Nossos filhos estão todos os dias em contato com influências terríveis que apontam para uma direção diferente dos nossos princípios. Os pais precisam de socorro. Busque formas de ajudá-los providenciando encontros de orientação sobre educação dos filhos.

Existe uma complexidade muito grande nos relacionamentos conjugais. Os casais de nossa igreja precisam ser constantemente fortalecidos com encontros de orientação e motivação.

Promova encontro de casais. Planeje de tal maneira que possam alcançar o maior número de casais possíveis. Torne estes encontros oportunidades para evangelizar, convidando casais não adventistas para fazer parte da programação. Cada casal Adventista deverá trazer um casal não Adventista para participar.

Esta semana está no calendário de atividades da igreja. Faça preparativo com antecedência, providenciando o orador ou oradores, brindes, o café da manhã ou almoço de confraternização. Ela poderá ser de madrugado ou à noite, por isso cuide de todos os detalhes, especialmente do convite com antecedência.

Use o material preparado pela organização, sermões e demais materiais, pode pedir também um CD ou DVD “Família Feliz” com 08 lições preparadas dentro da Bíblia e Espírito de Profecia, é um material de alto nível.

Procure buscar material com o Pastor Distrital que estará municiado pelo departamento da área na AAmaR.

2. PALESTRA SOBRE EDUCAÇÃO DE FILHOS

3. REALIZAÇÃO DE ENCONTRO DE CASAIS

4. SEMANA DE LAR E FAMÍLIA – 15 a 22 de Maio

agenda deatividades Comunicação

Pr. José Carlos BezerraComunicaçãodepartamental de PROJETOS E METAS

DATAS DOS ENCONTROS10 de Abril (17 de Abril08 de Maio

2. Dia da Comunicação: 20 de Março

3. Implantação e Lançamento do SITE Oficial da AamaR www.aamar.org.br

4. Projeto Multimídia e Logomarca:

5. Jornal da AAmaR

1. Integração e Treinamentos de Comunicação- Treinamento específico aos comunicadores ( ;- Organizar a Comunicação por Distrito (Coordenador Distrital), fazer a investidura e treiná-los.

Sábado, IASD S. josé I 15h) - Manaus/Área Leste (Sábado, Auditório CACN 15h) - Manaus/Área Norte (sábado, IASD Central, às 15h) Boa Vista

OBS: Nos Interiores, serão nas Campais e/ou datas a combinar com o departamento.

É um Sábado Especial destinado ao Departamento de Comunicação, onde organizar e realizar toda a programação do dia.Será enviado o sermão da Comunicação ao Departamento de Comunicação para ser pregado no sábado pelo manhã.

:

Identificar as igrejas com Logomarca e equipar as igrejas, na medida do possível, com antena parabólica, projetor de Vídeo e computador.

A criação do jornal que noticiará os eventos, destaques, testemunhos e metas da AAmaR.

Diretores e Associados de Comunicação, Anciãos e Diretores de Grupo)


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6. Avaliação de Comunicação Distrital20 de novembro

1. Mural Padrão2. Momento dos Anúncios3. Identificação com logomarca da Igreja4. Antena Parabólica5. Projetor e Computador6. Boletim7. Divulgação e repercussão na Mídia 8. Treinamentos

- Os coordenadores Distritais e pastores avaliarão os departamentos nos seguintes itens:

(organizado e atualizado); (informativo e objetivo);

(na fachada); (compra e uso);

(compra e uso); (em funcionamento);

(eventos da igreja);(participou?);









MATERIAIS DE COMUNICAÇÃO1. Manual de Comunicação “Pontes de Esperança”: R$ 5,00 reais

2. Bóton de Comunicação: R$ 5,00 reais

3. Revista “Esperança Viva”: R$ 1,50 reais

Para enviar relatórios, notícias, testemunhos, fotos ou obter outras informações, entre em contato com: AAmaR: (92) 2127-1500Pr. José Carlos Bezerra (92) 2127-1516 Dayse Bezerra (92) 2127-1519

([email protected])([email protected] )

agenda deatividades Ministério Pessoal

Pr. Moisés SeixasMipesdepartamental de

Ministério Pessoal:

1.COLUNAS DE ESPERANÇA “Não há limites à utilidade daquele que, pondo de parte o próprio eu, abre margem para a operação do Espírito

Santo em seu coração, e vive uma vida inteiramente consagrada a Deus”

2.FÓRUM DE BRASÍLIA:

O Ministério Pessoal é o departamento da Igreja responsável por prover recursos e preparar os membros para a proclamação do evangelho. Seu objetivo é colaborar para que os membros da igreja também se tornem discípulos, comprometidos com a missão deixada por Cristo. Dentro dessa meta, são desenvolvidas estratégias missionárias diversificadas de atividade missionária, como a pregação pública, as duplas missionárias e os pequenos grupos.

Ellen White anteviu este mesmo poder quando escreveu: (SC,254).

Neste quadriênio, a igreja da AAmaR está confiante de alcançar o possível de Deus: Envolver a maior quantidade de membros em uma das “Sete Colunas de Esperança”. Envolva-se em uma das Colunas de Esperança e experimente os milagres que Deus deseja realizar em sua vida!

a) Pequenos Grupos em unidades de ação (realizar o processo de transição paulatinamente), podendo os líderes dos pequenos grupos passarem a ser os oficiais das unidades.

Colunas de Esperança: ALVOSJORNADA ESPIRITUAL : CINTA (60% MEMBROS)1. ORAÇÃO INTERCESSÓRIA (51%) 2. DISCIPULADO (40%)3. MINISTÉRIO DA RECEPÇÃO (40%) 4. DUPLA MISSIONÁRIA (30%)5. CLASSE BÍBLICA (3 por igreja, 1 por grupo)6. EVANGELISMO (2 séries por congregação)7. REENCONTRO ( 1 projeto por ano)PEQUENOS GRUPOS: A BASE DA IGREJA (5%)

Lembretes:a) Divulgar e promover em todos os cultos;b) Posicionar o cartaz das colunas de esperança em lugar de destaque e atualizado trimestralmente;c) Elaborar um relatório fiel, pois precisamos crescer com qualidade. O percentual do relatório

colunas de esperança para dados estatísticos será calculado com base nos dados da secretaria 15 dias antes do fechamento do mesmo;

d) Fazer a atualização das sete colunas, todo primeiro Sábado missionário. No último sábado do trimestre coletar as últimas informações;

e) Enviar pontualmente o relatório. A secretária da igreja é responsável pelo relatório unificado; o mesmo deverá ser enviado ao pastor em tempo hábil; o pastor o enviará no máximo até o dia 05 do trimestre seguinte à associação.

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http://([email protected])

http://([email protected]

VOTADO REGISTRAR VOTO UNB 2008 – 196

TRANSIÇÃO PARA UMA IGREJA EM PEQUENOS GRUPOS

EVANGELISMO E O PEQUENO GRUPO

3. A IGREJA EM PEQUENOS GRUPOS (PLANO EXPERIMENTAL)

4. EVANGELISMO 2010 ABRIL E OUTUBRO

Propomos,1. Que o termo grupo relacional não seja entendido como uma reunião social de pouco ou nenhum conteúdo bíblico, mas como um grupo de pessoas que se

reúnem para estudar a Bíblia a fim de:A) Crescer em seu relacionamento com Deus;B) Crescer em seu relacionamento uns com os outros;C) Crescer em seu relacionamento com aqueles que não fazem parte da igreja cujo objetivo é de conquistá-los para Cristo.2. Que o pequeno grupo não seja apenas um grupo social, ou exclusivamente Evangelístico, mas, que mantenha equilíbrio entre ambas as ênfases, no

contexto cristão.3. Que os interessados que frequentam os Pequenos Grupos e aí recebem os estudos relacionais, sejam inseridos em uma classe bíblica ou recebam

pessoalmente uma série doutrinária da Bíblia como parte do seu preparo para o batismo.4. Que a Divisão, União e Campo Local e o pastor distrital priorizem em seu planejamento de trabalho a capacitação da liderança de Pequenos Grupos, o

acompanhamento, supervisão e cobertura espiritual da cada líder.

Considerando ser o processo de mudança algo difícil e desafiador,Considerando que toda mudança demanda tempo, esforço e muita determinação,Considerando ainda, a visão que já temos com respeito aos Pequenos Grupos,Propomos,1. Priorizar na igreja e, em todos os seus níveis de organização, a implantação e consolidação dos Pequenos Grupos no seu papel de trabalho; 2. Que o processo de mudança aconteça de formar gradual e progressivo;3. Que os pastores trabalhem com o plano de implementação e consolidação através de Pequenos Grupos Protótipos;4. Fazer a igreja manter a visão permanente de uma igreja em Pequenos Grupos, através de Fóruns, festivais, retiros espirituais, materiais diversos,

testemunhos, etc;5. Motivar para que haja um esforço intencional e contínuo na busca pela multiplicação dos Pequenos Grupos.

Considerando, que de acordo com a orientação inspirada, os Pequenos Grupos têm uma função de conservação e de evangelismo.Propomos,1. Que o crescimento da igreja se dê também na multiplicação dos Pequenos Grupos:a) Os Pequenos Grupos maduros de forma natural se dividirão para produzir novos Pequenos Grupos em outros lugares.2. Que a estrutura de Pequenos Grupos seja considerada como uma estratégia para o estabelecimento de novas igrejas:a) O crescimento saudável de Pequenos Grupos resultará no surgimento de novas igrejas;b) A liderança dos Pequenos Grupos será a liderança das novas igrejas.3. Propomos ainda, que os pastores se especializem no Evangelismo de Colheita, utilizando os Pequenos Grupos como base para a semeadura.

Isto facilitará a permanência dos conversos na igreja e também o seu discipulado.

1. Cada Pequeno Grupo uma unidade de ação da Escola Sabatina;2. Cada Pequeno Grupo envolvido no programa da igreja:a) Culto de quarta-feira; Evangelístico, domingo; Apresentar o programa da escola sabatina;b) Dirigir programa Jovem; Culto do testemunho: domingo (manha 7h as 8h), com confraternização.

1. Será realizado nos PGs com a coordenação do pastor distrital e equipe: coordenadores de área, coordenador da igreja local;2. Uma distrito com 12 igrejas poderá ter 3 coordenadores de área;3. O pastor será o mentor da equipe na execução do programa;4. Preparar os PGs para o programa, no mínimo um mês antes do início, com capacitação para líderes. Sugestões de seminários: discipulado, como realizar uma conferência de êxito, como dar estudos bíblicos, dons espirituais, a arte de

fazer apelo com teoria e prática;5. Ênfase do programa: inspiração com mensagem de reavivamento, motivação com testemunhos contagiantes;

agenda deatividades Ministério Pessoal

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6. No período do evangelismo, o pastor estará dando assistência aos PGs com sua equipe. O distrito será dividido por área. Cada coordenador estará passando todas as noites nos PGs correspondentes à sua jurisdição;

7. Durante a proclamação, o pastor estará realizando encontros com todos os envolvidos no projeto para animá-los, confortá-los, realizar oficina de apelo, como preencher ficha de batismo, marcar batismo, orientação sobre casamento e promover confraternização com o grupo. Sugestão para os encontros: sábado à tarde ou domingo pela manhã.

8. A equipe de coordenação se reunirá 2 vezes por semana na madrugada para orar, estudar a Bíblia, apresentar relatórios e, se possível tomar o desjejum juntos.9. Quando vai começar? 1º semestre 27 de Março com a semana santa , termina 18 de Abril, mas os batismos vão até o dia 30. 2º semestre 01 a 30/10.10. Assembléia distrital 1º e 2º semestre uma ou duas semanas antes de iniciar o evangelismo para promover a motivação, ouvir relatório como os PGs estão

organizados para o projeto.

1. Assistência do departamento aos pastores.2. Pastor reunirá mensalmente com os coordenadores de área.3. Os coordenadores de área reunirão quinzenalmente com os coordenadores da igreja.4. Os coordenadores da igreja reunirão semanalmente com os líderes locais

1. Batismo da Escola Sabatina : Março: 06,13,20 e 27, podendo fazer batismo todos os Sábados.a) Março 2009, alcançou: 466. Alvo 2010: 900 batismos2. Batismo evangelismo 1º semestre Abril 2009, alcançou: 1869. Alvo 2010: 2.2003. Mês do Obreiro Voluntário (Junho), alcançou: 434. 2010 Festival de batismos grande concentração. Alvo 2010: 9004. Batismo 2º semestre Outubro 2009, alcançou: 1912. Alvo 2010: 2.200

– Nos Distritos– Nas Igrejas.– Para todo o Campo da (AAmaR)

1. Lançamento em Março (treinamento pelo departamento).2. Os pastores realizarão mensalmente nos distritos.

1. Careiro da várzea - AM (Castanho)2. Boa Vista –RR3. Manaus – Zona Norte e Zona Leste (20 distritos)

MATERIAIS DE APOIO PARA O EVANGELISMO DOS PGs NOS MESES DE MARÇO/ABRIL E OUTUBRO.

5. ASSISTÊNCIA PERMANENTE AOS PEQUENOS GRUPOS.

6.DATAS IMPORTANTES DE BATISMO DO MINISTÉRIO PESSOAL

7.ASSEMBLÉIA DOS PEQUENOS GRUPOS.Semestral Anual Bienal

8. ALVO DO DEPARTAMENTO PARA O QUADRIÊNIO

9.CICLO DO DISCIPULADO/ESCOLA MISSIONÁRIA.

10.MISSÃO GLOBAL PRIORIDADES - AAmaR

1.Kit: DVD Filmes, CD Palestras de Saúde, DVD Músicas, CD Point Temas: Deus Revela Seu Amor, Verdade e Vida, Grande Conflito, Cartões de Apelo, uma faixa modelo para cada distrito com o tema: “UM LUGAR DE ESPERANÇA”, cartazes da semana santa, folhetos, convite e sermonário semana santa. ABRIL E OUTUBRO 900 “CENTROS DE ESPERANÇA”

1. Recadastramento de todos os PGs do campo.2. Estabelecer coordenadores de área para subtrair o trabalho do pastor em relação aos PGs.3. Tempo para o pastor estabelecer e consolidar os PGs.4. Cada PG futuramente tenha a estrutura de uma igreja.5. Cada biênio simpósio de pastores e liderança.6. Massificar o programa coluna de esperança.7 .Alcançar todos os distritos com treinamento anualmente.8. Aumentar em 50% o número de duplas no quadriênio.9. Aumentar em 50% o número de PGs no Quadriênio.

RECOMENDAÇÃO IMPORTANTE: REUNIÃO DOS PEQUENOS GRUPOS

ÀS SEXTAS-FEIRAS EM TODO CAMPO AAMAR

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Escola Sabatina:

1.Responsabilidades dos Oficiais da Escola Sabatina

2. ÊNFASES ESPECIAIS PARA O QUADRIÊNIO

3.Trimestrais da Escola Sabatina 2010:

A Escola Sabatina é um programa sistemático e progressivo direcionado ao estudo das verdades bíblicas. Em todo o mundo os mais de 12 milhões de adventistas estudam o mesmo tema e debatem sobre o assunto estudado, a cada sábado. O Manual da Igreja define a Escola Sabatina como "o principal sistema de educação religiosa" entre os adventistas e aponta quatro principais objetivos: estudo da Bíblia, companheirismo cristão, oportunidade missionária e ênfase às missões mundiais. Esse programa é o resultado de um conceito que surgiu na mente de Tiago White, pioneiro adventista, mesmo antes que a igreja fosse organizada, em 1861. Ao promover a unidade doutrinária global, a Escola Sabatina assume papel fundamental na preparação da igreja para pregar o evangelho a todo o mundo.

Diretor Geral O diretor geral é o coordenador da Escola Sabatina. Seu trabalho é certificar-se de que os alvos e objetivos da Escola Sabatina sejam implementados em todas

as divisões. O diretor geral é o presidente da Comissão da Escola Sabatina, e representa o Departamento perante a Comissão da Igreja e na Associação.

Secretário da Escola Sabatina O secretário da Escola Sabatina é responsável pelos registros, materiais, ofertas e detalhes de secretaria de todas as divisões. Nas igrejas grandes essas

atribuições podem ser partilhadas com um ou mais assistentes.

Classe do Professor A Classe dos Professores da Escola Sabatina é uma classe sumamente especial e tem uma influência muito grande no crescimento da Escola Sabatina e da

Ação Missionária. Queremos compartilhar algumas idéias e princípios que devemos levar em conta, para que a reunião dê resultados: Em primeiro lugar, a Classe dos Professores não é para estudar a Lição da Escola Sabatina; os professores devem estudá-la em sua casa. A classe não é um

lugar onde se expõe a lição. Também não é uma reunião de teólogos. É uma classe docente para aperfeiçoamento, onde este grupo tão especial que exerce uma profunda influência na vida e crescimento da igreja, junta-se para discutir sua problemática.

O que é o Dia do Amigo na Escola SabatinaÉ um sábado especial (o segundo sábado do segundo mês de cada trimestre) em que a comunidade é convidada para assistir a programação da igreja,

desde a Escola Sabatina até o programa do Culto Jovem. Nesse dia tudo deve ser especial.Dia do amigo visitante 2010: 13/02; 22/05 convidar o amigo para uma refeição especial e entrega do livro “Tempo de Esperança”; 14/08; 13/11.

(1) 21 Março – DSA Via Satélite - Manaus - Cidade Nova e São José I - Boa Vista nas Igrejas com Antena.(2) 27 Junho - Boa Vista – 19 Manaus /Área Norte - Cidade Nova – 20 /Área Leste - São José I. (3) 18 Setembro – UNoB - Manaus/ Área Norte - Cidade Nova – 19 /Área Leste - São José I - 26 /Boa Vista.(4) 12 Dezembro – Boa Vista – 18 /Manaus - Área Norte - Cidade Nova – 19 / Área Leste -São José I.

Enfatizar o estudo da revista “Enriquecendo a Escola Sabatina”; Realizar a cada biênio simpósio de oficiais da escola sabatina; Aumentar o índice de lição por membro, incluir as crianças; Promover o Estudo Diário da Lição da Escola Sabatina; Assegurar-se de ter uma Boa Recepção em parceria com o M.Mulher, diaconato e etc; Manter em funcionamento a Classe para os Amigos; classe pós-batismal e Classes de Extensão; Resgatar os momentos de “Melhoramentos de nossa Escola Sabatina”; Cada Unidade de Ação desenvolva seus próprios planos missionários nos Pgs; Realizar periodicamente Seminários de Capacitação para os Professores e demais oficiais; Promover o Batismo da Escola Sabatina (Março 06,13,20 e 27 - Sábados); Promover a transição Pequenos Grupos como Unidades de Ação; Programa especial 13 sábado; Minutos para melhoramentos da Escola Sabatina, quadro comparativo, etc; Motivar o Professor para ser: Promotor de sua Classe como uma Pequena Igreja; Promover a Oferta da Escola Sabatina em Unidades de Ação, após o Informativo das Missões; Relatórios Ttrimestrais: Escola Sabatina e Ministério Pessoal.

agenda deatividades Escola Sabatina

Pr. Moisés SeixasEscola Sabatinadepartamental de

HORÁRIOSManhãs de Domingo, 8h30 – 11h30

Tardes de Sábado, 14h – 16h30

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Pr. Damião SoaresMinistério Jovemdepartamental de

agenda deatividades

Ministério Jovem 2010Proclamando o Sábado,








METAS 2010

1. SEEJA - Seminário de Enriquecimento Espiritual Para Jovens

2. Pequenos Grupos para Jovens

3. Projeto Missão Calebe

4. Convenção de JOVEM

Objetivos: Levar cada jovem à uma experiência de intimidade com Deus na primeira hora de cada manhã mediante o estudo da Bíblia e oração; Desenvolver a espiritualidade, a vivência prática da fé por meio da comunhão e testemunho pessoal; Motivar cada jovem a se envolver nas atividades missionárias da igreja como uma resposta de sua própria experiência diária de intimidade com Deus.

Objetivo: Os Pequenos Grupos existem para aproximar as pessoas umas das outras e desenvolver um relacionamento interpessoal entre os membros. A Bíblia sugere que como cristãos dependemos uns dos outros.

Número de participantes: 3 a 12 pessoas. Quando este número é ultrapassado o grupo é animado e incentivado a dividir-se, formando um outro Pequeno Grupo.Reuniões Regulares: Os encontro devem acontecer nas sextas-feiras a noite. O ideal é que a princípio as reuniões sejam semanais.

A Missão Calebe 2.0 é um chamado ao serviço evangelístico que contagia somente os jovens verdadeiramente dispostos a viverem a experiência mais radical de sua vida espiritual.

Cada Calebe deixa sua própria casa durante as férias (JANEIRO/JULHO)para viver exclusivamente na Casa de Deus. Durante aproximadamente 20 dias centenas de equipes recheadas de jovens exclusivos dirigem-se para cantos desafiadores onde a mensagem da volta de Cristo precisa ser lançada. Neste momento estamos contando com mais de 700 jovens em vários pontos de pregação nos distritos da AAmaR .

Recomendações: Os participantes deverão ser indicados pelo pastor distrital e votados pela comissão da igreja local. Após ser indicado o mesmo deve se unir a uma equipe Distrital – (10

homens formam uma equipe) e (10 mulheres formam outra equipe) Estes nomes devem ser enviados para a Associação para indicação dos locais onde farão sua Missão Calebe. O pastor distrital deverá escolher um líder para as duas

equipes que atuarão em locais diferentes (duas equipes de 10 separados atuando em um distrito). Um ancião deve se predispor a ajudar a equipe que atuar no seu distrito: apoio espiritual, logística, conhecimento do território etc. O Calebe deverá fazer sua inscrição na AAmaR, sem custo. O valor gasto será do seguro obrigatório e mais o valor da passagem para o local da missão. A recomendação é que a idade mínima para viajar como Calebe seja de 15 anos, e menores de 18 anos deverão apresentar a autorização de menores assinada pelos

pais ou responsáveis e entregues cópia ao pastor distrital e outra cópia para AAmaR. Aqueles que tem de 16 anos para cima deverão assinar o termo de voluntariado que deverá ser entregue na Associação ou Missão no momento da inscrição da equipe. Na inscrição de sua equipe (providas pela associação) deverá vir uma solicitação de que a equipe esta disposta a ter uma aventura em Roraima ou nos locais longínquos

do interior de Manaus. É necessário tomar vacinas necessárias com antecedência. Mas você poderá ser Calebe no bairro ou cidade onde você mora, desde que dedique os 20 dias das suas férias completamente a Missão Evangelística, nossa sugestão é

que o programa aconteça fora da sua igreja, num pequeno grupo, numa escola ou num salão alugado para este fim. A Missão Calebe é voltada para o desenvolvimento dos seus dons, você só precisa ter disponibilidade para o bom funcionamento da programação. Haverá um

treinamento (Distrital) para descoberta e confirmação de dons para o CALEBE.

Conceito: É uma concentração espiritual de treinamento para os diretores de cada área do Ministério Jovem da Igreja e regionais, que tem como objetivo principal, inspirar, motivar e equipar os jovens para o cumprimento satisfatório da missão de Cristo. É uma reunião exclusivamente para treinamento de jovens, com vistas o cumprimento da missão evangelística.

Usando métodos legitimados na Palavra de Deus e embasados no Espírito de Profecia. Tais como:a) Pequenos Grupos,b) Duplas Missionárias,c) Classes Bíblicas,d) Evangelismo Público,e)Ministério da Recepção,

Evangelismo

Universitários e Música

f)Ministério do Louvor,g) Ministério da Oração Intercessória,h) Evangelismo através da internet.i)Seminário de Enriquecimento Espiritual para Jovens.

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agenda deatividades Ministério Jovem

Quem deve participar da Convenção evangelismo jovem:Toda a liderança do Ministério Jovem e Regionais que queiram ser treinados, capacitados e desafiados a cumprirem a missão da igreja. Jovens que têm um ideal,

um sonho, uma meta, e que sabem dizer sim, e que saibam dizer não! Deus só quer jovens decididos ao Seu lado, dispostos a fincarem a bandeira do príncipe Emanuel, em solo não alcançado. (Dan 1:8).

Estes jovens devem ser todos cadastrados em sua Associação/Missão, para receberem uma atenção especial ao longo do ano, através de mala direta, email ou ligações telefônicas. Os mesmos são nossos parceiros no cumprimento da missão.

2Cada um desses jovens deve ser colocado em uma frente missionária da igreja, de acordo com os seus dons, sob a supervisão de um pastor e ou ancião de área. Seria muito interessante que todos os evangelistas saíssem da convenção com o seu alvo de comprometimento e com o seu alvo de batismos, de acordo com o arrojo do seu projeto evangelístico.

Data: 14 de Março

O Batismo da Primavera é um programa muito importante para o Ministério Jovem. No ano de 2010 o grande batismo será realizado no período de 01 à 30 de Setembro. Portanto o Ministério Jovem deverá estar envolvido nesta Obra missionária.

Os líderes de Jovens, Aventureiros e Desbravadores devem: Traçar metas, objetivos e alvos batismais. Organizar uma equipe missionária e reforçar as classes bíblicas (01/Maio - Início) e os pequenos grupos de sua igreja . Envolver aventureiros, desbravadores, juvenis e jovens, com o objetivo de alcançar interessados, ex-adventistas, visitantes, familiares e amigos que

não conhecem Jesus. Planejar o trabalho de visitação e cadastros dos interessados, com cursos bíblicos e oração intercessória. Organizar uma programação especial no dia do batismo, com louvores, sermão e apelo no final. Fazer um relatório após o evento com números de batismos, visitação, estudos bíblicos, participantes, testemunhos, fotos e dados relevantes do

programa.

O Reencontro, Operação resgate, faz parte do 7º Pilar das Colunas Missionárias do programa geral da União Noroeste Brasileira e da AAmaR. Em 2010, o programa acontecerá nas Semanas de Oração de Operação Resgate em dois períodos do ano.

O projeto Deve acontecer de forma organizada e planejada pelo diretor JA, participação da liderança e juventude da Igreja. Formação de duplas de visitação, para com o nome e endereços de ex-adventistas, serem visitados e convidados para a Semana de Oração. Usar a criatividade na hora de convidá-los como: um convite para um almoço, uma serenata, mensagens fonadas, escritas ou faladas,

emails, telefonemas, presentes surpresas, oração... Organizar uma boa recepção, lembranças, músicas especiais, clipes sobre resgate, apelos, ornamentação, cartazes, folhetos, literaturas e

DVDs sugestivos e outros. Encerrar a Semana de Oração com uma cerimônia marcante de Batismo.

5. Batismo da Primavera

REENCONTRO - Operação Resgate

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Orientações Gerais

1. Educação Cristã e a Escola da Igreja

2. Conselho Escolar

3. Criança em Idade Escolar das Igrejas que podem chegar na Escola Adventista

4. O (a) Diretor (a) de Educação da Igreja

5. Batismos

Filosofia - A Igreja dirige um sistema escolar para assegurar que seus jovens recebam uma equilibrada educação física, mental, espiritual, social e vocacional, em harmonia com as normas e os ideais denominacionais, com Deus como a fonte de todo valor e verdade moral. O declarado interesse da Igreja é a restauração no homem à imagem de seu Criador, resultando no desenvolvimento da pessoa toda, tanto para esta vida como para a vida futura.

A Igreja administra suas próprias escolas, desde o jardim da infância até a universidade, com o objetivo de transmitir a seus filhos os seus próprios ideais, crenças, atitudes, valores, hábitos e costumes. As escolas seculares procuram preparar cidadãos patrióticos e respeitadores da lei, e ensinar certos valores; as escolas adventistas, além disso, visam a desenvolver leais e conscienciosos cristãos adventistas do sétimo dia. Verdadeiro conhecimento de Deus, comunhão e companheirismo com Ele no estudo e no serviço, e semelhança com Ele no desenvolvimento do caráter, são a fonte, o meio e o alvo da educação adventista do sétimo dia.

O Conselho Escolar é um agente colaborador para o bom desenvolvimento da escola. Não se trata de administrar a escola , mas colaborar para:- Que as crianças da igreja estejam estudando na escola adventista. Isto inclui custeio, por parte da igreja, de alunos carentes;- Que os princípios da educação sejam mantidos;- Que a estrutura física da escola seja adequada. Para isto devem ser feitas campanhas junto à igreja para conseguir os recursos necessários para reformas e construções.

O pastor da Igreja é o Presidente deste conselho.O (a) diretor (a) da escola é o (a) secretário (a) do conselho escolar.

A igreja é responsável , juntamente com os pais, para colocarem e manterem as crianças na Escola Adventista inclusive as carentes. Que seja destinado uma porcentagem do orçamento da Igreja para este fim. É possível termos um número muito maior de crianças em nossas escolas, se seguirmos as orientações e unirmos nossos esforços, pastores, diretores de educação e irmãos.

Reconhecendo que, somente onde a igreja é lembrada constantemente da sublime missão da Educação Cristã, se pode desenvolver e adotar ampla compreensão e clara visão dessa espécie de educação, cujos alvos precípuos se harmonizem com os da redenção, cada igreja elegerá um(a) diretor(a) de Educação para promover e dar apoio à Educação Cristã.

Cada Diretor(a) de Educação poderá promover junto ao Departamento de Lar e Família um fim de semana especial para as famílias com temas sobre EDUCAÇÃO CRISTÃ, ajustando a data com o calendário da sua Igreja.

O(a) Diretor(a) de Educação da igreja, deve reunir, uma vez por mês, ou no mínimo uma vez em cada dois meses, todos os filhos estudantes da igreja e dar-lhes apoio espiritual. Nossas crianças e jovens enfrentam muitos e sérios problemas de consciência, muitos são ridicularizados,tentados e pressionado pela direção da escola,professores e colegas,a respeito de sua fé, suas práticas, seus valores morais e espirituais.

Nessas reuniões devem ser discutidos os problemas enfrentados, deixando que eles falem livremente de suas dificuldades, e de soluções que alguns encontraram, para que outros aproveitem as idéias e se inspirem a não desanimem.

Cada igreja recebeu um cd, que contém muito material de suporte moral e espiritual, para ser usado nessas reuniões com os estudantes. (se não recebeu, fale com seu pastor, ou direto com a secretária do departamento de Educação).

A Escola Adventista é um celeiro de batismos. Tanto os alunos como seus familiares são candidatos ao reino do céu. Portanto, em cada Semana de Oração da escola, em projetos espirituais ou programas especiais deve-se dar a oportunidade para a comunidade escolar ser evangelizada, entregar o coração a Cristo e aceitar o Santo Batismo Bíblico. Contamos, ainda, com o Batismo da Primavera como uma ocasião oportuna no avanço de crianças e jovens a Cristo.

Projeto: Todo estudante adventista na escola adventista. Pai paga 25% Igreja paga 25% Escola paga 25% Padrinho paga 25%

Socorro Fernandesdepartamental de Educação

agenda deatividades Educação 2010

Proclamando o Sábado,Um Dia de Esperança!







Sugestões de Padrinhos: EmpresáriosComerciantesProfissionais LiberaisPais sem filhos em idade escolar.

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agenda deatividades Educação

6. Sábado de Educação

Mensagem de Ellen White

O Departamento enviará o sermão para cada Igreja através do pastor distrital. Segue abaixo o calendário especial.

“ A melhor educação que pode ser dada às crianças e aos jovens é a que encerra mais íntima relação com a futura vida imortal. Tal espécie de educação deve ser ministrada por pais piedosos, por professores dedicados e pela Igreja, a fim de que os jovens, por sua vez, se tornem zelosos missionários, quer na pátria, quer nos campos estrangeiros. Devem ser diligentemente instruídos na verdade da Bíblia, para que se tornem colunas na Igreja, defensores da verdade, arraigados e firmados na fé. Devem saber o que crêem e ter tal experiência nas coisas divinas que jamais atraiçoem sagrados encargos. Deve haver homens e mulheres habilitados a trabalhar nas Igrejas e a preparar nossos jovens para ramos especiais de serviço, a fim de que almas sejam levadas a ver Jesus. As escolas estabelecidas por nós devem ter em vista este objetivo e não imitar o sistema das escolas denominacionais estabelecidas por outras Igrejas ou o sistema de seminários e colégios do mundo. Devem ter um sistema muito mais elevado, em que não se origine ou não se favoreça nenhum aspecto de incredulidade. Aos estudantes, deve-se ensinar o cristianismo prático e a Bíblia deve ser considerada o compêndio mais elevado e importante.” Fundamentos da Educação Cristã , p. 231.

DATAS30 Jan – Sábado de Educação29 Maio – Sábado de Educação31 Julho – Sábado de Educação30 Out – Sábado de Educação

agenda deatividades

Ministério da Mulher

Elma Souza Matosdepartamental do Ministério da Mulher

Tema para 2010:

Nossa Missão

Nosso Objetivo

Nossa Visão

Metas1. Devoção Pessoal

VIVER e SERVIR um estilo de vida.

Inspiraras mulheres a alcançarem seu pleno potencial em Cristo; capacitando-as a aprofundarem sua vida espiritual, a colocarem sua fé em ação ao empregarem seus dons a Seu serviço, tornando assim parte significativa na pregação do evangelho e no apressamento da volta de Cristo.

Proporcionar a mulher a ter um encontro com Deus e consigo mesma, a fim de obter um maior crescimento espiritual, emocional, físico, intelectual e social, para que possa estar apta à, através do toque de suas ações, palavras e dons, atingir a sua família, a igreja e a comunidade, encaminhando pessoas para um encontro pessoal com Cristo.

Enaltecer a Jesus Cristo ao capacitar as mulheres a descobrirem e empregarem seus dons e sua liderança no lar, na igreja e na comunidade. Capacitar cada mulher para que possa perceber seu valor como ser humano em Cristo e seu papel na igreja e sociedade.

a. Envolver 70% das mulheres na prática da devoção pessoal (Primeira hora de cada dia com Deus) e juntamente com o Evangelismo integrado e a mordomia cristã fortalecer as 40 madrugadas .

b. Divulgar o uso da Agenda da Devoção Pessoal (comprado) ou controle diário de seu estudo devocional para 50% das mulheres.

“Eu, a Sabedoria, habito com a prudência e disponho de conhecimentos e de conselhos.”

Prov. 8: 12

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c. Incentivar o estudo Bíblico “As mulheres da Bíblia e Eu” para crescimento no conhecimento da Bíblia (Estudo com 14 lições para serem usadas nos PG ou Grupos de Estudo de Mulheres, este também será vendido para aquelas que desejarem).

a. Mobilizar as mulheres a participarem do Ministério da Oração Intercessória em pelo menos 90% das congregações.b. Implementar o projeto “Orar para Salvar” em pelo menos em 70% das congregações.c. Manter na igreja um grupo de oração pelos programas especiais da igreja e outros.d. Implantar o Projeto ”Guerreiras de Oração” condecorando as guerreiras com um bóton especial.e. Realizar as Quartas de Poder uma vez ao mês (de preferência que seja a última quarta- feira do mês), para testemunhos do “Orar para Salvar”, revelando o poder

que está acontecendo através deste projeto e para gratidão ( Usar a série de sermões os 12 apóstolos que será enviado posteriormente, será grátis).f. Incentivar as reuniões do grupo de oração “Orações que Sustentam”.g. Homenagear autoridades femininas no dia mundial da oração.h. Ter a cada culto e a cada reunião de PG um momento da oração Intercessória (Cada membro que ora intercessoriamente através do projeto “Orar para salvar ”deverá

convidar os seus amigos por quem está orando, para estar no seu PG).i. Realizar o DOM (Dia Mundial da Oração).

a. Consolidar o Ministério da Recepção em 70% das congregações.b. 70% das congregações utilizando o material de recepção, seguindo os passos de atendimento e conquistando o Selo de Excelência.c. Realizar o Sábado Receptivo em 70% das congregações no dia 17/04 com o sermão - “Igreja Receptiva” – Pr. Siloé.d. Igreja Receptiva Piloto – 01 por distrito.e. Orientar para que todos os segmentos da igreja participem da Recepção, dando o devido apoio a equipe e que esta seja devidamente organizada, treinada, equipada,

realizando suas reuniões mensais de avaliação.f. Ter em cada reunião a recepção funcionando e motivar a igreja como um todo a ser “uma igreja receptiva”.g . Orientar a cada PG a desenvolver a receptividade, utilizando o material para cadastramento do amigo visitante.

a. Projeto MEL:- Ampliar o envolvimento das mulheres em 70% nos PGs e que as mesmas alcancem 50% do alvo geral da igreja para Duplas Missionárias, Classes Bíblicas e Evangelismo

Público.- Planejar um Evangelismo Público para o Mês de Novembro, a igreja que ganhar 12 almas, fruto deste trabalho, ganhará 12 becas de batismo bordadas com a

logomarca da igreja. b. DMM (Dia Mundial do MM)– Programa especial “Expo-Saúde” Através dos folhetos descobrir interessados para Estudo Bíblico .c. Distribuir folheto de contato para mulheres no Dia do MM.d. Incentivar PGs por grupos especiais – Conquistando seu cônjuge, mães de bebês e outros temas específicos.e. Incentivar a realização do projeto Amiga Secreta de Oração” em cada congregação.

a. Incentivar o projeto Cesta na Sexta.b. Estudo “Horas Benditas” (estudo dirigido do livro ”Estarei Pronta no Sábado”), já que esta será a ênfase especial de 2010).c. Implementar em cada congregação o projeto “Irmão + Amigo”, sendo que o novo membro e o amigo espiritual devem participar do mesmo PG.d. Envolver 40% das mulheres no programa de “Reencontro” visitando pessoas afastadas da igreja.

a. Quebrando Silêncio - Incentivar a Campanha QS em cada congregação com os seguintes materiais: Nova revista proposta “MULHER”; Folder simples para passeata; revista em quadrinhos infantil e outros.

b. Realizar treinamento para diaconisas em cada distrito ou congregação.c. Promover o curso de Alfabetização de Jovens e Adultos onde tiver essa necessidade e pessoas disponíveis.d. Treinar 50% da liderança do MM com os temas do curso de Liderança.e. Orientar cada congregação para apoiar os projetos sociais realizados pela ASA (Assistência social Adventista ou Sociedade de Dorcas.)

2. Oração Intercessória

3. Recepção

4. Evangelismo

5. Conservação

6. Ministério do Serviço

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CALENDÁRIO SUGESTIVO 2010 para as líderes do MM das Igrejas e grupos da AAmaR.JaneiroÊnfase na Devoção Pessoal e Culto Familiar: Motivar as mulheres a passarem a primeira hora do dia com Deus. Implementar a devoção pessoal Início de Treinamentos Implantar os grupos permanentes de Oração Culto: Quartas de Poder I PGs que existem – reiniciar as atividades01 – Inicio do Ano Bíblico25 à 29 – Escola Cristã de férias – MCA e AVT

agenda deatividades Educação

7. Saúde da Mulher – Proposta

8. Um dia de Esperança – Impacto de Esperança 2010

9. Implantação de Regionais ou Distritais do MM em 100% dos distritos da AAmaR

10. Incentivar a entrega de relatórios trimestrais por 100% das igrejas da AAmaR

a. Comemorar na data Internacional ou no dia do MM.b. Realizar a nível local “Curso sobre saúde das mulheres”.c. Realizar a Expo Saúde “Toque de Vida” – Sábado à tarde do dia do MM ou no domingo seguinte com o tema “Domingo no Parque” (reunião com médicos;

distribuição de folhetos de conscientização e prevenção, etc).d. Mobilizar a participação de 2 mil mulheres para o primeiro ACAMP-AMM (Acampamento Amazonense do MM - AAmaR) Visando o cuidado da saúde

espiritual, emocional, física e inter pessoal.

a. Incentivar todas as mulheres a participar do projeto “Impacto Esperança”.b. Mobilizar 100% das mulheres a se envolverem no projeto “Lares Abertos” (Total apoio para que as mulheres abram seus lares recebendo um amigo especial.)

c. Incentivar a campanha “Quebrando o Silêncio” dia 12/05 – com o tema “Um dia de esperança contra a violência” – Material Idoso – Sugestões: chás, café da manhã, visita a asilos, cabeleireiro e outros.

d. Incentivar o estudo do livreto “Estarei Pronta no Sábado” acompanhado do curso de arte culinária natural.

FEVEREIRO20 – Integração 2010 Manaus27 – Integração 2010 Boa Vista

MARÇO06 – Trimestral dos MM (Trazer relatórios) – Manaus13 – Dia Mundial de Oração – MM 20 –21- Trimestral dos MM (Trazer Relatórios) – Boa Vista

ABRIL17 – Sábado Receptivo – MM

MAIO08 - Trimestral dos MM (Trazer relatórios) – Manaus e Boa Vista12 – Um Dia de Esperança contra a Violência29- Dia de ênfase do MM e ExpoSaúde – para Roraima.

JUNHO05 – Dia de ênfase do MM e ExpoSaúde – para o Amazonas

AGOSTO14– Trimestral MM (trazer relatórios) – Boa Vista28 – Dia da Prevenção e Combate à Violência “Quebrando o Silêncio” (Passeata Jovem MM e MCA da AAmaR)29 – Trimestral MM (trazer relatório)- Manaus

SETEMBRO10 à 12 – primeiro Acamp-AMM da AAmaR.

NOVEMBRO01-23 – Evangelismo do Projeto MEL.06 – 07- Trimestral e encerramento de ano para MM (trazer relatórios) – Boa Vista23- Dia de Ação de Graças e batismo do Projeto Mel27 - Reencontro MM e MCA

DEZEMBRO04 – Trimestral e encerramento de ano para MM (trazer relatórios) – Manaus

PRINCIPAIS EVENTOS DO ANO - MM

33

29 – Adole Manaus - Dia da esposa de Pastor (Fazer homenagem à esposa do seu pastor distrital) - Dia de ênfase do MM e ExpoSaúde – para Roraima 30 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Manaus

Ênfase no MM e ExpoSaúde Motivar as mulheres para a evangelização na área missionária em

que elas mais se identifiquem. Planejar para a participação no primeiro Acamp-AMM da AAmaR.

(Primeiro Acampamento amazonense do MM da AAmaR) Trabalhar com a recepção especial para a Semana de Mordomia Cristã. Culto Quarta de Poder VI Reunião da Equipe de Recepção 05 – Dia de ênfase do MM e ExpoSaúde – para o Amazonas

- Adole Boa Vista06 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Boa Vista12 à 19 – Semana de Mordomia Cristã – Adulto e Infantil

Ênfase no evangelismo do MEL Continuar o trabalho de evangelização do MM Promover o Chá Evangelístico Promover o Dia de Combate à Violência Inscrever as mulheres para o primeiro Acamp-AMM da AAmaR Recepção especial para Semana de Oração e Colheita – JA e Juvenil Culto Quarta de Poder VII Reunião da Equipe de Recepção10 à 17 – Semana de Oração e Colheita – JA

- Semana de Oração Juvenil (Esta Semana poderá ser realizada também

em setembro antes do batismo da primavera ou conforme a preferência da igreja)

27 à 31 – Escola Cristã de Férias – MCA

Ênfase no projeto “Quebrando o Silêncio” e Oração Intercessória. Fortalecer a Participação de todos no projeto

“Quebrando o Silêncio(QS)” Redobrar a Oração Intercessória por novos interessados, pelo

Evangelismo do II Semestre e pelo projeto QS. Apoiar a ASA – Dorcas na realização do Sábado Missionário. Terminar as inscrições das mulheres para o primeiro Acamp-AMM

da AAmaR. Preparar recepção especial para o dia dos pais e do Amigo Visitante. Culto Quarta de Poder VIII Reunião da Equipe de Recepção07 – Sábado Missionário – ADRA e Dorcas08 – Dia dos Pais08 à 28 – Impacto Boa Vista (todos os pastores da AAmaR)14 – Dia do Amigo14-15 – Trimestral MM e MCA (trazer relatórios) – Boa Vista28 – Dia da Prevenção e Combate à Violência “Quebrando o Silêncio”

(Passeata Jovem MM e MCA da AAmaR)29 – Trimestral MM e MCA (trazer relatórios, estas trimestrais dos MM e MCA

serão paralelas, na igreja central AAmaR e Colégio C. Nova – Manaus

Junho

Julho

Agosto

Fevereiro

Março

Abril

Maio

Ênfase na Recepção Preparar algo para o dia Internacional das Mulheres Participar do programa Integração 2010 com sua equipe Propaganda do dia mundial da oração, preparar os materiais

para o programa como: Orar para Salvar, Tenda de Oração para os membros da igreja e público externo. Culto: Quarta de Poder II Reunião da equipe de recepção12 à 16 – Retiro Espiritual de Carnaval20 – Integração 2010 Manaus27 – Integração 2010 Boa Vista

Ênfase na Oração Intercessória e preparo para o Evangelismo Público Motivar e promover a formação de grupos e duplas de oração “Guerreiras de Oração”

Incentivar as mulheres a participarem do Evangelismo de Semana Santa. Organizar recepção especial para Semana Santa. Orientações para os que participarão da conservação sobre

projeto “Irmão Mais Amigo” Culto Quarta de Poder III Reunião da Equipe de Recepção06 – Trimestral dos MM (Trazer relatórios) – Manaus07 – Trimestral dos MCA (Trazer relatórios) – Manaus13 – Dia Mundial de Oração – MM

(Lançar o projeto “Orar para Salvar” e “Guerreiras de Oração”)

20 –21- Trimestral dos MM e MCA (Trazer Relatórios) – Boa Vista27 – Início do Evangelismo Semana Santa

Ênfase no Evangelismo Público e preparo para o projeto de conservação “Irmão mais Amigo” Reunião da Equipe de Recepção1 a 24 – Evangelismo Semana Santa – Adulto e Infantil17 – Sábado Receptivo – MM29 - Culto Quarta de Poder III

Ênfase na conservação – “Irmão mais Amigo” e Projeto “Lares de Esperança” Organizar uma frente evangelística para que no mês de novembro tenhamos a

investidura das MEL cinco estrelas como resultado deste trabalho. Preparar recepção especial para Sábado das Visitas, Dia das Mães e Semana da Família. Incentivar todas as mulheres a participar dos projetos “Impacto Esperança”

e“Lares de Esperança”

Organizar a programação para o dia do MM Culto Quarta de Poder V Reunião da Equipe de Recepção08 - Trimestral dos MM (Trazer relatórios) – Manaus e Boa Vista – Sábado de Jejum em prol do Impacto Esperança12 – Um Dia de Esperança contra a Violência15 – Impacto Esperança – Entrega da revista do sábado16 a 22 – Semana da Família22 – Lares de Esperança e Dia do Amigo – Entrega do livro “Tempo de Esperança” (almoço com o amigo)









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agenda deatividades Ministério da Mulher

Setembro

Outubro

Ênfase na mobilização para o primeiro Acamp-AMM da AAmaR. Recepção especial para Batismo da Primavera. Preparar “Irmão mais Amigo” para os novos batizados do batismo da primavera. Encerramento do Projeto Voz dos Juvenis Participar do primeiro Acamp-AMM da AAmaR. Culto Quarta de Poder IX. Reunião da Equipe de Recepção.10 à 12 – primeiro Acamp-AMM da AAmaR.

Ênfase no evangelismo e recepção. Organizar recepção especial para o Evangelismo Público e Semana de Colheita. Organizar o evangelismo público do projeto MEL para novembro, a igreja que ganhar 12 almas, fruto deste trabalho, ganhará 12 becas de batismo bordadas com a logomarca da igreja. Culto Quarta de Poder X Reunião da Equipe de Recepção09 – Dia da Criança Adventista e Aventureiros.23 – Dia do Pastor (homenagens).23 à 30 – Semana de Colheita DSA Via Satélite – PR. Luiz Gonçalves.

Novembro

Dezembro

Ênfase no evangelismo do projeto MEL e Ações de Graças. Realizar o Evangelismo do Projeto MEL, preparar a festa batismal e entrega da bolsa MEL cinco estrelas para as mulheres que ganharam as cinco almas, a mulher que já recebeu a bolsa do MEL e ganhou mais cinco novas almas vai receber a BÍBLIA do MM com Estudos (este programa poderá ser realizado no Dia de Ações de Graças do MM). A entrega tanto das Becas como das Bolsas 5 Estrelas ou das Bíblias com Estudos Bíblicos, será via Pastor ou esposa.

Organizar recepção especial para o Dia da Visita e Reencontro. Programar o Dia de Ações de Graças Culto Quarta de Poder XI Reunião da Equipe de Recepção. 01-23 – Evangelismo do Projeto MEL06 – 07- Trimestral e encerramento de ano para MM e MCA (trazer relatórios) – Boa Vista13 – Dia do Amigo Visitante23- Dia de Ação de Graças e batismo do Projeto Mel27 - Reencontro MM e MCA28 – Trimestral e encerramento de ano para MCA (trazer relatórios) – Manaus

Ênfase na avaliação 2010 e planejamento 2011 Culto Quarta de Poder XII Reunião da Equipe de Recepção04 – Trimestral e encerramento de ano para MM (trazer relatórios) – Manaus11- Cantata de Natal dos corais infanto-juvenís da Escola dos

Profetas Menores.

agenda deatividades

Ministério da Criança

Elma Souza Matosdepartamental do MCA

e do Adolescente

Tema para 2010:

Nossa Missão:

Nossa Visão:

Nossa Filosofia:

Nosso Objetivo:

+ muito + por Jesus... em Comunhão e Missão.

Ajudar cada criança adventista a desenvolver uma amizade redentora e permanente com Cristo preparando-os para o serviço e o retorno de Jesus.

Comunhão e Missão

Ensinar para Salvar...Salvar para Servir!

Crescimento Integral

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Estratégia:

Metas1. Devoção Pessoal

2. Motivar e promover o crescimento harmonioso de nossos menores em comunhão com Deus.

3. Oração Intercessória

4. Recepção

5. Evangelismo - Treinar as Crianças/Adolescentes para ações missionárias na igreja.

6. Conservação

7. Um dia de Esperança – Impacto de Esperança 2010

8. Adoração Infantil

Evangelismo Integrado

Alguns hábitos devemos ajudar a consolidar:a. Convidar todos os pais a estabelecer um maior compromisso espiritual em favor de seus filhos através do culto familiar e o estudo da Lição da Escola Sabatina.b. Mobilizar cada criança/adolescente ao estudo da Lição da Escola Sabatina.c. Promover a leitura dos livros de Ellen White e outros livros cristãos entre os professores, pais e crianças/adolescentes complementando o projeto do Ano Bíblico Ilustrado

( temos o ano bíblico ilustrado e o Ano Bíblico com Espírito de Profecia para menores).

a. Envolver os menores em uma experiência de oração intercessória dentro da programação da Escola Sabatina, PGs, e nos momentos devocionais – Uma criança/adolescente orando por seus amigos e familiares – projeto Örar para Salvar, 1x5.

a. Envolver as crianças, juvenis e adolescentes no Ministério da Recepção, em cada Escola Sabatina e na recepção geral da igreja.

Através dos seguintes projetos:a. Projeto Grande Como Davi:- Mobilizar em todos os distritos um Curso de Capacitação para os Pregadores (Grandes como Davi), com os seguintes incentivos:

1- Carteiros Missionários (série de 8 lições para que as crianças a cada sábado leve os estudos a uma família de amiguinhos e vizinhos).2- Pequenos Grupos: Promover a formação de Pequenos Grupos dirigidos por e para Crianças/adolescentes como uma extensão da Escola Sabatina

(usar a lição da escola sabatina do sábado anterior ou material novo do ano).3- A Voz dos Juvenis – Realizar este projeto durante a semana de oração juvenil em Julho ou às quartas-feiras, ou como melhor convir.4- Classe Bíblica – Iniciar em todas as igrejas uma classe bíblica para crianças/adolescentes (Material com Ministério Jovem).5- Livro Sem Palavras

b. Escola Cristã de Férias – Tema 2010 :Castelos e Coroas .- Realizar Escolas Cristãs de férias em 42 distritos, como um programa regular, nas férias de julho e janeiro. e. Escola dos Profetas Menores – Corais infanto- juvenil. f. Semana Santa – “Vamos a Jerusalém”. g. Realizar o batismo de todos os menores que estejam aptos para se batizarem, em cada congregação.

a. Projeto “Eu Conheço a Minha História” - Desenvolver o Point Juvenil com o projeto “Eu Conheço a Minha História” nas igrejas após o batismo da primavera com os que foram batizados, dando continuidade a

classe bíblica dos juvenis para reforço da fé dos mesmos), em 42 distritos.b. Envolver 40% das crianças no programa de “Reencontro” levando convites para o programa.

a. Incentivar todas as crianças/ adolescentes a participarem do projeto “Impacto Esperança”.b. Incentivar a campanha “Quebrando o silencio” dia 12/05 – com o tema “Um dia de esperança contra a violência” – Material Idoso .c. Mobilizar 100% das crianças, juvenis e adolescentes a se envolverem no projeto “Lares Abertos” (dia 22/05) apoiando seus pais no preparo do lar e acompanhando as

crianças dos convidados.d. Incentivar aos pais a adquirirem a mochila do sábado.

– Implementar e consolidar a correta Adoração Infantil no momento do culto divino em todas as igrejas e grupos (Material de 2010 – “Histórias de Crianças como Você e Eu que amam ao Senhor).

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9. Semana de Mordomia

10. Semana de Oração 2010

11. Sábado mundial da Criança e do Aventureiro

12. Quebrando o Silêncio

13. ADRA Júnior:

14. Trimestrais:

15. Elo da Graça:

16. Realizar o programa de Décimo Terceiro Sábado em todas as congregações, formatura de promoção, dia das mães, dia dos pais, natal, etc...

17. Realizar retiros espirituais para professores ou para crianças e adolescentes (ADOLE Manaus de 29-30 de maio).

18. Realizar mensalmente as Escolas de Pais, integrado com Lar e Família, Aventureiros e Dep. de Educação.

19. Para os dos interiores, fazer as assinaturas dos manuais infantis até maio, começará a receber à partir do terceiro trimestre de 2010 até segundo trimestre de 2011. Este ano vai pela lista de preços do terceiro trimestre.

20. Implantação de Regionais ou Distritais do MCA em 100% dos distritos da AAmaR

21. Incentivar a entrega de relatórios trimestrais por 100% das igrejas da AAmaR.

Será paralela com a dos adultos – de 12 a 19/06 – Tema: Frutos Saborosos do Amor de Deus

Realizar na semana que se antecede ao sábado da criança adventista em outubro ou em PGs . Tema :”Tempo de Ser Feliz”.

Segundo sábado de Outubro ( combinar com o Clube dos Aventureiros para se unirem e realizarem este lindo programa unidos).

Participar da passeata organizada pelo MM ou Jovens.

Apoiar a ADRA e as Dorcas em todas as campanhas de arrecadação de alimentos e donativos, ajudando também na distribuição e visitas a locais carentes.

- Formar novos professores de Escola Sabatina, integrando mais homens a este grupo.- Mobilizar a participação de um professor por classe de Escola Sabatina nas trimestrais (para as das capitais e interiores próximos), concluindo a grade

curricular de capacitação aos professores , com carga horária de 8 trimestrais (certificado para quem concluir).- Realizar a trimestral distrital em 42 distritos.

- Realizar a comemoração de 10 ano do Elo da Graça.- Fortalecer a capacitação e trabalhar com o currículo em todas as Escolas Sabatinas.- Continuar melhorando as salas de aulas das crianças e seus equipamentos.

agenda deatividades Ministério da Criança

JANEIRO25 à 29 – Escola Cristã de férias – MCA

FEVEREIRO20 – Integração 2010 Manaus27 – Integração 2010 Boa Vista

PRINCIPAIS EVENTOS DO ANO - MCA

MARÇO07 – Trimestral dos MCA (Trazer relatórios) – Manaus20 –21- Trimestral dos MCA (Trazer Relatórios) – Boa Vista27 – Início do Evangelismo Semana Santa

ABRIL1 a 24 – Evangelismo Semana Santa Infantil-Juvenil.

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PRINCIPAIS EVENTOS DO ANO - MCA









MAIO12 – Um Dia de Esperança contra a Violência29 – Adole Manaus.30 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Manaus

JUNHO05 - Adole - Boa Vista06 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Boa Vista12 à 19 – Semana de Mordomia Cristã – Adulto e Infantil

JULHO10 à 17 – Semana de Oração Voz dos Juvenís - (Esta Semana poderá ser realizada em 8 quartas-feiras ou domingos, também em setembro antes do batismo da primavera ou conforme a preferência da igreja)27 à 31 – Escola Cristã de Férias – MCA

AGOSTO14-15 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Boa Vista28 – Dia da Prevenção e Combate à Violência “Quebrando o Silêncio” (Passeata Jovem MM e MCA da AAmaR)29 – Trimestral MCA (trazer relatórios, estas trimestrais dos MCA serão paralelas, na igreja central AAmaR e CACN – Manaus

OUTUBRO02-09 - Semana de Oração Infanto-Juvenil :”Tempo de Ser Feliz”.09 – Dia da Criança Adventista e Aventureiros.

NOVEMBRO 06 – 07- Trimestral e encerramento de ano para MCA (trazer relatórios) – Boa Vista27 - Reencontro MM e MCA28 – Trimestral e encerramento de ano para MCA (trazer relatórios) – Manaus

DEZEMBRO 11- Cantata de Natal dos corais infanto-juvenís (E.P.Menores).

Janeiro

Fevereiro

Março

Incentivar Kit Comunhão: Lição da Escola Sabatina, Ano Bíblico Ilustrado ou o com Espírito de Profecia p/crianças.

Escola Cristã de Férias (ECF) “Castelos e Coroas” (Enviar relatório específico à AAmaR) Adoração Infantil - “Histórias de Crianças Como Você e Eu que Amam ao Senhor” (Ênfase Missionária).

01 – Inicio do Ano Bíblico25 à 29 – Escola Cristã de férias – MCA e AV

Clube de Leitura Incentivar o Culto Familiar Incentivar o estudo da Cesta Básica - MCA Divulgação da Semana Santa Participar do programa Integração 2010 com sua equipe12 à 16 – Retiro Espiritual de Carnaval20 – Integração 2010 Manaus27 – Integração 2010 Boa Vista

Incentivar Grupos de Oração Intercessória (Projeto 1x5) Pequenos Grupos liderados por Crianças-Adolescentes com materiais de

Escola Sabatina ou do ano. Incentivar o Ano Bíblico Ilustrado com Espírito de Profecia Planejar a Semana Santa 2010 “Vamos à Jerusalém”

07 – Trimestral dos MCA (Trazer relatórios) – Manaus20 –21- Trimestral dos MM e MCA (Trazer Relatórios) – Boa Vista27 – Início do Evangelismo Semana Santa

Evangelismo Semana Santa Inscrever seus adolescentes para o ADOLE. Somente para quem mora no interior: Realizar as Assinaturas dos Manuais de

Escola Sabatina Infantil que vai desde o terceiro trimestre 2010 até o segundo trimestre de 2011 ( pagamento via lista de materiais de feltros).– enviar à AAmaR até 17/05/2010.

Adquirir os materiais de Escola Cristã de Férias e começar a se preparar para julho ( escolher um diretor para este trabalho de férias).

Início dos Pgs. Classes batismais (após o evangelismo de Semana Santa) Incentivar o Culto Familiar Incentivar Adoração Infantil Clube de Leitura1 a 24 – Evangelismo Semana Santa – Adulto e Infantil17 –Apoiar o Sábado Receptivo – MM

Concluir e pagar as Assinaturas dos Manuais de Escola Sabatina Infantil até 17/05/2010.

Incentivar todas as crianças/adolescentes a participarem dos projetos “Impacto Esperança” e “Lares de Esperança”.

Incentivar a formação de corais Infanto-Juvenis.

Abril

Maio

CALENDÁRIO SUGESTIVO 2010 Para as líderes do MCA das Igrejas e grupos da AAmaR.


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Classes Bíblicas – continuação Planejar Encontros de Capacitação local (Primários e Adolescentes):

“Grande como Davi”. A Voz Juvenil – começar a promoção.08 - Sábado de Jejum em prol do Impacto Esperança09 – Dia das Mães.12 – Um Dia de Esperança contra a Violência15 – Impacto Esperança – Entrega da revista do sábado16 a 22 – Semana da Família22 – Lares de Esperança e Dia do Amigo – Entrega do livro “Tempo de

Esperança” (almoço com o amigo)29 – Adole Manaus - Dia da esposa de Pastor (Fazer homenagem à esposa do seu pastor

distrital)30 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Manaus

Organizar a Semana de mordomia Infantil paralela a dos adultos. Incentivar – A Voz Juvenil Classes batismais Fortalecer o Culto Familiar Fortalecer os Pequenos Grupos05 - Adole Boa Vista06 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Boa Vista12 à 19 – Semana de Mordomia Cristã – Adulto e Infantil

Organizar e realizar a Escola Cristã de Férias A Voz Juvenil – (opcional do SITE). Escola Cristã de Férias (enviar Relatório específico). Classes batismais.10 à 17 – Semana de Oração e Colheita – JA - Semana de Oração Juvenil (Esta Semana poderá ser realizada em 8

quartas-feiras ou domingos, também em setembro antes do batismo da primavera ou conforme a preferência da igreja)

27 à 31 – Escola Cristã de Férias – MCA

Fortalecer a Participação de todos no projeto “Quebrando o

Silêncio(QS)” Apoiar a ADRA e Dorcas na realização do Sábado Missionário. Fortalecer os PGs com Escolas Sabatinas. Avaliação I Semestre Incentivar o Clube de Leitura - Ano Bíblico Ilustrado com Espírito de

Profecia. Planejar o início do Projeto: “Eu Conheço Minha História”. Incentivar o coral infanto-juvenil. Fortalecer os grupos de Oração Intercessória.07 – Sábado Missionário – ADRA e Dorcas08 – Dia dos Pais08 à 28 – Impacto Boa Vista (todos os pastores da AAmaR)

Junho

Julho

Agosto

14 – Dia do Amigo14-15 – Trimestral MCA (trazer relatórios) – Boa Vista28 – Dia da Prevenção e Combate à Violência “Quebrando o Silêncio”

(Passeata Jovem MM e MCA da AAmaR)29 – Trimestral MCA (trazer relatórios, estas trimestrais dos MCA serão

paralelas, na igreja central AAmaR e Colégio C. Nova – Manaus

Planejar Projeto: “Eu Conheço Minha História, (iniciar logo após

batismo da primavera). Ajudar a realizar um Batismo da Primavera bem bonito. Promover o Sábado Mundial da Criança Fortalecer os corais Infanto-Juvenis

Realizar a Semana de Oração Infanto-Juvenil :”Tempo de Ser Feliz”(Opcional). Dia Mundial da Criança Pequenos Grupos Começar com a promoção e a Capacitação dos Corais –

Cantata de Natal. Classes Pós Batismais: Projeto: “Eu Conheço Minha História.02-09 - Semana de Oração Infanto-Juvenil :”Tempo de Ser Feliz”.09 – Dia da Criança Adventista e Aventureiros.23 – Dia do Pastor (homenagens).23 à 30 – Semana de Colheita DSA Via Satélite – PR. Luiz

Gonçalves.

Continuar a promoção e a Capacitação dos Corais – Cantata de Natal.

Planejamento para a ECF (Férias de verão – Janeiro). 06 – 07- Trimestral e encerramento de ano para

MM e MCA (trazer relatórios) – Boa Vista13 – Dia do Amigo Visitante27 - Reencontro MM e MCA28 – Trimestral e encerramento de ano para MCA

(trazer relatórios) – Manaus

Realizar o Dia de Promoção da Escola Sabatina Infantil.

11- Cantata de Natal dos corais infanto-juvenís da Escola dos Profetas Menores.

Setembro

Outubro

Novembro

Dezembro

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agenda deatividades

Mordomia Cristã 2010Proclamando o Sábado,








Pr. Flávio CamposMordomiadepartamental de

FILOSOFIA:

PROPÓSITO:

FUNÇÕES:

ÊNFASES:

QUALIDADES DO DIRETOR DE MORDOMIA:

ORIENTAÇÕES GERAIS:Diretor de Mordomia

Comissão de Mordomia

Reunião da Comissão de Mordomia

ATIVIDADES DO DEPARTAMENTO DE MORDOMIA CRISTÃ DA IGREJA LOCAL:01. Promover dos Dízimos e Ofertas

02. “Provai e Vede”

A mordomia é um estilo de vida. É o estilo de vida de uma pessoa que reconhece e aceita o senhorio de Cristo e trabalha em sociedade com Deus, atuando como Seu agente na administração de Seus negócios na Terra.

O departamento de mordomia auxilia a administração no cumprimento da missão da Igreja, treinando líderes e instruindo os membros da Igreja nos princípios da mordomia.

1. Articular uma visão bíblica da mordomia incorporando o senhorio de Cristo em cada área da vida;2. Desenvolver e apresentar um enfoque bíblico da mordomia que mostre que a mordomia é um estilo de vida;3. Pregar e ensinar as verdades bíblicas quanto aos dízimos e ofertas, ajudando os membros a crescer na compreensão de qual é o seu papel no sustento financeiro da Igreja;4. Desenvolver programas e materiais para capacitar os membros e líderes a implantarem os princípios da mordomia;5. Animar os membros a crescerem em sua responsabilidade financeira tanto para com a igreja local como para as missões mundiais.

1. A renovação e o crescimento espiritual dos membros da igreja;2. Desenvolver nos membros confiança na organização da Igreja;3. Ensinar os membros a incorporarem a mordomia em todas as áreas da vida;4. Ensinar os princípios bíblicos de administração do dinheiro baseado no senhorio de Cristo;5. Instruir a irmandade quanto às bênçãos de devolver os dízimos e dar ofertas para a causa do Senhor.

O Diretor de Mordomia deve possuir as seguintes qualificações: 1) Ser um líder espiritual; 2) Ser uma pessoa que pratique os princípios da mordomia cristã; 3) Compreender o programa espiritual e financeiro da Igreja; 4) Estar disposto a dedicar o tempo que for necessário para planejar, organizar e dirigir, em sua esfera de ação, a responsabilidade que lhe compete, colaborando com o Diretor de Mordomia da Associação, com o Pastor e com a Comissão da Igreja. Manual da Igreja, p. 114.

A Divisão Sul Americana, recomenda através do voto 96-348, que em todo o seu território, dentro do possível, nas igrejas organizadas um dos anciãos seja nomeado como diretor de mordomia da igreja, e nos grupos organizados, dentro do possível seja escolhido o diretor do grupo.

A Comissão de Mordomia é composta dos seguintes membros: Diretor de Mordomia, Ancião da área, 1º Ancião, Secretário(a), Tesoureiro(o), Chefe de Diáconos e Chefe das Diaconisas.

A comissão de Mordomia deve se reunir mensalmente para avaliar e planejar as atividades do Departamento de Mordomia na Igreja, implantando e fazendo funcionar o Programa.

Leitura dos dízimos e ofertas é fornecida pela associação a todas as Igrejas e Grupos sendo apresentada antes do recolhimento das ofertas e dízimos cada Sábado de manhã no culto divino. Ela traz inspiração e orientação sobre o destino das ofertas.

O momento da leitura dos dízimos e ofertas no Sábado da Mordomia Cristã deve ser apresentado o testemunho do “Provai e Vede”, isso motivará os membros da igreja a serem fiéis a Deus.

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03. Semana da Mordomia Cristã - 12 a 19 de junho (nas madrugadas)

04. Projeto ImPACTO de Fidelidade

05. Dia Mundial de Mordomia 11 de Dezembro.

06. Envelopes de Dízimos e Ofertas

07. Leitura sobre Mordomia Cristã

08. Seminário de Enriquecimento Espiritual – 40 madrugadas com Deus

09. Culto Familiar

10. Diagnóstico de Fidelidade

11. Orçamento da Igreja

A Semana de Mordomia deve ser planejada e divulgada com bastante antecedência pela comissão de mordomia.Nesta semana todos os membros devem ser desafiados a serem fiéis a Deus, será também uma semana de decisões ao lado de Cristo mediante o batismo. A

associação enviará os sermões impressos e em DVD para as igrejas e grupos. Um bom pregador deve ser convidado com antecedência.

É um projeto que tem como objetivo motivar cada irmão a ser um fiel mordomo no uso do tempo, no cuidado do corpo, na administração dos recursos financeiros e no uso dos dons. Uma ênfase especial é dada na motivação para que cada irmão seja dizimista e pactuante. Os materiais promocionais e de execução serão enviados aos pelos pastores distritais.

Em 2010 daremos uma grande ênfase ao dia mundial de mordomia que ocorrerá no dia 11 de dezembro. Será fornecido a todas as igrejas o material explicativo e de apoioEm todos os púlpitos adventistas ao redor do mundo o sermão a ser pregado deve ser sobre “Fidelidade Cristã”. O planejamento do programa é de responsabilidade do Diretor de Mordomia de cada igreja/grupo.

O diretor de mordomia deve dar apoio ao tesoureiro para que não falte aos irmãos os envelopes de Dízimos e Ofertas. Deve haver também envelopes novos para cada faixa à disposição dos membros.

Promover a leitura de livros que ensinam sobre o tema da Mordomia Cristã. Recomendamos o livro Administração Eficaz (Conselho Sobre Mordomia de EGW).

Promover o Seminário de Enriquecimento Espiritual e as 40 madrugadas com Deus. Temos o material tanto para o seminário I como para o seminário II que deve ser feito por quem já participou do primeiro. Procure o pastor do distrito para maiores informações. Em 2011 será realizado o Seminário de Enriquecimento Espiritual III.

Conscientizar os membros da igreja através de mensagens bíblicas e seminários sobre a importância do culto doméstico para o crescimento espiritual da família cristã. A família que ora unida e busca o Senhor unida vencerá os dardos do inimigo.

Diagnóstico de Fidelidade é uma análise que de como está à fidelidade dos membros da igreja, com o objetivo principal de incentivar a prática da mordomia cristã no uso dos recursos financeiros.O prazo para a realização do diagnóstico em todas as igrejas e grupos será até o dia 30 de junho de 2010.

“O método mais satisfatório de prover para os gastos locais da igreja, é o plano de orçamento.” Manual da Igreja, pág. 166. O orçamento é uma forma de contemplar todos os departamentos, independente do número de membros e das entradas no caixa da igreja. É de suma importância que a comissão de cada igreja/grupo elabore o orçamento e recomende à votação do mesmo a igreja. O departamento de Mordomia Cristã tem a disposição materiais de apoio para a elaboração do orçamento bem como orientações.

agenda deatividades Mordomia Cristã

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1º Semestre de 201016/01 – Sábado da Mordomia Cristã20/02 – Sábado da Mordomia Cristã20/02 – Treinamento para Diretores de Mordomia Cristã –

Integração Manaus27/02 – Treinamento para Diretores de Mordomia Cristã –

Integração Boa Vista20/03 – Sábado da Mordomia Cristã17/04 – Sábado da Mordomia Cristã08/05 – Sábado da Mordomia Cristã30/05 – Dia de Combate ao Fumo12 a 19/06 – Semana da Mordomia Cristã (Na madrugada)19/06 – Lançamento do Projeto ImPACTO de Fidelidade em

todas as igrejas (último Sábado da Semana de Mordomia)

2º Semestre 201024/07 – Sábado da Mordomia Cristã21/08 – Sábado da Mordomia Cristã25/09 – Sábado da Mordomia Cristã16/10 – Dia da Saúde23/10 – Sábado da Mordomia Cristã20/11 – Sábado da Mordomia Cristã11/12 – Dia Mundial da Mordomia Cristã

Obs. Pelo fato de que alguns eventos ocorrerão em alguns 3º Sábados, o Sábado da mordomia foi mudado. O diretor de mordomia deve negociar com a liderança da igreja com antecedência.

DATAS IMPORTANTES:

agenda deatividades Publicações

Francis Millerdepartamental de Publicações

Projetos de parceria com o Pastor Distrital para 2010:

Metas de Publicações para 2010:

- Nosso Amiguinho no Distrito ou na Igreja.- Palestra nas igrejas, sobre “A influência da mídia na mente humana”.- Casa Aberta no seu Distrito.- Evangelismo dos colportores.- Sels Aberto .

- Diretor de Publicações em cada Igreja- Um colportor por igreja.- Colportores selecionados e bem treinados.- Melhorar a visão que os irmãos têm sobre a colportagem.- Estruturar as finanças do SELS.- Estruturar as Equipes, alcançando os alvos mensais.- Ampliar a loja do SELS de Boa Vista.- Aumentar consideravelmente as vendas da Casa Aberta.- Cadastrar todos os clientes dos colportores com o objetivo de oferecer atendimento personalizado.- Setorizar os colportores de Revista, cada colportor veterano de revista tendo seu campo permanente de atuação.- Realizar grandes projetos de parcerias com Entidades, Prefeituras, Supermercados, etc...- Aumentar 30% o número de assinantes da Lição da Escola Sabatina.- Espiritualizar cada vez mais os colportores, iremos realizar vigílias, jejuns, cultos semanais de comunhão.- Mostrar para os colportores que o mais importante no Ministério da Colportagem é Salvação de Almas.

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O que o Departamento de Publicações espera do Pastor:

Boa Vista-05,06,07 de novembro Manaus-10,11,12 de dezembro

- Selecionar e cadastrar os Diretores de Publicações.- Seja um recrutador de novos colportores.- Divulgue as datas importantes,como; * Dia Mundial do colportor-24 de julho * Evangelismo com Publicações-04 de dezembro * Treinamento geral para novos colportores: 23 de Fevereiro;E outros...Local: AAmaR / Horário: 9h * Dia do Espírito de Profecia-20 de novembro * Casas Abertas:

* Início do Projeto Sonhando Alto - 27 de abril - Facilite o trabalho dos colportores com os irmãos.- Não ofereça outro trabalho para os colportores, ex: obreiro bíblico.- Fale da importância da colportagem, priorize esse Departamento como os demais. - Acompanhar o trabalho do Diretor de Publicações da igreja local.- Promover a cesta Básica.- Incentivar a leitura do Espírito de Profecia.-Incentivar a leitura dos Livro do Ano: -Promover o livro Missionário 2010:

Conselho para IgrejaTempo de Esperança

DEVERES DO DIRETOR DE PUBLICAÇÕES DA IGREJA LOCAL

1. INFORMAR A SUA IGREJA DOS EVENTOS RELACIONADOS AO DEPARTAMENTO DE PUBLICAÇÕES

Principais:

1) Concílio Anual de Colportagem: É um evento muito esperado pelos colportores.Onde todos se reúnem a fim de buscarem a Deus, através de treinamentos de motivação e técnicas de vendas, onde existe também o momento das

equipes apresentarem os seus projetos, sonhos e alvos para o ano. Além de momentos de integração, lazer e muito mais. Esse evento é recheado de participações ilustres, administradores do campo, direto de Publicações dá UNB, e um representante da C.P.B.

2) Sonhando Alto: Projeto Sonhando Alto, esse é o projeto mais especial para a juventude de nossa igreja, pois muitos jovens adventistas sonham em preparar-se melhor para a vida, buscar realizações profissionais mais elevadas e, ao mesmo tempo, servir ao país como cidadãos capacitados e à missão da Igreja como discípulos de Cristo. Nossos colégios de nível secundário e universitário são o ambiente próprio para o jovem desenvolver suas habilidades e caráter. Infelizmente nem todos possuem recursos próprios para pagar os estudos e por essa razão permanecem onde estão. A juventude adventista possui um grande potencial de crescimento cultural, visão e espírito de serviço. No entanto, a maioria parece estar adormecida e conformada com as impossibilidades. Diante das chances escassas, estes jovens permitem que o sonho não passe de uma ilusão. Por essa razão muitos interrompem sua carreira estudantil rendendo-se à dura realidade da falta de recursos para seguir adiante.

Como é desenvolvido o Projeto?O Ministério de Publicações tem a responsabilidade perante a Igreja e dos jovens, como você, que aceitam desafios: chamá-Ios para o

serviço de evangelismo através de nossa literatura.A atividade da Colportagem é lucrativa em muitos aspectos: é uma verdadeira escola prática de relações humanas; oferece o prazer do

testemunho pessoal; ensina a dependência diária de Deus; e, por meio dos recursos financeiros alcançados, pode significar o caminho de acesso a uma universidade adventista.

Objetivo O objetivo do Projeto Universitário Sonhando Alto é recrutar, selecionar e preparar jovens para que, através da distribuição de

literatura, possam obter os recursos necessários para custear sues estudos.

DesenvolvimentoO Projeto se desenvolve em duas etapas: a primeira é o treinamento e a seleção.Nesta etapa, você receberá instrução teórica e prática de como evangelizar disseminando publicações. A segunda etapa é a atividade

no campo, propriamente dito. Organizados em equipes, você e os demais jovens receberão um território onde atuar e todo o material necessário para o êxito. Esta etapa inicia-se em setembro, ouseja, cinco meses antes do início do próximo ano letivo. Com isto, você terá um período razoável para alcançar seus alvos.

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Como participar Procure hoje mesmo o Diretor de Publicações de seu campo ou preencha o cupom ao lado do folder do Projeto Sonhando Alto. Para maiores informações, acesse:

3) Casa Aberta: Uma vez por ano a CPB juntamente com o campo local realiza a Casa Aberta, oferecendo todos os produtos de nossa igreja; livros, cds, hinários, Bíblias,

produtos da Super Bom e muito mais... com a apresentação da Turma do Nosso Amiguinho e cantores especiais.OBS: com dois meses de antecedência comece a divulgar e motivar sua igreja, fazendo reservas para esse Mega Evento.

4) Dia do Espírito de Profecia: Muitos de nossos irmãos não tem o hábito de ler os livros do E.P, e esse é um dos motivos que o nosso povo perece por falta de conhecimento. Pensando nisso, existe o dia em que toda a igreja irá ressaltar a importância de ler esses preciosos livros. Sugestões: fazer um sermão especial voltado para esse assunto! testemunhos de irmãos que se converteram através do E.P. /Incentivar toda a igreja a ler um livro do E.P. por semestre.

5) Dia do Colportor Evangelista “Esta é exatamente a obra que o Senhor deseja que Seu povo faça neste tempo. Sem dúvida a colportagem nasceu no coração de Deus.”Os nossos colportores são homens

e mulheres que arduamente saem de casa levando a mensagem ao povo que perece sem Deus.Temos que homenagear nossos guerreiros colportores; Sugestão: - Sermão especial sobre os Mensageiros do Senhor. - Convidar os colportores a frente e agradecer a Deus

pelos mensageiros. Obs.: Mesmo se não houver colportor em sua igreja, não deixe de homenageá-los e aproveite o momento para entrar na colportagem evangelística.

OBS: É extremamente importante enfatizar cada evento, para que a igreja envolva e participe. Se você tiver dúvida em relação às datas, olhe no calendário da igreja.Se você precisar de material para divulgação nos comunique, para que possamos enviar material.

Reflexão: "A nossa igreja perece por falta de conhecimento".- Não perca oportunidade de falar a igreja a importância da leitura.- Fale a importância do livro Grande Conflito como cunho missionário. Cada irmão adquirindo vários livros para a doação para amigos, parentes, vizinhos, pessoas que

estão recebendo estudos bíblicos, pessoas que se batizaram a pouco tempo, etc.

Existem duas formas de fazer o convite:1) Público: Anunciar para a igreja o que é a colportagem.a) EvangeIística: salvação de almas.b) Crescimento espiritual.c) Remuneração financeira; Deus irá suprir todas as nossas necessidades.d) Forma de realizar sonhos.

2) Pessoal: Persuadir o alvo, mostrando que ele é um chamado por Deus e Ele irá capacitá-Io e enfatizar os pontos acima.

Método de trabalho:a) Efetivo (podendo ou não morar na equipe fechada de colportores): dedicará tempo integral a colportagem.b) Ocasional: dedicará tempo parcial a colportagem. Para quem tem outros afazeres e não pode dedicar o dia todo.

www.cpb.com.br/sonhandoalto.

2) DIVULGUE DE FORMA MASSIVA NOSSAS LITERATURAS

3) INCENTIVE COM MUITA MOTIVAÇÃO E CONVICÇÃO AOS JOVENS E IRMÃOS A ENTRAREM NA COLPORTAGEM.

Cada irmão interessado no material receberá um desconto especial.Para receber o material em sua casa, basta ligar no telefone: 2127-1518 falar com Sheyla - Secretária setor Publicações.

- Vida de Jesus (Missionário) - Felizes no amor (Relacionamento) Nova Coleção: - Bíblia Ilustrada para a Família- Como Formar Filhos Vencedores- Poder Medicinal dos Alimentos- Amanhã Começa Hoje

- Mente Positiva- Saúde com Sabor (Saúde) - Maravilhoso Poder das Plantas (Saúde)- Cura (Saúde) Assinatura das Revistas: - Nosso Amiguinho - Vida e Saúde, etc.

Outros livros:

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Áreas específicas da Colportagem:- casa em casa - comércio - palestra empresas - palestra igrejas - revista

O melhor passo depois de motivá-lo é encaminhá-lo a comparecer na AAmaR e procurar o Departamento de Publicações.Diretor: Pr. Francis Miller Fone: (92) 91730345Secretária: Sheyla Fone: (92) 2127-1518

São cinco parcelas iguais, certamente facilitará a aquisição de todo o material, permitindo assim, que todos passem a ter sua lição da Escola Sabatina, a Revista Adventista e a Meditação Matinal.

O lançamento é feito em março e o pagamento inicia a partir de maio em diante, vencendo no dia 10 de cada mês.

1) Leia várias vezes o livro . Você terá uma visão completa da Colportagem. Se você ainda não tem, solicite a nós. (Material Gratuito)

2) Não permita que algum irmão fale mal da colportagem e do Ministério de Publicações.

3) Qualquer dúvida, ligue para o Departamental. Fone: 9173-0345

4) Cobre apoio do Departamental, do Diretor de Publicações - Pr. Francis Miller - e também do seu pastor distrital.

5) Aproveite todas oportunidades possíveis para divulgar, promover eventos e recrutar novos colportores.

6) Lembre do Ministério de Publicações também no culto jovem. (Boa oportunidade para divulgar e recrutar novos colportores.7) Convide nossos colportores para dar testemunhos das bençãos que Deus tem derramado em sua vida.

8) Apoie os colportores; auxiliando e ajudando na medida do possível, no suporte que ele precise.

9) Faça a igreja envolver e comprometer-se com o Ministério de Publicações e a Colportagem Evangelística.

10) Mostre a igreja, se todos estiverem unidos em um único pensamento e distribuindo nossas literaturas como folhas de outono, Jesus voltará brevemente a esta Terra e que encontraremos muitas pessoas debaixo da árvore da vida, através de nossas preciosas literaturas.

O Ministério de Publicações reconhece o trabalho e dedicação de cada líder de Igreja. Pois se não fosse os esforços de cada um a obra não teria crescido de forma maravilhosa. Que Deus continue abençoando o seu Ministério.

Amém! Ora vem Senhor Jesus!!

4) Cesta Básica

ORIENTAÇÕES GERAIS

Mensageiros da Esperança

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Espirituais: _______________________Pessoais: _________________________Familiares: ________________________Evangelismo: ______________________

Metas ParticularesEspirituais: _______________________Pessoais: _________________________Familiares: _______________________Evangelismo: _____________________

Metas Particulares

1 SEMESTRE 2 SEMESTRE








Um Dia de Esperança!Planejamento Anual

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Fevereiro 2010

02 Evangelismo Integrado Ministério da Saúde09 Trein. de Secretaria e Premiação TOP 100 - Manaus16 Igreja Local21 a 24 Campal de Barreirinha23 Sábado da Mordomia25 a 29 Escola Cristã de Férias30 Dia da Educação Cristã Trein. de Secretaria e Premiação TOP 100 – BV Encontro de Coord. e Líderes de PGs, Anciãos e Diretores de ES/ Manaus – MIPES

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Março 2010

02 a 07 Concílio Ministerial AAmaR (IAAI)06 Evangelismo Integrado: Ministério Pessoal12 a 16 Retiro Espiritual – Ministério Jovem13 Dia do Amigo (Visita) – E. Sabatina20 IDE (Integração e Destaques) 2010 – Manaus23 Trein. Geral de Novos Colportores – Manaus27 IDE (Integração e Destaques) 2010 - Boa Vista28 Trein. Geral de Novos Colportores – Boa Vista

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Abril 2010

02 Concílio Ministerial - DSA (via satélite) - Pastores06 e 07 Concílio de Anciãos – Manaus Concílio de Anciãos – DSA (via satélite)06 Evangelismo Integrado: Mordomia Cristã06 Assembl. de PGs Distrital – Roraima07 Trimestral do MCA – Manaus13 e 14 Concílio de Anciãos – Boa Vista13 Dia Mundial de Oração – MM14 Convenção de Evangelismo Jovem20 Lanç. Projeto Vida por Vidas – MJ Dia de Comunicação – Comunicação Assembléia de PGs Distrital – Manaus Encontro de Coord. e Líderes de PGs, Anciãos e Diretores de ES – MIPES Trimestral do MCA - Boa Vista21 Trimestral ES (Adultos) – DSA via satélite22 a 24 Concílio Anual de Publicações27 a 31 Inicio Evang. de Semana Santa – Mipes e MCA

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Maio 2010

01 a 18 Evang. de Semana Santa - Ministério Pessoal03 Evangelismo Integrado: Ministério Pessoal17 Sábado Receptivo – MM18 a 30 Batismo do Evangelismo dos PGs24 Dia Mundial do Desbravador27 Início do Projeto Sonhando Alto30 a 02 Congresso para Secretários (as) - Manaus (Retiro)

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Junho 2010

01 Evangelismo Integrado: Ministério de Publicações Mega Vigília Jovem – MJ (em prol do Impacto Esperança)07 a 09 Congresso para Secretários (as) - Boa Vista (Retiro)08 Sábado de Jejum (p/ Impacto Esperança)15 Impacto Esperança – Entrega da Revista do Sábado16 a 22 Semana da Família22 Lares de Esperança – Entrega do Livro “Tempo de Esperança” (almoço com amigo) Dia do Amigo23 Dia Mundial do Batismo da Família – Todas as igrejas26 a 29 Campal do Mutuca - Autazes29 Adole Manaus – MCA Dia da Educação – Depto de Educação Dia da Esposa de Pastor30 Dia de Combate ao Fumo Trimestral do MCA - Manaus

Desbravadores e AventureirosUm dia de esperança para a comunidade

Jovens (doação de sangue/Vida por Vidas)Um dia de esperança para viver Um dia para o mutirão da esperança

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Semana da Família Semana da Família Semana da Família

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Quarta Sexta SábadoQuinta2010Ênfase: Batismo da Família

Associação Amazonas Roraima

Dia de Jejum pelo projeto

Um dia de esperança contra a violênciaMinist. da Muller – (Quebrando o Silêncio)

Um dia de esperança para o planeta Educação – (ecologia e plantação de árvores).

Um dia de ação para as grandes cidades “Um Dia de Esperança”30 milhões de revistas

Entrega de e realização de projetos comunitários.

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Julho 2010

05 Evangelismo Integrado: Ministério da Mulher05 Adole Boa Vista – MCA06 Trimestral MCA - Boa Vista12 a 19 Sem. de Mordomia Cristã (adulto/infantil) Metropolitana de Mordomia (Manaus – madrugada/todos os pastores) Mini Concílio Pastoral19 Trimestral ES (adultos) – Manaus Área Norte20 Trimestral ES (adultos) – Manaus Área Leste25 a 27 Campal de Novo Remanso Congresso Universitário Manaus26 Festival de Batismos do Obreiro Voluntário (Grande Concentração)27 Trimestral ES (adultos) – Boa Vista29 Trein. Geral Novos Colportores – Manaus

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Agosto 2010

01 Início da Missão Calebe (1.000 Calebes)02 a 04 Campal de Nova Olinda03 Evangelismo Integrado – Missão Global10 a 17 Semana de Oração e Colheita – J.A Semana de Oração Juvenil21 a 24 Campal de Colonia / Bom Sucesso24 Dia do Colportor – Promoção/Homenagens25 Início da Voz da Juventude (8 DOMINGOS consecutivos)28 a 31 Retiro do Escritório31 Término do Projeto Missão Calebe

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Setembro 2010

01 Reencontro de Secretários - Manaus07 Evangelismo Integrado – Lanç. do Mutirão de Natal/Mipes07 Reencontro de Secretários - Boa Vista08 a 29 Impacto Boa Vista – Todos os pastores da AAmaR14 Dia do Amigo (Visitas) – ES15 Trimestral do MCA - Boa Vista28 Dia de Ênfase – Quebrando o Silêncio – MM29 Trimestral do MCA - Manaus

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Outubro 2010

01 a 31 Colheita da Primavera03 a 07 Campal de Maripá – Itacoatiara e Itapiranga04 Evangelismo Integrado: Ministério Pessoal04 a 26 Evangelismo Jovem 1005 Bom de Bíblia Nacional10 a 12 Campal de Rorainópolis11 I Acamp AMM – Acampamento Amazonense dos Ministérios da Mulher17 a 19 Campal da Morada do Sol - Maués18 Dia do Jovem Adventista - Batismo da Primavera19 Trimestral da ES -adultos (via satélite)25 Assembléia de PG´s Distrital – Manaus e BV Batismo da Primavera28 Treinam. Geral de Colportores – Manaus

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Novembro 2010

01 a 22 Evangelismo Público dos PGs02 Evangelismo Integrado: Educação (Matrículas 2011)09 Dia da Criança Adventista – MCA e AVT10 a 12 II Aventuri23 Dia do Pastor (Homenagens)23 a 30 Semana da Colheita DSA com Pr. Luís Gonçalves (via satélite)31 III Congresso de Música AAmaR

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Quarta Sexta SábadoQuinta2010Ênfase: Batismo dos Pequenos Grupos

Associação Amazonas Roraima

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Dezembro 2010

04 a 07 Campal de Centenario / Maués05 a 07 Casa Aberta Boa Vista06 Evangelismo Integrado: Ministério Pessoal06 Trimestral MCA – Boa Vista11 a 15 III Camporee da AAmaR13 Dia do Ancião – Homenagem Dia do Amigo (Visitas) – ES13 e 14 Casa Aberta Zona Leste – Paul Bernard16 e 17 Mini Concílio Pastoral20 Dia do Espírito de Profecia20 e 21 Casa Aberta – Maués27 Dia do Reencontro28 Trimestral do MCA- Manaus

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Janeiro 2011

03 a 05 Campal Jovem de Boa Vista04 Evangelismo Integrado: Ministério Pessoal10 a 12 Casa Aberta – Manaus11 Dia Mundial da Mordomia Cristã12 Encontro de Secretárias (Confraternização)18 Encerramento Mutirão de Natal19 Trimestral da ES - Área Norte Encerram. das Atividades - MJ20 Confraternização e Relatório – Anciãos Manaus21 Confraternização e Relatório – Anciãos Boa Vista

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15 16 17

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29

3 4

11

18

25

2

30

1

31

Quarta Sexta SábadoQuinta2010Ênfase: Batismo da Gratidão


ContatosNome/Endereço Telefone/Email

71

ContatosNome/Endereço Telefone/Email

72

0205 Apui

0467 Jacaré Acanga

0504 Km 180

0513 Km 65

0322 Novo Aripuanã

0344 Rio Acarí

0566 Sucunduri

0512 Vicinal Espírito Santo

0491 Vila Rica

Igrejas porDistritos

041 - ApuíInterior - Amazonas

Código Nome da Igreja

0255 Alvaro Maia

0261 Arautos da Vitoria

0532 Arautos da Vitoria II

0262 Ebenezer

0442 Gilberto Mestrinho

0438 Grande Vitoria I

0251 Jorge Teixeira II

0254 Nova Floresta

0444 Nova Vitória I

0460 Nova Vitória II

036- Arautos da VitóriaManaus - AM


0149 Acara Grande

0560 Apipica

0022 Autazes

0123 Cidade Nova

0153 Cristo Rei

0031 Filadelfia

0011 Fortaleza do Mutuca

0059 Lago da Josefa

0060 Lago do Sampaio

0034 Madeirinha I

0032 Madeirinha II

0127 Monte Sião

0033 Novo Ceu

0012 Novo Mastro

0150 Perseverança

0152 Raio de Luz

0148 Redençao do Rio Preto

0349 Urucurituba

0126 Valdomiro Sampaio

0025 Veneza

002- AutazesInterior - Amazonas


0083 Araticum

0064 Barreirinha

0065 Boa Fe

0057 Boa Vista do Ramos

0068 Coata

0553 Freguesia

0151 Getulio Vargas

0061 Guaranatuba

0379 Harmonia

0053 Maranatha

0058 Menino Deus

0055 Monte Horebe

0070 Nova Canaã

0067 Nova Esperança

0062 Nova Jerusalem

0524 Nova União

0107 Novo Tempo

0115 Ponta Alegre

0056 Remanescente

0459 Shallon

0063 Terra Preta do Limão

0145 Ulisses Guimarães

003 - BarreirinhaInterior - Amazonas


0023 13 de Setembro

0528 Alto do Aracelis

0116 Bela Vista

0526 Bela Vista II

0478 Brigadeiro

0529 Brigadeiro II

0479 Calunga

0136 Nova Cidade

0495 Operario

0090 Raiar do Sol

0471 Vila Vilena

038- Bela VistaBoa Vista- RR


0038 Bairro dos Estados

0026 Central de Boa Vista

0477 Ingleses

0470 Paraviana

006- Boa Vista - CentralBoa Vista- RR


0186 Alfredo Nascimento I

0184 Alfredo Nascimento II

0196 Alfredo Nascimento III

0185 Alfredo Nascimento IV

0175 Alfredo Nascimento V

0492 Alfredo Nascimento VI

0191 Aliança Com Deus

0179 Canaranas I

0550 Conjunto Cidadão I

0188 Fatima II

0548 Fazendinha

0508 Gustavo Nascimento

0182 Nova Jerusalem

035- CanaranasInterior - Amazonas


0096 Caroebe

0078 Entre Rios

0104 São João do Baliza

0079 São Luiz do Anaua

0087 Vicinal 12 Vila Moderna

042- CaroebeInterior- RoraimaCódigo Nome da Igreja

0154 Adonai

0108 Alto Castanho

0048 Araça

0044 Boa Esperança

0075 Bom Sossego

0050 Calafate

0024 Cambixe

0130 Careiro da Varzea

0073 Castanho

0074 Igapo Açu

0072 Manaquiri I

0071 Manaquiri II

0114 Manaquiri III

0484 Nova Felicidade

0133 Novo Horizonte

0066 Purupuru

0029 Rio Juma

0076 Vista Alegre

009- CastanhoInterior - Amazonas


73

0243 Itapiranga I

0249 Itapiranga II

0493 Itapiranga III

0244 Parana do Comprido

0561 Santana

0549 S. Sebastião Uatumã II

0245 São Sebastião Uatumã

0242 Silves

0238 Urucara I

0247 Urucara II

0494 Urucara III

0201 Iaai - Igreja

0514 Barro Alto

0527 Calama

0503 Herois da Fe

0203 Humaita I

0208 Lago do Acara

0206 Mangabeira

0204 Manicore I

0220 Manicorezinho

0209 Perseverança

0213 São Francisco

0546 Terra Nostra

0193 Boas Novas

0176 Central - Aamar

0402 Mundo Novo

0483 Mundo Novo II

0552 Parque das Laranjeiras


012 - Central AAmaRManaus - AM


013 - HumaitáInterior - Amazonas


016- ItapirangaInterior - Amazonas


0187 Advir

0198 Agua da Vida

0181 Arautos do Rei

0311 Bairro Novo

0183 Braga Mendes

0180 Cidade de Deus I

0521 Cidade de Deus II

0299 Monte Siao

0314 Nova Luz

0305 Nova Terra

0302 Val Paraiso

0190 Vale do Éden

011 - Cidade de DeusManaus - AM


0428 11 de Maio

0440 Bela Vista

0171 Boa Fe

0159 Bom Sucesso

0155 Can. do Parana da Eva

0426 Colonia Antonio Aleixo

0030 Igarape dos Reis

0169 Jatuarana

0173 Manancial

0014 Marimba


0446 Puraquequara

0015 Terra Nova

0018 Varre Vento I

034 - ColôniaInterior - Amaszonas


014 - IAAIInterior - Amazonas


0028 Aamar

0501 Iaai

0500 Raream

0499 Sels

033 - InstituiçõesAAmaR


0228 Abbi

0224 Araujo Costa

0488 Bairro da Paz

0233 Eduardo Braga I

0223 Itacoatiara

0221 Jauary

0523 Rio Aneba

0235 São Cristovão

0542 Tiradentes

0240 Urucurituba I

0227 Urucurituba II

015 - ItacoatiaraInterior - Amazonas


0414 Campos Sales

0452 Comunidade São João

0480 Jesus Me Deu

0541 Km 32

0453 Lago Azul

0317 Parque Santa Etelvina

0318 Parque São Pedro I

0295 Parque São Pedro II

0540 Parque Solimões

0416 Riachuelo

0294 Santa Etelvina

0567 Santa Marta

0303 Tarumã

0519 Tarumã II

0310 União da Vitoria

037- Jesus Me DeuManaus - AM


0258 Aguas de Merom

0250 Cidade Nova V

0253 Jorge Teixeira I

0257 Nova Conquista I

0520 Nova Conquista II

0260 Nova Jerusalém I

0547 Nova Jerusalem II

0430 São Lucas I

0432 São Lucas II

0252 Tancredo Neves II

0141 Tancredo Neves III

017 - Jorge TeixeiraManaus - AM


74

0309 4º Etapa

0304 Alfazema

0315 Brasileirinho

0296 João Paulo

0297 Jorge Teixeira III

0298 Jorge Teixeira IV

0301 Jorge Teixeira V

0481 Malvarisco


0308 São Paulo

0316 Tamoata

0362 Agnus Dei

0464 Conjunto João Paulo

0361 Nova Cidade I

0370 Nova Cidade II

0496 Nova Cidade III

0497 Nova Cidade IV

0522 Raio do Sol

0358 Missionarios

0319 Monte das Oliveiras I

0343 Monte das Oliveiras II

0533 Monte das Oliveiras III

0510 Monte das Oliveiras IV

0568 Monte das Oliveiras V

0339 Monte Pascoal

0352 Renovo

0357 Rio Piorini I

0468 Rio Piorini II

0177 Terra Nova I

0189 Terra Nova III

0511 Terra Nova IV

0037 Asa Branca

0095 Bonfim

0554 Bonfim II

0047 Buritis

0534 Cambara

0100 Canaã

0509 Canta

0461 Centenario

0117 Cinturão Verde

0135 Jardim Olimpico

0045 Jockey Clube

0040 Liberdade


007 - LiberdadeBoa Vista - RR


005 - Monte das OliveirasManaus - AM


021- Nova EsperançaManaus - AM


0450 Abbi

0274 Ebenezer

0052 Fazenda Uberlândia

0286 Felipe

0275 Ilha do Sol

0563 Ilha Michiles

0271 Maues

0283 Mirante do Eden

0273 Nova Esperanca

0281 Novo Alvorecer

0555 Pioneira do Mucaja

0270 Repartimento

0279 Retiro

018 - Maués IInterior - Amazonas


0285 Castanhal de Baixo

0268 Centenario

0562 Comunidade Tamuata

0278 Getsêmani

0282 Ipasea

0502 Monte das Oliveiras

0269 Monte do Ararate

0277 Providência

0276 Ramalho Júnior

043 - Maués IIInterior - Amazonas


0266 Alto Alegre

0556 Apiaú

0290 Campos Novos

0264 Caracarai

0019 Iracema

0557 Mangueiral

0265 Mucajai

0287 Roxinho

0551 Sagrada Familia

0284 Samauma

0263 São Silvestre

0267 Vila da Penha

0289 Vila Nova

019 - MucajaíInterior - Roraima


0377 Beija Flor I

0565 Beja Flor II

0489 Colônia Real

0192 Florestal

0312 Jose Bonifacio

0174 Monte Sinai

0293 Nova Canaã

0292 Novo Israel I

0291 Novo Israel II

0306 Novo Israel III

0564 Parque Canaã

0398 Parque das Nações

0178 Terra Nova II

0199 Vale do Sinai

020 - Nova CanaãManaus- AM


040- Nova CidadeManaus - AM


0538 Apapa

0336 Axinim

0326 Borba

0337 Castanheirão

0536 Chicolândia

0342 Esmirna

0365 Fortaleza do Maraca

0366 Nova Canaã

0328 Nova Olinda

0323 Primavera

0324 Redenção Uraria

0325 Sobral

0535 Terra Preta

0327 Vila Batista

0321 Vila Siao

022- Nova Olinda do NorteInterior- Amazonas


75

0410 Balbina

0518 Boa Esperança

0411 Cristo Rei

0531 Galo da Serra

0413 Jardim Floresta

0530 Km 13

0525 M. Carmelo da Kakaia

0376 Pitinga

0375 Presidente Figueiredo I

0409 Presidente Figueiredo II

0412 Rio Canoas

0404 Rumo Certo

0400 Sol Nascente

0515 Aningal

0036 Bananal

0042 Boca da Mata

0140 Caraparu IV

0506 Flexal

0485 Ingarumã

0041 Pacaraima

0458 Sakaumuta

0035 Sorocaima

0093 Taxi

0084 Trairão

0486 Uiramutã

0168 Bairro Canaã

0476 Bairro Florestal

0162 Betel

0170 Comunidade Iracema

0157 Costa da Conceicao

0158 Costa do Amatari

0020 Ilha do Amatari

0172 Lago do Paracuuba

0021 Luz do Mundo

0165 Monte Ararate

0161 Monte das Oliveiras

0163 Monte Geresim

0167 Monte Moria

0463 Monte Sião do Caramuri

0166 Nova Jerusalem

0164 Novo Remanso I

0156 Novo Remanso II

0016 Varre Vento II

0487 Vila Engenho

0013 Vitoria Regia


010 - Novo RemansoInterior - Amazonas


031 - PacaraimaBoa Vista - RR


027- Presidente FigueiredoInterior- Amazonas


0403 Aguas Claras

0332 Amazonino Mendes I

0341 Amazonino Mendes III

0367 Amazonino Mendes V

0351 Maranata

0329 Nucleo Xv

0338 Nucleo Xxi

023 - Núcleo XVManaus - AM


0353 Campo Dourado

0360 Campo Dourado II

0356 Canaranas III

0482 Nova Galileia

0320 Osvaldo Frota I

0340 Riacho Doce I

0507 Riacho Doce II

0364 Riacho Doce III

024 - Osvaldo FrtotaManaus - AM


0387 Itauna

0465 Luzeiro do Uaicurapa

0405 Mocambo

0466 Monte dos Pinheiros

0380 Moria

0385 Nhamunda

0378 Palmares

0383 Parintins

0401 Paulo Corrêa

0382 Quem Dizia

0381 Santa Clara

0386 São Benedito

0384 Tracaja

0390 Vila Amazônia

025 - ParintinsInterior - Amazonas


0372 Bairro Uniao

0396 Chapada

0373 Parque 10

0395 Santa Cruz

0374 Shangrilla

026 - Parque DezManaus - AM


0388 Bairro da Paz I

0394 Bairro da Paz II

0498 Bairro da Paz III

0371 Campos Eliseos

0472 Mensag. do Altíssimo

0392 Redencao I

0393 Redencao II

0389 Redencao III

0391 Redencao IV

0399 Redençao VII

028- RedençãoManaus - AM


0214 2 ª Etapa

0212 Bairro da Paz

0215 Km 126

0202 Km 158

0160 Lindóia

0216 Monte Castelo II

0539 Parque dos Coqueiros

0473 Ramal do Banco

0200 Rio Preto da Eva

039- Rio PretoInterior - Amazonas


76

0435 Cidade do Leste

0441 Grande Vitória II

0449 Novo Reino II

0436 Pq das Castanheiras

0421 Sao Jose III

0433 Sao Jose IV

0462 São Jose V

0505 São José VI

0419 Semente do Evangelho

0517 Andaraí

0559 Bahia

0144 Campolândia

0516 Deus Provera

0543 Jundia

0132 Monte Sião

0085 Nova Colina

0124 Novo Horizonte

0080 Rorainopolis

0089 Suelândia

0069 Vicinal 1 V.do Equador

0545 Vicinal 06

0102 Vicinal 11

0082 Vicinal 12

0081 Vicinal 14

0097 Vila do Equador


008- RorainópolisInterior - RoraimaCódigo Nome da Igreja

030 - São José IIIManaus - AM


0429 Armando Mendes I

0434 Armando Mendes II

0437 Manancial

0420 São José I

0431 Zumbi Castanheira

0423 Zumbi I

0425 Zumbi II

0439 Zumbí III

029 São José IManaus - AM


0330 Amazonino Mendes II

0359 Amazonino Mendes IV

0368 Amazonino Mendes VI

0447 Conj. dos Industriários

0350 Novo Aleixo I

0363 Novo Aleixo II

0475 Novo Aleixo III

0424 Sao Jose dos Campos

0335 Sao Jose II

0422 Sao Jose Taruma

0331 Tancredo Neves I

032 São José IIManaus - AM


0008 Conjunto Cidadão

0006 Hortolândia

0005 Normandia

0002 Pintolândia I

0001 Pintolandia II - Central

0004 Pintolandia IV

0003 Santa Luzia I

0007 Santa Luzia II

0009 Senador Hélio Campos

0490 Sem. Helio Campos II

0558 Serra da Normandia

001 - Sílvio BotelhoBoa Vista - RR


0099 Alvorada I

0120 Alvorada II

0094 Bairro União

0129 Caranã

0146 Cidade Satelite

0109 Felix Pinto

0086 Jardim Equatorial I

0046 Jardim Primavera I

0131 Jardim Primavera II

0039 Santa Tereza

0043 Tancredo Neves

004 - Tancredo NevesBoa Vista - RR


Igrejas Grupos

Grupo em Formação Instituições

246227

14

478 Congregações

AAmaR - TOTAL:

+

NOVOS GRUPOS

NOVAS IGREJAS

____________________________________________________

____________________________________________________

Dados: Secretaria AAmaR (janeiro/2010)

Secretaria de Igrejas - AAmaROutras Informações Ligue:

0800 727 [email protected]

[email protected](92) 2127-1527/2127-1529

IgrejasGrupos

77

Anotações 2010

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

78

2010

Contatos Importantes

AAmaR - (92) 2127-1500 Fax (92) 2127-1543 Sels - (92) 2127-1539 Fax (92) 3581-3843 HAM - (92) 2123-1313 (Hospital) IAAI - (92) 3328-1102 (Internato) CACN - (92) 3636-2041 (Cidade Nova - AM) CAPB - (92) 3638-9000 (Paul Bernard- AM)EABV - (95) 3624-4030 (Boa Vista - RR)EAI - (92) 3521-1032 (Itacoatiara - AM)EANO - (92) 3318-1394 (Nova Olinda - AM)

Associação Amazonas RoraimaAv. Max Teixeira, n.3301, Cidade Nova I

Manaus, AM Cep. 69.093-770Fone: (92) 2127-1500

União Noroeste Brasileira

Agenda de Atividades AAmaR 2010

Documents

Transcript of Agenda de Atividades AAmaR 2010