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SEBRAE Quem tem conhecimento vai pra frente PLANO DE MINERAÇÃO DO ESTADO DO PARÁ 2013-2030 Oficina 1: Dinamização do segmento de Gemas e Joias Antonio Batista SEBRAE/PA

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Quem tem conhecimento vai pra frente

PLANO DE MINERAÇÃO DO

ESTADO DO PARÁ 2013-2030

Oficina 1: Dinamização do

segmento de Gemas e Joias

Antonio Batista

SEBRAE/PA

SEBR

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Quem tem conhecimento vai pra frente

Missão - SEBRAE

• Orientação Estratégica do Sistema SEBRAE 2009-2015:

- Missão institucional:

“Promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável das micro e pequenas empresas e fomentar o empreendedorismo”.

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Quem tem conhecimento vai pra frente

Incluir a mais atualizada. JM (pos oficina)

Gestão e Governança

Fomento e Crédito

Formalização

POLÍTICAS, PROGRAMAS, PROJETOS, METAS

Formação e Capacitação de Recursos Humanos

Extensionismo Mineral

Associativismo e Cooperativismo

Identificação e Caracterização

Avaliação, Desenv. e Acompanhamento

Desenv. Tecnológico e Inovação

Capacitação Empresarial

PLANO DE MINERAÇÃO DO ESTADO DO PARÁ 2013-2030

COMPETITIVIDADE

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Quem tem conhecimento vai pra frente

VANTAGEM

COMPETITIVA?

LOCAL REGIONAL

NACIONAL INTERNACIONAL

CONCORRÊNCIA

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Quem tem conhecimento vai pra frente

Competitividade

ESTRATÉGIAS, PLANOS E AÇÕES

FATORES

Empresariais Estruturais Sistêmicos

Conceito: Instituto Economia da UFRJ (Livro: Made in Brazil – Campus)

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Quem tem conhecimento vai pra frente

Fatores Determinantes da Competitividade

• Empresariais: (internos à empresa)

- São aqueles sobre os quais a empresa detém poder de decisão. Podem ser desenvolvidos, controlados ou modificados através de condutas ativas das pessoas que tomam decisão na empresa.

Contemplam 05 áreas: - Produção / Operações - Financeira - Marketing - Inovação (P&D) - Recursos Humanos

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Quem tem conhecimento vai pra frente

• Estruturais: (internos ao setor/segmento) -São aqueles sobre os quais a empresa – de forma isolada - tem baixo poder de atuação. São fatores ou condicionantes relacionados: - à configuração do setor segmento (regulamentação) - a estrutura de mercado (clientes) - à dinâmica da concorrência (leal, desleal,..) - à tecnologia (padrões, o acesso,..) - ao grau de interatividade e conectividade das empresas do setor (cooperação, associação,...)

Fatores Determinantes da Competitividade

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Quem tem conhecimento vai pra frente

• Sistêmicos: (externos à empresa/indústria)

-São aqueles sobre os quais a empresa detém escassa ou nenhuma possibilidade de intervir, constituindo parâmetros do processo decisório.

Podem ser: - Macroeconômicos - Político-Institucionais - Legais-Regulatórios - Infra-estruturais - Sociais e Ambientais - Internacionais

Fatores Determinantes da Competitividade

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O SETOR DE GEMAS E JOIAS PARAENSE.....

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Quem tem conhecimento vai pra frente

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Quem tem conhecimento vai pra frente

O SETOR DE GEMAS E JOIAS PARAENSE

PARA SER COMPETITIVO..

....depende

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Quem tem conhecimento vai pra frente

...depende

• .... EXCLUSIVAMENTE DO EMPRESÁRIO (GESTOR)?

• .... EXCLUSIVAMENTE DA ASSOCIAÇÃO ?

• .... EXCLUSIVAMENTE DO SINDICATO?

• .... EXCLUSIVAMENTE DO SEBRAE?

• .... EXCLUSIVAMENTE DA FEDERAÇÃO?

• .... EXCLUSIVAMENTE DA SEICOM / GOVERNO?

• .... EXCLUSIVAMENTE DA PREFEITURA MUNICIPAL?

Depende de

quem!!!!! Depende de

TODOS!!!

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Quem tem conhecimento vai pra frente

COMO DEPENDE DE TODOS... DOIS FATORES SÃO CRÍTICOS

COOPERAÇÃO COMPROMETIMENTO

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Quem tem conhecimento vai pra frente

Cooperação

Cooperação é o elemento-chave para a

dinâmica da competitividade

Cooperação não exclui competição

Para haver cooperação, é preciso haver

interação

Cooperar é dividir responsabilidades e

competências em prol de um objetivo comum

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Quem tem conhecimento vai pra frente

Obstáculos à cooperação

Vaidade pessoal e institucional (ICP)

“Farinha pouca, meu pirão primeiro”

Agendas ocultas

Querer “tirar vantagem” do outro

Achar que as outras instituições são concorrentes

Medo do uso que o outro fará das informações

obtidas

Vamos cooperar, mas do meu jeito

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Comprometimento

1. Ato de comprometer-se.

2. Responsabilidade de

pessoa comprometida.

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Os laços do comprometimento

Por: Eugenio Mussak

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Quem tem conhecimento vai pra frente

A admiração

Fundamental para qualquer tipo de relação, a

admiração incita o desejo de permanecer junto da

pessoa admirada ou de engajar-se em uma tarefa cujo

resultado se admira. Não conseguimos permanecer ao

lado de alguém que não admiramos, nem ser eficientes

trabalhando em um ambiente cujos valores não

provocam em nós nenhuma admiração.

Os laços do comprometimento

Admiração = comprometimento

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Respeito

Não há comprometimento sem respeito, e ele deve ser

mútuo. Deriva da admiração e dá o passo seguinte…..

Os laços do comprometimento

Confiança

Só confiamos em quem admiramos e

respeitamos. E só nos comprometemos de

verdade com alguém se confiamos nele.

Admiração x respeito x confiança = comprometimento

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PLANO DE MINERAÇÃO DO ESTADO DO PARÁ 2013-2030

(PLANO DE GEMAS E JOIAS)

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COMUNICAÇÃO

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Quem tem conhecimento vai pra frente

COMUNICAÇÃO EFICAZ....

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Quem tem conhecimento vai pra frente

OBRIGADO!!!!

ANTONIO BATISTA

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