HIGH PERFORMANCE EXECUTIVE A arte de ajudar Executivos e Times a fazerem Mais, Melhor, Mais

Rápido e por Menos, por meio de uma metodologia única e exclusiva de COACHING DE PERFORMANCE NET PROFIT.

Com know-how de mais de 10 anos treinando e desenvolvendo pessoas, a

Net Profit tornou-se referência de empresa especializada no desenvolvimento de

corporações através do desenvolvimento real e efetivo das pessoas.

Atualmente, possuímos escritórios regionais distribuídos nas principais

cidades do Brasil, onde anualmente mais de 3.000 lideres e executivos passam pelos

nossos programas de Alta Performance pessoal e profissional, onde, mais de 500

empresas já foram atendidas com o nível de satisfação total de 98%, atingindo os

objetivos propostos. Além de ser a única empresa a garantir um retorno mínimo de 2

vezes o investimento (ROI), no programa de Coaching para Performance individual ou

em grupos.

QUEM SOMOS

ALGUMAS EMPRESAS QUE SE BENEFICIARAM COM A METODOLOGIA NET PROFIT

GARANTIA DE RESULTADOS

“Sou, como se diz, um papa-cursos. Já fiz o

Amana Key, Hoffman, Franklyn Covey,

Metanoia, vários de PNL, Antroposofia do

Rudolf Steiner... e inúmeras palestras em

eventos e congressos, mas o programa da

Net Profit superou a todos.

Ernesto Haberkorn Fundador da empresa TOTVS

6º maior fabricante de softwares do mundo

Aprovado por quem conhece do assunto:

Este programa têm

apresentado um ROI (Retorno sobre

investimento) de mais

de 30x*. *ROI calculado a partir da avaliação de resultados obtidos por executivos de empresas como Embratel, IBM,

Bosch, Petrobras, Totvs, Alcoa, Louis Dreyfus Commodity, Groupon,

Schott, TV Integração entre outras empresas de diversos tamanhos e

segmentos.

ROE (Retorno sobre Energia empregada)

Fazer mais, melhor , em menos

tempo, por meio de planejamento, foco em resultados

e autodisciplina

SISTEMAS DE AVALIAÇÃO E GARANTIA DE RESULTADOS

INFORMAÇÕES TÉCNICAS

Este programa tem como objetivo, ensinar e capacitar

Executivos e Gestores a atingirem seu desempenho

máximo, assim como transformá-lo em um

MULTIPLICADOR interno ou externo, desta poderosa

metodologia, para fazer o mesmo em sua ou em

outras organizações .

Objetivo

NÚMERO DE PARTICIPANTES POR TURMA

CARGA HORÁRIA

MATERIAIS DE APOIO EM SALA

Turmas de 20 a 30 participantes

30 horas, distribuídas em: 3 dias presenciais consecutivos Atividades extra sala como TCC

Research Manual Work book Matriz de efetividade Matriz de competências Nine box de performance Gráfico Profit Ability

1. GERAÇÃO DE POTENCIA E EFETIVIDADE

Atualmente empresas e corporações travam uma luta constante para vencer ou se manter no mercado. Estas

batalhas, são travadas em ambientes fechados onde as principais armas são: estratégias, táticas e capacidade

de execução. O foco constante é descobrir formas para fazer mais, melhor, mais rápido e por menos em

relação aos concorrentes e a nós mesmos.

Com base nisto, a PRIMEIRA ETAPA do programa trabalha com ferramentas eficazes para:

Identificar e corrigir rapidamente “GAP`s” de atuação e efetividade nas areas chave de resultado

Canalisar e liberar o potencial das pessoas e / ou colaboradores com foco em resultados efetivos

Criar estratégias que aumente o Retorno sobre Energia empregada, tendo mais resultado em menos tempo

Criar Plano de ações de curto e médio prazo com foco em resultado e indicadores

Criar Plano de Metas a serem atingidas e resultados esperados a média prazo

Fazer e conduzir com maestria Coaching para performance efetiva

Entre outros...

2. DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS

Em geral, executivos e líderes sabem os resultados que devem atingir, no entanto se deparam com um grande

desafio: descobrir COMO FAZER para chegar lá em menos tempo. E é o desenvolvimento coletivo e sinérgico

de conhecimentos, atitudes e habilidades (Competências), que separam a visão da conquista.

Com base nisto, a SEGUNDA ETAPA do programa trabalha com ferramentas eficazes para:

Identificar e corrigir rapidamente “GAP`s” de competência essenciais (Atitudes, Habilidades e Conhecimento)

Expandir Zona de Conforto para aumentar significativamente a performance

Gerar mudanças rápidas de Atitudes e Comportamentos com foco em resultados

Desenvolver Habilidades de forma rápida e permanente

Atingir o Maximo de Performance como executivo , líder ou em times

Medir e gerenciar competências com foco em resultado

Entre outras...

3. RESULTADOS ACIMA DE MÉDIA / EXTRAORDINÁRIOS

Ajudar cada executivo de uma organização a atingir sua performance maxima, é parte essencial para que a

empresa execute a sua estratégia e atinja seus objetivos. Porém, acreditamos que isso não é tudo. Para que se

atinja a verdadeira performance, os executivos devem ir além, realizando e fazendo mais do que se espera

deles, mais até mesmo, do que ele espera dela. Devemos ir além, e fazer o impossível, tornar-se possível.

Com base nisto, a TERCEIRA ETAPA do programa trabalha com ferramentas eficazes para:

Quebra e modelagem de antigos paradgmas

Ampliar possibilidades

Reagir positivamente em situação de pressão

Aceitar metas desafiantes e superá-las

Liderar o time de forma a atingirem resultados extraordinários

Entre outras...

4. GERAÇÃO DE INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TIMES INOVADORES

Com base na alta velocidade das mudanças no mercado, as corporações passam a ser cada vez mais

impulsionadas a se adaptarem através da utilização consistente de práticas que promovam a inovação e gerem

resultados ainda mais concisos e lucrativos. E para se manterem competitivas, deverão inovar de forma

constante ou estarão sempre em segundo lugar.

Por isso, a QUARTA ETAPA do programa trabalha com ferramentas eficazes para:

Identificar fatores essenciais para geração de inovação

Condução de um processo ideal de inovação

Mecânica do pensamento e como recrutar ainda mais recursos mentais

Team Coaching com foco em inovação e resultados efetivos

Como estruturar ação e projetos estrategicamente alinhados ao objetivo principal de uma empresa – lucro

Entre outras...

5. LIDERANÇA PESSOAL E GERAÇÃO DE TIMES DE ALTA PERFORMANCE

Para fazer mais, melhor, mais rápido e com menos, lideres devem ser capaz de despertar o potencial para

conseguir obter o melhor desempenho de cada um de seus colaboradores, liderando-os de forma eficaz,

atuando verdadeiramente como COACH, transformando-os em um time altamente competitivo, além de tornar-

se um colaborador ainda mais eficaz e valioso para si e para a corporação onde atua e quem sabe, ser um futuro

líder.

Por isso, a QUINTA ETAPA do programa trabalha com ferramentas eficazes para...

Trabalhar de forma individual e personalizada com seus colaboradores para levá-los a performance máxima

Fazer coaching de performance de forma objetiva, mensurável e impactante

Motivar times de forma eficaz , com foco em resultados

Fazer a manutenção da performance de seus colaboradores

Ser reconhecido como um líder inspirador e exemplar

Entre outras...

PRÓXIMOS EVENTOS

Público do evento

Eventos Anteriores

O High Performance Executive é realizado periodicamente, nas principais cidades do país, tais como:

São Paulo, Campinas, Belo Horizonte, Curitiba, Brasília, Goiânia, Ribeirão Preto, Uberlândia, Jundiaí entre outras.

ALGUMAS EMPRESAS DA REGIÃO DE GOIÁS QUE JÁ SE BENEFICIARAM COM A METODOLOGIA NET PROFIT

DATA: 14, 15 e 16 de agosto de 2014.

HORÁRIO: 07:30h Às18h

LOCAL: Espaço República as Saúde – St Sul

Av. Jamel Cecílio, 2550, Jardim Goiás.

Próxima Turma na Região:

Agradecemos o interesse e nos colocamos

a disposição para mais informações.

NET PROFIT - Profit People for a Profit World

Amanda Cardoso (62) 9849-9371

treinamentosnetprofit@gmail.com www.netprofit.com.br