As caracteristicas das empresas, caracteristicas dos mercado financeiro e plano financeiro

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2 Índice Introdução..................................................3 1.Empresa...................................................4 1.1.Caracteristicas das Empresas............................5 1.2.Categorias de Empresas..................................6 1.2.1.As empresas podem ser classificados quanto a:.........6 1.3.Niveis organizacionais das empresas.....................6 1.4.Alinhamento organizacional das empresas.................7 1.5.Missão das Empresas.....................................7 1.6.Visão das Empresas......................................8 1.7.Objetivos das Empresas..................................8 1.8.Objetivos das Empresas..................................8 1.8.1.Tipos de objectivos...................................8 2.Caracteristicas dos Mercado Financeiro....................9 2.1.Segmentação do mercado financeiro.......................9 2.2.Resumo das características do mercado financeiro.......10 2.3.Mercado monetário......................................10 2.4. Mercado de crédito....................................11 2.4.1.Modalidades que se destacam..........................11 2.5.Mercado de capitais....................................13 2.6. Mercado de câmbio.....................................13 2.7.Considerações sobre as caracteristicas dos mercados financeiros................................................14 3.Plano Financeiro.........................................15 3.1.Beneficios do plano financeiro.........................16 3.2.Cuidados a ter quando se escreve o plano financeiro....16 3.3.Estrutura de um plano financeiro.......................17 1.Investimento Inicial...................................17 2.Balanço Patrimonial....................................17 Investimento Inicial.....................................17 Conclusão..................................................20 Bibliografia...............................................21

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Índice

Introdução...............................................................................................................................31.Empresa................................................................................................................................41.1.Caracteristicas das Empresas............................................................................................51.2.Categorias de Empresas....................................................................................................61.2.1.As empresas podem ser classificados quanto a:.............................................................61.3.Niveis organizacionais das empresas................................................................................61.4.Alinhamento organizacional das empresas.......................................................................71.5.Missão das Empresas........................................................................................................71.6.Visão das Empresas..........................................................................................................81.7.Objetivos das Empresas....................................................................................................81.8.Objetivos das Empresas....................................................................................................81.8.1.Tipos de objectivos........................................................................................................82.Caracteristicas dos Mercado Financeiro..............................................................................92.1.Segmentação do mercado financeiro................................................................................92.2.Resumo das características do mercado financeiro.........................................................102.3.Mercado monetário.........................................................................................................102.4. Mercado de crédito.........................................................................................................112.4.1.Modalidades que se destacam......................................................................................112.5.Mercado de capitais........................................................................................................132.6. Mercado de câmbio........................................................................................................132.7.Considerações sobre as caracteristicas dos mercados financeiros..................................143.Plano Financeiro................................................................................................................153.1.Beneficios do plano financeiro.......................................................................................163.2.Cuidados a ter quando se escreve o plano financeiro.....................................................163.3.Estrutura de um plano financeiro....................................................................................17

1.Investimento Inicial........................................................................................................172.Balanço Patrimonial.......................................................................................................17Investimento Inicial...........................................................................................................17

Conclusão..............................................................................................................................20Bibliografia...........................................................................................................................21

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Introdução

O presente trabalho iremos falar de três temas extremamante interessante, sobre As

caracteristicas das empresas, Caracteristicas dos mercado financeiro e por fim sobre o

plano financeiro. Na verdade, numa empresa os objectivos são estados desejáveis que se

pretende alcançar e realizar. Enquanto um objectivo não é alcançado, ele constitui um alvo,

uma meta. Quando um objectivo é atingido, ele deixa de ser uma algo desejável para se

tornar realidade. E noutro contexto pode-se dizer que o sistema financeiro representa um

grupo de instituições que se dedicam ao trabalho de propiciar condições satisfatórias para a

manutenção da intermediação de recursos entre poupadores e investidores e que o mercado

financeiro se refere ao ambiente no qual ocorre o processamento dessas operações. E por

fim o plano financeiro é o resultado final do trabalho de planeamento financeiro, nele são

apresentadas todas as informações relevantes levantadas durante todo o processo de

planeamento financeiro, o fluxo de caixa, o orçamento e o balanço patrimonial elaborados

para a análise dos dados, as estratégias desenvolvidas, e a agenda de implantação e revisões

periódicas do plano.

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1.Empresa

Empresa é todo empreendimento que procura reunir e integrar recursos humanos, não

humanos (recursos financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.) e competências para

alcançar objectivos de auto sustentação e lucratividade através da produção e

comercialização de bens ou serviços. Uma empresa é uma actividade particular, pública, ou

de economia mista, que produz e oferece bens ou serviços, com o objetivo de atender a

alguma necessidade humana.

As empresas podem ser individuais ou coletivas, dependendo do número de sócios que as

compõem. A empresa deve ser vista como algo que possibilita que o produto possa ser

fabricado, chegue até o cliente e ofereça uma remuneração aos envolvidos. Não importa o

nome que se dê à empresa (sistema, organização, micro, macro, organismo, sociedade etc.).

Ela sempre terá o papel de fornecer os meios para que um produto possa ser produzido,

distribuído e que com isso gere um retorno financeiro que torne o empreendimento

lucrativo e sustentável.

Uma empresa não existe sem um produto, entendido este como resultado de um trabalho ou

processo. Pode ser serviço, podem ser idéias etc. Um produto é algo que sempre acrescenta

valor a quem o utiliza ou consome. Para ser bem sucedida, a organização deve satisfazer

alguma necessidade da sociedade na qual está inserida.

De uma maneira holística uma organização pode ser entendida como um conjunto de

actores que interagem segundo regras não totalmente herméticas. Um excelente sinônimo

para caracterizar o tipo de organização abordada é a palavra empresa. Organizações são

entidades que atuam num determinado contexto. A melhor metáfora para esse contexto é o

mercado.

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1.1.Caracteristicas das Empresas

As Empresas possuem fortes características que as diferenciam das demais formas de

organização empresarial. Segundo Bernhoeft (1987, p. 31) a empresa é muito mais do que o

grau de parentesco envolvido, e os pontos que a caracterizam são:

As empresas são orientadas para o lucro;

As empresas assumem riscos;

As empresas são dirigidas por uma filosofia de negócios;

As empresas em geral são avaliadas sob um ponto de vista contábil;

As empresas em geral são avaliadas sob um ponto de vista social;

As empresas devem ser reconhecidas como negócios;

As empresas constituem prpriedade privada;

Forte valorização da confiança mútua, independente de vínculos das familiares;

Valorização da antiguidade como atributo que supera a exigência de eficácia ou

competência;

Postura de austeridade, seja na forma de vestir, seja na administração dos gastos;

Expectativa de alta fidelidade, manifestada através de comportamentos como não

ter outras atividades profissionais não relacionadas com a vida da empresa;

Dificuldades na separação entre o que é emocional e racional, tendendo mais para o

emocional;

Jogos de poder, onde muitas vezes mais vale a habilidade politica do que a

capacidade administrativa.

Caracteristicas Grandes Empresas Pequenas EmpresasAdaptabilidade Pequena GrandeAdministração Profissional Pessoal ou FamiliarNíveis Hierárquicos Muito PoucosN° de Funcionários Muitos PoucosSistema de Informação Complexos, formalizados e

informatizadosSimples, informais e manuais

N° de Produtos Grande PequenoEstrutura Organizada Informal

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Fonte: adaptado KASSAI (1997, P. 5)

1.2.Categorias de Empresas

1.2.1.As empresas podem ser classificados quanto a:

Objectivos (comerciais, industriais, de prestação de serviços).

Tamanho (grande, média, pequena, micro).

Organização (Linear ou Militar, Funcional, Estado Maior ou Staff”).

Estrutura: (individuais, coletivas, públicas, mistas).

Volume de Trabalho Interno (simples, complexas).

1.3.Niveis organizacionais das empresas

As empresas podem ser analisadas sob o prisma de três diferentes partes ou níveis

hierárquicos

1. Nível institucional (ou estratégico)

2. Nível intermediário (ou nível mediador ou gerencial)

3. Nível operacional (ou técnico)

Nível Institucional ou Estratégico

É o nível mais alto de uma empresa, composto pelos diretos, proprietários, accionistas e

altos executivos. Esse nível envolve as pessoas responsáveis pelas decisões a serem

tomadas, pela definição dos objectivos a serem alcançados e definição das estratégias

globais necessárias para atingir os objectivos da empresa.

Nível Intermediário ou Mediador

É composto pela média administração; se localiza entre o nível institucional e o nível

operacional. Ele amortece o impacto da incerteza trazida do ambiente externo pelo nível

institucional, absorvendo-o para levar para o nível operacional. Esse nível cuida da

articulação interna entre os outros dois níveis, Ele cuida da adequação das decisões tomadas

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no nível institucional com as operações realizadas no nível operacional. Esse nível envolve

as pessoas responsáveis pelo gerenciamento do nível operacional, pois é ele que está frente

à frente com as incertezas do ambiente, intervindo e amortecendo estes impactos.

Nível Operacional ou Técnico

Esse nível lida com os problemas básicos do quotidiano; é onde as tarefas e operações são

feitas, envolvendo os trabalhos relacionados com a produção de produtos e serviços. Esse

nível comanda toda a operação da organização, de todas as áreas (fabril, finanças,

mercadológicas, recursos humanos, processamento de dados etc.). É onde se localizam

equipamentos, instalações, linha de montagem, escritórios etc.

1.4.Alinhamento organizacional das empresas

Todo negócio deve ter uma visão do futuro que o norteie e deve deve definir os valores que

pretende consagrar. A missão, a visão, os valores e os objeivos globais devem ser bem

definidos e estabelecidos para que o negócio se torne mais racional. Quando esses conceitos

são bem definidos, o negócio passa a ter uma racionalidade e ações e decisões passam a ser

tomadas visando um certo fim. Depois desses valores definidos é que se define a estratégia

para alcançar os objectivos estabelecidos. Os meios devem ser ajustados à racionalidade do

negócio.

1.5.Missão das Empresas

Todo negócio deve ter uma missão a cumprir, isto é, uma razão para existir. A missão é a

bússola do negócio. Representa o seu papel na sociedade. Lucro não é uma missão, mas

pode ser um objectivo. A fase de definição da missão é um elemento essencial para definir

o posicionamento futuro. A missão do negócio precisa ser detalhada e explicitada. Ela deve

ser compreendida por todas as pessoas da empresa A missão não é estática, mas ativa e

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dinâmica. Ela deve evoluir com o tempo. Da missão decorrem os princípios e valores

organizacionais.

1.6.Visão das Empresas

A visão é a imagem definida pela organização sobre seu futuro, ou seja, do que ela pretende

vir a ser. A visão organizacional indica quais os objectivos a serem alcançados nos próximo

anos (em geral cinco anos) para orientar os seus membros quanto ao futuro que a

organização pretende transformar em realidade.

1.7.Objetivos das Empresas

Objectivos são estados desejáveis que se pretende alcançar e realizar. Enquanto um

objectivo não é alcançado, ele constitui um alvo, uma meta. Quando um objectivo é

atingido, ele deixa de ser uma algo desejável para se tornar realidade. Deve-se então definir

um outro objetivo. Logo, os objetivos são e fêmeros e passageiros. Eles são dinâmicos.

1.8.Objetivos das Empresas

1.8.1.Tipos de objectivos

Objetivos Globais ou Estratégicos: São os mais importantes. Envolvem toda

empresa e são de longo prazo (em geral 5 anos).

Objetivos Táticos ou Departamentais: São de médio prazo (em geral de um período

contábil, isto é, um ano). São específicos de cada departamento ou divisão. Podem

ser objetivos financeiros, mercadológicos, administrativos etc.

Objetivos Operacionais: São os objetivos de cada tarefa ou atividade da empresa.

São os objetivos relacionados ao cotidiano da organização.

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2.Caracteristicas dos Mercado Financeiro

Na verdade, o mercado financeiro é um mecanismo que permite a compra e venda

(comércio) de valores mobiliários (por exemplo ações e obrigações), mercadorias (como

pedras preciosas ou produtos agrícolas), câmbio e outros bens.

Existem mercados gerais, onde muitos produtos são comercializados, e mercados

especializados, onde apenas uma mercadoria é negociada. Os mercados funcionam

colocando muitos compradores e vendedores interessados num "lugar", tornando assim

mais fácil se encontrarem uns aos outros.

O repasse dos recursos de poupadores e investidores das empresas pode ser feito de duas

formas :

1.Dívida: Os investidores compram títulos emitidos pelas empresas que precisam de

dinheiro. Esses títulos dão aos investidores o direito de receber a quantia emprestada, mais

juros previamente determinados. Os títulos são chamados de títulos de dívida e esse

mercado é conhecido como mercado de renda fixa.

2.Acções: Também aqui os investidores compram títulos emitidos por empresas. Mas os

títulos não garantem remuneração fixa aos investidores.

A remuneração dos títulos são os dividendos - parte do lucro que uma empresa de capital

aberto distribui entre seus acionistas. Os investidores tornam-se sócios da empresa. Esses

títulos são chamados ações e o mercado é conhecido como mercado de renda variável.

2.1.Segmentação do mercado financeiro

O mercado financeiro se divide em quatro grandes mercados, a saber:

mercado monetário;

mercado de crédito;

mercado de capitais;

mercado de câmbio.

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2.2.Resumo das características do mercado financeiro

Modalidades Características

Prazos Finalidades

Mercado Financeiro

Monetário Curto e curtíssimo

Controle de liquidez monetária da economia e suprimentos momentâneos de caixa

De Credito Curto e médioFinanciamento do consumo e capital de giro das empresas

De CapitaisMédio, longo e indeterminado

Financiamento de capital de giro, capital fixo e habitação

De Câmbios Curto e à vista Transformação de valores em moeda estrangeira em nacional e vice-versa

2.3.Mercado monetário

O mercado monetário visa ao controle da liquidez monetária da economia e é criado por

uma relação intangível entre fornecedores e tomadores de fundos a curto e curtíssimo

prazos. O governo usa um conjunto de medidas que visa, fundamentalmente, a adequar os

meios de pagamento disponíveis às necessidades do sistema econômico como um todo, por

meio de uma acção reguladora sobre os recursos monetários existentes para sua plena e

eficiente utilização.

No mercado monetário os papéis são negociados tendo como referência a taxa de juros, que

se constitui em sua mais importante moeda de operação. Os papéis que lastreiam as

transações se caracterizam pelos curtos e curtíssimos prazos de resgate e liquidez alta.

Nesse mercado são financiadas as necessidades momentâneas de caixa dos bancos e dos

governos, sendo os títulos públicos os papéis mais negociados.

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Conforme Assaf Neto (2006, p. 65), a maior parte dos títulos públicos e privados

negociados no mercado monetário é escritural, ou seja, não há emissão física, exigindo

maior organização e controle em sua liquidez e transferência.

2.4. Mercado de crédito

O mercado de crédito inclui as operações de financiamento de curto e médio prazo,

direcionadas aos empréstimos e financiamentos às empresas, assim como concessão de

crédito às pessoas físicas. Esse mercado é constituído basicamente por bancos comerciais,

bancos múltiplos e sociedades financeiras. Muitas vezes são incluídas no âmbito do

mercado de crédito as operações de financiamento de bens de consumo duráveis praticadas

pelas sociedades financeiras. As instituições realizam diversas modalidades de crédito no

mercado.

2.4.1.Modalidades que se destacam

Modalidades Caracteristicas

Desconto bancário de títulos

É concedido um empréstimo mediante a

garantia de um título de crédito futuro,

geralmente uma duplicata. A instituição

adianta para a empresa comercial parte do

valor da duplicata, e caso o cliente (da

duplicata) não pague, a empresa restitui ao

banco o valor devido.

Contas garantidas

Equivale à abertura de uma conta com um

limite de crédito garantido pelo banco. O

mutuário da transação pode sacar recursos

até o limite contratado. Os encargos

financeiros são calculados sobre o saldo que

permanecer a descoberto e cobrado dos

clientes, na maioria dos bancos, ao final do

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mês.

Créditos rotativos

São linhas de crédito abertas pelas

instituições bancárias com o propósito de

financiamento das necessidades de capital

de giro das empresas e são, quase sempre,

movimentadas por meio de cheques. São

diferentes das contas garantidas por serem

normalmente operadas por meio de garantia

de duplicatas.

Operações hot money

São operações de curto e curtíssimo prazo,

procuradas para cobrir as necessidades fixas

de caixa das organizações. As taxas do hot

money são constituídas com base nas taxas

do mercado interfinanceiro (CDI –

Certificado de Depósito Interfinanceiro).

Empréstimos para capital de giro e

pagamento de tributos

São oferecidos pelas instituições bancárias

por meio de contrato que determina as

condições de operação. Os empréstimos

para pagamento de tributos representam o

adiantamento de recursos às organizações

para liquidação de impostos e tarifas

públicas.

Operações de vendor Operação de crédito em que um banco paga

à vista a uma empresa comercial os direitos

referentes às vendas a prazo, em troca de

uma taxa de juros de intermediação.

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2.5.Mercado de capitais

Segundo Gallagher (2007, p. 30), o mercado de capitais surgiu para cobrir uma lacuna

deixada pelo mercado de crédito. Ele existe para atender às necessidades de financiamento

de longo prazo das organizações por meio da emissão de títulos.

O mercado de capitais assume uma função fundamental no processo de desenvolvimento

econômico do país, atua como propulsor de capitais para os investimentos de organizações

e estimula a formação de poupança privada. Ele inclui um conjunto de operações para

transferências de recursos financeiros entre agentes poupadores e investidores, com prazo

médio, longo ou indefinido. É uma relação financeira constituída por instituições e

contratos que permite que poupadores e organizações demandantes de capital de longo

prazo realizem suas transações. Tem como função básica promover a riqueza nacional por

meio da participação da poupança de cada agente econômico.

O mercado de capitais Moçambicano passou por importantes transformações na década de

2000, com a entrada dos investidores estrangeiros, mudanças no ambiente macroeconômico

do país e privatizações. Diferentemente do que se possa imaginar, o cenário não foi tão

bom assim, porque houve concentração da liquidez em poucas organizações, restringindo o

desenvolvimento do mercado acionário.

A falta de liquidez surge a partir de uma gama de fatores como: ausência cultural de

aplicação em bolsa, fraudes de empresas no passado, baixa capacidade de poupança interna,

pouca atenção aos acionistas minoritários, afastando potenciais investidores, etc.

2.6. Mercado de câmbio

O mercado de câmbio é aquele que envolve a negociação de moedas estrangeiras e pessoas

interessadas em movimentar essas moedas. Esse mercado reúne os agentes econômicos que

tenham necessidade ou interesse em realizar operações com o exterior. É um mercado

bastante utilizado por investidores internacionais, exportadores, importadores, empresas

multinacionais e devedores que tenham compromissos a pagar no exterior. As principais

moedas negociadas no mercado de câmbio são: o dólar dos Estados Unidos da América, o

euro da Europa, o franco da Suíça, o iene do Japão, a libra esterlina da Grã-Bretanha e o

ouro.

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As operações de câmbio não podem ser praticadas livremente e devem ser conduzidas por

intermédio de um estabelecimento autorizado a operar com câmbio, conforme observado no

disposto no Regulamento do Mercado de Câmbio e Capitais Internacionais – RMCCI. Todo

operador de câmbio deve obter licença no Banco Central do Brasil como corretor de

câmbio.

Conforme o site do Banco de Moçambique, não há limitação de valor para as operações,

devendo ser observada a legalidade da transação, inclusive de ordem tributária, tendo como

base a fundamentação econômica das transações e as responsabilidades definidas na

respectiva documentação. O BM não determina quais documentos devem ser exigidos nas

operações, determina somente que a documentação deve ser satisfatória para respaldar a

operação de câmbio, podendo, inclusive, variar de instituição para instituição.

2.7.Considerações sobre as caracteristicas dos mercados financeiros

O mercado financeiro se divide em quatro grandes mercados, a saber: mercado

monetário, mercado de crédito, mercado de capitais e mercado cambial.

O mercado monetário busca o controle da liquidez monetária da economia. Os

papéis que rastreiam as transações se caracterizam pelos curtos prazos de resgate

e liquidez alta. No mercado monetário são financiadas as necessidades

momentâneas de caixa dos bancos e dos governos, sendo os títulos públicos os

papéis mais negociados.

O mercado de crédito inclui as operações de financiamento de curto e médio

prazo, voltadas para empréstimos e financiamentos às organizações, assim como

concessão de crédito às pessoas físicas.

O mercado de capitais surgiu para cobrir uma lacuna deixada pelo mercado de

crédito. Ele existe para atender às necessidades de financiamento de longo prazo das

empresas através da emissão de títulos. Assume uma função fundamental no

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processo de desenvolvimento econômico do país, atua como propulsor de capitais

para os investimentos de empresas e estimula a formação de poupança privada.

O mercado de câmbio envolve a negociação de moedas estrangeiras e pessoas

interessadas em movimentar essas moedas. Esse mercado reúne os agentes

econômicos que tenham necessidade ou interesse em realizar operações com o

exterior. É um mercado bastante utilizado por investidores internacionais,

exportadores, importadores, empresas multinacionais e devedores que tenham

compromissos a pagar no exterior.

3.Plano Financeiro

O plano financeiro é o resultado final do trabalho de planeamento financeiro, nele são

apresentadas todas as informações relevantes levantadas durante todo o processo de

planeamento financeiro, o fluxo de caixa, o orçamento e o balanço patrimonial elaborados

para a análise dos dados, as estratégias desenvolvidas, e a agenda de implantação e revisões

periódicas do plano. O plano financeiro é a ferramenta que de facto

permite acompanhar e mensurar a evolução do trabalho de planeamento financeiro ao longo

do tempo e avaliar se a pessoa está ou não tendo sucesso na execução de seu planeamento

financeiro. 

Geralmente é escrito por empreendedores, quando há intenção de se iniciar um negócio,

mas também pode ser utilizado como ferramenta de marketing interno e gestão. Pode ser

uma representação do modelo de negócios a ser seguido. Reúne informações tabulares e

escritas de como o negócio é ou deverá ser.

De acordo com o pensamento moderno, a utilização de planos financeiro é um processo

dinâmico, sistémico, participativo e contínuo para a determinação dos objetivos, estratégias

e acções da organização; assume-se como um instrumento relevante para lidar com as

mudanças do meio ambiente interno e externo e para contribuir para o sucesso das

organizações. É uma ferramenta que concilia a estratégia com a realidade empresarial. O

plano financeiro é um documento vivo, no sentido de que deve ser constantemente

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actualizado para que seja útil na consecução dos objetivos dos empreendedores e de seus

sócios.

3.1.Beneficios do plano financeiro

O plano financeiro orienta o empreendedor a iniciar sua actividade econômica ou

expandir o seu negócio.

Permite estruturar as principais visões e alternativas para uma análise correta de

viabilidade do negócio pretendido e minimiza os riscos já identificados.

Contribui para o estabelecimento de uma vantagem competitiva, que pode

representar a sobrevivência da empresa.

Serve como instrumento de solicitação de empréstimos e financiamentos junto a

instituições financeiras, novos sócios e investidores.

Definir claramente o conceito do negócio, seus principais diferenciais e objetivos

financeiros e estratégicos

Um plano referente a um empreendimento maduro possui objectivos similares, excepto

pelo facto de estar focando o crescimento do empreendimento ou a criação de uma

determinada linha de negócios (não a criação do empreendimento como um todo).

3.2.Cuidados a ter quando se escreve o plano financeiro

Tal como se utiliza o Plano financeiro para definir o negócio que se quer implementar, é

necessário utilizar um guia para criar o plano financeiro ideal para a empresa projecto que o

empreendedor quer lançar, existindo, para esse efeito, muitos tutoriais e modelos

disponíveis.

A construção do plano financeiro não deve restringir-se a um modelo previamente

elaborado. Um dos erros mais comuns na escrita dos planos reside na pouca originalidade

que muitos têm. Muitos empreendedores limitam-se a “emprestar” informação de outros

documentos. Este método de construção não é correcto, pois cada negócio funciona de uma

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maneira individual, e cada tópico relevante necessita de ser fundamentado e posteriormente

revisto.

O empreendedor deverá ter as seguintes considerações gerais antes de elaborar o plano:

Definir os objectivos para produzir o plano;

Atribuir tempo suficiente para investigação;

Definir a audiência e dimensão do plano financeiro;

Redacção e Revisão

Mostrar rascunhos do plano financeiro a terceiros.

3.3.Estrutura de um plano financeiro

1.Investimento Inicial

2.Balanço Patrimonial

3.Demonstração de Resultados

4.Fluxo de Caixa

5.Ponto de Equilíbrio

6.Índices Financeiros

7.Técnicas de Análise de Investimentos

8.Retorno Contábil sobre Investimento

9.Roteiro para o Plano Financeiro

Investimento Inicial

O investimento necessário para a operacionalização de um projeto consiste em:

Custos da abertura da empresa e de registro da marca;

Custo de elaboração deste plano;

Salários de cada um dos desenvolvedores;

Compra dos terminais, instalação da rede e do software para desenvolvimento;

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Compra da mobília para o ambiente de trabalho;

Aluguel e manutenção do ambiente de trabalho, água, energia elétrica, telefone e

material de limpeza (no primeiro mês).

Balanço Patrimonial

Reflete a posição financeira em um determinado momento de uma empresa. O balanço é

constituído por duas colunas, a do activo e a do passivo e patrimônio líquido O activo

corresponde a todos os bens e direitos de uma empresa. O passivo é uma obrigação, ou

parcela de financiamento obtido de terceiros. O patrimônio líquido corresponde aos

recursos dos proprietários aplicados na empresa. O valor do patrimônio se altera quando a

empresa tem lucro ou prejuízo no período, ou ainda quando ocorre investimento por parte

dos sócios.

Demonstração de Resultados

A demonstração do resultado é um resumo ordenado das receitas e despesas da empresa em

determinado período. Da receita total obtida devem ser subtraído, os impostos, abatimentos

e devoluções concedidos. Da receita líquida, deduz-se os custos dos produtos vendidos

(comércio), dos produtos fabricados (indústria) ou dos serviços prestados (serviços) para

chegar ao lucro bruto.

Fluxo de Caixa

O fluxo de caixas possibilita ao administrador planear suas necessidades de caixa a curto

prazo. Os excessos e faltas de caixa são o objeto de atenção do gerente. O período coberto

pelo fluxo de caixa é normalmente dividido em intervalos. O número de intervalos depende

da natureza do negócio.

Ponto de Equilíbrio

O Ponto de Equilíbrio corresponde ao valor monetário ou volume de vendas necessários

para saldar os custos fixos e variáveis, a partir do qual a empresa começa a obter lucros. No

ponto de equilíbrio não há lucro nem prejuízo.

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custo fixo

PE =

1 – (custo variável/receita total)

Índices Financeiros

Os índices financeiros indicam a situação financeira da empresa, ou seja, a capacidade de

saldar suas obrigações de curto prazo na data de vencimento. São definidos quatro grupos

de indicadores: liquidez, actividade, endividamento e lucratividade.São quocientes

calculados a partir dos itens do balanço patrimonial e demonstrações de resultado.

Técnicas de Análise de Investimentos

Existem algumas perguntas que os investidores podem fazer a respeito de um projeto de

investimento, de um novo negocio ou de um negocio existente, que são respondidas através

de técnicas especificas.

Roteiro para o Plano Financeiro

Aqui as demonstrações financeiras que compõem o plano financeiro exigem a elaboração

de planilhas para contemplar os diversos aspectos do desenvolvimento das empresas.

Conclusão

Ao chegar o fim deste trabalho, chegamos a concluir que os temas abordados tem muita

importacia no contexo socioeconomico, porque acredita-se que o impacto que traz, faz crer

que os gestores do topo de qualquer organização possam estar a par daquilo que esta

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acontecer. Neste caso, as caracteristicas das empresas possuem fortes características que as

diferenciam das demais formas de organização empresarial. Logo, a empresa é muito mais

do que o grau de parentesco envolvido, e os pontos que a caracterizam quando são

orientados para o lucro. E para o mercado financeiro, podemos destacar quatro grandes

mercados, a saber: mercado monetário, mercado de crédito, mercado de capitais e mercado

de câmbio. E por fim o plano financeiro não deve restringir-se a um modelo previamente

elaborado. Um dos erros mais comuns na escrita dos planos reside na pouca originalidade

que muitos têm. Muitos empreendedores limitam-se a “emprestar” informação de outros

documentos. Este método de construção não é correcto, pois cada negócio funciona de uma

maneira individual, e cada tópico relevante necessita de ser fundamentado e posteriormente

revisto.

Bibliografia

MELLAGI FILHO, Armando & ISHIKAWA, Sérgio. Mercado Financeiro e de Capitais,

Editora Atlas S/A, São Paulo, 2000. Capítulo 6

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CAVALCANTE FILHO, Francisco da S. & MISUMI Jorge Y.. Mercado de Capitais.

CNBV/Editora Campus, Rio de janeiro, 5ª Edição, 2002. Capítulo III

FORTUNA, Eduardo. Mercado Financeiro - Produtos e Serviços. Qualitymark Editora,

Rio de Janeiro, 14ª Edição, 2000. Capítulos 5 e 6 - pg. 298/345; ou 15ª Edição, 2002,

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BIOGRAFIA DO AUTOR

Nome Completo: Sérgio Alfredo Macore / Helldriver Rapper

Nascimento: 22 de Fevereiro de 1993

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Especialização: Gestão de Empresas e Finanças

Pais / Cidade: Moçambique / Pemba

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