ALGO VAI ACONTECER DE NOVO NAS EMPRESAS BRASILEIRAS !!! PREPARE-SE... .

ALGO VAI ACONTECER DE NOVO NAS

EMPRESAS BRASILEIRAS !!!

PREPARE-SE ...www.suficom.com

TODAS AS EMPRESAS TERÃO O PRAZO ATÉ AGOSTO/2010 PARA

REGULARIZAR-SE CONFORME EXIGÊNCIA.

MINISTÉRIO DO TRABALHO

PORTARIA Nº 1.510/09

SUFICOM PONTO ELETRÔNICO +Solução Operacional

de Recursos Humanos !!!

INTELIGÊNCIA EMPRESARIALSUFICOM - LEVANDO TECNOLOGIA

AS EMPRESAS BRASILEIRAS

PORTARIA Nº 1.510/09

SUFICOM S.A.

1. Suficom Automação Comercial Ltda. Vendas de produtos e serviços para automação comercial

2. Suficom Administração de Cartão de Crédito Ltda. Administradora do cartão de crédito Suficom e parceiros

3. Suficom Administração e Intermediadora de Crédito Ltda. Administradora do sistema tefi e fundos.

4. Suficom Produções e Eventos Ltda. Administradora do Marketing Multinível

O GRUPO SUFICOM JÁ BUSCANDO A CERTIFICAÇÃO ISO9000 E OUTRAS QUALIFICAÇÕES

SUFICOM S.A. (HOLDING)

1 2 3 4

Ponto Eletrônico

O custo de “um ponto eletrônico na concorrência”

Custo de Implantação:R$ 4.200,00 a R$ 7.000,00E mais mensalidade por funcionário no

valor de R$ 35,00 a R$ 50,00

SUFICOM: Ponto Eletrônico + Solução Operacional de Recursos Humanos

Cliente SUFICOM empresa e/ou lojista receberá:

Ponto Eletrônico de acordo com portaria 1510 do Ministério do Trabalho (M.T.E.)

Solução Operacional de Recursos Humanos

VEJA NA PROXIMA TELA UMA VISÃO GERAL DA GESTÃO DO:

Ponto Eletrônico Operacional de Recursos Humanos

Clientes / FuncionáriosEquipamentos (Cliente – Device’s e Celular) de Registro de Ponto em Tempo Real

Data Center HRM&S

Aplicação Gestão Operacional e de Ponto

Aviso de Falta

do Funcionário

Central

Supervisor

Cliente

Visão Processos Gestão Operacional e Ponto Eletrônico

Interfaces Soluções RH

Comunicação GSM / GPRS ou Ethernet

SEM FUNDO

Ações de Substituição

• Cadastramento de Clientes;• Estrutura de Segurança do Cliente;• Acesso de Acordo com Perfis / Atribuições;• Informações Seguras e Confiáveis;• Regras de Ponto por cada Cliente;• Parametrizações por cada Cliente;• Bloqueios por crachá, eventos, etc;• Inclusão de Funcionários / Cliente / Local;• Registro do Ponto em Tempo Real;• Acesso ás Marcações em Tempo Real;• Dados de Ponto dos Funcionários;• Registro de Faltas e Horas Extras;• Aviso em Tempo Real – Falta do Funcionário;• Painel Eletrônico para Solução das Exceções;

WEB (Internet)

• Avisos de Atraso do Funcionário - Tempo Real;• Abonos de Falta e Atrasos em Tempo Real;• Controle de Banco de Horas;• Tratamento das Divergência por Gestor;• Consultas para RH Controlar / Avaliar Gestor;• Auditoria / Rastreabilidade;• Histórico das Movimentações;• Consultas ás Informações;• Relatórios Gerenciais e de Controle;• Relatórios de Escalas e Espelho de Ponto;• Exportação de Dados para Folha de

Pagamento;• Outras Informações;

SUFICOM Aplicação Gestão

Operacional de Ponto

AQUI INICIA UMA NOVA TECNOLOGIA DE RH PARA AS EMPRESAS BRASILEIRAS !!!

Oferecemos “Ponto Eletrônico + Operacional RH” completo!

Utilização do Software Aplicativo de Recursos Humanos e Folha de Pagamento (Completo);

Utilização do Software Aplicativo de Gestão Operacional de Recursos Humanos e Ponto Eletrônico aprovado e certificado pelo Ministério do Trabalho;

Serviços de Administração / Monitoramento dos DEVICES (Equipamento de Ponto);

Manutenção dos DEVICES (Equipamentos de Ponto);

Serviços de Tráfego Mensal de Dados / Megabytes (Tráfego de Megabytes de dados entre os DEVICES e os Softwares Aplicativos de Back Office);

Call Center / Help Desk para Suporte telefônico aos usuários;

Data Center de hospedagem / processamento das aplicações de Software com computadores – web service;

KIT - ADESÃO01 equipamento de

ponto DEVICE + Instalação;

01 impressora;20 Unidades de Cartão

CRACHÁ completos;20 Unidades de Cartão

DADOS VARIAVEIS;01 Cartão Supervisor;

Utilização do Software Aplicativo de Recursos Humanos e Folha de Pagamento (Completo);

Utilização do Software Aplicativo de Gestão Operacional de Recursos Humanos e Ponto Eletrônico aprovado e certificado pelo Ministério do Trabalho;

Serviços de Administração / Monitoramento dos DEVICES (Equipamento de Ponto);

Manutenção dos DEVICES (Equipamentos de Ponto);

Serviços de Tráfego Mensal de Dados / Megabytes (Tráfego de Megabytes de dados entre os DEVICES e os Softwares Aplicativos de Back Office);

Call Center / Help Desk para Suporte telefônico aos usuários;

Data Center de hospedagem / processamento das aplicações de Software com computadores;

KIT ADESÃO = VALORES

ADESÃO - PACOTE (KIT) RH + maquina + impressora são em comodatos.

R$ 1.488,00

Pode ser dividido em até 4 vezes de

R$ 372,00

Utilização do Software de Recursos Humanos / Folha de Pagamento / Ponto Eletrônico

Patamares / Faixas de Utilização (MENSALIDADE) por funcionário:

De 1 a 20 Funcionários = R$ 35,00 (Acrescido dos impostos sobre serviços) / Mês;




De 201 acima Funcionários = R$ 25,00 (Acrescido dos impostos sobre serviços) / Mês;

KIT ADESÃO = QUANTO GANHA O FRANQUEADO SUFICOM

ADESÃO - PACOTE (KIT) RH + maquina + impressora são em comodatos.

Valor para o FRANQUEADO por cada empresa conquistada na adesão = R$ 250,00

Valor para a REDE, que será distribuído até o 4º nível.

R$ 200,00

1º Nível

2º Nível

3º Nível

4º Nível

IMPORTANTE – PAGO SOMENTE AO PRIMEIRO CONSULTOR DE CADA NÍVEL.

GANHO DE VENDAS DIRETAS

R$ 60,00 R$ 50,00R$ 55,00 R$ 35,00R$ 250,00

PAGO AO FRANQUEADO ATÉ QUARTO NIVEL:

NIVEL / 01

NIVEL / 02

NIVEL / 03

NIVEL / 04

NÍVEL

R$ 60,00

R$ 55,00

R$ 50,00

R$ 35,00

VALOR UNITÁRIO

R$ 600,00

R$ 550,00

R$ 500,00

R$ 350,00

Total/MêsVENDAS

10 UNIDADES

10 UNIDADES

10 UNIDADES

10 UNIDADES

A VELOCIDADE É VOCÊ QUEM FAZ !!!

EXEMPLOS DE GANHOS DAS VENDAS DIRETAS !!!

AQUI ESTA A SUA APOSENTADORIA PROGRAMADA !!!

Valor para o FRANQUEADO por cada FUNCIONÁRIO da empresa conquistada R$ 5,00 (ganho residual mensal).

01

10

100

1.000

RELÓGIO POR MÊS

R$ 5,00

R$ 5,00

R$ 5,00

R$ 5,00

VALOR UNITÁRIO

R$ 5,00

R$ 50,00

R$ 500,00

R$ 5.000,00

Total/Mês

10.000 R$ 5,00 R$ 50.000,00

EXEMPLOS DE GANHOS

KIT ADESÃO – BENEFICIOS

1- CARTÃO DE PONTO VIA GPS/GPRS. 2- SOFTWARE DE CONTROLE DE ENTRADA E

SAÍDA. 3- REALIZA CALCÚLOS DE FOLHA DE PAGTO E

RESCISÃO. 4- SISTEMA NÃO DEPENDE DE

COMPUTADORES LOCAIS PARA REGISTRO E COLETA DO PONTO.

5- PODE SER ADMINISTRADO Á DISTANCIA. 6- FUNCIONÁRIOS PODEM IMPRIMIR

COMPROVANTE DE PONTO. 7– VISUALIZAÇÕES DE PONTO (ATRASOS,

HORAS EXTRAS e HISTÓRICOS e OUTROS).

8- ARQUIVOS ARMAZENADOS MINIMO DE 5 ANOS, ONDE NO

NOSSO BANCO DE DADOS PRAZO INDETERMINADO. 9– SUPORTE TECNICO VIA CALL CENTER 24 HORAS. 10– CONTROLE DE VÁRIOS PONTOS DE CARTÃO VIA

INTERNET. 11– CERTIFICADO PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO SEM

RISCO DE VIOLAÇÕES.

13– APARELHOS EM COMODADO, TROCA SEM CUSTOS (DEFEITOS).

14 – ATUALIZAÇÕES ON LINE, SEM REMOÇÃO DO APARELHO.

15- CARTÃO SUPERVISOR, EXTRAÇÃO DE DADOS OFF-LINE.

PONTO ELETRONICO + RH OPERACIONAL

As atualizações serão realizadas conforme alterações do Ministério do Trabalho, sem custos adicionais aos clientes SUFICOM que adquiriram e aos que estiverem em negociações.

Para ressaltar alguns pontos em relação da robustez, destacamos á soma de 14.000 equipamentos instalados e funcionando no mercado.

EMPRESAS JÁ INSTALADAS: Equipamentos vale de refeição SODEXO Secretária da Fazenda do Estado de SP Ecoelce no Nordeste Prossegur com 26.000 funcionários. Tejofran com 18.000 funcionários. Verzani & Sandrini 16.000 funcionários.

RH Operacional e Ponto Eletrônico

BENEFICIOS GERENCIAIS Informações centralizadas e consolidadas de toda a rede Operação via internet permite controle descentralizado Gestão remota reduz necessidade de deslocamento físico Integração on-line elimina custos e riscos da re-digitação e

informações Maior flexibilidade e agilidade para abertura de novas filiais e/ou

clientes Possibilidade de monitoração visual remota via WebCam Terceirização de TI permitindo maior foco nos negóciosTerceirização de TI permitindo maior foco nos negócios

RH Operacional e Ponto Eletrônico

BENEFICIOS FINANCEIROS Contrato de locação dos softwares ao invés de compra de licenças

Menor investimento em aquisição e manutenção de hardware tanto

nos Clientes como na administração central da rede

Baixo custo da infra-estrutura de telecomunicações (Internet)

Menor necessidade de manter estrutura própria de TI

Redução dos riscos de erros e fraudes

Solução de Baixo Custo Total e consequente Alto RetornoSolução de Baixo Custo Total e consequente Alto Retorno

Informações: GRUPO RERUM

HRM&S uma Empresa do Grupo RERUM

Empresa Parceira SUFICOM

CEPE

BA

RJ

DF

PR

SP

MG

RS

100 % Nacional de Capital Próprio100 % Nacional de Capital Próprio

Baseado em SP e RJ, atuação em todo o territórioBaseado em SP e RJ, atuação em todo o territórionacional e presença no interior de São Paulo e Rionacional e presença no interior de São Paulo e Riode Janeiro, bem como Recife, Fortaleza, Goiânia,de Janeiro, bem como Recife, Fortaleza, Goiânia,Brasília, Porto Alegre e Espírito Santo; Brasília, Porto Alegre e Espírito Santo;

Desde 1990 os profissionais aplicam e desenvolvemDesde 1990 os profissionais aplicam e desenvolvemsoluções em tecnologia da informação baseadas em soluções em tecnologia da informação baseadas em Orientação a Objetos e Client Server;Orientação a Objetos e Client Server;

Atuação desde 1995Atuação desde 1995 com C com Clientes de porte emlientes de porte emsegmentos variadossegmentos variados da economia; da economia;

GRUPO RERUM

Parceira de Serviços com a Empresa Banco de Serviços / Bradesco para viabilizarParceira de Serviços com a Empresa Banco de Serviços / Bradesco para viabilizarInformações de Crédito / Gestão de Recebíveis para Empresas de Varejo e LM naInformações de Crédito / Gestão de Recebíveis para Empresas de Varejo e LM naviabilização de soluções de marketing promocional, premiação e incentivo;viabilização de soluções de marketing promocional, premiação e incentivo;

Mescla tecnologias com objetivo de resolver problemas complexos de negMescla tecnologias com objetivo de resolver problemas complexos de negócio;ócio;

Experiência destacada nos segmentos de Telecomunicações, Financeiro, Governo,Experiência destacada nos segmentos de Telecomunicações, Financeiro, Governo,Energia Elétrica, Saúde, Automação Comercial e Desenvolvimento de ProjetosEnergia Elétrica, Saúde, Automação Comercial e Desenvolvimento de ProjetosEspeciais (Portais, Sites, Projetos sob Encomenda, Recursos Informática, etc.) .Especiais (Portais, Sites, Projetos sob Encomenda, Recursos Informática, etc.) .

Participação em Empresas Coligadas de Participação em Empresas Coligadas de prestação de serviços de Applicationprestação de serviços de ApplicationService Provider (Automação Comercial e Service Provider (Automação Comercial e RH) e Administradora de Cartões/Serviços;RH) e Administradora de Cartões/Serviços;

CEPE

BA

RJ

DF

PR

SP

MG

RS

GRUPO RERUM

Principais Realizações do Grupo RERUM

BRASILBRASIL Remodelagem completa do Billing e DETRAF, loja virtualTELECOM TELECOM d de serviços, tarifas.

Financeiro

TelecomunicaçõesTESS – PRÉTESS – PRÉ Desenvolvimento e integração de aplicativos (Ciclo de Vida PRÉ PAGOPAGO Pago), Emissão Cartões, Interface Central atendimento.

TELEMING TELEMING Implementação de máquina de matching de localização CELULARCELULAR de pessoas (Interface com sistemas de localização, Cupido por perfil e interesses cadastrados, marketing one to one e logística.

OPENOPEN Sistemas de “Home Banking”, acesso wap, factoring Sistemas de “Home Banking”, acesso wap, factoring,COMERCE COMERCE contas correntes, processamento de imagens,

BANCO BANCO Sistemas de captura, coleta custódia e antecipação deSistemas de captura, coleta custódia e antecipação de,SERVICO SERVICO recebíveis (Integração custodiadoras e bancos, implantação em agências do Bradesco e postos ALE).

Recursos Humanos

VERZANI & VERZANI & Outsourcing Processos de RH Outsourcing Processos de RH (Solução Completa de Coleta, SANDRINI SANDRINI Controle, Freqüência e Gestão de Ponto Eletrônico – 20 Mil Funcionários.

Principais Realizações do Grupo RERUM

Governo

Energia Elétrica

Saúde

Seguros MarítimaMarítima Desenvolvimento de sistemas de gestão de corretores Desenvolvimento de sistemas de gestão de corretores,Seguros Seguros e seguradora virtual

TSETSE Implementação do c Implementação do cadastro eleitoral (Integração de 3 mil sservidores locais, 27 regionais e 1 central)

ONSONS Desenvolvimento de sistemas (Planejamento de carga, intervenções programadas, manutenção, estudos elétricos.

UnimedUnimed Desenvolvimento de Sistema ERP (Entreprise Resouces Planning)

Varejo

ShellShell Desenvolvimento de sistema de automação comercial (Frente e Retaguarda de Loja – Gestão, Compras, Estoques)BMABMA Sistema de gestão on line via WEB (WEB PDV, Loja Virtual, Gestão e Controle de Vendas, Compras, Estoques, Pedidos.BoticárioBoticário Implementação de solução de programa de fidelidade em Implementação de solução de programa de fidelidade em 2.200 Lojas, reestruturação portais corporativos.2.200 Lojas, reestruturação portais corporativos.

IBMIBM Parceiro no Desenvolvimento de portal corporativo Natura Parceiro no Desenvolvimento de portal corporativo Natura para interatividade com equipes vendas e outros projetos.para interatividade com equipes vendas e outros projetos.

DOTZDOTZ Implementação e gestão de mecanismos de captura de Implementação e gestão de mecanismos de captura de dados via celular do programa de DOTZ de Fidelidade.dados via celular do programa de DOTZ de Fidelidade.

EXISTE UMA FORÇA,ELA ESTA DENTRO DE VOCÊ...

SUCESSO!!!

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