Curso:

eSocialComo Implantar na Administração Pública

O eSocial é a nova obrigação digital trabalhista e previdenciária que substituirá a GFIP, RAIS, DIRF e CAGED para todos osempregadores, incluindo as empresas públicas, órgãos públicos da administração direta, autarquias e fundações.

O eSocial obrigará o envio de informações dos departamentos de RH, Financeiro, Fiscal, Jurídico, Contábil e de Medicina eSegurança do Trabalho. Por sua complexidade (mais de 40 tipos de arquivos diferentes), inclui o cadastramento de todos osservidores – estatutários ou não – e diversas outras informações que serão solicitadas pelas entidades participantes(Ministérios do Trabalho, Previdência, da Fazenda e Caixa Econômica Federal).

Com obrigação de envio de informações diárias e mensais, faz-se necessária a

capacitação dos servidores envolvidos com a Folha de Pagamento,Retenções Previdenciárias, emissão de guias para pagamento de PrevidênciaSocial, Imposto de Renda Retido na Fonte, FGTS e liberação das CertidõesNegativas de Débitos.

Também será preciso planejar a IMPLANTAÇÃO, elaborar PLANO DE AÇÃO edeterminar as MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS necessárias para atender àsexigências do eSocial.

Afinal, o que é o eSocial?

Curso eSocial, Como Implantar na Administração Pública | 07, 08 e 09 de Novembro de 2016 | Balneário Camboriú - SC

O curso é destinado para todos os Servidores de órgãos públicos federais, estaduais ou municipais que estarão envolvidoscom o eSocial, ou que atuam nas áreas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Financeira, Contabilidade, Auditoria,Controles Internos, Segurança e Medicina do Trabalho, Jurídico (Procuradorias) e demais pessoas interessadas no tema.

Os objetivos principais do curso são:

Apresentar a estrutura e funcionamento do eSocial Capacitar o participante a gerar corretamente as informações para o

eSocial Comparar as práticas usuais – corretas ou não – com as exigências

legais vigentes e a nova obrigação de informação no eSocial Gerar Plano de Ação para execução do eSocial na Prática – no

computador Gerar Cartilha de Novos Procedimentos – no computador Prática no Portal do eSocial – se o ambiente de testes for liberado em

tempo hábil – no computador.

Qual o objetivo do curso e qual seu público?

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Contadora e Administradora, pós-graduada em Auditoria e Controladoria, pós-graduanda em Direito do Trabalho e em Pedagogia Empresarial, 1º lugar no VIExame de Suficiência do CRC-RJ, autora de livros, entre eles “Como Abrir UmaEmpresa, da Idéia aos Lucros” (Ed. Minelli, SP), palestrante convidada da ESAF(Escola de Administração Fazendária do Ministério da Fazenda), palestranteconvidada do CRC-SC desde 2007 e de diversas outras entidades. Ministratreinamentos de GFIP/SEFIP Específico para Órgãos Públicos em todo o Brasil desde2008. Desenvolvedora de treinamentos presenciais e a distância nas áreastrabalhista e previdenciária, articulista de jornais, revistas e sites, entre eles oPortal Administradores e o Portal Contadores. Tem mais de 30 anos de experiênciaprofissional. Autora dos livros ‘eSocial nas Empresas e Escritórios Contábeis – GuiaPrático de Implantação” e “eSocial nos Órgãos Públicos – Guias Prático deImplantação” (Ed. Nova Letra, SC, 2015).

Sobre a Instrutora:

Zenaide Carvalho

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Situado de frente para o mar, o Marambaia Cassino Hotel & Convenções conta com ampla área de lazer e dispõede apartamentos aconchegantes e confortáveis, além de espaços perfeitos para inesquecíveis férias em famíliaou mesmo para sediar os mais variados tipos de eventos. São três piscinas, incluindo uma térmica coberta e umasemi-olímpica, fitness center, 3 hidromassagens (sendo uma interna e 2 no deck das piscinas – bem de frentepara o mar), sala de jogos, espaço Kids, copinha da Mamãe, espaço Zen, Bar e Restaurante Internacional, além deestacionamento com manobrista e claro, o atendimento diferenciado da Equipe Marambaia.

O Local:

Marambaia Cassino Hotel & Convenções

Balneário Camboriú – SC

www.marambaia.com.br

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I - O que é o eSocial 1.1. O que é o eSocial: legislação, vigência e os 3 objetivos do eSocial1.2. Eventos que serão enviados ao eSocial: Cadastro Inicial, RET, Eventos Periódicos

II - Análise do eSocial x Legislação Vigente2.1. Implantação do eSocial: Etapas, Plano de Ação e Cartilha de Procedimentos2.2. Detalhamento dos Eventos do Cadastro Inicial 2.3. Comparativo com a legislação vigente e mudanças previstas2.4. Novas obrigações acessórias atreladas ao eSocial: EFD-REINF e DCTFWEB

III - Análise do eSocial x Legislação Vigente 3.1. Detalhamento dos Eventos do RET: Registro de Eventos Trabalhistas (Não Periódicos)3.2. Detalhamento dos Eventos do Registro de Eventos Periódicos (eSocial mensal)3.3. Comparativo com a Legislação vigente

Conteúdo do Treinamento:

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IV - Prática no Computador 4.1. Prática de execução de 2 Planos de Ação relativos a dois eventos do Cadastro Inicial do eSocial4.2. Prática de geração da Cartilha de Novos Procedimentos para o eSocial4.3. Geração de Dados para o eSocial no ambiente de testes, se estiver liberado até a data do treinamento. 4.4. Pesquisa de Qualificação Cadastral4.5. Download e análise da Documentação Técnica, direto do Portal do eSocial4.6. Download e análise do Manual do Desenvolvedor, direto do Portal do eSocial4.7. Download e Pesquisa dos livros de CBO – Classificação Brasileira de Ocupações - visando adequação da Tabela de Cargos/Empregos Públicos e Tabela de Funções/Cargos em Comissão.4.8. Pesquisa do CNPJ da entidade, para correta informação sobre CNAE Preponderante e análise da Natureza Jurídica.4.9. Pesquisa das Alíquotas de RAT – Riscos Ambientais de Trabalho – a fim de subsidiar a correta informação na Tabela de Estabelecimentos (Cadastro Inicial)4.10. Pesquisa do FAP – Fator Acidentário de Prevenção – visando a correta informação conforme o CNAE Preponderante, na Tabela de Estabelecimentos (Cadastro Inicial).

Conteúdo do Treinamento:

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Alguns momentos de outras edições deste curso:

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Assista um recado importante da Palestrante:

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Datas: 07, 08 e 09 de Novembro de 2016.

Horário: 08h às 17h

Carga horária: 24 horas aula de capacitação

Datas de realização:

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Alguns depoimentos de quem já participou:

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Só tenho a parabenizar a Professora Zenaide Carvalho pelo curso. Um assunto tão extenso e complexo apresentado de uma maneira muito clara e objetiva.

Como sempre a instrutora foi fantástica, superou as expectativas. Espero poder participar dos novos cursos.

Muito bom o curso! O tratamento e atendimento da Meta muito bom mesmo. O conhecimento da instrutora é excelente. Parabéns a Meta e a Professora Zenaide.

Fiquei muito satisfeita com a didática da instrutora, foi bem clara e especifica, facilitando a absorção do conhecimento. Utilizando uma dinâmica que acaba envolvendo todos! Adorei!

Incluso:- 3 Almoços- 60 dias de consultoria via e-mail com a instrutora- Material didático e de apoio- Apostila- Livro “eSocial nos Órgãos Públicos – Guia Prático para Implantação”- Coffee Break- Certificado

Investimento:

Investimento:R$ 1.980,00 para inscrições confirmadas até 14/10/2016R$ 2.200,00 para inscrições confirmadas após 14/10/2016* A confirmação de inscrição será mediante pagamento ou emissão de empenho

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