António Paraíso- Trabalhar à Moda de Hollywood- XV Congresso Nacional de Marketing

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Trabalhar à Moda de HOLLYWOOD

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António Paraíso- Trabalhar à Moda de Hollywood- XV Congresso Nacional de Marketing

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Trabalhar à Moda de HOLLYWOOD

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Trabalhar à Moda de

Hollywood

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SOLUÇÃO ?

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Lynda Gratton!

Thomas W. Malone!

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“Muitas das formas de trabalhar que

adoptamos e temos por adquiridas, durante

os últimos 20 anos, estão a desaparecer:!

LYNDA GRATTON!!Professora de Gestão ! !

London Business School!

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ü  trabalhar das 9h da manhã às 6h da tarde!

ü  trabalhar apenas numa empresa!

ü  passar tempo regularmente com a família !

ü  ter fins-de-semana livres!

ü trabalhar com pessoas que conhecemos bem !

ü  trabalhar em escritórios onde vamos todos os dias!

   

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THOMAS W. MALONE!!

Professor de Gestão !!

MIT Sloan School of Management !

Malone estudou este fenómeno ! durante 20 anos !

e no seu livro, !

prevê como serão as organizações no século XXI !

!

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ü “Imagine organizações onde os chefes ! dão liberdade aos funcionários para decidir !

o que fazer e quando fazer”!!

ü “Imagine que podia eleger o seu chefe e votar !

decisões importantes da empresa”!

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ü “Imagine organizações onde trabalhadores !

não são empregados, mas especialistas !

freelancers, ligados electronicamente, a !

viver e trabalhar onde quiserem” !

!

ü “E imagine que toda esta liberdade na empresa, permite !

que as pessoas consigam obter mais daquilo que !

querem na vida – dinheiro, trabalho interessante, ajudar !

os outros ou passar mais tempo com a família”!

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Como !

vai funcionar o! !

mercado de trabalho

no futuro!

?

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?

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 The  future  of  work  

h,p://www.youtube.com/watch?v=5JNzAmWG2Fs    

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… e neste cenário ! o que fazer

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Trabalhar !à moda de!

HOLLYWOOD

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O de "

HOLLYWOOD não tem emprego!

"

Trabalha em projetos

people

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actores camaramen

realizadores

engenheiros de som técnicos diversos"

“estão desempregados” TrabalhaM todos em projetos

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Copyright  PROGMA  |  about  people  2012   19  

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Trabalho !temporário!

"de "

média ou longa "duração!

altamente qualificado

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Projetos !importantes!

para o crescimento !

das!

empresas

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… que necessitem !de !

especialistas ! qualificados e experientes,!

a trabalhar, em equipa, !durante o tempo de !execução do projeto!

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onde anywhere

tecnologias de comunicação permitem trabalhar em

qualquer local

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Crise !internacional !

dificulta a obtenção de !emprego a tempo inteiro!

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As organizações !precisam de colaboradores !

qualificados e especialistas em!diversas áreas, mas …!

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… nem sempre têm quantidade !de trabalho suficiente para ocupar!

esses especialistas, !a tempo inteiro, e / ou …!

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… não podem ou não querem !pagar o seu real valor de mercado!

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2 soluções possíveis para !

empresas "!

e! "

especialistas

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Empresas contratam !especialistas para !

trabalhar em projetos, !com colaboradores da empresa !

ou com outros especialistas externos, !cumprindo um objetivo !

num período de tempo definido.!

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Especialistas assumem!cargos e desafios !

de longa duração, a tempo parcial, !em 2 ou 3 empresas, !

preferencialmente, não concorrentes"

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Lean Management!!

Menor risco para empresa!!

Especialista gere o seu tempo!

Vantagens

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Solução à medida para empresa!!

Flexibilidade para ambas as partes!!

Tele-trabalho permite procurar trabalho !longe do local de residência!

Vantagens

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Solidão do especialista!No futuro haverá redes sociais destes profissionais

"

Ausência de progressões na carreira!"

Sistema de saúde e fiscal penalizante!

Inconvenientes

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Empresas receiam acesso do especialista a informação confidencial!

!

Alguns empresários não estão mentalmente preparados para trabalhar

neste sistema!

Inconvenientes

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"Estados Unidos da América

e !Reino Unido

já têm agências especializadas em! "

trabalho temporário qualificado

para colocar em contacto !!

empresas e especialistas !"

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Estudo da !

consultora Mckinsey !em 2011, revelava que!

58% das empresas americanas!pretende contratar !

trabalho temporário qualificado

nos próximos anos !"

Factos

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16 milhões de americanos!

já trabalham neste sistema.!!

Prevê-se serem !20 milhões já em 2014!

Factos Em 2012

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Reino Unido "

País europeu onde este sistema de !trabalho temporário qualificado

está melhor implantado!!

Agências facturaram $1,800 milhões !em 2009!

Factos

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Europa "Legislação laboral !

penaliza despedimentos. !!

Em crise, empresas evitam contratar !colaboradores permanentes.!

!

Prevê-se, por isso, forte crescimento do !trabalho temporário qualificado

"

Factos

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E como podem os profissionais!preparar-se para este ""N O V O cenário !no mercado de trabalho !"

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Think out of the box

and!

Do a lot of planning

"

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This is! !

Y O U

thinking the box!!

and not knowing!!

what to do !

INSIDE

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 Escalators  break  down  

h,p://www.youtube.com/watch?v=voOzh6Htoig    

 

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FALHAR NO PLANEAMENTO

É

PLANEAR O FALHANÇO

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"

The canvas

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marketing pessoal

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Não há nada mais inovador !

do que sermos nós próprios !

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www.antonioparaiso.com!

Carpe Diem !