Análise da Inteligência de CristoO Mestre do Amor

Análise da Inteligência de CristoO Mestre do Amor

CURY, Augusto. Análise da Inteligência de Cristo. O mestre do amor. São Paulo: Academia de inteligência, 2002.

Jesus amava ser um homem e lutava para que as pessoas percebessem o

valor incondicional da vida.

Ele usava uma das mais brilhantes ferramentas para abrir as janelas da mente

humana: a arte da dúvida.

Quem usa a arte da dúvida vai ao encontro da sabedoria superior e, por isso,

vai considerar todo seu conhecimento uma gota do oceano.

Os jovens de hoje são freqüentemente autoritários. O mundo tem de girar em

torno das suas verdades e necessidades. Por estarem abarrotados de

informações, acham que entendem de tudo. Por que? Porque não aprenderam

a duvidar de si mesmos, a questionar suas opiniões e nem a se colocar no

lugar dos outros.

Jesus era uma pessoa de convicções sólidas, mas nunca impunha o que

pensava.

A dúvida tem três estágios:

- Ausência da dúvida;

- Presença inteligente da dúvida;

- Presença excessiva da dúvida.

A ausência da dúvida gera pessoas psicopatas, infalíveis que nunca terão

compaixão dos outros.

A Presença Inteligente da Dúvida abre as janelas da inteligência e estimula a

criatividade e produção de novas idéias.

Análise da Inteligência de CristoO Mestre do Amor

A Presença Excessiva da Dúvida leva as pessoas a retrair sua inteligência e

suas atitudes pela insegurança. Tornam-se tímidas e autopunitivas.

Ele respondia perguntas com perguntas. Era um grande mestre da educação e

seus discursos formavam e não informavam.

Você surpreende as pessoas e incendeia o ânimo delas ou as bloqueia?

Avalie se você não é uma pessoa difícil. Às vezes somos bons produtos com

péssima embalagem, vendemos mal nossa imagem.

A educação moderna está em processo de falência no mundo todo. Não por

culpa dos educadores e nem pela falta de limites dos filhos imposta pelos pais,

mas por um problema mais grave que está acontecendo nos bastidores da

mente humana. A sala de aula se tornou um canteiro de tédio e stress, por isso

não se concentram e têm pouco interesse em aprender.

O que é educar? Educar é produzir um homem feliz e sábio.

Não espere ser solidário com os outros se você é carrasco de si mesmo.

Jesus era carpinteiro porque sabia que morreria com as ferramentas com que

trabalhava. Quando Maria o pedia para ter cuidado com as ferramentas, talvez

dissesse: “Obrigado, mãe, pelos seus conselhos. Vou procurar ter mais

cuidado”. Jesus poupava Maria, pois sabia que ela não suportaria ouvir sobre

seu fim.

Ninguém deve desanimar por ter registrado vários conflitos em sua memória. O

que se deve saber é que não há milagre para superar conflitos de nossa

personalidade. Às vezes, reurbanizamos algumas favelas da memória, mas

sempre há outras na periferia que nos fazem ter recaídas.

O importante é nunca desistir da vida. Não seja imediatista. Nunca se

decepcione com você a tal ponto que você deseje não mais caminhar. Mesmo

com lágrimas é preciso continuar a reescrever o humor deprimido, conflitos,

Análise da Inteligência de CristoO Mestre do Amor

enfim, tudo o que obstrui nossa inteligência e nos impede de ser livres. Quando

você menos espera, despoluirá seus rios, iluminará suas ruas, construirá

praças e será uma pessoa mais feliz.

Não há uma pessoa nesta terra que não esteja doente no campo da emoção.

Uns mais outros menos. O maior doente é aquele que não reconhece sua

fragilidade.

Não deixe que as ofensas estraguem seu dia. Não permita que os fracassos

façam de você uma pessoa tímida e inferiorizada. Não se puna diante dos seus

erros. O sentimento de culpa deve ter uma dose suficiente para faze-lo

reconhecer suas falhas e mudar as rotas.

Você trabalha na mente de seus funcionários e os prepara não apenas para o

sucesso, mas também para os tempos de dificuldades?

Um bom líder corrige erros, um excelente líder previne-os. Um bom líder

enxerga o que está à sua frente, um excelente líder vê além do que está diante

dos seus olhos.

Certa vez, os fariseus indagaram por que ele se envolvia com pecadores e

pessoas eticamente reprováveis. Jesus fitou-os e desferiu uma palavra certeira:

“Os sãos não precisam de médicos e sim os doentes”.

Talvez você aprecie trabalhar com pessoas de fácil relacionamento. Talvez

você quisesse ter filhos menos complicados, alunos menos problemáticos,

colegas de trabalho mais receptivos e abertos. Todavia, nunca se esqueça de

que muitos cientistas e homens de sucesso da atualidade foram, no passado,

pessoas muito difíceis. Por que eles tiveram sucesso? Porque alguém investiu

neles. As pessoas mais problemáticas poderão ser as que mais lhe darão

alegrias no futuro.

Análise da Inteligência de CristoO Mestre do Amor

Você sabe investir em pessoas e explorar o potencial delas? Você é

compreensivo com seus filhos, alunos e funcionários quando eles erram, dão

vexames ou perturbam? Sua dignidade revela-se não quando você atravessa

situações calmas, mas em situações tensas e de risco. Sua habilidade para

gerir e treinar pessoas complicadas em situações complicadas é um

termômetro para sua grandeza.

É preciso nunca desistir, ainda que existam recaídas. Não importa o tempo que

dure, o importante é ser livre. Tal determinação vale para qualquer tipo de

transtorno psíquico. Chorar sim; desistir da vida, nunca.

Você reina sobre seu mundo ou é um mero súdito de suas idéias negativas, de

sua ansiedade e mau humor? Se você não aprender a governar suas emoções,

poderá ser livre por fora, mas prisioneiro por dentro. Nunca deixe suas

angustias, fracassos, falhas e ansiedades controlarem você.

O mundo está sério demais. O sorriso há muito tempo deixou de ser manchete.

O segredo para perdoar é não tentar perdoar e sim compreender.

Cuidado com o que você fala para os seus filhos e alunos. Cuidado com as

palavras. Saiba que determinados gestos e palavras podem penetrar nos

territórios do inconsciente e contribuir para tornar a alma humana uma terra

seca e árida. Nunca menospreze a capacidade de interpretar de uma criança,

nunca menospreze os sentimentos de uma pessoa. Se você tiver que criticar

alguém nunca o faça antes de elogia-la