AS MUDANÇAS OCASIONADAS PELO eSOCIAL NA ÁREA DE SAÚDE … · S-2241 –Insalubridade,...
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Rogério Andrade Henriques
Advogado, especialista em Direito do Trabalho e
Previdenciário, instrutor de cursos empresariais
na Área Trabalhista e Previdenciária. Coautor
das obras “eSocial - Aspectos Teóricos e
Práticos” e “Registro de Ponto Eletrônico”
ambos pela editora IOB | Sage.
O eSocial tem por objeto, informações trabalhistas, previdenciárias,
tributárias e fiscais relativas à contratação e utilização de mão de obra
onerosa, com ou sem vínculo empregatício e também de outras
informações previdenciárias e fiscais.
(Decreto nº 8.373/2014)
Objetivo Geral:
Geração e Transmissão do eSocial
O eSocial não funcionará por meio de um Programa offline Gerador de Declaração (PGD) ou
Validador e Assinador (PVA). O sistema não terá um aplicativo para download no ambiente do
contribuinte que importe o arquivo e faça as validações antes de transmitir. O arquivo pode ser
gerado de duas formas:
1 – Gerado diretamente pelo sistema próprio ou contratado pelo empregador, assinado
digitalmente e transmitido ao eSocial por meio de webservice, recebendo um protocolo de entrega
(Comprovante);
2 – Gerado diretamente no Portal do eSocial na internet http://www.esocial.gov.br/, cujo
preenchimento e salvamento dos campos e telas já operam a geração e transmissão do evento.
As validações do eSocial serão feitas online por evento no momento da transmissão.
Versão 2.4.02 do eSocial
Resolução do Comitê Gestor
do eSocial nº 13, de 6 de março de 2018.
Atenção: Nota de Documentação Evolutiva
NDE nº 1/2018 altera os eventos relacionados
à Segurança e Saúde no Trabalho
Manual de Orientação eSocial (MOS)
versão 2.4 (07.03.2018)
Visão dos arquivos do eSocial
Eventos não periódicos
Eventos periódicos
Eventos Iniciais
Eventos de Tabelas
Base do eSocial
Deverão ser enviados
Inicialmente
12 eventos*
Mensal/anual
12 eventos
Para cada ocorrência
22 eventos
S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte
S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos
(mudanças jan/2019 – NDE 1/2018)
S-1010 – Tabela de Rubricas
S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos
S-1035 – Tabela de Carreiras Públicas
Eventos Iniciais e Tabelas
S-1040 – Tabela de Funções/Cargos em Comissão
S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho (SST - mudanças jan/2019 – NDE
1/2018)
S-1065 - Tabela de Equipamentos de Proteção (Novo - SST - mudanças
jan/2019 – NDE 1/2018)
S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
S-1080 – Tabela de Operadores Portuários
Eventos Iniciais e Tabelas
S-1200 – Remuneração do Trabalhador vinculado ao Regime Geral da Previd. Social
S-1202 – Remuneração do Servidor vinculado Regime Próprio de Previd. Social
S-1207 – Benefícios Previdenciários - RPPS
S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
S-1250 – Aquisição de Produção Rural
S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
Eventos Periódicos
S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos
S-1295 – Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência
S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
S-1300 – Contribuição Sindical Patronal
Eventos Periódicos
S-2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar
S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e admissão/ingresso do trabalhador
S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho
Eventos não Periódicos
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (SST - mudanças jan/2019 – NDE 1/2018)
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador (SST - mudanças jan/2019 – NDE 1/2018)
S-2230 – Afastamento Temporário
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco (SST - mudanças jan/2019 – NDE
1/2018)
S-2241 – Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial (Excluído pela NDE nº 1/2018)
Eventos não Periódicos
S-2245 - Treinamentos e Capacitações (Novo - SST - mudanças jan/2019 – NDE 1/2018)
S-2250 – Aviso Prévio
S-2260 – Convocação para trabalho intermitente
S-2298 – Reintegração
S-2299 – Desligamento
S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/estatutário - Início
S-2306 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração Contratual
S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término
Eventos não Periódicos
S-2400 – Cadastro dos benefícios previdenciários - RPPS
S-3000 – Exclusão de Eventos
S-5001 - Informações das contribuições sociais por trabalhador
S-5002 - Imposto de Renda Retido na Fonte
S-5011 - Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte
S-5012 - Informações do IRRF consolidadas por contribuinte
Eventos não Periódicos
42 eventos
de
transmissão
S-1060 - Ambientes
S-1065 – EPI e EPC
S-2210 - CAT
S-2220 – ASO e Toxicológico
S-2240 – Fatores de risco
S-2245 – Treinamentos
S-1005 – Programas e documentos
S-2230 – Atestados médicos
Alguns Números
Diretos
Indiretos
Áreas envolvidas no eSocial
• Recursos Humanos
• Departamento pessoal
• Fiscal e Contábil
• Jurídico
• Segurança e Saúde do Trabalho
• Gestão de Contratos
• Gestores
• TI – Tecnologia da Informação
Cruzamentos
S-2200 – admissão
Enviar até o dia
imediatamente anterior ao
inicio da prestação de serviço
S-1060 – Ambiente
S-1065 – EPC e EPI
S-2220 – ASO admissional
S-2240 – Descrição das atividades e fatores e
risco (Insalubridade/periculosidade e
Aposentadoria especial)
S-2245 – Treinamentos do trabalhador
Cruzamentos
S-1200 – Folha de pagamento
– envio até o dia 7 do mês
subsequente.
- Verbas – Insalubridade,
periculosidade
- Adicional para custear a
aposentadoria especial (6,
9 ou 12%)
S-2240 – Informações de insalubridade,
periculosidade e Aposentadoria especial)
Cruzamentos
S-1200 – Folha de pagamento
– envio até o dia 7 do mês
subsequente.
- Horas extras na folha de
pagamento
S-2240 – Informações de insalubridade
(Art. 60 da CLT exige licença prévia para
prorrogações de jornada em atividade
insalubre, exceto para jornada 12 x 36)
Cruzamentos
S-2206 – alterações de local
de trabalho ou cargo.
- Mudanças que afetam os
fatores de risco em que o
empregado irá exercer na
nova atividade/local.
S-1060 – Saber se o ambiente onde irá
trabalhar já esta mapeado
S-1065 – Haverá necessidade de novos EPC e
EPI?
S-2220 – Exame médico de mudança de
função. Será necessário?
S-2240 – informações dos novos fatores de
risco e a descrição da nova atividade
S-2245 – O trabalhador precisará de um
treinamento?
Cruzamentos
S-2230 – Afastamentos -
Retorno de afastamento por
doença, acidente ou parto com
período igual ou superior a 30
dias.
S-2220 – Exame médico de retorno ao
trabalho
Cruzamentos
S-2299 – Desligamento
Rescisão do contrato de
trabalho.
S-2220 – Exame médico demissional
(Atenção ao grau de risco da empresa e data
da realização do último exame ocupacional)