Apresentação Institucional GMPS - multipessoal.pt · ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES....
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ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES.
APRESENTAÇÃOINSTITUCIONAL
4. INDICADORESDE NEGÓCIO
1. O GRUPO MULTIPESSOAL1.1. Princípios Éticos1.2. Missão, Visão e Valores
3. ÁREA INTERNACIONAL
2. ÁREAS DE NEGÓCIO2.1. Servicem & Sourcingm
2.2. Msearchm
2.3. Upgradem
2.4. Medicalm
2.5. Brandingm
2.6. Trainingm
2.7. SGL
5. SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE
Corporate Facility Services, S.A.
ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES.
APRESENTAÇÃOINSTITUCIONAL
1. O GRUPO MULTIPESSOAL
ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES.
O GRUPOMULTIPESSOAL1.1.
1.2. Princípios Éticos
1.3. Missão, Visão e Valores
O Grupo Multipessoal é atualmente a empresa portuguesa líder no
mercado dos Recursos Humanos, com uma atuação fortemente
pautada pela dinâmica, ética e inovação.
No Grupo Multipessoal toda a nossa atividade é centrada nas
Pessoas, elevando e potenciando as suas capacidades.
Atuamos desde 1993 no mercado do trabalho temporário,
outsourcing, recrutamento e seleção - identificamos o melhor de
cada candidato e adaptamo-lo ao mercado de trabalho e às
exigências e expectativas dos nossos clientes. Simultaneamente
disponibilizamos soluções de consultoria e formação.
O Grupo Multipessoal tem vindo ao longo dos anos a consolidar o
seu posicionamento no mercado dos recursos humanos mantendo a
sua solidez financeira e aumentando a sua notoriedade neste
mercado. Inegavelmente, hoje somos uma empresa de referência
no mercado de recursos humanos em Portugal, ocupando um lugar
de destaque entre as empresas constituídas exclusivamente com
capitais nacionais.
Atualmente, contamos com 850 clientes ativos e no ano transato
empregámos mais de 11.000 colaboradores, gerando assim um
volume de negócios na ordem dos 109 milhões de euros.
ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES.
PRINCÍPIOSÉTICOS
1.1. O Grupo Multipessoal
1.3. Missão, Visão e Valores
1.2.
· Orientar a nossa atividade para a satisfação das necessidades e
expectativas das partes interessadas relevantes, garantindo a
prestação de um serviço de excelência;
· Fomentar e incentivar uma conduta baseada na ética profissional
e na integridade do cumprimento de todos os requisitos dos
clientes, legais e outros, nomeadamente no que se refere aos
requisitos normativos da NP EN ISO 9001;
· Potenciar a satisfação dos colaboradores através de políticas
motivadoras adequadas à qualidade do trabalho desenvolvido;
· Promover e fomentar o treino e desenvolvimento técnico e
pessoal dos seus colaboradores, visando a melhoria permanente
das suas competências.
ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES.
MISSÃO, VISÃOE VALORES
MISSÃO:
Contribuir para o prestígio e incremento
da rentabilidade dos clientes, através da
prestação de um serviço de elevada
qualidade e especialização, incentivando
uma política eficaz de Melhoria Contínua
do Sistema de Gestão da Qualidade, de
modo a contribuir para o aumento da
satisfação dos clientes.
VISÃO:
Elevar o posicionamento da empresa
como uma referência no mercado dos
recursos humanos, gerando elevados
níveis de empregabilidade e alcançando
as expectativas das partes interessadas
relevantes.
VALORES:
· Transparência
· Profissionalismo
· Dedicação
· Empenho
· Integridade
1.3.
1.2. Princípios Éticos
1.1. O Grupo Multipessoal
ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES.
APRESENTAÇÃOINSTITUCIONAL
2. ÁREAS DENEGÓCIO
ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES.
APRESENTAÇÃOINSTITUCIONAL
2.1. ÁREA CORE
Servicem recruta, contrata e coloca profissionais em regime de trabalho temporário cumprindo curtos prazos de tempo exigidos pelas empresas.
Sourcingm permite a externalização das actividades não core para que as empresas se concentrem nas suas atividades principais.
Estas duas soluções permitem às empresas transformar custos fixos em custos variáveis, bem como tornar os processos de recrutamento mais eficazes e eficientes decorrente da especialização e escala que o Grupo Multipessoal tem nos diversos setores de atividade onde atua.
Os processos que levamos a cabo contemplam uma atuação no âmbito de:1. Recrutamento;2. Gestão contratual;3. Processamento salarial;4. Externalização total de serviços;5. Desenvolvimento de soluções à medida.
DESTINATÁRIOS E PRINCIPAIS CLIENTESEmpresas de elevada sazonalidade, empresas em expansão, empresas que
queiram transformar os seus custos fixos em variáveis, segmentos de grandevolume e empresas exportadoras.
Atuamos através de uma rede de 8 Delegações / Espaços de Atendimento distribuídas de Norte a Sul do país que permitem uma maior proximidade ao mercado.
· PORTO· VILA NOVA DE GAIA· ÁGUEDA· MARINHA GRANDE· FÁTIMA· ALVERCA· PARQUE DAS NAÇÕES· 5 DE OUTUBRO
Os processos levados a cabo poderão ser de trabalho temporário ou de outsourcing. Neste último são trabalhados os seguintes segmentos: Indústria, Logística, Serviços, Setor Financeiro, Facilities, Call Center e Horeca.
ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES.
ÁREA DE NEGÓCIOÁREA CORE
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APRESENTAÇÃOINSTITUCIONAL
2.2.
A Msearch é composta por uma equipa de consultores especializados nas áreas
em que atuam, garantindo conhecimentos profundos nos serviços de:
· Recrutamento & Seleção Especializado em:
1. Engineering & Manufacturing
2. Finance & Banking
3. Sales & Marketing
4. Information Technologies
· Assessment;
· Career Management;
· Executive Search;
· Outplacement.
Com o objetivo de ir ao encontro das expectativas dos seus clientes e
candidatos numa relação de total transparência, a Msearch oferece um serviço
de excelência cumprindo com os objetivos definidos pelo cliente e um
acompanhamento permanente às partes envolvidas no processo.
MSEARCH INTERNACIONAL
Com a internacionalização do grupo, a Msearch pretende, para além das
competências técnicas, aferir a motivação e adequação dos candidatos a uma
nova realidade profissional e cultural, oferecendo aos seus parceiros soluções
para implementação e expansão em mercados internacionais.
A Msearch desenvolve processos para qualquer ponto do globo a partir de
Portugal, dispondo também de escritórios em mercados como Angola, para
apoio e pesquisa local de candidatos e soluções para os seus parceiros.
DESTINATÁRIOS E PRINCIPAIS CLIENTES
Empresas com necessidades nas áreas comerciais e marketing, financeiras,
engenharia, técnicas e tecnológicas, nacionais e multinacionais.
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ÁREA DE NEGÓCIOMSEARCH
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APRESENTAÇÃOINSTITUCIONAL
2.3.
A Upgradem é uma empresa de outsourcing e consultoria de recursos humanos
especializados nas áreas das Tecnologias de Informação e Telecomunicações.
Conta atualmente com uma equipa de centenas de profissionais qualificados
alocados em projetos nos seus clientes nos setores da Banca,
Telecomunicações, Tecnologias de Informação, Utilities, Professional
Services, entre outros.
Apresentando soluções de Outsourcing de recursos para projetos de média e
longa duração, Time & Materials e Business Process Outsourcing, a Upgradem
tem como missão contribuir diretamente para o prestígio dos seus clientes e
dos seus colaboradores através da prestação de serviços de elevada qualidade
que garantam simultaneamente uma imagem de excelência para ambos os
parceiros.
PRINCIPAIS PERFIS:
· Engenheiros informáticos e de telecomunicações;
· Técnicos informáticos;
· Gestores de projetos;
· Software developers;
· Consultores funcionais.
DESTINATÁRIOS E PRINCIPAIS CLIENTES
Empresas do setor das tecnologias de informação, telecomunicações, utilities,
banca e grandes grupos económicos na generalidade.
ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES.
ÁREA DE NEGÓCIOUPGRADEm
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APRESENTAÇÃOINSTITUCIONAL
2.4.
A Medicalm é uma empresa orientada para a Prestação de Cuidados de Saúde,
Recrutamento & Seleção e Cedência Temporária de profissionais nas áreas
Médica, Enfermagem, Diagnóstico e Terapêutica, Assistência Técnica /
Operacional entre outras similares cujo enquadramento esteja vocacionado
para a área da Saúde.
A acuidade e profundo conhecimento do Sistema Nacional de Saúde, faz da
Medicalm um parceiro apto a desenvolver uma gestão de excelência
fundamentada na qualidade, ética, confiança e transparência, potenciando
assim elevados índices de satisfação de Clientes e Colaboradores através de
uma resposta às reais necessidades que nos são apresentadas.
Garantimos elevados ganhos de produtividade, diminuindo o absentismo tão
importante na área da saúde, transformando os custos fixos em variáveis.
Contribuímos para uma maior orientação do core business dos nossos clientes
através da diminuição da carga burocrática e os custos administrativos.
ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES.
ÁREA DE NEGÓCIOMEDICALm
SAÚDE NAS EMPRESAS
De forma a minimizar o impacto negativo provocado pelo absentismo do
colaborador cada vez que esse necessita de cuidados de saúde, a Medicalm
disponibiliza um serviço de Saúde para empresas que consiste em visitas
periódicas de um médico, enfermeiro ou outro profissional de saúde às
instalações das empresas.
Os serviços prestados poderão ir desde uma simples medição da tensão ou
prescrição de um medicamento a uma consulta de clínica geral familiar assim
como, por exemplo, uma consulta de nutricionismo, fisioterapia, entre outros.
RECRUTAMENTO INTERNACIONAL
Com a globalização, a Medicalm procura fornecer serviços de saúde para
mercados cada vez mais competitivos e globais. A Medicalm atua em dois
âmbitos no Recrutamento Internacional: auxilia e acompanha os seus
profissionais a instalarem-se no mercado internacional com segurança e
elevada satisfação; por outro lado, promove o mercado nacional no estrangeiro
como potenciador de recursos altamente qualificados na área dos cuidados de
saúde.
PRINCIPAIS PERFIS:
· Médicos;
· Enfermeiros;
· Auxiliares de ação médica;
· Dietistas;
· Nutricionistas.
DESTINATÁRIOS E PRINCIPAIS CLIENTES
Hospitais, centros de saúde, clínicas, lares, consultórios, instituições de Saúde
Pública e privada.
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ÁREA DE NEGÓCIOMEDICALm
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APRESENTAÇÃOINSTITUCIONAL
2.5.
A Brandingm é a unidade de negócio do Grupo Multipessoal que se dedica à
prestação de serviços de Field Marketing. O Field Marketing permite um total
controlo da forma como as marcas são apresentadas aos seus clientes finais e
permite compreender de que forma é que estes clientes finais interagem com a
marca.
Atuando nos mais diversos setores de atividade, a Brandingm promove e
comercializa produtos e/ou serviços dos seus clientes, através da conceção e
implementação de ações táticas ou estratégicas que assegurem resultados
objetivos e mensuráveis bem como o desenvolvimento das marcas em termos
de visibilidade, disponibilidade e vendas.
A Brandingm garante um total acompanhamento das operações do cliente
através de Coordenadoras que monitorizam as influências que possam
impactar a venda, e quantificam a informação recolhida. Essa informação é
enviada regularmente para que se possa fazer todos os ajustes necessários à
melhoria de eficiência da operação.
PRINCIPAIS ÁREAS DE AÇÃO:
· Events & Promotion;
· Luxury;
· Cosmetics;
· Consumer & Pharma.
PRINCIPAIS SERVIÇOS:
· Gestão de Forças de Vendas (Pontuais/Permanentes);
· Gestão do Ponto de Venda;
· Ações Promocionais (Animação, Demonstração e Sampling).
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ÁREA DE NEGÓCIOBRANDINGm
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APRESENTAÇÃOINSTITUCIONAL
2.6.
A Trainingm posiciona a oferta dos seus serviços na área de consultoria de recursos humanos, formação e organização de eventos corporativos.
AO NÍVEL DA CONSULTORIA DESENVOLVE SOLUÇÕES DE INTERVENÇÃO NAS SEGUINTES ÁREAS:· Análise e descrição de funções profissionais;· Elaboração de modelos de competências;· Elaboração de planos de gestão de carreiras;· Estudos de clima organizacional;· Sistemas de avaliação de desempenho;· Planeamento e gestão da formação.
NA FORMAÇÃO, POSSUI COMPETÊNCIAS PRÓPRIAS E EXPERIÊNCIA PARA ASSEGURAR O DESENVOLVIMENTO DE CURSOS NAS SEGUINTES ÁREAS:· Desenvolvimento de competências pessoais e sociais;· Desenvolvimento de competências de gestão e liderança;· Gestão estratégica de recursos humanos;· Customer Service;· Financeira;· Administrativa / Secretariado.
NOS EVENTOS CORPORATIVOS, ATUA AO NÍVEL DA ORGANIZAÇÃO DE:· Reuniões Institucionais;· Seminários / Workshops;· Convenções;· Programas de Incentivos;· Atividades de Teambuilding / Motivação.
ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES.
ÁREA DE NEGÓCIOTRAININGm
ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES.
ÁREA DE NEGÓCIOSGL
A SGL - Corporate Facility Services, S.A. dedica-se à prestação de serviços de
limpeza e higiene e pertence ao setor dos Facility Services, que tem como
atividades: Limpeza, Higienização, Manutenção e Jardinagem.
A implementação do serviço é baseada numa relação de cooperação com o
cliente, apostando na personalização dos serviços, com um acompanhamento
permanente e continuado das operações, procedendo em cada caso ao
diagnóstico e análise dos requisitos, adequando as propostas de soluções que
se configurem mais ajustadas às necessidades identificadas.
DESTINATÁRIOS E PRINCIPAIS CLIENTES
Empresas de todos os setores, nomeadamente da saúde, banca, indústria,
serviços e distribuição.
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3. ÁREAINTERNACIONAL
ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES.
ÁREA INTERNACIONALMULTIPESSOAL ANGOLA
A Multipessoal Angola posiciona-se como um fornecedor de referência no
sector de recursos humanos em Angola. A oferta de serviços que coloca no
mercado ao dispor dos seus clientes cobre toda a área de recursos humanos.
A Multipessoal Angola fornece serviços nas áreas de recrutamento e selecção,
formação profissional, consultoria organizacional e de recursos humanos,
trabalho temporário e outsourcing, com o objectivo de constituir-se como um
parceiro transversal na gestão dos recursos humanos nos seus clientes.
Em linha com os valores e objectivos do Grupo Multipessoal em Portugal, a
Multipessoal Angola desenvolve a sua actividade assente em parâmetros de
rigor, na experiência, sensibilidade e conhecimento do mercado dos recursos
humanos em Angola em todos os sectores em que actua.
ELEVAMOS AS SUAS POTENCIALIDADES.
INDICADORESDE NEGÓCIO4. RESULTADOS DE 2017
11000 COLABORADORES
ALOCADOS EM CLIENTES
109MILHÕES DE EUROS
EM VENDAS
850CLIENTES
ATIVOS
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SISTEMA DE GESTÃODA QUALIDADE5.
As empresas do Grupo Multipessoal possuem os seguintes Sistemas de Gestão certificados pela SGS: SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE· Multipessoal Recursos Humanos SGPS, S.A.· Multipessoal Serviços, S.A.· Multipessoal Empresa de Trabalho Temporário, S.A. · Multipessoal Search, S.A.· Multipessoal Upgradem, S.A.
SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE, AMBIENTE E SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO· SGL Corporate Facility Services, S.A.
SEDE LISBOA
Ed. Central OfficeAv. D. João II, n.º45 - 8º1990-084 LisboaT. +351 210 342 230F. +351 210 342 [email protected]
www.multipessoal.pt
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Rua José Falcão, nº 1513º Piso4050-317 PortoT. +351 220 322 630 F. +351 220 322 639
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CONTACTOSGRUPO MULTIPESSOAL
Multipessoal Recursos Humanos S.G.P.S., S.A. © APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | Dezembro 2018
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