Apresentação VITTORE Partners

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Sobre Nós A palavra VITTORE tem origem no latim e significa vencedor.

É desta forma que enxergamos o impacto do bom trabalho de Executive Search - vencedor é o cliente que contrata o candidato com valores e competências ideais para sua estrutura; e vencedor é o profissional que encontra em nossos projetos o propósito e ambiente necessários para desenvolver sua carreira e deixar sua marca.

Para nós, este é, efetivamente, o significado de uma parceria vitoriosa.

A VITTORE Partners é uma boutique de Executive Search liderada por profissionais com sólida vivência e experiência nas áreas de Legal, Tax, Compliance & Government Affairs.

Atuamos de forma especializada nesses quatro mercados complexos e específicos, apresentando os melhores profissionais para fazer a diferença no momento atual e na estratégia futura dos nossos clientes.

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MISSÃO, VISÃO E VALORES / SERVIÇOS Missão Ser os olhos dos nossos clientes nos mercados em que atuamos, identificando os melhores profissionais para cada projeto; e oferecer oportunidades que impactem positivamente no desenvolvimento profissional dos nossos candidatos.

Visão Tornar-se referência em Executive Search no Brasil para as áreas de Legal, Tax, Compliance e Government Affairs, agregando valor para nossos clientes, seus acionistas e colaboradores.

Valores ! Satisfação total do cliente e do candidato

! Excelência com simplicidade

! Proximidade e pessoalidade na prestação dos serviços

! Valorização e respeito incondicional com todos os públicos

! Transparência nos processos

! Parceria e relacionamento de longo prazo

! Responsabilidade social e respeito ao meio ambiente

Serviços

Recrutamento Especializado

Estudo de Mercado

Coaching

Assessment

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PROPOSTA DE VALOR E DIFERENCIAIS

Proposta de valor e diferenciais Especialização: nossos sócios são profissionais com sólida vivência e experiência nas quatro áreas de atuação, entendendo a fundo a necessidade dos nossos clientes e proporcionando maior assertividade e celeridade nas contratações, bem como imparcialidade total nos processos seletivos.

Trabalho consultivo: em razão da nossa especialização e expertise proporcionamos uma visão clara e abrangente do mercado, auxiliando nossos clientes na definição de perfis, desenho de estruturas e criação de políticas de atração e retenção.

Proximidade e flexibilidade: Desenvolvemos um trabalho próximo ao cliente e temos total flexibilidade para prestar um serviço personalizado visando atender as necessidades específicas de cada projeto.

Ética e transparência: Também somos responsáveis pelo desenvolvimento da carreira dos profissionais e temos como princípios elementares a ética e transparência na condução dos processos seletivos. Para nós, os candidatos de hoje serão nossos clientes no futuro.

Parceria e relacionamento de longo prazo: Sabemos da importância do trabalho de executive search no mundo corporativo. Para nós, não existe resultado efetivo e de sucesso sem uma relação parceira e duradoura com clientes e profissionais.

Projetos e referências: Fazemos questão de apresentar os principais projetos conduzidos pelos nossos sócios em cada uma das áreas de atuação, bem como disponibilizar os contatos de profissionais que possam referenciar nosso trabalho.

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Metodologia de Trabalho Alinhamento do perfil: analisamos profundamente a necessidade de nossos clientes antes de iniciar o trabalho, ajudando a definir o perfil ideal do profissional dentro da realidade de mercado.

Pesquisa: atuamos verdadeiramente como os olhos dos nossos clientes no mercado, utilizando não só as melhores ferramentas de busca, mas principalmente toda rede de relacionamento construída com profissionais em nossas áreas de especialização.

Entrevistas: avaliamos o conhecimento técnico e perfil comportamental durante as entrevistas, visando identificar profissionais que estejam alinhados com a cultura da empresa e do gestor.

Seleção: nossa atuação é voltada para um trabalho qualitativo e assertivo. Apresentamos aos clientes apenas os melhores candidatos selecionados em nossa busca.

Agendamento e feedbacks: agendamos todas as entrevistas entre clientes e candidatos, garantindo os respectivos feedbacks durante todo processo.

Proposta: auxiliamos ambas as partes no momento da proposta visando alinhar as expectativas da empresa e do profissional escolhido.

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PRODUTO FINAL

Produto Final Action Planning: documento contendo o resumo do projeto a ser realizado, incluindo perfil da posição e cronograma das buscas e entrevistas.

Currículos: Todos os currículos enviados ao cliente contém o padrão da VITTORE Partners.

Short list: planilha comparativa dos candidatos finalistas contendo os principais dados de cada profissional de acordo com o perfil solicitado.

Mapeamento: material consolidado contendo as principais informações de todos os profissionais abordados para cada projeto, visando trazer aos clientes um cenário real do mercado.

Referências: quando necessário e a pedido do cliente, colhemos referências dos candidatos finalistas.

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Raul Cury Neto MANAGING PARTNER

Bacharel em Direito pela Universidade Paulista (2000), com especialização em Direito Empresarial do Trabalho pelo Centro de Extensão Universitária (2004) e atuação de sete anos no mercado jurídico, Raul ingressou em recrutamento no final de 2007 para integrar o time que fez o start up da área de Legal de uma multinacional de recrutamento especializado no Brasil.

Bruno Lourenço MANAGING PARTNER

Bruno é bacharel em Direito pela Universidade Católica de Santos (2005) e possui especialização em Direito Internacional pela holandesa Hague Academy of International Law (2005). Iniciou sua carreira na área tributária atuando na consultoria Ernst & Young (EY) e migrou para recrutamento em 2008, para integrar o time que fez o start up da divisão de Taxation de uma multinacional de recrutamento especializado no Brasil, onde permaneceu até o primeiro semestre de 2013. Bruno Lourenço é casado, nasceu em 1983 e é fluente em inglês.

Erica Andrade PARTNER

Graduada em Economia pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo / FEA-USP (2009) e em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo / PUC-SP (2010), Erica começou sua carreira como trainee no mercado financeiro e em 2009 ingressou no mercado de executive search recrutando para as áreas de Tax, Finanças e Legal.

Tauan Mendonça PARTNER

Tauan Mendonça é bacharel em Direito pela Fundação Armando Alvares Penteado (2010), Pós-graduando em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral e iniciou sua carreira, ainda na faculdade, em importantes bancas de advocacia com grande reconhecimento no meio jurídico e empresarial do Brasil. Em 2011 foi convidado a integrar o time de Legal, Compliance & Government Affairs de uma grande multinacional em recrutamento especializado,

Sócios

Durante seis anos a frente da divisão, também desenvolveu e cumulou expertise nos mercados de Compliance e Government Affairs. Raul Cury Neto nasceu em 1975, é casado, tem um filho e fala inglês, língua que aprimorou durante o ano que morou nos Estados Unidos para complementar seus estudos na Arcadia University (Philadelphia / USA).

conduzindo projetos nestas três expertises para departamentos jurídicos de empresas, escritórios de advocacia e instituições financeiras. Tauan Mendonça nasceu em 1986 e é fluente em inglês - conhecimento que consolidou quando morou por um ano em Salisbury, cidade no condado inglês de Wiltshire - e em alemão, que desenvolveu em Trier, Alemanha.

Erica nasceu em 1986 e é fluente em francês, conhecimento que consolidou durante o último ano de FEA-USP na AIX Marseille Université (França).

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LOCALIZAÇÃO E CONTATO Av. Chucri Zaidan, 1550 – cj. 505 – Ed. Capital Corporate

Chácara Santo Antônio – São Paulo / SP – CEP 04583-110

vittorepartners.com.br

Tel: +55 11 3554-6812

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