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Apresentao Pessoal Uma abordagem institucional e tambm voltada ao mercado de trabalho.4/28/20151Footer Text#Art. 143, CF e Lei 4.375/64 Lei do Servio MilitarObrigatoriedade do Servio Militar; O recrutamento para o Servio Militar compreende: a) seleo; b) convocao; c) incorporao ou matrcula nos rgos de Formao de Reserva; d) voluntariado.

A seleo, quer da classe a ser convocada, quer dos voluntrios, ser realizada dentro dos seguintes aspectos: a) fsico; b) cultural; c) psicolgico; d) moral.

4/28/2015Footer Text2#Decreto Lei 142/ 77Disciplina militar: " o lao moral que liga entre si os diversos graus da hierarquia militar; nasce da dedicao pelo dever e consiste na escrita e pontual observncia das leis e regulamentos militares".

Higiene pessoal como carter fundamental;

Limpeza e conservao dos equipamentos, instalaes e utenslios.4/28/2015Footer Text3#Apresentao Pessoal - mbito militarPalavras chaves:

Camaradagem;Harmonia;Civilidade;Tratar com interesse e bondade;Hierarquia;Obedincia.4/28/2015Footer Text4#Apresentao Pessoal - mbito militar- O uso correto dos uniformes fator primordial na boa apresentao individual e coletiva do pessoal do Exrcito, contribuindo para o fortalecimento da disciplina e do bom conceito da Instituio perante a opinio pblica.

- Constitui obrigao de todo militar zelar por seus uniformes.

- expressamente proibido o uso de uniformes e peas complementares por pessoas no autorizadas.

4/28/2015Footer Text5#Apresentao Pessoal - mbito militar- expressamente proibido o uso, por qualquer pessoa, de peas de uniformes junto com trajes civis

- O militar deve ser zeloso com o asseio pessoal e devero apresentar-se, sempre com a cobertura corretamente colocada, os calados limpos e engraxados;

- As peas metlicas polidas; os uniformes passados e limpos; calas com frisos; peas dos uniformes ajustadas e corretamente colocadas.

4/28/2015Footer Text6#Apresentao Pessoal - mbito militarO zelo e o capricho do militar com as peas do uniforme so uma demonstrao de respeito e amor farda que veste e, mais do que isto, externam o seu nimo profissional e o seu entusiasmo com a carreira das armas, sendo importante observar a limpeza, a manuteno do brilho nos metais, o polimento dos calados e a apresentao dos vincos verticais nas peas de fardamento.

4/28/2015Footer Text7#Apresentao Pessoal - mbito militar preciso que seja brevemente identificado e que sua imagem comunique sade, boa vontade e disponibilidade;

No contato com o cidado, a imagem passada seja de segurana, confiana e solicitude;

Padronizao, hierarquia e disciplina.4/28/2015Footer Text8#Apresentao Pessoal - mbito militarEm carter transitrio.4/28/2015Footer Text9#Comunicao no verbalComunicao: intenso processo de interao;

Comunicao no verbal: impacto to grande ou at mesmo maior que uma comunicao verbal;

4/28/2015Footer Text10#Apresentao Pessoal - mercado de trabalhoAparncia conta - e muito!;

A primeira impresso a que fica;

"Conhecer as regras, normas e condutas esperadas do profissional no ambiente corporativo uma atitude que contribui para ajustar e orientar o comportamento s demandas do mundo dos negcios."4/28/2015Footer Text11#Etiqueta ProfissionalOs benefcios do uso da etiqueta esto em tornar o profissional uma companhia agradvel, que consegue posicionar-se com firmeza, segurana e espontaneidade nos diferentes eventos do mundo profissional. relevante assinalar que a mesma competncia demonstrada pelo profissional para obter o cargo deve ser mantida ao longo de sua trajetria na funo em questo.4/28/2015Footer Text12#Regras bsicas de Etiqueta ProfissionalPontualidade;

Aparncia;

Postura;

No se distrair;

Faa seu trabalho no horrio estipulado;

Cuidado com o local de trabalho.4/28/2015Footer Text13#Fique atento:Simples cuidados com sua imagem pessoal favorecem a construo de sua boa figura profissional.

Mas esta deve ser uma ateno dada continuamente, uma vez que, tanto no trabalho quanto em nossa vida pessoal, em todo momento, estamos sendo vistos e avaliados.

Pense sempre na imagem que voc deseja passar e avalie se seu comportamento condiz com este objetivo.4/28/2015Footer Text14#4/28/2015Footer Text14#