Ano 5 – Nº 116 – 15/07/2016 Investimento em saúde e...

of 2 /2
EXPEDIENTE . Publicação editada pela Start Comunicação e Eventos - [email protected] SIMELGO – Rua 200, nº 1.121, sala 06, Edifício Pedro Alves de Oliveira, St Leste Vila Nova, Goiânia-GO CEP 74645-230 Ano 5 – Nº 116 – 15/07/2016 Investimento em saúde e segurança no trabalho dá retorno às empresas Pesquisa inédita do SESI com 500 médias e grandes empresas, dos setores de máquinas e equipamentos, construção, instalação e manutenção, indústria metalúrgica, indústria alimentícia, vestuário, embalagens e plásticos, têxtil, papel e celulose, calçados, energia, madeireiro e bebidas, mostra que, para 48% delas, ações para aumentar a segurança no ambiente laboral e promover a saúde de trabalhadores reduzem as faltas ao trabalho. Para 43,6%, esses programas aumentam a produtividade no chão-de-fábrica e 34,8% apontam que tais ações reduzem custos. Por esses motivos, as empresas dão grande importância ao tema. No levantamento, realizado entre outubro de 2015 e fevereiro de 2016, 71,6% das indústrias afirmaram dar alta atenção à saúde e segurança dos trabalhadores. Além disso, na visão de 76,4% dos entrevistados, o grau de atenção da indústria brasileira ao tema deve aumentar nos próximos cinco anos – para 13,2%, essa atenção deverá aumentar muito. Ainda de acordo com a pesquisa, a maioria das empresas realiza programas de promoção da saúde de trabalhadores que vão além do cumprimento de requisitos legais. Entre as principais ações estão a gestão dos afastamentos por doenças, executada por 87,8% das indústrias, e o monitoramento de aspectos ergonômicos no ambiente de trabalho, feito por 84% dos empreendimentos. De acordo com as empresas, os aspectos da área de saúde e segurança que mais prejudicam a produtividade dos trabalhadores são acidentes e estresse no trabalho seguidos de doenças crônicas não-transmissíveis, como problemas osteomusculares, pressão alta e diabetes. (Fonte: CNI) Sesi Campinas ainda tem vagas para Colônias de Férias Na última semana do mês de julho, o Sesi Campinas ainda possui datas e vagas para a Colônia de Férias da criançada com idade entre 4 e 14 anos! De 25 a 29 de julho, das 13h30 às 18h, os industriários pagam R$ 90 reais, os conveniados R$ 100 e a comunidade em geral para R$ 110. Informações: (62) 3236-9100/3236-9120. Benefícios de se investir em Segurança do Trabalho: Organização: Investir em Segurança do Trabalho permite que a empresa crie uma logística que demonstra a preocupação e o cuidado com o funcionário. Isso garante outro benefício que é a produtividade, pois o colaborador se sente mais motivado para executar suas funções. Redução de acidentes: A Segurança do Trabalho garante a prevenção dos acidentes laborais que prejudicam à integridade física e mental do trabalhador. Esse investimento reafirma um ambiente saudável e produtivo. Menos gastos: O trabalho preventivo oriundo da Segurança do Trabalho gera menos custos com materiais e afastamentos ou ações judiciais. Um ambiente seguro inibe os riscos e mantém a atenção do funcionário da execução da tarefa, evitando prejuízos materiais e afastamentos. Ambiente de trabalho saudável: Demonstra o comprometimento da empresa com a saúde e bem estar de todo o quadro de funcionários. Esse sentimento de cuidado e proteção gera um ambiente laboral saudável e favorece as relações interpessoais. Produtividade: Funcionários motivados pelo sentimento de integração da equipe se empenham em alcançar produtividade. Além disso, a eliminação dos riscos mantém o foco na execução do trabalho prestado. Credibilidade: A redução de acidentes e ocorrências envolvendo a imagem da empresa garante a credibilidade corporativa da instituição, numa demonstração de responsabilidade social. Com produtividade e equipe motivada, a companhia se torna referência no mercado

Embed Size (px)

Transcript of Ano 5 – Nº 116 – 15/07/2016 Investimento em saúde e...

EXPEDIENTE . Publicao editada pela Start Comunicao e Eventos - [email protected] SIMELGO Rua 200, n 1.121, sala 06, Edifcio Pedro Alves de Oliveira, St Leste Vila Nova, Goinia-GO CEP 74645-230

Ano 5 N 116 15/07/2016

Investimento em sade e segurana no

trabalho d retorno s empresas

Pesquisa indita do SESI com 500 mdias e grandes empresas, dos setores de mquinas e equipamentos, construo, instalao e manuteno, indstria metalrgica , indstria alimentcia, vesturio, embalagens e plsticos, txtil, papel e celulose, calados, energia, madeireiro e bebidas, mostra que, para 48% delas, aes para aumentar a segurana no ambiente laboral e promover a sade de trabalhadores reduzem as faltas ao trabalho. Para 43,6%, esses programas aumentam a produtividade no cho-de-fbrica e 34,8% apontam que tais aes reduzem custos . Por esses motivos, as empresas do grande importncia ao tema.

No levantamento, realizado entre outubro de 2015 e fevereiro de 2016, 71,6% das indstrias afirmaram dar alta ateno sade e segurana dos trabalhadores. Alm disso, na viso de 76,4% dos entrevistados, o grau de ateno da indstria brasileira ao tema deve aumentar nos prximos cinco anos para 13,2%, essa ateno dever aumentar muito.

Ainda de acordo com a pesquisa, a maioria das empresas realiza programas de promoo da sade de trabalhadores que vo alm do cumprimento de requisitos legais. Entre as principais aes esto a gesto dos afastamentos por doenas, executada por 87,8% das indstrias, e o monitoramento de aspectos ergonmicos no ambiente de trabalho, feito por 84% dos empreendimentos. De acordo com as empresas, os aspectos da rea de sade e segurana que mais prejudicam a produtividade dos trabalhadores so acidentes e estresse no trabalho seguidos de doenas crnicas no-transmissveis, como problemas osteomusculares, presso alta e diabetes. (Fonte: CNI)

Sesi Campinas ainda tem vagas para Colnias de Frias Na ltima semana do ms de julho, o Sesi Campinas ainda possui datas e vagas para a Colnia de

Frias da crianada com idade entre 4 e 14 anos! De 25 a 29 de julho, das 13h30 s 18h, os industririos pagam R$ 90 reais, os conveniados R$ 100 e a comunidade em geral para R$ 110. Informaes: (62) 3236-9100/3236-9120.

Benefcios de se investir em Segurana do Trabalho:

Organizao: Investir em Segurana do Trabalho permite que a empresa crie uma logstica que demonstra a preocupao e o cuidado com o funcionrio. Isso garante outro benefcio que a produtividade, pois o colaborador se sente mais motivado

para executar suas funes.

Reduo de acidentes: A Segurana do Trabalho garante a preveno dos acidentes laborais que prejudicam integridade fsica e mental do trabalhador. Esse investimento reafirma um

ambiente saudvel e produtivo.

Menos gastos: O trabalho preventivo oriundo da Segurana do Trabalho gera menos custos com materiais e afastamentos

ou aes judiciais. Um ambiente seguro inibe os riscos e mantm a ateno do funcionrio da execuo da tarefa,

evitando prejuzos materiais e afastamentos.

Ambiente de trabalho saudvel: Demonstra o comprometimento da empresa com a sade e bem estar de

todo o quadro de funcionrios. Esse sentimento de cuidado e proteo gera um ambiente laboral saudvel e favorece as

relaes interpessoais.

Produtividade: Funcionrios motivados pelo sentimento de integrao da equipe se empenham em alcanar

produtividade. Alm disso, a eliminao dos riscos mantm o foco na execuo do trabalho prestado.

Credibilidade: A reduo de acidentes e ocorrncias

envolvendo a imagem da empresa garante a credibilidade corporativa da instituio, numa demonstrao de

responsabilidade social. Com produtividade e equipe motivada, a companhia se torna referncia no mercado

EXPEDIENTE . Publicao editada pela Start Comunicao e Eventos - [email protected] SIMELGO Rua 200, n 1.121, sala 06, Edifcio Pedro Alves de Oliveira, St Leste Vila Nova, Goinia-GO CEP 74645-230

Ano 5 N 116 15/07/2016

Sefaz-GO incluir 10 mil na dvida ativa em Agosto A Secretaria da Fazenda deve inscrever em dvida ativa 10,8 mil Processos Administrativos

Tributrios (PATs) no dia 10 de agosto. Isso ser possvel pelo novo processamento automatizado que permite realizar todas as inscries em minutos. Mas, o objetivo dar soluo aos dbitos antes disso, frisou o gerente de Recuperao de Crditos (Gerc) da Sefaz, Carlos Lins. Ele destacou ainda a possibilidade do contribuinte negociar a dvida: possvel obter desconto de 60% sobre a multa para os dbitos negociados antes da inscrio em dvida ativa.

Esses processos pertencem a 6,5 mil contribuintes que j foram acionados pelo Domiclio Tributrio Eletrnico (DTE). No total, sem desconto das multas, os processos somam R$ 147,9 milhes. Neste momento, intensificamos a campanha de Telecobrana e envio de e-mail para o contribuinte ou contador responsvel, a fim de evitar a inscrio, explicou o coordenador da Cobrana Administrativa, Humberto Pinheiro de Oliveira.

De acordo com o supervisor de Recuperao de Crdito da Gerc, Reginaldo Gonalves, neste ano a Sefaz inscreveu em dvida ativa, pelo mtodo manual e automatizado, 39,5 mil PATs, totalizando mais de R$ 1,7 bilho. Contribuintes em dbito tm o nome inscrito na Serasa e podem sofrer outras restries, como o impedimento de fechar contratos com o Estado e suspenso dos benefcios fiscais. Alm disso, esto sujeitos ao envio da certido da dvida para protesto nos cartrios de ttulos, com custas para o contribuinte.

A inscrio em dvida ativa a ltima etapa antes do envio para execuo fiscal na Justia, o que pode acarretar penhora de bens, cobrana de honorrios advocatcios, e demais custas judiciais. Nos casos que se enquadram em alguns dos crimes contra a ordem tributria previstos na lei 8137/90, o responsvel ser representado para fins penais, o que poder acarretar denncia criminal por parte do Ministrio Pblico, explicou o supervisor Reginaldo Gonalves.

Como acertar as contas: A simulao ou o pagamento vista pode ser efetivado mediante a emisso do Documento Arrecadao Fiscal (Dare), popularmente conhecido como boleto, por meio do site da Sefaz: www.sefaz.go.gov.br, na guia "Servios", "Pagamentos de Tributos", "Auto de Infrao". Outra opo buscar uma das unidades fazendrias nos Vapt-Vupts, Agncias e delegacias Regionais de Fiscalizao. (Fonte:Comunicao Setorial Sefaz)

Presidente da CNI no defendeu aumento da jornada de trabalho

O presidente da CNI, Robson Braga de Andrade (foto), garante

que no defendeu o aumento da jornada de trabalho brasileira, limitada pela Constituio Federal em 44 horas semanais. A CNI tem profundo respeito pelos trabalhadores brasileiros e pelos direitos constitucionais, smbolo mximo das conquistas sociais de nossa sociedade.

Confira na ntegra o trecho da entrevista coletiva dada imprensa: Ns aqui no Brasil temos 44 horas de trabalho semanais. As

centrais sindicais tentam passar esse nmero para 40. A Frana, que tem 36 horas, passou agora para 80, a possibilidade de at 80 horas de trabalho semanal (sic, so 60 horas) e at 12 horas dirias de trabalho. A razo disso muito simples, que a Frana perdeu a competitividade da sua indstria com relao aos outros pases da Europa. Ento, a Frana est revertendo e revendo as suas medidas para criar competitividade. O mundo assim. A gente tem que estar aberto para fazer essas mudanas. E ns ficamos aqui realmente ansiosos para que essas mudanas sejam apresentadas no menor tempo possvel.

Espao do Associado - O SIMELGO quer ouvir voc! Envie sua opinio, sugesto de matria, dvida e as novidades de sua empresa para o e-mail: [email protected]