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QUAIS PROCESSOS OU PROJETOSPRECISAMOS CRIAR OUREVITALIZAR NO MEDIANEIRA

PARA INTERFERIR POSITIVAMENTENA APRENDIZAGEM INTEGRALDE NOSSOS ALUNOS E NOSSAS

ALUNAS?

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TOMADA DE CONSCIÊNCIA

A metodologia do Sistema prevê, como uma etapa fundamental, atomada de consciência, por parte da comunidade acadêmica, dosresultados do processo de autoavaliação. No entanto, a dinâmicaque se pretende vai além da tomada de consciência, pois trata-seda inserção de todos como sujeitos do processo, cada qualinterferindo a partir do local no qual atua, seja acadêmico ou

administrativo. O discernimento coletivo torna-se fundante nestemomento do processo, para que a instituição possa definir e/oureafirmar caminhos.

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PRÓXIMOS PASSOS

Dia 21/10 – Reunião com professores

Dia 09/11 – Reunião geral com supervisores – todos os supervisores de série/

núcleo da instituição.

De 16 a 20/11 - A partir desta síntese, faremos um exercício dehierarquização, no Moodle, possibilitando à comunidade acadêmica uma novaparticipação, neste caso à distância e individual.

Fim de novembro/início de dezembro – Decisão das áreas de melhoria(Direção com assessoria do profissional de apoio da FLACSI)

Dezembro – constituição das equipes de melhoria;

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1º trimestre de 2016 – capacitação das equipes de melhoria e elaboração dos projetos de

melhoria

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ÂMBITO PEDAGÓGICO-

CURRICULAR A avaliação deste âmbito implica por uma parte, considerar aorganização e estrutura que são dadas ao processo de ensino(projeto e planejamento das diferentes áreas de formação, tantoacadêmicas como pastorais).

Questão importante– Segundo nosso Projeto Pedagógico, as trêsdimensões da formação integral estão no trabalho de todas asdisciplinas. Os valores e as atitudes são elementos transversais aotrabalho com o conhecimento, que perpassam toda a práticapedagógica (ver gráfico abaixo).

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PROJETO E PLANEJAMENTO DE

ENSINOO centro organiza e sustenta o ensino em função das metas de aprendizagem própriasda formação integral, definidas em seu projeto curricular e que respondem aos

alinhamentos curriculares do estado/país, ao contexto, a realidade e necessidades dos

estudantes, refletindo um sentido e modo de proceder que é coerente com aidentidade de um centro educacional inspirado na pedagogia e espiritualidade inaciana.

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REALIZAÇÃO E APOIO AO

ENSINOO ensino é coerente com a proposta curricular e pedagógica que inspira o

centro e é levada a cabo de acordo com os requerimentos didáticos e

disciplinares, que garantem as condições para que todos os estudantes

aprendam.

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ACOMPANHAMENTO AOS

ESTUDANTESOs estudantes, especialmente os de maior risco e vulnerabilidade, recebem apoio,acompanhamento e retroalimentação oportuna e pertinente durante seuprocesso e trajetória escolar, a fim de fortalecer sua formação espiritual,

acadêmica e emocional, conforme as aprendizagens propostas nas diversas áreasformativas do currículo.

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ÊXITOS DE APRENDIZAGEM

O centro conta com informação clara dos resultados de aprendizagem nasdiversas dimensões que formam parte do projeto curricular, analisando osresultados, divulgando-os oportunamente e tomando decisões de gestão em

função desses resultados.

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2. ORGANIZAÇÃO, ESTRUTURA E

RECURSOS

O âmbito inclui as capacidades da instituição educativa para gerenciar seusprocessos internos, as equipes de trabalho e os recursos institucionais, em

coerência com seus ideais e metas.

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DIREÇÃO ESTRATÉGICA

INSTITUCIONALO centro toma decisões com base em definições institucionais e planos de

ação compartilhados pela comunidade escolar e que integram a própria

cultura, segundo as exigências do contexto local

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ESTRUTURA, PAPÉIS E

COORDENAÇÃOO centro conta com uma organização que garante a gestão efetiva de seus

processos e facilita o êxito das ações contempladas em seu planejamento

estratégico.

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GESTÃO DE PESSOAS

As pessoas que trabalham no centro foram selecionadas, são acompanhadase avaliadas em coerência com os alinhamentos institucionais, de forma queseu desempenho garanta o êxito das aprendizagens dos estudantes.

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INFRAESTRUTURA E

EQUIPAMENTOO centro planifica, organiza e mantém sua infraestrutura e seu

equipamento em função de seu projeto institucional.

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GESTÃO FINANCEIRA

O centro desenvolve uma gestão financeira orientada para o êxito dospropósitos educativos do centro e que garante sua sustentabilidade no tempo emcoerência com os objetivos educativos de um centro educacional associado à

Companhia de Jesus.

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3. CLIMA ESCOLAR 

Este âmbito aborda e se aprofunda nas condições e características

próprias do ambiente e do clima que se espera como “modo de proceder”

de um centro educacional associado à Companhia de Jesus. Neste âmbitose observará o que ocorre cotidianamente na convivência e interação

entre os diversos membros da comunidade educacional, enquanto fator

chave para a formação e a aprendizagem dos estudantes.

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COMUNICAÇÃO E INTERAÇÃO

ESCOLAR A interação e comunicação entre os diversos membros da comunidadeeducacional, tanto no centro como na sala de aula, caracterizam-se pelo respeito,pela confiança, pela segurança e pela convivência saudável entre seus membros.

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PARTICIPAÇÃO DE

EDUCADORES E ESTUDANTESO centro incentiva e promove a plena participação dos educadores eestudantes naqueles âmbitos de decisão e ação, pertinentes e relevantes àtarefa institucional e que colaboram na aprendizagem integral dos estudantes.

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MOTIVAÇÃO, COMPROMISSO E

IDENTIDADEExistem em educadores, estudantes e suas famílias o compromisso a respeito dospropósitos e do trabalho desenvolvido pelo centro, a motivação e satisfação pelotrabalho e o papel desempenhado por cada um para a aprendizagem integral dosestudantes.

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ALTAS EXPECTATIVAS E

RECONHECIMENTOOs educadores e as famílias compartem e explicitam altas expectativas a respeitodas capacidades dos estudantes para aprender e desenvolver-se integralmente. Aomesmo tempo, os educadores se sentem valorizados pelos estudantes, colegas,famílias e gestores.

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4. FAMÍLIA E COMUNIDADE

LOCALEste âmbito dá conta das formas em que o centro dialoga, incorpora, colabora,trabalha com os pais, as famílias e a comunidade local. A partir desta interação, ocentro busca fortalecer sua capacidade e efetividade para o êxito da educação

integral que promove. Em tal sentido, resulta reconhecer e qualificar os canais eespaços de participação e formação que o centro oferece para os pais e para asfamílias, bem como os temas e ações nas quais se trabalha de maneiracoordenada e complementar entre ambos os espaços, escola e lar para apoiareficazmente o processo e a trajetória educativa dos estudantes e de sua família.

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PARTICIPAÇÃO E

ENVOLVIMENTO DA FAMÍLIASO centro incentiva e promove uma ativa participação das famílias nas diversasatividades institucionais, com especial atenção nas ações e tarefas quecontribuem e colaboram na aquisição das aprendizagens, da formação e dodesenvolvimento integral dos estudantes.

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APOIO AO FORTALECIMENTO DO

PAPEL EDUCADOR DAS FAMÍLIASO Centro educacional desenvolve ações que lhe permitem compreender ascaracterísticas das famílias de seus estudantes e projeta e implementa estratégiasde formação e acompanhamento que fortalecem o papel educativo delas emcoerência com seu Projeto Educativo.

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VÍNCULOS COM A

COMUNIDADE LOCALO centro estabelece laços e vínculos com a comunidade local que são espaços decolaboração e benefício mútuo, mediante os quais se fortalece a tarefa profissionale o desenvolvimento integral dos estudantes ao mesmo tempo que impactapositivamente no desenvolvimento local da comunidade onde estão inseridos.

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QUAIS PROCESSOS OU PROJETOSPRECISAMOS CRIAR OUREVITALIZAR NO MEDIANEIRA

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ALUNAS?