7/30/2019 Anlise comparativa Durkheim vs Hughes

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mile Durkheim Trabalhos Everett Hughes

Positivismo, Funcionalismo:

Macroperspectiva - nfase nossistemas globais de valores dasociedade.

Preponderncia da sociedade sobre o

indivduo; a sociedade deve permitir a

realizao do indivduo, desde que

integrado nessa estrutura.

Para que haja consenso na sociedade,

deve haver solidariedade entre os seusmembros. Uma vez que a solidariedade

varia segundo o grau de modernidadeda sociedade, a norma moral tende a

tornar-se norma jurdica, pois precisodefinir, numa sociedade moderna,

regras de cooperao e troca deservios entre os que participam do

trabalho colectivo. (prepondernciaprogressiva da solidariedade orgnica).

Carla:

A Formao profissionalna Fora Area e o seureconhecimento porentidades civis

Hughes a mudana de umgrupo social para umoutro, e o reconhecimentoda licena emitida pelo 1na sociedade em geral.

O estatuto de algumaprofisses resultantes daformao interna vs outrasque no atingem esteestatuto.

Interaccionismo, Nominalismo:

Microperspectiva - Preocupada comos processos que criam a ordem sociale a coeso.

Baseado numa anlise de micronvel -

observa as interaces dirias em

pequenos grupos, em vez de em larga

escala em estruturas sociais.

Pressuposto de que a sociedade a soma

das interaces dos indivduos e dosgrupos.

Permite ver como as pessoas interagem

no seu quotidiano e interpretar as suasexperincias. As ocupaes so

categorias de prticas dirias.

"O conceito de" ocupao "na nossasociedade no tanto um termo

descritivo como um juzo de valor e de

prestgio." A profisso como factor deestatuto social.

Expressa a necessidade de uma

abordagem nominalista dos grupos

profissionais. Considera que, em

qualquer mundo social os problemas

enfrentados no trabalho so os mesmos.

Importncia dos corpos, oucorporaes profissionais:

Decorrem de 2 dinmicas:

- Crescimento morfolgico da

populao;

- Diferenciao social crescente(resultante da tecnologia e da cincia)

Respondem a necessidades durveis e

profundas;

Reguladoras do indivduo e dos

interesses individuais em prol da

solidariedade; capazes de exercer

aco moral e de regular conflitos da

sociedade;

Dina:

A evoluo das categoriasprofissionais no CA oimpacto da gesto do risconestas categoriasprofissionais

Durkheim Diviso socialdo trabalho; specializao;impactos tecnolgicos;maior diferenciao defunes, implica maiorreconhecimento de algunsprofissionais

Caso especfico dosAuditores Internos Criao de menor anomia emaior coeso mediantecriao de grupos detrabalho e de debate dafuno.

As suas abordagens centram-se nos

processos de aquisio do estatuto de

profisso: os grupos profissionais so o

resultado de processos de interaco que

levam os membros que desenvolvem a

mesma actividade a se autonomizar, adefender o seu territrio e a proteger-

se da concorrncia. Em geral, os estudos

interaccionistas das profisses

contemplam as ideias de: 1) licena ou

autorizao para exercer; 2) mandato ou

misso; 3) carreira ou ciclo de vida; 4)

segmentos profissionais; e 5) mundos

sociais. As associaes e as

universidades so instituies de

proteco dos diplomas, licenas e

mandatos, visando o reconhecimento

pblico e a proteco legal dos grupos.

Moral como cimento dos laosrelacionais

As profisses so baseadas em relaes

contratuais que permitem evitar os

estados anmicos e fomentam a coeso

social.

O direito e a moral fazem do conjuntode indivduos que constitui a sociedade

um agregado e um todo coerente.

A diviso do trabalho fonte desolidariedade social e a base da ordem

moral.

A escola como fonte de aprendizagemdo papel na sociedade e da necessidade

de especializao.

Hughes A categoriaprofissional como estatutosocial; o saberespecializado; os padresde conduta; a formaoespecializada; a ticaprofissional e oreconhecimento pelocliente do conhecimentotcnico do profissional;

Legitimidade das diferentes tarefas e

diferentes grupos de actores para

executar estas tarefas, distino entre

tarefas nobres e sujas, a desigualdade e a

capacidade dos grupos profissionais,

para evitar estas tarefas menos nobres.

As chamadas profisses estabelecidas

constituem-se a partir de um saber

especializado. Os exemplos mais antigos

destas profisses so a medicina e o

direito.

Os atributos de uma profisso: o

primeiro seria um padro de conduta, osegundo, uma formao especializada.

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A diviso do trabalho contribui paraa libertao do indivduo

O homem desenvolve-se enquanto ser

autnomo, na medida em que temqualquer coisa que o distingue do

grupo.

As sociedades mais vastas no podemdesenvolver-se sem que a diviso do

trabalho progrida, para manter oequilbrio.

O ideal da paz e da fraternidade

humana s se poder atingir se a

diviso do trabalho progredir.

Defendeu a posio de que a questo deuma licena para ter acesso profisso

est ligada a uma formaoespecializada. Os padres adequados de

conduta, a importncia da existncia decdigos de tica, que levou

necessidade de uma identidade, isto ,um ethos profissional.

Cultura profissional constituda pelosconhecimentos tcnicos e cientficos,mas tambm por uma viso do mundo

particular e especfica.

Cultura adquirida no processo deformao como: 1) aprendizagem; 2)

iniciao e 3) forma de converso(identitria)

A diviso do trabalho pe empresena funes sociais

A sociedade depende do sorelacionamento entre as funes

sociais.

A ausncia de normas, que regulem asfunes, tornam a solidariedade

impossvel ou imperfeita; mas asnormas tm de ser justas.

As normas que constituem a sociedade

no so uma fora que oprime o livrearbtrio, porque so feitas por ns e

para ns.

Para utilizar as palavras de Hughes, os

profissionais professam, na medida em

conhecem melhor do que os outros

determinados problemas e as formas de

os resolver, os clientes esperam delesum pensamento objectivo e os

profissionais esperam dos destinatrios

confiana na sua competncia.

Analisa a relao entre o profissional eaqueles a quem ele presta servio, como

uma relao entre iniciado e no-

iniciado, aquele que detm um

conhecimento especfico por oposioquele que detm um conhecimento

leigo.

Tornar-se profissional seria empreendero deslocamento entre o modelo-ideal e

a realidade prtica feita de trabalhos

sujos, de disputas e controvrsias entre

os vrios segmentos do grupo

profissional e da prpria sociedade.

A garantia de sobrevivncia e do

prestgio da profisso depende da

capacidade que os profissionais tm para

blindar a Licena e o Mandato.

Este esquema baseia-se em:

Durkheim, mile, A Diviso do Trabalho Social, pp.7-42; 193-207, Lisboa, Editorial Presena.Hughes, Everett, The Sociological Eye, pp. 283-297; 304-310; 316-337; 355-359; 364-427,Lisboa, Editorial Presena.

http://pt.wikipedia.org/ - aspectos biogrficos, bibliogrficos e corrente de pensamentosociolgico

http://pt.wikipedia.org/http://pt.wikipedia.org/

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Universidade Nova de LisboaFaculdade de Cincias Sociais e HumanasMestrado em Sociologiarea de Especializao em Sociologia Econmica das OrganizaesCadeira de Sociologia das Profisses

mile Durkheim A Diviso Social do Trabalho

vsEverett Hughes The Sociological Eye

(Extractos)

Breve anlise do Funcionalismo vs o Interaccionismo

Carla Sofia dos Santos MeloDina Maria Serrano Santos Coelho

Alunas n. 6735 e 219899/01/2008