As Lições do Mu.
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As Lições de Mu.
Engenharia Mecânica
Inspeção de Equipamentos
Qualidade de Fabricação
Qualidade de Gestão
Gestão de Pessoas
...PROCURANDO A RAZÃO DAS FALHAS E
ERROS.
MINHA VIDA PROFISSIONAL...
As 7 lições do Mu:
...QUE PODERÃO AJUDAR A CONSTRUIR SUAS
CARREIRAS.
A empresa deseja atuar como representante…
Planalto discute ingresso de médicos
cubanos…
Policia negocia acordo para salvar a reféns…
A Universidade reclama um pacto para o
financiamento…
Argentina discute com Chile a ampliação do
controle alfandegário...
A gerencia cobra um novo papel estratégico
assumindo…
Existe um engano
cotidiano
Uma empresa não deseja
Um país não discute
Uma Empresa não negocia
A Universidade não reclama
A gerencia não cobra
Gente deseja
Gente discute
Gente negocia
Gente reclama
Gente cobra
desempenhando papéis.
EMPRESA
Gente temDESEJOS
- CLIENTES -
Uma Empresa é uma Máquina de Satisfazer
Desejos de seus Clientes.
CLIENTES
FORNECEDOR
ES
SOCIEDAD
E
GOVERN
O
ACIONISTAS
EMPREGADO
S
A Máquina de Satisfazer Desejos
depende também de outras Pessoas.
A MAQUINA EMPRESARIAL
CLIENTES
BENS e
SERVIÇOS
Satisfazer Desejos
FORNECEDOR
ES
SOCIEDAD
E
GOVERN
O
ACIONISTAS
EMPREGADO
S
Satisfazer Desejos
GENTE empregado
Deseja jornadas agradáveis,
desenvolvimento, estabilidade no trabalho,
compensação justa, etc.
GENTE do Governo
Deseja cumprimento legal, tributário,
fiscal, etc.
GENTE Acionista ou Investidor
Deseja rentabilidade do capital investido, crescimento e
perenidade.
GENTE Cliente ou
Consumidora
Deseja a disponibilidade do produto ou serviço, preço justo, qualidade adequada, etc.
GENTE da Sociedade ou
Comunidade
Deseja empregos, patrocínios,
proteção ao meio ambiente.
GENTE Fornecedora
Deseja relacionamento de longo prazo, fidelidade,
pontualidade de pagamento, compreensão com
suas dificuldades, preço justo.
Produzir o que os clientes
desejam e convence-los a
transformar bens e serviços
em é fazer o Negócio
Fazer a máquina empresarial
distribuir bem o é fazer a
Gestão.
Separando os conceitos...
chefe
EMPRESA
FORNECEDOR
SOCIEDADEGOVERNO
ACIONISTA
CLIENTETRABALHADOR
acionist
as cliente
ssociedad
e
empregad
osfornecedo
res
É equilibrar a satisfação dos desejos e
necessidades humanas dos
Stakeholders.
Meçam tudo, inclusive a Satisfação
!
Pesquise, invente ou copie
Todo resultado sofre variação...
O resultado de múltiplas variáveis
intervenientes se distribui sempre
como uma curva normal.
MEDIA
Todo resultado sofre variação...
LS
MEDIA
LI
Melhorar qualquer coisa, passa antes
por entender o sistema e depois tratá-
lo.
Muita calma nessa hora !!
São necessárias apenas três
coisas, para fazer qualquer coisa
que se possa imaginar.
Quem cuida das três é Recursos
Humanos.
Um conceito focado na motivação
Humana.
EMPRESA
FORNECEDOR
SOCIEDADEGOVERNO
ACIONISTA
CLIENTE
Ética
GostoGosto
Ética
PolíticaMoral
GESTÃO POR VALORES
interface do
CLIENTE
olhar externo
olhar interno
Entrega,Delivery
Atendimento
FaturamentoCobrança
Pessoal de Logística
Entregadores
Pós-venda Assistência
Técnica, Ouvidoria
Propaganda, Comunicação
Comunica-dores
Força de Venda
Informação eBase de Dados
Pessoal de Informática
Administrativos
EquipePós-venda
GESTÃO POR VALORES
interface do
CLIENTE
olhar externo
olhar interno
Entrega,Delivery
Atendimento
FaturamentoCobrança
Pessoal de Logística
Entregadores
Pós-venda Assistência
Técnica, Ouvidoria
Propaganda, Comunicação
Comunica-dores
Força de Venda
Informação eBase de Dados
Pessoal de Informática
Administrativos
EquipePós-venda
.
Cuidar das expectativas, em termos de
Valores Humanos, dos Stakeholders e
especialmente dos colaboradores.
Orienta às Pessoas quanto aos
Comportamentos esperados.
Mas como ela faz isto?
Valores?
Valores
Heróis
Lendas
Treinamentos Normas
Rituais
Comunicação
Sistemas
Desenvolver a Cultura Organizacional é
alinhar todos os elementos que
informam o que se espera das
Pessoas.
E uma excelente carreira para vocês !
www.murillobrandao.com.br
www.quantumbrasil.com.br
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