Artigo

Fotos: Drawlio Joca

Em toda sociedade em que nãohá democratização plena da proprie-dade, a possibilidade de auferir ren-da para sobrevivência tende a limi-tar-se ao mero funcionamento domercado de trabalho, sobretudoquando não complementado por polí-ticas de proteção social. O acesso àsrendas do trabalho não se restringenecessariamente à quantidade equalidade dos trabalhadores, umavez que depende fundamentalmen-te do ritmo de expansão, dimensão ediversidade da estrutura produtivaque realmente define a demanda e operfil da força de trabalho.

Nas classes sociais de maiorpoder aquisitivo, por exemplo, aexistência do financiamento familiarpara a educação por maior tempopermite a postergação do ingressono mercado de trabalho, compatívelcom a captura das melhores ocupa-ções e mais altas remunerações.Na ausência do financiamento pú-blico para o acesso à educação, osfilhos das famílias pobres não dis-põem de alternativas que não se-jam o trabalho precoce, geralmentecondicionado pela ocupação precá-ria e reduzida remuneração.

As mudanças mais importantescomeçam a aparecer a partir de2005. Entre janeiro de 2005 e marçode 2009, por exemplo, a taxa depobreza entre os desempregadoscaiu 16,3%, enquanto o contingentede desempregados diminuiu somen-te 5,5%. Mesmo com a contamina-ção do Brasil pela crise internacio-nal não houve modificação clara nataxa de pobreza entre os desempre-gados. De outubro de 2008 a marçode 2009, a taxa de pobreza entre osdesempregados caiu 2,5%, enquan-to o número de desempregados au-mentou 16,5%.

Ademais do colchão protetorda base da pirâmide social, podetambém estar em curso uma modi-ficação importante na composiçãodo desemprego. Noutras palavras,o desemprego pode estar se mani-festando mais acentuadamente nointerior da população não-pobre.

Mas as diferenças no Brasil ain-da são abissais. Entre a populaçãopobre, por exemplo, a taxa de de-semprego nas regiões metropolita-nas chega a 24,8%, ao passo quepara a população não pobre, a taxade desemprego alcança somente5,2%. De outubro de 2008 a marçode 2009, a taxa de desempregoentre a população pobre aumentou18,5%. Para a população não-po-bre, a taxa de desemprego cresceu24,8%. Nos próximos meses, oavanço do desemprego poderá per-mitir uma melhor avaliação a res-peito da mudança do perfil do traba-lhador sem emprego, bem como aefetividade das políticas de prote-ção social.

Ademais dos esforços em defe-sa da produção e do emprego, neces-sárias para o enfrentamento das difi-culdades atuais, o Brasil precisariarefletir melhor sobre as políticas deproteção social. Neste cenário de cri-se, uma reformulação das ações, pró-prias da construção do sistema públi-co de emprego e avanço no desen-volvimento de políticas de garantia deemprego e renda, poderia contribuirainda mais para o rompimento daquase igualdade existente no Paísentre desemprego e pobreza.

Marcio Pochmann é presiden-te do Ipea e professor licenciadoda Universidade Estadual de Cam-pinas.

Desempregoequivalente à pobreza?

Sindicato arrecada donativospara vítimas das enchentes

A campanha de arrecadação de donativos do Movimento Sindical Solidário aos Desabrigados dasEnchentes, começou na Praça da Igreja Redonda, dia 16/5 (pág. 3)

Greve dos profissionais da Caixa prosseguenesta semana, mesmo após a empresa ter

ajuizado dissídio de greve. O Tribunal Superiordo Trabalho (TST) já marcou audiência deconciliação no próximo dia 20/5. A greve,

deflagrada no dia 28/4, segue forte em todo oPaís (pág. 4)

CAIXA: continua a greve dosprofissionais

XXVII Futebol de SalãoBNB está na liderança do campeonato (pág. 2)

Abertas inscrições paradelegados sindicaisPodem candidatar-se bancários sindicalizadosdo BNB, BB e Caixa (pág. 2)

Licença-maternidade de 180dias é conquista importante dasbancáriasO benefício atinge as trabalhadoras do Bancodo Nordeste, Banco do Brasil e Caixa (pág. 2)

Licença-prêmioSindicato busca acordo na ação da licença-prêmiodo BNB. A ação transitou em julgado e funcionárioscobram a volta do benefício (pág. 4)

BNB: Plebiscito sobre novo Planode Funções e revisão do PCRA consulta será realizada pela ComissãoNacional dos Funcionários do BNB no próximodia 1º/6 (pág. 4)

DIREITO

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Drawlio JocaENCONTRO

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Presidente: Marcos Saraiva – Diretor de Imprensa: Tomaz de Aquino

Jornalista Resp: Lucia Estrela CE00580JP – Repórter: Sandra Jacinto CE01683JP

Estagiários: Camila Queiroz e Darlano Dídimo – Diagramação: Normando Ribeiro CE00043DG

Impressão: Encaixe (85) 3252 2431 – Tiragem: 11.500 exemplares

Estão abertas as inscriçõespara delegados sindicais do Ban-co do Brasil, Banco do Nordestedo Brasil e Caixa EconômicaFederal até o próximo dia 19/5.Para candidatar-se, basta que obancário seja sindicalizado.

As inscrições podem serfeitas por fax (85) 3226 9194ou no endereço eletrônico:bancariosce@bancariosce.org.bre/ou na Secretaria de Ação Sin-dical, na sede do Sindicato dosBancários do Ceará (Rua 24 deMaio, 1289 – Centro).

As eleições ocorrem nos dias26 e 27/5 e as urnas sãoitinerantes, percorrendo os lo-cais de trabalho. Já a posse ocor-re dia 31/5 e o mandato é de umano (31/5/2009 a 31/5/2010).

O delegado sindical tem comoprincipal atribuição estabelecer,manter e desenvolver contatopermanente entre os bancários e

AÇÃO SINDICALAbertas inscrições para delegados

sindicais do BB, BNB e CEF

o Sindicato, informando os traba-lhadores sobre as atividades daentidade e recebendo destes asdemandas sobre irregularidadesque venham acontecendo noslocais de trabalho.

A Consolidação das Leis doTrabalho (CLT) no Artigo 543 e aConstituição Brasileira no Artigo8º, inciso VIII, garantem a estabi-lidade e a irremobilidade dodelegado sindical.

No último dia 10 festejamos oDia das Mães, mas as bancárias daCaixa Federal, do Banco do Brasil edo Banco do Nordeste do Brasil têmum motivo a mais para comemorar:saiu a licença-maternidade de 180dias. Reivindicação antiga das tra-balhadoras, a ampliação da licen-ça-maternidade – que antes era de120 dias – foi sancionada pelo pre-sidente Luiz Inácio Lula da Silva noano passado.

Agora, já são seis os bancosque garantem às suas funcionáriaso direito de permanecer dois mesesa mais com o filho: além de Nossa

Bancárias da Caixa, BNB e BB conquistam licença-maternidade de 180 dias

Caixa e BNB, Banco do Brasil, VR,Caixa Federal e ING. O debate tam-bém está em andamento com a dire-ção do Intercap e do Safra.

A integrante do Coletivo de Mu-lheres do SEEB/CE, Carmen Araú-jo, disse que o Sindicato já haviasolicitado ao BNB, dentro da mesapermanente de negociação, que alicença fosse estendida a esse ban-co. Carmen ressaltou que essa me-dida representa um avanço para osdireitos das mulheres, pois agoraas bancárias poderão ficar maistempo com seus bebês, o que seráum ganho para os dois, mãe e crian-

ça. A sindicalista considerou ain-da a importância da licença ma-ternidade de 180 dias para a saú-de dos bebês, pois, segundo ela,“uma criança com seis meses estábem mais apta a sair daamamentação”.

Entretanto, ainda há bancosque não implementaram a amplia-ção da licença-maternidade. O Co-letivo de Mulheres do SEEB/CEpromete se mobilizar para ampliara discussão sobre o benefício: “que-remos que seja estendido a todasas bancárias. O direito é para to-das!”, conclui Carmen Araújo.

NOSSA HOMENAGEM ÀS MULHERES E MÃES

Aconteceu nos dias 15 e 16/5,em Petrolina (PE), o V Encontrodos Técnicos de Campo do Bancodo Nordeste do Brasil (BNB). Oobjetivo foi analisar a ação do téc-nico de campo, suas perspectivase propostas.

No dia 15/5 pela manhã foramapresentados três painéis: o pri-meiro, de representantes do BNB,para debater o papel do técnico noBNB, as perspectivas de crescimen-to profissional x PCR e a política detreinamentos específicos e educa-ção formal; o segundo, de repre-sentantes da AFBNB, para debatera ação do técnico na missão doBNB e o terceiro painel, com repre-sentantes da CNFBNB, que deba-teu a ação do técnico na missão do

Técnicos de Campo do BNB sereúnem em Pernambuco

BNB sobre suas perspectivas fun-cionais, além de apresentar deta-lhes sobre a pauta específica e amesa permanente de negociação.

À tarde foram realizados maisdois painéis onde foram debati-dos os trabalhos externos x a po-lítica de deslocamento do BNB ea necessidade de melhorias nosprocedimentos de trabalho, alémda metodologia e padronizaçãodos laudos.

Durante todo o dia 16/5 foramrealizados os trabalhos em grupo,além da eleição das comissõespara tratar da entrega do docu-mento final do Encontro ao BNB,para acompanhamento dos resul-tados e para a organização do pró-ximo Encontro.

O Sindicato dos Bancários do Ceará presta homenagem especial às mulheres e mães bancárias dasua base, em comemoração ao Dia das Mães. A homenagem transcorreu no último sábado, dia 9/5,

durante o Seminário “A Crise Capitalista e seus Impactos sobre os Fundos de Pensão”, queaconteceu no Hotel Ponta Mar, promovido pelo SEEB/CE.

Os trabalhadores que quiseremreceber de volta o Imposto de Renda(IR) pago a mais sobre as fériasvendidas entre 2004 e 2008 terãoque fazer a declaração retificadorados anos em que houve o pagamen-to a maior. A Receita Federal doBrasil estima que o valor total a serdevolvido aos contribuintes podechegar a R$ 2 bilhões.

A Receita começou a receber,desde o dia 5/5, as declaraçõesretificadoras dos brasileiros que têmdireito à devolução do Imposto pagoa maior sobre as férias vendidas.Quem não sabe se tem esse direitoterá de procurar a declaração e osdocumentos da época para verificarse houve ou não a cobrança do IR.Para o contribuinte que não guardoua declaração em disquete ou no com-putador terá de refazer tudo. Quempossui o arquivo eletrônico da decla-ração precisa apenas alterar o cam-po “rendimentos tributáveis’”, do qualserá descontado o valor pago comoférias. Esse valor deve ser lançadoagora como “rendimentos isentos”.Para saber qual é esse valor, o traba-

Receita Federal exige retificação paradevolver IR sobre férias vendidas

lhador terá de obter o recibo dasférias vendidas ou o informe de ren-dimentos junto à empresa em quetrabalhava na época.

Pelas regras da Receita, o con-tribuinte terá que fazer uma declara-ção retificadora para cada ano emque vendeu as férias, baixando nainternet o respectivo programa.

Depois do envio da nova decla-ração, ele terá de aguardar o paga-mento da restituição que será feitonos lotes residuais do IR e podedemorar até cinco anos.

A polêmica sobre a cobrança doIR sobre férias se estendeu até ocomeço deste ano, quando a Recei-ta definiu que o trabalhador tem odireito de vender para a empresadez dos seus 30 dias de férias sempagar IR sobre esse valor. Com amudança nas regras, os trabalhado-res podem pedir a devolução do IRpago a mais nas declarações dosúltimos cinco anos, de 2005 (ano-base 2004) até 2008 (ano-base2007). Quem quiser reaver o IR paraperíodos anteriores terá de recorrerà Justiça.

• O contribuinte precisa fazer uma retificação da declaração do IR paracada ano-base em que teve o imposto descontado dos 10 dias de fériasvendidas;

• Para saber se tem direito, é preciso checar os recibos de férias ouverificar com a empresa se houve o desconto indevido;

• É preciso encontrar a declaração original (em papel ou arquivo eletrô-nico) ou pedir segunda via (apenas em papel) em um Centro deAtendimento do Contribuinte da Receita Federal. Outra opção é refazera declaração inteira com base nos documentos da época (o contribu-inte é obrigado a guardar todos os documentos por cinco anos);

• Para fazer a retificação, é preciso baixar no site da Receita(www.receita.fazenda.gov.br) o programa do IR para o ano respectivo;

• Há dois campos da declaração que devem ser retificados: 1) o valorrecebido de férias será subtraído dos “rendimentos tributáveis recebi-dos de pessoa jurídica”; 2) o mesmo valor deve ser somado aos“rendimentos isentos e não-tributáveis - outros”;

• A restituição virá dentro do prazo que a Receita tem para liberar todasas declarações do IR, que é de até cinco anos.

Como receber de volta o imposto pago a mais

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CONGRESSO

LICENÇA-PRÊMIO

As intensas chuvas que caí-ram no território cearense nasúltimas semanas deixaram maisde 40 mil famílias do interior doEstado sem casa, alimentos, rou-pas e remédios. Com a intençãode reverter essa situação calami-tosa, o Sindicato dos Bancáriosdo Ceará tomou a iniciativa elançou a “Campanha de arreca-dação de donativos para osdesabrigados das enchentes noEstado”, durante café da manhãrealizado em sua sede na quinta-feira, 14/5.

Estiveram presentes ao even-to representantes de diferentesassociações, entidades e cen-trais sindicais cearenses, comoCUT, CTB, Apeoc (Sindicato dosProfessores do Estado), Mova-se(Sindicato dos Trabalhadores noServiço Público Estadual) e ACEA(Associação Cearense dosEconomiários Aposentados). Deacordo com o presidente doSEEB/CE, Marcos Saraiva, a in-tenção é mobilizar estas e outrasinstituições em favor dessa no-bre causa. “O nosso objetivo éque todos se engajem nessa luta,que é trabalhar em prol dosdesabrigados”, afirmou.

Na ocasião, o presidente daACEA, Vitor Aurélio, prometeuempenho na Campanha e elo-giou a ação do Sindicato dosBancários. “A Associação já es-tava arrecadando donativos,mas, depois do convite do pre-sidente Marcos Saraiva, passa-remos a nos engajar com o Sin-dicato e repassá-los as doações.Essa atitude é nossa obrigaçãocomo cidadão e como cearense”,destacou.

Já o tesoureiro da CUT/CE,Wil Pereira, garantiu que a Cen-tral fará uma grande dissemina-ção da luta. “Cabe a CUT, agora,chamar todos os 270 sindicatosfiliados de todo o Estado, paraque nós possamos fazer umacampanha em nível regional”.

Definindo como “magnífico”o gesto do SEEB/CE, o represen-tante da executiva do PT, Antô-nio Ibiapina da Silva, afirmou

Sindicato lança Campanhapara ajudar desabrigados

das enchentes

que é preciso também que apopulação cobre dos órgãospúblicos medidas mais eficazespara essas regiões de risco.

Além de montar postos dearrecadação em vários bancos eem sua sede, o Sindicato dosBancários do Ceará organizaráeventualmente verdadeiros “ar-rastões da solidariedade” pelos

mais diversos bairros de Fortale-za. Já neste sábado, 16/5, a enti-dade montou uma tenda na Pra-ça da Igreja Redonda, naParquelândia, com a finalidadede integrar a população localnesse movimento. Os interessa-dos podem doar alimentos, re-médios, redes e roupas para osdesabrigados.

Após a ação da licença-prê-mio ter transitado em julgado, oSindicato dos Bancários do Cearátem buscado, de todas as formaspossíveis, uma negociação juntoao BNB para a formalização deum acordo.

No entendimento da direçãodo SEEB/CE, a execução somen-te deverá ocorrer se não for possí-vel o acordo, pois se sabe como édemorada a tramitação judicial dequalquer ação, mesmo em fasede execução. “Entretanto, não po-demos mais postergar a efetivaçãodesse direito”, afirma Tomaz de

Sindicato cobra proposta do BNB, sob pena de ajuizarexecução da ação

Aquino, diretor do SEEB/CE e co-ordenador da CNFBNB.

A licença-prêmio é uma con-quista dos trabalhadores do BNBarbitrariamente suprimida em 1997,durante a truculenta gestão de ByronQueiroz. O SEEB/CE não aceitouesse desrespeito e entrou de ime-diato na justiça, conseguindo a re-cuperação do beneficio para todosaqueles que tinham o direito asse-gurado na base do Ceará. “Isso sig-nifica que cada beneficiário da açãotem, em média, duas licenças-prê-mio acumuladas, o que significa seismeses de salários brutos”, explica

Tomaz , acrescentando que a lutado SEEB/CE e da Comissão Na-cional dos Funcionários do BNB/Contraf-CUT é que o beneficioretorne para todos os funcionáriosdo BNB que tinham o direito asse-gurado, mesmo que não estejamem qualquer ação.

A implantação da licença-prê-mio para os novos funcionários,que ingressaram no banco a partirde 1997, é uma questão deisonomia pela qual o Sindicato e aCNFBNB vão cerrar fileiras atéconseguir estendê-las para todo ofuncionalismo.

Em Assembléia Geral Extraor-dinária realizada no dia 28/10 doano passado, a categoria delibe-rou, por unanimidade, a aprovaçãodo desconto assistencial para to-dos os bancários da base do SEEB/CE, no valor de 2% do salário bruto,para sócios e não sócios, na folhade pagamento de instituições finan-ceiras públicas e privadas, sendo1% descontado na primeira folhade pagamento após a assinaturado acordo e 1% no mês imediata-mente subseqüente ao primeirodesconto. No caso dos funcioná-rios do Banco do Nordeste, 1% emjunho e 1% em julho. Nos demaisbancos, cujos acordos já foram fir-mados, o desconto já aconteceu.O valor cobrado anualmente é uti-lizado para custear as despesasde infra-estrutura da entidade du-rante a campanha salarial.

A contribuição espontâneados trabalhadores, por meio dasmensalidades e do desconto assis-tencial, ajuda na infra-estrutura daentidade, principalmente em gas-tos com a campanha salarial. Agreve de 2008, que durou 17 diase contou com a ativa participaçãodos funcionários do BNB, seriainviabilizada sem itens essenci-ais, como carros de som, carta-zes, faixas e organização de as-sembléias, além de materialinformativo para a categoria emgreve e para a sociedade. Somen-

BNB

Prazo para oposição ao descontoassistencial vai até o próximo dia 28/5

te com a campanha salarial 2008,o Sindicato teve gastos da ordemde R$ 787.184,25, envolvendoaluguel de carros de som, condu-ções, publicações, refeições, en-contros, congressos, cursos, ser-viços de terceiros e horas extrase encargos trabalhistas.

A contribuição é espontânea efortalece a entidade que representaa categoria, que é atuante e organi-zada na luta por melhores condi-ções de trabalho, melhores saláriose mais empregos. É importante lem-brar que, a partir da mobilizaçãomassiva dos funcionários do BNBna última greve, foram arrancadasconquistas como a revisão do PCR,a proposta de um novo plano defunções e comissões, piso para ofuncionalismo de R$ 1.350,00 –maior que os dos outros bancosfederais, PLR que chegou ao pata-mar de até 2,5 salários brutos ereajuste salarial de 10% com ganhoreal de 2,85% no ano.

OPOSIÇÃO – Os sindicaliza-dos e não sindicalizados poderãoopor-se ao desconto assistencialno prazo de 10 dias corridos, conta-dos a partir da publicação da Tribu-na Bancária (18/5), mediante re-querimento individual, entregue pelamanhã, na Tesouraria do Sindicatodos Bancários (Rua 24 de Maio,1289 – Centro), de segunda a sex-ta-feira, no horário das 9h às 15h.

Reunidos em assembléia na noite de quinta-feira, dia 7/5, bancáriosfiliados ao Sindicato dos Bancários do Ceará elegeram 22 delegados ao 11ºCongresso Estadual da CUT (CECUT), que acontecerá nos dias 22, 23 e24/5, no Hotel Park das Fontes, em Beberibe. O CECUT reunirá este anocerca de 800 delegados, representando os diversos ramos de atividades.

Assembléia para o 11º CECUT

XXVII FUTEBOL DE SALÃO

BNB goleia e assume liderança docampeonato

Na última sexta-feira, dia 15/5,ocorreram três jogos relativos à 2ªRodada doa XXVII edição do Cam-peonato de Futebol de Salão dosBancários e os resultados foram osseguintes:

AABB 8 x 0 UnibancoBNB 5 x 1 BNB Calouros 6BB Metropolitano 2 x 3 Real

Após essa rodada, a classifica-ção das melhores equipes até opresente momento está assim:

1º – BNB (6 pontos ganhos)2º – Bradesco (3 pontos ganhos)

3º – AABB (3 pontos ganhos)4º – Apcef (3 pontos ganhos)5º – Real (3 pontos ganhos)

6º – BB Metropolitano (0 ponto)7º – BNB Calouros-6 (0 ponto)

8º – Unibanco (0 ponto)

A artilharia da competição estáempatada entre os atletas JoãoVitor, da Apcef, Renato, doUnibanco e Leo, do Bradesco. Ostrês já assinalaram 3 gols na com-petição;

A próxima rodada irá ocorrer nosábado dia 23/5, na quadra da Fa-culdade Marista, onde serão reali-zados os seguintes jogos:

8h20 – BNB/Calouros-6 x BBMetropolitano

9h40 - Real x Bradesco10h50 – Apcef x BNB

BNB

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No Ceará, a greve dos em-pregados de carreira profissio-nal (arquitetos – advogados –engenheiros – bancários de pro-fissões constantes no RH 060)vai continuar, mesmo após aempresa ajuizar dissídio na últi-ma segunda-feira, dia 11/5. Acontinuidade da greve foi deli-berada, por unanimidade, naúltima sexta-feira, dia 15/5, emassembléia dos trabalhadores,no edifício-sede da Caixa, emFortaleza.

A categoria não se intimidoucom o dissídio ajuizado pelaCaixa Econômica e garante con-tinuar a mobilização e a paralisa-ção e fazer um movimento cadavez mais forte até que o bancoapresente uma nova proposta.Como vitória do movimento, aJustiça negou liminar da Caixaque pedia a abusividade da gre-ve e o retorno imediato ao traba-lho. Além disso, a OAB/CE de-clarou seu apoio à greve dosprofissionais. Os empregadosreivindicam correção de sua ta-bela de PCS.

A próxima assembléia dosprofissionais acontece na segun-da-feira, dia 18/5, ao meio-dia.

REUNIÃO – A presidenteda Caixa, Maria Fernanda Coe-lho reuniu-se com parlamenta-res na última quinta-feira, dia14/5, para prestar esclarecimen-tos sobre a greve dos profissio-nais do banco. Os parlamenta-res federais exigiram areabertura do canal de negocia-ção com os empregados. “Que-remos repugnar a atitude dapresidente da Caixa que, duran-te essa reunião, não quis rece-ber os representantes do movi-mento grevista. Essa atitude

Profissionais da Caixacontinuam em greve,

apesar do dissídio

intransigente da presidente dobanco é lamentável e nós que-remos protestar contra isso”,afirmou o presidente do Sindi-cato dos Bancários do Ceará eempregado da Caixa, MarcosSaraiva.

AUDIÊNCIA – O TribunalSuperior do Trabalho (TST)agendou para o dia 20/5 (quarta-

feira) a audiência de conciliaçãoem relação ao dissídio de greveajuizado pela Caixa por conta daparalisação dos empregados dacarreira profissional. A grevesegue forte em todo o País desdeo dia 28/4. O departamento jurí-dico da Contraf/CUT está bus-cando informações mais deta-lhadas junto ao TST a respeito doprocesso.

A Comissão Nacional dos Fun-cionários do BNB (CNFBNB/Contraf-CUT) realiza no próximo dia 1º/6 umplebiscito com o funcionalismo dobanco para consultar sobre a pro-posta do novo Plano de Função eComissões e da proposta de revisãodo PCR. Até lá, os sindicatos vãorealizar, em suas respectivas bases,uma série de debates nas unidadespara apresentar aos funcionários asduas propostas apresentadas.

No Ceará, as reuniões nos am-bientes da sede administrativa doPassaré acontecem durante estasemana, em seguida serão realiza-das as visitas às agências.

No último dia 6/4, no Passaré, aSuperintendência de Desenvolvi-mento Humano do BNB apresentouaos membros da Comissão Nacio-nal as propostas de revisão do PCRe do novo Plano de Funções emComissão (PFC). De acordo com aproposta, as funções da DireçãoGeral e Agências terão valores es-tabelecidos conforme a complexi-dade de suas atribuições, cujasespecificidades estão distribuídasnos espaços de caráter operacional,

Plebiscito consulta sobre novo Planode Funções e revisão do PCR

tático e estratégico. Esse modelopermite que funções de agênciassejam não apenas iguais, mas atésuperiores a funções da DireçãoGeral, dependendo de sua carac-terística ser operacional, tática ouestratégica, avalia o consultor LuizAntonio de Almeida, responsávelpela elaboração das propostas derevisão do PCR e novo PFC.

Os representantes do bancoinformaram que a implantação donovo PFC produzirá impacto na fo-lha de pagamento da ordem de10%, que já estaria sendo negocia-do pelo DEST, órgão do Ministériodo Planejamento. Mas a aprovaçãoterá que tramitar pela Diretoria eConselho de Administração do ban-co, Ministério da Fazenda e, porúltimo, DEST.

O coordenador da CNFBNB/Contraf-CUT, Tomaz de Aquino,lembra que o compromisso do ban-co em implantar o novo PFC a partirde 1º/7/2009 precisa ser mantido,independentemente da tramitação,ainda que para isso o banco tenhaque garantir o prazo em caráter deretroatividade.

Cérebro de mãeO amor incondicional da mãe pelo

filho desperta a curiosidade. Deacordo com estudiosos, após setornar o mãe, a mulher apresenta

alterações no cérebro, que seadapta para viver um novo tipo de

amor. De acordo com oneurologista Ricardo Teixeira,acontece um deslocamento doeixo de preocupações de uma

mulher, fazendo que suaspróprias necessidades passem ase concentrar também no cuidado

e bem-estar dos filhos. Oespecialista explica que essa

transformação acontece devido aestímulos próprios damaternidade, como a

amamentação.

Arquivos da ditaduraO presidente Lula encaminhou dia

13/5 um projeto de lei aoCongresso Nacional que facilita e

regulamenta o acesso àsinformações públicas do governo

federal. A proposta estabeleceregras para documentos

reservados ou secretos degovernos antigos e para

informações sobre programas e agestão do Executivo. Lula salientouque a proposta é um avanço paraa democracia brasileira. “Penso

que, sobretudo, os militantes dosdireitos humanos e aqueles quelutaram contra o regime militar

sabem que o que estamos fazendoaqui hoje é uma mudança depágina na historia do Brasil”.

Minha Casa,Minha Vida

Após um mês defuncionamento, o programa

Minha Casa, Minha Vida,do governo federal, tem270 projetos analisadospela Caixa EconômicaFederal. Os dados da

Caixa, atualizados até o dia8/5, mostram que os 270

projetos em estudo sereferem ao financiamento

de 46.859 moradias.Destes, 37 pedem o

financiamento de 11.198moradias para mutuários

com renda entre zero e trêssalários mínimos. Outros

120 pedem o financiamentode 18.581 moradias para

mutuários com renda entretrês e seis salários

mínimos. Outros 113projetos pedem

financiamento de 17.354habitações para mutuárioscom renda entre seis e dez

salários mínimos.

EnemO novo Exame Nacional do Ensino Médio (Enem)será universalizado a partir de 2010. Segundo a

proposta, aceita pelo ministro da Educação,Fernando Haddad, dia 14/5, todos os estudantes darede pública serão obrigados a fazer a nova prova,que pode servir também para certificar o curso. O

novo formato da prova permitirá a reestruturação doensino médio. Com isso, o currículo dessa etapa doensino passará a orientar os processos seletivos doensino superior e não o contrário, como ocorre hoje.

“Nós estamos num mundo de

comunicação. O Lula está

mudando a história,

democratizando a comunicação e

permitindo que entidades que

contribuem para a construção do

Brasil participem”disse Sérgio Nobre, presidente do Sindicato dos

Metalúrgicos do ABC, comemorando aconcessão de um canal de televisão ganha pela

entidade.

PARCERIA

Sindicato e Faculdade de Tecnologiae Negócios assinam convênio

O Sindicato dos Bancários doCeará e a Direção Geral da Facul-dade de Tecnologia e Negócios,assinaram recentemente convêniode cooperação técnico-educacio-nal cuja finalidade é proporcionarsubstancial desconto aos bancá-rios sindicalizados nas mensalida-des dos cursos e demais eventospromovidos por aquela instituiçãode ensino superior.

O acordo já está valendo para obancário sindicalizado inscrever-seno curso de Graduação Tecnológicaem Gestão Financeira, a ter iníciono próximo dia 27 de julho, com 2anos de duração e uma mensalida-de da ordem de R$ 161,00. Serãoofertadas para o 1º semestre 160vagas no horário noturno.

Trata-se de uma excelente opor-tunidade de elevação na carreira pro-

fissional, uma vez que os professo-res possuem o título de mestre oudoutor e são profissionais que atuamno mercado financeiro. As inscriçõesencontram-se abertas, podendo serfeitas na Secretaria Acadêmica dainstituição, situada na Av. Dom Luís,300, Shopping Avenida, Aldeota, oupelo telefone 3215 4100.

Cada semestre cursado pro-porc ionará ao a luno umacertificação profissional. Aquelesque já possuem o ensino supe-rior serão contemplados com otítulo de especialista (pós-gradu-ação lato sensu) após cada se-mestre cursado e defesa demonografia ou artigo científico.A Faculdade de Tecnologia e Ne-gócios é uma instituição de ensi-no superior mantida pelo Siste-ma Financeiro OBOÉ.

No Ceará, a greve dos profissionais da Caixa mantem-se fortedurante todo o período de paralisação