Sistema de Administração de PessoalSolução em Departamento Pessoal de forma integrada e completa para sua empresa

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Software de Administração de Pessoal criado para oferecer soluções completas

que customizam o Departamento Pessoal de forma segura,ágil em conformidade com a lei, a DINÂMICA SISTEMAS, com seus mais de 25 anos de experiência em Departamento Pessoal optou em fazer um sistema de folha de pagamento

que atenda todas as reais necessidades do setor.

Com uma interface fácil de usar, o Sistema de Administração

de Pessoal é completo, seu manual de funcionamento é Online e o suporte técnico fala a mesma língua do usuário, o que nos dá excelência em atendimento e na relação com nossos clientes.

Permite a integração com qualquer sistema de contabilidade, gerando um arquivo *.txt com os lançamentos da folha de acordo com o layout estabelecido pelo seu sistema contábil. Simples e completo como se departamento pessoal deve ser.

Com o Sistema de Administração de Pessoal da Dinâmica Sistemas você pode:

■ Gerar mais de 90 Relatórios diferentes com informações da folha;

■ Geração de arquivos em meio digital (MANAD) IN12 (INSS); (MANAD) IN18 (RECEITA);

■ Acompanhamento e pagamento de Estagiários;

■ Pro Labore;

■ Acompanhamento de Assistência Médica, Refeição e Seguro de vida;

■ Desconto de contribuição sindical e geração de guias;

■ Gerencie e operacionalize VT (Geração de arquivo pronto para compra);

■ Contabilização em meio magnético;

■ Provisionamento;

■ Já em conformidade com a lei 12.506/11, dentre outras inúmeras características;

■ CAGED;

■ SEFIP;

■ GPS;

■ DIRF;

■ RAIS.

Gestão de Departamento PessoalCom a Dinâmica é possivel!!!

Diferença da Dinâmica Sistemas

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A dinâmica Sistemas disponibiliza ao mercado o Sistema de Administração de

Autônomos para atender ao decreto 3048 da Previdência Social, Art. 225, que obriga as empresas a terem uma folha de pagamento

dos autônomos e com a nova IN 87 INSS-DC de 27/03/2003, que determina a obrigatoriedade das empresas quanto ao recolhimento do INSS.Alem disso, o sistema

permite o controle de qualquer pagamento que tenha retenção de imposto de renda, emitindo declaração de rendimento e DIRF.

Com o Sistema de Administração de Autônomos você

pode fazer:

■ Geração do cálculo de pagamento, podendo incluir

o IRF e INSS;

■ Emissão de RPA (RECIBO DE PAGAMENTO AUTÔNOMO)

■ Ficha financeira;

■ Declaração de rendimentos;

■ DIRF de autônomos com a de empregados

assalariados;

■ DIRF de autônomos com relatórios em diferentes

mídias;

■ Unificação da Dirf de autônomos com a de

empregados assalariados;

■ Atende a IN-87;

■ Pessoa Jurídica pessoas físicas.

■ Emissão de folha de pagamento;

■ Geração de GFIP;

■ Integração com sistema de folha de pagamento para

geração do GFIP/FGTS;

■ Tratamento de carreteiros

Os arquivos digitais que o sistema de Administração de

Autônomos gera são atualizados de acordo com o layout

do manual normativo de arquivos digitais do INSS

(MANAD). Esteja em dia com a transparência,

com o Sistema de Administração de

Autônomos.

Sistema de Administração de Autônomos Diferença da Dinâmica Sistemas

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Diferença da Dinâmica Sistemas

Atualmente existem duas maneiras para o recolhimento do FGTS:Recolhimento no prazo (até o 7º dia do mês seguinte (àquele em que a remuneração foi paga)

Recolhimento em atraso, que se divide em:Declaração para caixa via SEFIP:

NESTE CASO O CLIENTE TEM A POSSIBILIDADE DE APENAS DECLARAR, E EFETUAR O PAGAMENTO POSTERIORMENTEParcelamento da

dívida: Neste caso a empresa por algum motivo, não conseguiu pagar o que declarou que pagaria em atraso, solicita na caixa um parcelamento desta divida

A pergunta que fica é:

Como controlar os recolhimentos em atraso, tabelas de juros e atualizações e parcelamentos realizados e ainda estar em dia com a Lei e trabalhar de maneira segura e correta?” Foi pensando nisso que a DINÂMICA SISTEMAS, desenvolveu o SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE FGTS. Sistema único no mercado, totalmente independente, pois trabalha diretamente com as informações do SEFIP, independente de qualquer que seja seu sistema de folha de pagamento. A gestão do FGTS nunca foi tão fácil e sem burocracia, é feito em sua própria empresa sem a necessidade de envio

■ COM NOSSO SISTEMA VOCê PODE:

■

■ Reconstituição de saque para cálculo

da multa;

■ Controle mensal das contas ativas/

inativas;

■ Calculo dos 40% do FGTS para demissão;

■ Gerenciamento da tabela JAM;

■ Emissão de extrato analítico da conta

desde a admissão do funcionário;

■ Atualização automática dos depósitos

do FGTS;

■ Gerenciamento dos recolhimentos no

prazo, em atraso e de parcelamento;

■ Geração de SEFIP de recolhimento de

parcelamento de débito com o FGTS

individualizando os valores devidos

aos trabalhadores.

Administração de FGTS

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Automação de Ponto Eletrônico

O Sistema de Automação de Ponto

Eletrônico da Dinâmica Sistemas, foi

criado para automatizar o processo de

freqüência da sua empresa de maneira rápida,

eficaz e confiável.

Já de acordo com a nova Lei 1510 do MTE,

com ele pode-se controlar completamente a

geração de várias ocorrências como faltas,

atrasos, horas extras, etc. e listar apenas as

desejadas de um ou mais funcionários, permite

o tratamento para abonos de qualquer

ocorrência, justificativas, pode trabalhar com

banco de horas ou horas extras, emite cartão

de ponto e relatório de eventos selecionados,

tais como:

■ Controla completamente a geração de várias ocorrências como faltas, atrasos, horas extras e etc;

■ Possibilidade de listar apenas as ocorrências desejadas (faltas, atrasos, etc.) de um ou vários funcionários;

■ Abona facilmente qualquer ocorrência, impedindo um futuro desconto ou pagamento na folha;

■ Integração com qualquer relógio de ponto eletrônico;

■ Emissão do cartão de ponto;

■ Exportação de eventos para folha de pagamento;

■ Relatório de eventos selecionados

O sistema de automação de ponto eletrônico pode ser integrado a qualquer REP e exporta eventos para qualquer sistema de folha de pagamento

■ Exibição do nome do funcionário no display do relógio

■ Anuncio sonoro (voz) e visual (display) de fim de papel na impressora

■ Possibilita o cadastro para o ajuste automático de início e fim do horário de verão.

■ Cadastro de usuário mestre para acessar o menu do relógio.

O modelo Ponto Digital RW Tech representa a 2ª geração de REP, fabricado pela indústria que lançou o primeiro modelo no mercado após a publicação da Portaria MTE

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O Sistema de Contabilidade

da Dinâmica Sistemas visa

agilizar as rotinas obrigatórias da

área contábil de uma empresa ou de

um escritório

contábil. Atavés

da criação de

plano de contas,

históricos

e centros de custos, o sistema

de contabilidade controla os

lançamentos mês a mês gerando

automaticamente os saldos para

emissão dos relatórios oficiais e

gerenciais.

Sistema de Contabilidade

Diferença da Dinâmica Sistemas

Principais funcionalidades:

■ Lançamento em partidas simples e dobradas

■ Lançamento Por Lotes

■ Lançamentos através de código reduzido

■ Importação de lançamentos (interface para

receber lançamentos de outras áreas)

■ Relatórios Oficiais: Diário, Razão, Balancete

e Demonstrativo de resultados e balanço

Patrimonial

■ Apresentação dos Saldos por contas e/ou

centro de custo geração de informações em

meio magnético conforme IN58 (MANAD)

■ Reprocessamento de meses anteriores sem a

necessidade de Back-ups

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Perfil Profissiográfico Previdenciário

Por que fazer o Perfil Profissiográfico

Previdenciário?

■ Porque é preciso estar em dia com os programas

de saúde ocupacional e de prevenção de riscos

ambientais, que também são do Ministério da

Previdência.

O PPP, juntamente com os laudos PPRA e PCMSO, tem

como objetivo a preservação da saúde e a integridade

física dos trabalhadores, através do desenvolvimento

das etapas de antecipação, reconhecimento, avaliação

e conseqüentemente o controle da ocorrência dos

riscos ambientais existentes ou que venham a existir nos

locais de trabalho.

■ O valor da multa pela infração da empresa que deixar

de elaborar e manter atualizado o PPP corresponde

ao valor que varia de R$ 991,00 a R$99.000,00

O que é o sistema de Gestão PPPWEB?

■ É um gerenciador onde administra-se informações

relativas à fiscalização do gerenciamento de riscos,

existência de agentes nocivos no ambiente de

trabalho para:

■ orientar programa de reabilitação profissional,

■ requerimento de benefício acidentário e de

aposentadoria especial

■ Totalmente VIA INTERNET

É um documento histórico laboral pessoal, criado

pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, que deve ser emitido pela empresa com base nos Laudos Técnicos de Segurança e Medicina Ocupacional, com a finalidade de comprovar o exercício de atividade especial.

Parceria

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SindicatoNet Diferença da Dinâmica Sistemas

O SindicatoNet permite que o empregador envie

pela internet, de forma prática e segura, a Relação

de Empregados, que tiveram o desconto da Contribuição

Sindical, para o Sindicato de Trabalhadores, para

cumprimento da Nota Técnica SRT/TEM número 202/2009,

de 15/12/2009, do Ministério do Trabalho e Emprego,

conforme seus itens 3 e 4 abaixo:

3. Desta feita, observa-se que os empregadores devem

encaminhar, às entidades sindicais de trabalhadores,

relação nominal dos empregados contribuintes, da qual

conste, além do nome completo, o número de inscrição

no Programa de Integração Social - PIS, função exercida,

a remuneração percebida no mês do desconto e o valor

recolhido.

4. A relação pode ser enviada por meio magnético ou pela

internet, ou ainda ser encaminhada cópia da folha de

pagamentos do mês relativo aos descontos, conforme

entendimento entre o empregador e a entidade sindical, e

o prazo mais razoável é de quinze dias depois de efetuado

o recolhimento da contribuição sindical profissional.

Permite, ainda, que as empresas, encaminhem pela internet:

1- Relação de empregados que fizeram a Contribuição

Assistencial

2- Relação de funcionários sindicalizados, com a

respectiva Mensalidade Sindical;

Através da geração de um cadastro de trabalhadores que

fizerem a Contribuição Sindical, o sistema permitirá ao

Sindicato Laboral:

a)Aumento das receitas de Contribuição Sindical,

Assistencial e Mensalidade Sindical

b)Evitar perdas de Arrecadação

c)Reduzir custos operacionais

d)Fazer a gestão dos trabalhadores da Categoria

Como Funciona?

as empresas encaminham pela internet

a Relação de Contribuição Sindical, a Contribuição Assistencial e a Mensalidade Sindical, descontada dos trabalhadores em dois passos:

Primeiro Passo: A geração dos dados dos funcionários pode ser feita de três formas:1) Através de arquivo seqüencial, conforme layout;

2) Baixar o programa para instalação em seu computador e digitação dos dados de Contribuição Sindical, Contribuição Assistencial e Mensalidade Sindical. (Download do programa setup.exe)

3) Digitação direto das informações na internet.Nesta opção os dados serão transferidos automaticamente para o Sindicato.

Segundo Passo: Ao enviar o arquivo, o mesmo será validado, se aceito imprimirá um protocolo e um relatório com o espelho dos dados enviados e aceitos.

Caso a opção seja digitar os dados direto pela internet, ao término da digitação será emitido o mesmo protocolo e espelho dos dados enviados. A cada funcionário digitado o sistema fará a critica e se OK, já incluirá o registro no sistema.

Com isso, evita-se a perda de tempo e gasto com envio da Relação de Contribuição pelo correio ou a entrega direta no sindicato da categoria, além da crítica e validação da informação enviada em tempo real.