Uberaba/MG

18 de fevereiro 2011

Encontro de trabalho

COMO FUNCIONAMOS

Funcionamento:

Encontros quinzenais - café da manhã

Diretoria Executiva:

Financeira: ADALBERTO E.SANTOS (TV INTEGRAÇÃO)

Relações Institucionais: KARLA BORGES (UNIUBE)

Marketing: NEIRE CASFER (FUTURACOM)

Social: GERALDO DJALMA DE ALMEIDA (TÁVOLA

Comunicação: JOSÉ ADOLFO

Aprendizagem & Inovação: ALEX (CONVENTION)

Gestão dos núcleos:

Agências: kARINE E FABIANO OLIVEIRA

Veículos: EDUARDO FERREIRA

Fornecedores: MARCELO BRITO E ALEXANDRE CROSARA

NOSSO OBJETIVO

O objetivo da APP é promover e salvaguardar osinteresses profissionais da atividade de propaganda, dacoletividade dos publicitários e de todos os outroscoletividade dos publicitários e de todos os outrosprofissionais que direta ou indiretamente estejamligados a ela, assim como os das instituições

profissionais a que pertençam.

COMO FAZEMOS

• Pesquisas, estudos e análises relativos à atividade da propaganda e suastendências;

• Seminários, cursos, debates e conferências;

• Publicações e materiais audiovisuais de treinamento especializado ou de posiçãosobre questões de interesse da profissão;

• Eventos de caráter social, cultural e esportivo;

• Campanhas de comunicação junto aos públicos de interesse da profissão;

• Apoio técnico ou de incentivo a atividades de interesse da profissão inclusive coma instituição de prêmios;

• Representação junto a instituições privadas e governamentais, inclusive os corposlegislativo e judiciário, a qualquer nível;

• Cooperação com essas instituições, na forma de apoio técnico ou consultivo, paraequacionamento e solução de questões de interesse da profissão.

NOSSOS PONTOS FORTES (PLANEJAMENTO 2009/2010)

• Importância do setor;

• Localização e parceria junto a FIEMG;

• Membros da APP com penetração em outras entidades;• Membros da APP com penetração em outras entidades;

• Reconhecimento e respeito à marca APP;

• Tradição do evento Feijoada APP;

• Representatividade dentro da área de comunicação;

• Força para divulgação de qualquer ação da APP.

NOSSOS PONTOS FRACOS (PLANEJAMENTO 2009/2010)

• Falta união do setor e entre associados;

• Falta de foco dos projetos;

• Falta calendário e poucos eventos realizados pela APP;

• Pouca discussão dos setores;• Pouca discussão dos setores;

• Desinteresse da coletividade;

• APP não está sendo usado como local para solução de conflitos;

• Falta recurso financeiro;

• Organização interna;

• Falta reconhecimento da entidade fora do meio de comunicação;

• Pouca interação do associado com a APP.

NOSSOS PILARES

• Relacionamento Institucional

• Relacionamento Social• Relacionamento Social

• Aprendizado & Inovação

• Crescimento & Gestão

PILAR 1 (RELACIONAMENTO INSTITUCIONAL)

Tem como objetivo aproximar a APP das entidades de classes e principais instituições públicas e privadas de classes e principais instituições públicas e privadas de

Uberlândia, visando tornar a APP conhecida e reconhecida como uma das forças representativas da

cidade.

PILAR 2 (RELACIONAMENTO SOCIAL)

Tem como objetivo promover eventos sociais que possibilitem um contato contínuo e informal com todos possibilitem um contato contínuo e informal com todos

os associados, estimulando afinidades e gerando momentos de troca de idéias entre os associados da

APP.

PILAR 3 (APRENDIZADO & INOVAÇÃO)

Tem como objetivo criar oportunidades para que o Tem como objetivo criar oportunidades para que o associado da APP tenha contato com as tendências do

mercado de comunicação contribuindo para sua formação e aprimoramento profissional.

Pilar 4 (Crescimento & Gestão)

Tem como objetivo produzir um Planejamento Tem como objetivo produzir um Planejamento Estratégico que seja capaz de aprimorar a gestão da

APP e conduzir os trabalhos no biênio, além de contemplar o crescimento da instituição.

ORGANOGRAMA

CONTRIBUIÇÕES

MANTENEDORES

1 parcela de R$ 550,00.

4 parcelas de R$ 150,00.

6 parcelas de R$ 110,00.

EFETIVOSEFETIVOS

1 parcela de R$ 300,00.

4 parcelas de R$ 81,25.

6 parcelas de R$ 58,35.

ESTUDANTES

12 parcelas de R$ 8,00.

O CAMINHO

• Definir diretoria

• Definir núcleos

• Montar secretariaMontar secretaria

• Planejamento 2011 (atividades dos pilares)

• Integrar calendários