Diretor Titular – Silvio Aparecido da Silva

1º Vice-Diretor – Fábio Paulo Ferreira

2º Vice-Diretor – Rodolfo Inácio Vieira Filho

Gerência: Edilene Laura Gonçalves

EQUIPE:Administrativa

Camila DárioGilmarVanessa

CopaRosangela

ATIVIDADES DA GERÊNCIA

Gerenciar e desenvolver todas as Ações do Ciesp Oeste.

Administração – Decentralizada

Objetivo: Criar equipes de associados com o objetivo de gerenciar, promover e acompanhar as ações que competem ao CIESP OESTE em benefício do associado.

GRUPOS DE TRABALHO

Assessoria de Imprensa Banco de Empregos Capacitação Capital Humano Consizo Desin-Oeste Jovem Empreendedor (NJE) Networking Tecnologia e Inovação Sustentabilidade e Meio Ambiente Rodada de Negócios (Sede) Grupo Recursos Humanos (RH) Jurídico (Esclarecimento de Dúvidas) Social

ASSESSORIA DE IMPRENSA

Objetivo – Organizar as ações do CIESP OESTE para divulgação em mídias locais abrangendo nossa jurisdição.

Coletar e dar ênfase nas matérias da revista do CIESP OESTE.

Reunir jornais locais para que possamos divulgar o CIESP OESTE em toda a região.

BANCO DE EMPREGO Disponibilizar em nosso site um banco de

vagas existentes em nossos associados. Direcionamento direto do curriculum para

associado e recebimento de curriculum.

CAPACITAÇÃO (Grupo de trabalho com 5 membros para o desenvolvimento).

Objetivo: Desenvolver ações que proporcionem soluções e ferramentas de gestão atualizadas para a evolução e melhoria dos associados, em programas e serviços, reduzindo perdas e melhorando a sua qualidade.

Ofereceremos uma série de Produtos e Serviços, por meio de:

Cursos, Seminários, Palestras, Oficinas, Orientações Técnicas, Ferramentas Gerenciais, Parcerias e Convênios.

(SESI/SENAI/FIESP), E PARCERIA DE CURSOS OFERECIDOS PELA SEDE.

CAPITAL HUMANO/PROJETO SOU CAPAZ Parceria com a Sede

Capacitação de mão de obra de portadores de necessidades especiais, atendendo a legislação vigente sobre a lei de cotas e atendendo as necessidade das empresas associadas do CIESP DISTRITAL OESTE.

CONSIZO (Conselho de segurança das Industrias da zona oeste)

Apoiar iniciativas relevantes que visem ao interesse de segurança do setor industrial;

Desenvolver seminários, cursos, palestras e demais atividades de transferência de conhecimento que contribuam na divulgação das melhores práticas de proteção;

Propor programas de conscientização de segurança preventiva para as indústrias, na busca permanente da redução perdas;

Apoiar programas que tragam contribuições relevantes para a sociedade;

Fomentar a interação entre as diversas entidades vinculadas à segurança empresarial e, também, com instituições correlatas que compartilhem de interesses comuns.

Apoiar eventos e atividades que promovam a segurança empresarial alinhadas com os interesses do setor industrial e da sociedade.

DESIN-OESTE - MISSÃO

Em Parceria com a Sede é assessorar os Sindicatos filiados nas áreas jurídica, sindical e trabalhista, em busca da qualidade e harmonia nas relações capital-trabalho.

O DESIN-Oeste participará e atuara nas orientações com as entidades profissionais, representando as indústrias inorganizadas em sindicatos e assessorando os sindicatos da indústria filiados.

São atribuições do Departamento Sindical:

Parcerias assessoramento com sindicatos visando certificação digital na qual o Ciesp distrital Oeste terá um aumento de receita;

Orientar os sindicatos filiados quanto aos resíduos sólidos;

Emitir informes e pareceres em matérias trabalhistas, sindicais, segurança e medicina do trabalho;

O DESIN-OESTE / SEDE, fará palestras para os sindicatos com foco voltado para os projetos de lei em tramitação no Congresso, referente a legislação trabalhista, sindical, previdenciária e segurança e medicina do trabalho.

JOVEM EMPREENDEDOR

Construir, com ética e comprometimento, uma nova identidade empresarial, por meio do fortalecimento do empreendedorismo.

Parceria com a Sede FIESP, junto ao departamento de jovens empresários.

NETWORKING

Objetivo: Manter os 3 representantes locais e buscar 9 outros líderes locais para as seguintes regiões:

1 Caieiras2 Francisco Morato3 Franco da Rocha4 Lapa5 Parte da Pompéia6 Parte de Perdizes7 Vila Leopoldina8 Parte de Butantã9 Jaguaré10 Parte de Pirituba11 Jaraguá12 Parte de Vila Sonia

TECNOLOGIA E INOVAÇÃO (Grupo de trabalho de 5 membros)

Incentivar e promover o desenvolvimento da indústria, através de ações estratégicas em informação, inovação tecnológica:

Atuar como elo de ligação entre fontes de informação tecnológica e o setor produtivo com (parceria com Senai/Fiesp).

SUSTENTABILIDADE E MEIO AMBIENTE: (Compor 5 membros para o desenvolvimento do grupo de

trabalho)

Promover as relações de apoio aos associados, entre produção e meio ambiente ao estado de excelência, como fator de competitividade, com ênfase na prática do desenvolvimento sustentável, defendendo e conciliando os interesses e negócios da indústria.

RODADA DE NEGÓCIOS

Objetivos

Reunir empresas de diversos segmentos e portes e unindo ao G10 para criar novas oportunidades de negócios, aproximando-as fortalecendo o associativismo.

•  Proporcionar a aproximação de grandes e médias empresas, com as pequenas e micro empresas associadas do CIESP, visando o desenvolvimento de novos negócios. 

Criar um portal de vendas para geração de negócios entre as empresas associadas aos CIESP tendo a participação do G10.

GRUPO DE RECURSOS HUMANOS

Objetivo Fomentar discussão entre Gestores de

Recursos humanos, levantando e abordando assuntos comuns da área de RH juntamente com os associados.

JURÍDICO

Criar um grupo jurídico para esclarecimento de dúvidas, Tributárias, RH, Meio Ambiente, etc... apoiando e associado.

SOCIAL: (Compor 5 membros para o desenvolvimento do grupo de trabalho).

OBJETIVO: Ser um centro de competências para dar suporte às empresas e entidades na conscientização, compreensão e incorporação da Responsabilidade Social de modo sustentável aos seus negócios. A área de Responsabilidade Social tem abrangência a região oeste e busca atender às demandas de Responsabilidade Social Empresarial dos associados. Priorizar o papel de protagonista atuante em Responsabilidade Social é a premissa que a área utiliza para integrar os empresas locais da Entidade na busca de um maior entendimento e conscientização sobre o tema, gerando uma atuação adequada e consistente das empresas perante seus públicos.

JUCESP – Posto de serviço da junta comercial do estado de São Paulo

Pesquisa de nome empresarial idêntico ou semelhante

Certidão Simplificada Ficha Cadastral

CERTIFICAÇÃO DIGITAL

www.ciespoeste.org.br