Apresentação Carlos Vogt

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Institucionalização da EAD no ensino superior público do Estado de São Paulo UNIVERSIDADE VIRTUAL DO ESTADO DE SÃO PAULO Carlos Vogt Presidente da Fundação UNIVESP 10º SENAED – Seminário Nacional ABED de Educação a Distância 24 de abril de 2014

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Institucionalização da EAD no ensino superior público do Estado de São Paulo

UNIVERSIDADE VIRTUAL DO ESTADO DE SÃO PAULO

Carlos VogtPresidente da Fundação UNIVESP

10º SENAED – Seminário Nacional ABED de Educação a Distância

24 de abril de 2014

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As taxas líquidas de matrículas apresentam uma queda significativa conforme avança o nível de escolarização, tanto no Brasil quanto no Estado de São Paulo.

Matrículas da população na idade escolar (taxa líquida de escolarização - TLE)

Brasil São Paulo

Ensino Fundamental(6-14 anos) 91% 93%

Ensino Médio(15-17 anos) 51% 69%

Ensino Superior(18-23 anos) 13% 20%

Total 78% 83%

Fontes(s): IBGE. Censo Demográfico 2010.MEC/Inep. Censos da Educação Básica e Superior, 2011.

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Fonte: Fundação Seade.

As vagas públicas gratuitas no ensino superior paulista estão concentradas em alguns municípios e atendem a cerca de 10% do concluintes do ensino médio a cada ano no Estado.

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Neste contexto, surge a proposta da Universidade Virtual do Estado de São Paulo – UNIVESP:

INOVAÇÃO NA EDUCAÇÃOUSO INTENSIVO DE TECNOLOGIAS DE COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO (TICs) NO ENSINO SUPERIOR PAULISTA

Ampliação da oferta de vagas no ensino superior público

Distribuição geográfica para todas as regiões do Estado

Inclusão social

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BREVE HISTÓRICO

Início como Programa do Governo do Estado de São Paulo, lançado em 26 de agosto de 2009.

Criação da Fundação UNIVESP como a quarta universidade pública paulista: Lei nº14.836 de 20/07/2012.

“entidade de direito privado, com autonomia didático-científica, administrativa e de gestão financeira e patrimonial”

Credenciada como Universidade pelo Conselho Estadual de Educação, Portaria CEE-GP-120 de 23/03/2013Integração ao Sistema UAB, Portaria no 179 de 06/12/2013

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NOVO MODELO DE ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO

A UNIVESP tem na sua concepção uma estrutura enxuta, mas com amplo alcance nos aspectos acadêmico,

didático, social e geográfico.

Modelo sustentado por instrumentos importantes:

Estatuto aprovado pelo Decreto Nº 58.438 de 09/10/2012

Regimento aprovado pelo Decreto Nº 60.333 de 03/04/14

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NOVO MODELO DE ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO

Modelo organizacional: pequeno porte corporativo (quadro permanente reduzido)

Quadro de Pessoal fixado pelo Decreto Nº 59.389 de 29/07/2013•137 cargos, sendo 40 de Professores (35 doutores e 5 titulares) •Concurso público para contratação de pessoal•Regime CLT

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NOVO MODELO DE ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO

Estrutura ágil

Regimento UNIVESP:

Artigo 2º - Para cumprimento de suas competências legais, a UNIVESP tem a seguinte estrutura organizacional:

I - Conselho de Curadores;

II - Presidência da Fundação;

III - Conselho Fiscal;

IV - Conselho Técnico Administrativo.

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NOVO MODELO DE ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO

Conceito de gestão por projetos para a oferta de cursos

Cursos desenvolvidos de forma independente ou em parceria com outras instituições acadêmicas e de pesquisa

Parcerias para oferta de programas de educação continuada e aperfeiçoamento profissional

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NOVO MODELO DE ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO

Possibilidade de contratação temporária de professores e pesquisadores como colaboradores e visitantes

Regimento UNIVESP

CAPÍTULO II

Dos Regulamentos do Pessoal Docente e Técnico-Administrativo

Artigo 67 - A UNIVESP adotará Regulamentos para seu corpo de empregados docentes e técnico-administrativos que definirão normas gerais a serem observadas.

§ 1º - O Regulamento do quadro permanente será baixado pelo Presidente da UNIVESP, previamente aprovado pelo Conselho de Curadores, tendo por base os quantitativos de funções aprovados pelo Governador do Estado.

§ 2º - O Regulamento do pessoal admitido por tempo determinado para cumprimento da oferta de cursos estabelecidos em seus projetos devidamente aprovados nas instâncias competentes será baixado pelo Presidente da UNIVESP, com prévia aprovação do Conselho de Curadores.

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NOVO MODELO DE ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO

Possibilidade de contratação temporária de professores e pesquisadores como colaboradores e visitantesRegimento UNIVESP

TÍTULO III (Comun. Univ.) – CAPÍTULO III (Corpo Docente) – SEÇÃO II

Complementação de Pessoal para Atividades de Apoio AcadêmicoArtigo 78 - A UNIVESP poderá contratar, na qualidade de prestadores de serviços: professores visitantes, especialistas, consultores, intelectuais, produtores de conteúdos, autores, artistas e técnicos especializados para atuar em nível paraleloao do magistério, visando ao apoio e desenvolvimento de suas atividades acadêmicas, respeitado o disposto na legislação atinente a licitações e contratos.Artigo 79 - Em complementação às atividades acadêmicas específicas, mas não permanentes, a UNIVESP contratará, por tempo determinado, profissionais necessários ao apoio na implantação e oferta de cursos, observados prazos e demais condições explicitadas e dimensionadas nos respectivos projetos de cursos.Parágrafo único - Os empregados definidos no caput deste artigo poderão realizar a produção de conteúdos de cursos, as atividades que impliquem em supervisão e mediação de ensino, a produção de material instrucional e outras especialidadespróprias da modalidade de ensino a distância.

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PARCEIROS:

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CURSOS OFERECIDOSLICENCIATURA EM PEDAGOGIA UNIVESP/UNESP

LICENCIATURA EM CIÊNCIAS UNIVESP/USP

ÉTICA, VALORES E CIDADANIA NA ESCOLA UNIVESP/USP

ÉTICA, VALORES E SAÚDE NA ESCOLA UNIVESP/USP

CURSOS DE INGLÊS E ESPANHOL UNIVESP/CPS

FORMAÇÃO DE PROFESSORES E MEDIADORES – CENTRO PAULA SOUZA

FORMAÇÃO DE PROFESSORES E MEDIADORES – DEFESA CIVIL

TOTAL DE VAGAS – 15.530

ALUNOS FORMADOS – 7.276

RESULTADOS

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DISTRIBUIÇÃO

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Canal X.2 do espectro de transmissão da TV Cultura

No seu canal no YouTube, desde que foi ao ar, em 2010, já conta com mais de 2.800 vídeos com conteúdos diversos abertos para a sociedade, 95.800 inscritos e 16,5 milhões de visualizações.

Os números de acesso colocam a Univesp entre as primeiras 40 instituições universitárias de todo o mundo que mantêm canais próprios no YouTube.

CONHECIMENTO COMO BEM PÚBLICOCURSOS LIVRES E CONTEÚDO ABERTO

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CONHECIMENTO COMO BEM PÚBLICOCURSOS LIVRES E CONTEÚDO ABERTO

REVISTA PRÉ-UNIVESP

Conteúdo de apoio aos estudantes e professores do Ensino Médio Cerca de 650 mil acessos Média de 30 mil acessos mensais

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Obrigado!

Carlos [email protected]