Apresenta..

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Grupo: • Bruno Cardoso • Fabiana Silva • Deleon • Thiago Miranda • Adriana Regis

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Grupo:• Bruno Cardoso• Fabiana Silva• Deleon• Thiago Miranda• Adriana Regis

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PERFIL ●A CTIS, uma empresa completa em Tecnologia da Informação, possui diferenciais nos serviços e produtos de TI prestados para grandes corporações, bem como nas comercializações de equipamentos, softwares, suprimentos e acessórios na modalidade varejo para todo o público consumidor. Essa multiplicidade de atuações torna a CTIS conhecida no mercado como uma empresa completa.

●100% nacional, hoje atua prioritariamente nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal e Goiás com serviços de TI.

●Sempre visando o desenvolvimento sustentável, inovação e qualidade, a CTIS sabe que a tecnologia é ainda mais válida quando dirigida para uma vida e um futuro melhor, e isso só é possível quando existe paixão pelo que se faz. Quando existe paixão pelo futuro

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Histórico●Fundada em 1983, a CTIS, na época oferecendo serviços de informática, iniciou sua caminhada com dois sócios, um office-boy e uma secretária, em uma área de apenas 27 m2.

●Em 1986, foi fundada a CTIS Varejo, instalada em uma pequena área de 120 m2, atuando na revenda de produtos de informática no modelo tradicional de venda no balcão.

●Em 1991, mais uma CTIS foi fundada, mas dessa vez competindo com empresas multinacionais, tornando-se a primeira gráfica para confecção de formulários contínuos para computadores.

●Mas a grande alavancada de seu crescimento começou a partir de 1998, quando as três primeiras empresas reuniram todas suas experiências em uma só, abrangendo os segmentos de serviços, comércio varejista e printing center. Essa mudança garantiu ganhos substanciais de gestão por meio da racionalização de seus recursos humanos e infraestrutura.

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Produtos e ServiçosProdutos e Serviços

Para atender a necessidades especiais a ctis possui soluções rápidas e viáveis:

●apostilas;●boletos bancários;●cartazes com tiragem controlada ou não on-demand;●certificados;●correspondência personalizada e com etiquetas;● extratos de conferência;●faturas (contas telefônicas, contas de energia e saneamento);●folders;●formulários contínuos;● impressos de segurança (tíquetes, vales, multas e documentos de identificação);●notas fiscais contracheques;● papel timbrado.

BRUNO CARDOSO DIAS
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Mercados de Atuacao

•IT SERVICES:•Infra-Estrutura;•Service Desk;•Contact Center;

Printing Center:•Off-Set•Laser•Acabamento

Aplicabilidade

A solução é aplicável a órgãos públicos, bancos e autarquias, empresas de telecom, saneamento, setor elétrico, escolas, ou seja, a todos os setores da economia que requerem que faz da tecnologia uma soluçao para os negócios.

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FATURAMENTO

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CONCORENTES

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IDEAISMissao:

●Prover o mercado com produtos e soluções de Tecnologia da Informação

Visao:

●Ser referencia de mercado no provimento de soluçoes inovadoras e de qualidade em Tecnologia da Informçao.

Valores:

● Ética - transparência no relacionamento com cliente, colaborador, fornecedor, concorrente, mercado e comunidade;● Respeito - maturidade e educação no relacionamento entre cliente, colaborador, fornecedor, concorrente, mercado e comunidade;● Comprometimento - envolvimento pleno dos colaboradores com todas as ações e valores da empresa;● Espírito de Equipe - compartilhar visão e valores do trabalho em time; Credibilidade - cuidado e zelo com a preservação da imagem e valores da empresa;● Qualidade - satisfazer e superar sempre as expectativas do cliente; Inovação - busca e identificação permanente de novas tecnologias, métodos e processos.

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CERTIFICAÇOES●Em 2011 a unidade de Service Desk e Contact Center da CTIS foi certificada na norma NBR ISO/IEC 27001, que tem foco em Segurança da Informação, um diferencial competitivo para a CTIS, visto que poucas empresas no Brasil possuem tal certificação.

●Em 2009 a CTIS comemorou dez anos de certificação ISO 9001. Cumprindo mais um ciclo de melhorias, no mesmo ano migrou para a certificação ISO 9001 versão 2008.

●A certificação ISO/IEC 20000-1 é mais um diferencial de qualidade no gerenciamento de serviços de TI da CTIS e foi alcançada no ano de 2009.

●A CTIS conquistou em 2008 novo marco histórico graças à implementação de ações de proteção ao meio ambiente. A companhia recebeu a certificação ISO 14001 do Organismo de Certificação Bureau Veritas, em reconhecimento à implantação da Gestão Ambiental nos processos de Outsourcing de Impressão.

●Em 2007, conquistou o nível 4 de maturidade em todas as vertentes avaliadas pelo Programa Brasileiro de Autorregulamentação do Setor de Relacionamento (Probare), que se refere à gestão estratégica, processos, pessoas e tecnologia dos serviços de Contact Center. Hoje, as centrais de atendimento do Contact Center CTIS operadas em Brasília estão de acordo com as diretrizes do Código de Ética do Probare.

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SUSTENTABILIDADE●A CTIS é uma empresa certificada pela norma NBR 14001 e está ciente que o cuidado com o meio ambiente reflete diretamente na qualidade de vida das pessoas, sendo este um fator imprescindível para garantir a sustentabilidade e futuro do planeta.

●As ações abrangidas pelo Programa Ambiental da CTIS são focadas nos aspectos ambientais relativos às suas atividades, passíveis de gerar algum tipo de impacto ambiental. Entre as principais ações implementadas destacam-se:● Tratamento adequado do Toner: A CTIS mantém acordo com os fabricantes de Toner para recolhimento completo do Toner usado, incluindo carcaça e embalagem, sendo este reutilizado na fabricação de novos produtos. Desta maneira é evitada a poluição do meio ambiente com este tipo de resíduo.

●Tratamento adequado de peças e componentes usados nas máquinas de impressão: A CTIS mantém parceria com fornecedor terceirizado de manutenção de máquinas de impressão, que reutiliza as peças e componentes, evitando assim que os mesmos sejam descartados no meio ambiente.

● Tratamento dos resíduos administrativos: A CTIS mantém implementado o Programa de Coleta Seletiva em sua unidade administrativa, sendo os resíduos coletados encaminhados à fornecedores selecionados pela Companhia com capacidade para tratá-los de maneira ambientalmente correta, de forma a não poluir ou causar o menor impacto ao meio ambiente. Mais uma vez estamos contribuindo para evitar a poluição do meio ambiente.

● Utilização de produtos biodegradáveis: A CTIS busca a substituição dos produtos sintéticos convencionais, utilizados na limpeza e conservação da unidade administrativa, por produtos biodegradáveis, contribuindo assim de forma significativa para a redução da poluição de mananciais hídricos.

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Análise Swot

• Pontos Fortes:1. Padronizaçäo;2.Valorizaçao do Trabalho3.Ganhos em Produtividade;4.Reduçao de riscos de projetos;5.Empresa Certificada ISO 9001;6.Ótimo ambiente de trabalho;7.Reconhecimento das empresas;

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Análise Swot

• Pontos Fracos:1.Necessidade de treinamento;2.Dificuldade no cumprimento de algumas atitudes sustentaveis.3.Problemas na sua cadeia logistica;4.Trabalho dito como “ robotizado” entre os clientes indiretos;5.Baixa remuneraçao;6.Falta de credibilidade e confiança dos clientes indiretos;7.Grande rotatividade dos funcionários;

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Análise Swot

•Ameaças:1.Aumento de competitividade;2.Crescimento tecnologico da concorrencia;3.Perda de funcionários qualificados;

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Análise Swot

•Oportunidades:1.Reconhecer seus funcionários a fim de desenvolvë-los;2.Qualificar o atendimento através de treinamentos, eventos, etc;3.Obter maior fatia do mercado com atendimento individualizado;

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ESTRATÉGIASPara minimizar os pontos fracos, sugere-se incentivar um atendimento mais flexível, sem

“scripts”, e dar maior autonomia aos operadores para resolução dos problemas. Regulamentar o

teto salarial de acordo com o que a legislação propõe e implantar planos de cargos e salários.

Para melhoria do ponto de vista distorcido dos clientes indiretos, investir mais em marketing,

mostrando “quem é” a CTIS, quais seus objetivos e o que tem a oferecer à empresas que

necessitam de terceirização de serviços.

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ESTRATÉGIASA empresa deverá transparecer à sociedade, a importância da função de operador de

telemarketing e os benefícios da mesma, para que seja uma profissão mais bem vista e que os

contratados para esta função tenham orgulho em serem operadores de telemarketing. Como

conseqüência, a rotatividade diminuirá e as reclamações também.

Sendo a comunicação uma ferramenta muito importante dentro de uma empresa, para melhorar as

falhas em comunicação sugere-se promover mais reuniões entre os colaboradores do mesmo setor

e entre os outros setores, principalmente aqueles que para o bom desempenho do trabalho se

tenha mais contato. Promover também pequenos eventos, por exemplo no horário de almoço,

para interação de todos os colaboradores.

Para potencializar os pontos fortes, sugere-se dar continuidade no treinamento e

desenvolvimentos dos funcionários capacitando também os seus instrutores.

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ESTRATÉGIASUma observaçao muito para avanço nos negocios, é que as empresas que possuem departamentos de sustentabilidade estão mais avançadas na realização de ações mais concretas. Citando como exemplo aquelas que desenvolvem programas de reciclagem e que incentivam os clientes e funcionários a promoverem esse tipo de atitude.Para os analistas, as questões do aquecimento global, desmatamento e recursos não-renováveis chamam a atenção da sociedade e da opinião pública. Por isso, as ações realizadas pelas empresas parecem ser reconhecidas pelos consumidores. Portanto, eles tendem incentivar empresários a promover ações ambientais e socialmente conscientes.

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CONCLUSAOPode-se perceber que existem bastantes pontos fracos na empresa analisada, mas com base no

estudo, constata-se que os poucos pontos fortes os superam com grandeza e prestígio, apesar de

os profissionais desta área (telemarketing). A CTIS tem um grande potencial na area de sustentabilidade, prova disso é as certificaçoes que a empresa recebeu nessa aerea.

Hoje as empresas têm pesadas cargas e danos ambientais, resultantes do modelo de produção industrial e do consumismo acarretando em inúmeras reclamações de diversos segmentos da sociedade organizações não governamentais. Em decorrência disto, surgiram mudanças na legislação e o aparecimento de códigos voluntários de conduta ambiental, estabelecidos pelos setores industriais. A responsabilidade ambiental tem alterado a rotina das organizações, no caso das indústrias e usinas, que utilizam matéria prima extraída da natureza, elas procuram operar de acordo com a legislação ambiental vigente, que é restritiva.As empresas sofrem hoje pressões por parte dos consumidores cada vez mais consciente e exigente, onde muitos estão dando prioridades para consumir produtos de empresas comprometidas com a questão ambiental.Diante disso, as empresas estão buscando se adequar as novas exigências que a sociedade impõe, pois a mesmas precisam melhorar sua imagem e conquistar novos consumidores, assim como novos mercados como é o caso do mercado internacional que exige que as empresas sejam ecologicamente corretas. Diant,e dessa dessa necessidade a Ctis tem buscado colocar em pratica, essas atitudes, no ambito interno e externo, buscando a compreensao dos seus colaboradores, no intuito de deixar um planeta melhor, para as geraçoes futuras.