Atribuições Função

BasicasHABILIDADES BSICASATIVIDADES COMUNS A TODO O DEPARTAMENTO - PESOS DIFERENTE POR REAABERTURA / CONSULTA NOTA SAPAMBIENTE SADIA - 5SCIRCULO QUALIDADE SADIA - CQSDIRETRIZ DE CONDUTA / POLITICA INFORMATICAEXPERIENCIA PRATICA EM MANUTENOGMP (Boas Prticas de Manufatura)INFORMATICA BSICA - WINDOWS / WORD / EXCELINTEGRAO DE FUNCIONRIOSLEITURA E INTERPRETAO DE DESENHOS TCNICOSLUBRIFICAO INDUSTRIALSOLDA ELTRICA, TIG e MIGMETROLOGIAMISSO, VISO E VALORES - SADIA E DEPARTAMENTOMOTORES ELTRICOS - ESPECIFICAO E MANUTENONOES DE TPM - MANUTENO AUTNOMAPROCEDIMENTO DE COMPRAS / CONSERTOPRODUTOS / SERVIOS PRIORITRIOSRELATO DE ANOMALIAREQUISITOS DOS CLIENTESROLAMENTO E RETENTORES - APLICAO E MONTAGEMSEGURANA DO TRABALHOSEGURANA EM INSTALAES ELTRICAS - NR-10SEGURANA EM VASOS DE PRESSO - NR-13TIPOS E APLICAO DE MATERIAISTODOS RGS DA REATRABALHO EM EQUIPEUTILIZAO DE INSTRUMENTOS DE MEDIO ELTRICA

EspecificasHABILIDADES ESPECFICASATIVIDADES ESPECIFICAS / DETALHADAS DA REACOLEIROS NORDSONmaqCAIXAENCARTUCHADEIRA VARA - LINHA 1maqCAIXAENCARTUCHADEIRA VARA - LINHA 2maqCAIXAENCARTUCHADEIRA VARA - LINHA 3maqCAIXAFECHADORAS DE CAIXAS 3MmaqCAIXATNEL CONGELAMENTO RECROSULmaqCAIXAPALETIZADORA CICLOPmaqCAIXATUNEL DE ENCOLHIMENTOmaqCAIXASELADORA DE PRATOS - LINHA 1maqENVSELADORA DE PRATOS - LINHA 2maqENVSELADORA DE PRATOS - LINHA 3maqENVDOSADORES DE MOLHO - ELETRO-MECNICOmaqENVDOSADORES DE MOLHO - SERVO CONTROLADOmaqENVESTEIRAS DE ENVASE E REJEIOmaqENVCHECK WEIGHERmaqENVDOSADOR QUEIJO / VEGETAISmaqENVTANQUES DE MOLHOmaqENVMAQUINA FEIJOADAmaqCOZCOZEDORES BLENTECHmaqCOZREFOGADORES BLENTECHmaqCOZSISTEMA SORENmaqCOZELEVADORES DOS COZEDORESmaqCOZSISTEMA C.I.P.maqCOZFLOCADOR COMITROLmaqPREMAQUINA LAVAR BANDEJASmaqPREMOEDOR STELKAmaqPREFATIADORA THURNEmaqPREFATIADORA TREIFmaqPREBATEDEIRAS FPSmaqDOCEFORNO RATIONALmaqDOCEFORNO HASSmaqDOCEGIROFREEZER MADEFmaqDOCELINHA TORTA VAREJOmaqDOCEDOSADORES MUSSmaqDOCEENCARTUCHADEIRA JEMAKmaqDOCEUNIDADE RESFRIAMENTO CALDAmaqDOCEBALANA ELETRNICAmaqAUTDATADOR IMAJEmaqAUTDETECTOR DE METALmaqAUTETIQUETADORA SCANVEAGHTmaqAUTCLP - ALLEM BRADELYtecAUTCLP - MITSUBISHItecAUTCLP - SIEMENS STEP 5tecAUTCLP - SIEMENS STEP 7tecAUTENVASADORA TECMARmaqIQFTANQUE MOLHO IQFmaqIQFDATADOR BERCAP / HOT STAMPmaqIQFESTEIRAS TRANSPORTADORASmaqGERALEMPILHADEIRAS / PALETEIRAS ELTRICASmaqEMPPALETEIRAS HIDRAULICASmaqEMPCARREGADORES DE BATERIAmaqEMPMONTAGEM E MANUTENO EM ACIONAMENTOS ELETRO-ELETRNICOStecMONTAGEM E MANUTENO EM ACIONAMENTOS ELETRO-MECANICOStecPLAINA / TORNO / FRESAtecREDES DE GUA E AR COMPRIMIDOtecREDES DE VAPORtecPROCESSOS PRODUTIVOS DA FBRICAsitioSUBESTAO ELTRICA E PAINEIS DISTRIBUIOsitioCASA DE MQUINAS / UTILIDADESsitio

GerenciaisHABILIDADES GERENCIAISATIVIDADES COMUNS A TODO O DEPARTAMENTO - PESOS DIFERENTE POR REABANCO DE ANOMALIASDESDOBRAMENTO PELAS DIRETRIZESFERRAMENTA DE ANALISE - PDCA / MASPFERRAMENTAS ANALISE DE FALHAS - FEMEAGERENCIAMENTO DE PROJETOS DE REPOSIOGERENCIAMENTO ESTOQUE DE MANUTENOGERENCIAMENTO GASTO FIXOGVS (Gerao Valor Sadia)ISO 14001ITENS DE VERIFICAO / CONTROLEPROGRAMA 6 SIGMAPROGRAMA DE LIDERANASISTEMA EFICIENCIA OPERACIONALSISTEMA GERENCIAL SADIASISTEMA PADRONIZAO SADIATRATAMENTO DE ANOMALIA - RAA e RELATO DE QUEBRA FALHATRATAMENTO PROBLEMAS CRNICOS

RESUMOPONTUAO MNIMA PARA OS CARGOSRESUMO DA PONTUAO POR FUNCIONRIOHABILIDADESHABILIDADESCARGOSBASESPGERTotalFUNCIONRIOBASESPGERTotalJNIOR100250150500Raphael114285110509PLENO150375225750Sandro8528038402SNIOR2005003001000Pitela1445720716ELETRICISTA I88187121396Ianzen108327104538ELETRICISTA II132280182595Franklin99372182653ELETRICISTA III2005003001000Ivo11632186524MECNICO I90260121471Cludio0266960MECNICO II134390182706Marcelo0355132487MECNICO III2005003001000Almeida0000Emerson Sch111310104525Mrcio9227614382Thiago0000Emerson Sig10122173395Ismael0000

GERALDEPARTAMENTO DE MANUTENO INDUSTRIALSUPERVISO DE INSTALAES INDUSTRIAISQUADRO DE HABILIDADES 2005

MODELO PROJETOSMODELO PREDIALMODELO FABRICAOPROJETOSPREDIALFABRICAOORGANOGRAMA ATUALORGANOGRAMA DESEJADOPADRES DE PESO E PONTUAORESUMO PONTUAO

PROJETO_MODREA DE PROJETOSPESO POR ITEMPONTOS PARA NOTASENIORCLCULOPLENOCLCULOJNIORCLCULOESTAGIRIOCLCULOCLCULOPONTOS PARA AS HABILIDADES BSICAS20056TOTAL PESOS3.6PONTOS POR PESOHABILIDADES BSICASABERTURA / CONSULTA NOTA SAP21.847.135.423.60.00.0AMBIENTE SADIA - 5S21.847.135.423.60.00.0CIRCULO QUALIDADE SADIA - CQS21.847.135.423.60.00.0DIRETRIZ DE CONDUTA / POLITICA INFORMATICA21.847.135.423.60.00.0EXPERIENCIA PRATICA EM MANUTENO43.6414.3310.727.10.00.0GMP (Boas Prticas de Manufatura)21.847.135.423.60.00.0INFORMATICA BSICA - WINDOWS / WORD / EXCEL32.7410.738.025.40.00.0INTEGRAO DE FUNCIONRIOS10.943.632.721.80.00.0LEITURA E INTERPRETAO DE DESENHOS TCNICOS32.7410.738.025.40.00.0LUBRIFICAO INDUSTRIAL10.943.632.721.80.00.0METROLOGIA43.6414.3310.727.10.00.0MISSO, VISO E VALORES - SADIA E DEPARTAMENTO21.847.135.423.60.00.0MOTORES ELTRICOS - ESPECIFICAO E MANUTENO10.943.632.721.80.00.0NOES DE TPM - MANUTENO AUTNOMA21.847.135.423.60.00.0PROCEDIMENTO DE COMPRAS / CONSERTO21.847.135.423.60.00.0PRODUTOS / SERVIOS PRIORITRIOS43.6414.3310.727.10.00.0RELATO DE ANOMALIA43.6414.3310.727.10.00.0REQUISITOS DOS CLIENTES43.6414.3310.727.10.00.0ROLAMENTO E RETENTORES - APLICAO E MONTAGEM10.943.632.721.80.00.0SEGURANA DO TRABALHO21.847.135.423.60.00.0SEGURANA EM INSTALAES ELTRICAS - NR-1021.847.135.423.60.00.0SEGURANA EM VASOS DE PRESSO - NR-1321.847.135.423.60.00.0TIPOS E APLICAO DE MATERIAIS00.040.030.020.00.00.0TODOS RGS DA REA32.7410.738.025.40.00.0TRABALHO EM EQUIPE10.943.632.721.80.00.0UTILIZAO DE INSTRUMENTOS DE MEDIO ELTRICA00.040.030.020.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES BSICAS2001501000PONTOS PARA AS HABILIDADE ESPECFICAS50083TOTAL PESOS6.0PONTOS POR PESOHABILIDADES ESPECFICASDESENHOAUTOCAD 2000 2D46.0424.1318.1212.00.00.0AUTOCAD 2000 3D23.0412.039.026.00.00.0LEITURA E INTERPRETAO DE DESENHO ELTRICO34.5418.1313.629.00.00.0LEITURA E INTERPRETAO DE DESENHO MECNICO34.5418.1313.629.00.00.0CONHECIMENTO DE ITENS PADRONIZADOS, EX: CHAVETAS23.0412.039.026.00.00.0TOLERNCIAS DE AJUSTES34.5418.1313.629.00.00.0ROSCAS34.5418.1313.629.00.00.0DESENHO E ESPECIFICAES PARA FABRICAO DE ENGRENAGENS34.5418.1313.629.00.00.0DESENHO E ESPECIFICAES PARA FABRICAO DE POLIAS CANAL V34.5418.1313.629.00.00.0OBRACONHECIMENTO P/ OBRAS CIVIS: TIPOS DE PISO, REVESTIMENTO DE PAREDES, EXECUO DE LAY-OUTS E ESPECIFICAES TCNICAS EM MEMORIAL46.0424.1318.1212.00.00.0NOOES PARA PROJETOS DE REDES DE VAPOR23.0412.039.026.00.00.0CONHECIMENTO DE PINTURA (PREPARAO SUPERFCIE, TIPOS DE TINTAS, PROCESSOS E ETC...)11.546.034.523.00.00.0NOES DE HIDRAULICA E PNEUMTICA11.546.034.523.00.00.0PROCESSOSCONHECIMENTO DE PRINCIPAIS OPERAES DE TORNO/FRESA/PLAINA/SOLDA/CORTE E DOBRA DE CHAPAS23.0412.039.026.00.00.0CONHECER PROCESSOS DE SOLDA23.0412.039.026.00.00.0CALDEIRARIA23.0412.039.026.00.00.0MATERIAISTIPOS DE AO E APLICAES46.0424.1318.1212.00.00.0TIPOS DE POLMEROS E APLICAES46.0424.1318.1212.00.00.0TRATAMENTO TRMICOS, REVESTIMENTO ANTICORROSIVOS E DE DUREZA EM PEAS34.5418.1313.629.00.00.0DA REAUTILIZAO DA PLANILHA DE GERENCIAMENTO PROJETOS34.5418.1313.629.00.00.0UTILIZAO DAS PLANILHAS DE GERENCIAMENTO DOS SERVIOS DE TERCEIROS46.0424.1318.1212.00.00.0PREENCHIMENTO DO FORMULRIO DE ORDEM DE SERVIO46.0424.1318.1212.00.00.0ELABORAO DE MEMORIAL TCNICO E PTC34.5418.1313.629.00.00.0EXECUTAR DESENHOS E ARQUIVAR DENTRO DOS PADRES DA REA34.5418.1313.629.00.00.0COMPONENTESCONHECIMENTO DE TIPOS E ESPECIFICAES DE CORRENTES E ENGRENAGENS PARA CORRENTES34.5418.1313.629.00.00.0TUBOS (ESPECIFICAO E APLICAO)23.0412.039.026.00.00.0PARAFUSOS E PORCAS (ESPECIFICAO E APLICAO)23.0412.039.026.00.00.0FBRICASCONHECIMENTO BSICO DOS EQUIPAMENTOS E LINHAS DA FBRICA DE MASSAS23.0412.039.026.00.00.0CONHECIMENTO BSICO DOS EQUIPAMENTOS E LINHAS DA FBRICA DE PRATOS PRONTOS E DOCES23.0412.039.026.00.00.0CONHECIMENTO BSICO DOS EQUIPAMENTOS E FUNCIONAMENTO DA REA DE UTILIDADES23.0412.039.026.00.00.0CONHECIMENTO BSICO DOS EQUIPAMENTOS E FUNCIONAMENTO DO CD23.0412.039.026.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES ESPECFICAS5003752500PONTOS PARA AS HABILIDADE GERENCIAIS30034TOTAL PESOS8.8PONTOS POR PESOHABILIDADES GERENCIAISBANCO DE ANOMALIAS24.4417.6313.228.80.00.0DESDOBRAMENTO PELAS DIRETRIZES12.248.836.624.40.00.0FERRAMENTA DE ANALISE - PDCA / MASP36.6426.5319.9213.20.00.0FERRAMENTAS ANALISE DE FALHAS - FEMEA12.248.836.624.40.00.0GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE REPOSIO48.8435.3326.5217.60.00.0GERENCIAMENTO ESTOQUE DE MANUTENO00.040.030.020.00.00.0GERENCIAMENTO GASTO FIXO12.248.836.624.40.00.0GVS (Gerao Valor Sadia)48.8435.3326.5217.60.00.0ISO 1400136.6426.5319.9213.20.00.0ITENS DE VERIFICAO / CONTROLE36.6426.5319.9213.20.00.0PROGRAMA 6 SIGMA24.4417.6313.228.80.00.0PROGRAMA DE LIDERANA24.4417.6313.228.80.00.0SISTEMA EFICIENCIA OPERACIONAL00.040.030.020.00.00.0SISTEMA GERENCIAL SADIA12.248.836.624.40.00.0SISTEMA PADRONIZAO SADIA12.248.836.624.40.00.0TRATAMENTO DE ANOMALIA - RAA e RELATO DE QUEBRA FALHA48.8435.3326.5217.60.00.0TRATAMENTO PROBLEMAS CRNICOS24.4417.6313.228.80.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES GERENCIAIS3002251500

O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor mximo de pontos para a habilidade listada, considerando a pontuo por unidade de importncia (valor por peso), conforme o peso dado ela e considerando como 4 a nota mxima dada para o avaliado nas habilidades. Isto quer dizer que, se o avaliado tirar 4 em todas as habilidades, a sua pontuao total nas habilidades ser de 1.000 pontos (200 das bsicas + 500 das especificas + 300 das gerenciais)O QUE ISSO?R.: Nesta coluna de ser dada a nota para o nivel de importncia da habilidade para a funo avaliada, sendo: 0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.O QUE ISSO?R.: Aqui mostrada a soma das notas dadas (pesos) para as habilidades avaliadas, conforme a importncia de cada uma (0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.)O QUE ISSO?R.: Aqui deve ser informada a pontuo mxima para o tipo das habilidades avaliadas. Conforme padro adotado para o Departamento os valores so: 200 pontos para as habilidades bsicas; 500 pontos para as habilidades especificas, no caso de cargos tcnicos, ou 300 pontos para cargos gerenciais; e 300 pontos nas habilidades gerenciais para cargos tcnicos, ou 500 pontos para cargos gerenciais.O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor de pontos por unidade de importncia dada no peso das habilidades avaliadas (total de pontos das habilidades avaliadas, dividido pela somatria dos pesos dados para as habilidades).HABILIDADESCARGOSDEPARTAMENTO DE MANUTENO INDUSTRIALSUPERVISO INSTALAES INDUSTRIAIS

PREDIAL_MODREA ELTRICAREA MECNICAPESO POR ITEMPONTOS PARA NOTAELETRICISTA ICLCULOELETRICISTA IICLCULOELETRICISTA IIICLCULOCLCULOPESO POR ITEMPONTOS PARA NOTAMECNICO ICLCULOMECNICO IICLCULOMECNICO IIICLCULOCLCULOCLCULOPONTOS PARA AS HABILIDADES BSICAS20020059TOTAL PESOS3.458TOTAL PESOS3.4HABILIDADES BSICASABERTURA / CONSULTA NOTA SAP21.723.435.146.80.021.723.435.246.90.00.0AMBIENTE SADIA - 5S21.723.389830508535.084745762746.80.021.723.448275862135.172413793146.90.00.0CIRCULO QUALIDADE SADIA - CQS21.723.389830508535.084745762746.80.021.723.448275862135.172413793146.90.00.0DIRETRIZ DE CONDUTA / POLITICA INFORMATICA21.723.389830508535.084745762746.80.021.723.448275862135.172413793146.90.00.0EXPERIENCIA PRATICA EM MANUTENO43.423.389830508535.0847457627413.60.043.423.448275862135.1724137931413.80.00.0GMP (Boas Prticas de Manufatura)32.523.389830508535.0847457627410.20.032.623.448275862135.1724137931410.30.00.0INFORMATICA BSICA - WINDOWS / WORD / EXCEL21.723.389830508535.084745762746.80.021.723.448275862135.172413793146.90.00.0INTEGRAO DE FUNCIONRIOS10.823.389830508535.084745762743.40.010.923.448275862135.172413793143.40.00.0LEITURA E INTERPRETAO DE DESENHOS TCNICOS21.723.389830508535.084745762746.80.021.723.448275862135.172413793146.90.00.0LUBRIFICAO INDUSTRIAL10.823.389830508535.084745762743.40.043.423.448275862135.1724137931413.80.00.0METROLOGIA21.723.389830508535.084745762746.80.043.423.448275862135.1724137931413.80.00.0MISSO, VISO E VALORES - SADIA E DEPARTAMENTO32.523.389830508535.0847457627410.20.032.623.448275862135.1724137931410.30.00.0MOTORES ELTRICOS - ESPECIFICAO E MANUTENO43.423.389830508535.0847457627413.60.010.923.448275862135.172413793143.40.00.0NOES DE TPM - MANUTENO AUTNOMA21.723.389830508535.084745762746.80.021.723.448275862135.172413793146.90.00.0PROCEDIMENTO DE COMPRAS / CONSERTO21.723.389830508535.084745762746.80.021.723.448275862135.172413793146.90.00.0PRODUTOS / SERVIOS PRIORITRIOS32.523.389830508535.0847457627410.20.032.623.448275862135.1724137931410.30.00.0RELATO DE ANOMALIA43.423.389830508535.0847457627413.60.043.423.448275862135.1724137931413.80.00.0REQUISITOS DOS CLIENTES32.523.389830508535.0847457627410.20.032.623.448275862135.1724137931410.30.00.0ROLAMENTO E RETENTORES - APLICAO E MONTAGEM21.723.389830508535.084745762746.80.043.423.448275862135.1724137931413.80.00.0SEGURANA DO TRABALHO10.823.389830508535.084745762743.40.010.923.448275862135.172413793143.40.00.0SEGURANA EM INSTALAES ELTRICAS - NR-1043.423.389830508535.0847457627413.60.000.023.448275862135.172413793140.00.00.0SEGURANA EM VASOS DE PRESSO - NR-1300.023.389830508535.084745762740.00.010.923.448275862135.172413793143.40.00.0TIPOS E APLICAO DE MATERIAIS10.823.389830508535.084745762743.40.032.623.448275862135.1724137931410.30.00.0TODOS RGS DA REA21.723.389830508535.084745762746.80.021.723.448275862135.172413793146.90.00.0TRABALHO EM EQUIPE10.823.389830508535.084745762743.40.010.923.448275862135.172413793143.40.00.0UTILIZAO DE INSTRUMENTOS DE MEDIO ELTRICA43.423.389830508535.0847457627413.60.000.023.448275862135.172413793140.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES BSICAS8813220090134200PONTOS PARA AS HABILIDADE ESPECFICAS500500107TOTAL PESOS4.777TOTAL PESOS6.5HABILIDADES ESPECFICASEQUIPAMENTOSPORTAS FRIGORFICAS MANUAIS (DE CORRER E DOBRADIA)22.324.737.049.30.023.226.539.7413.00.00.0PORTAS AUTOMTICAS DNICA (DUAS FOLHAS/UMA FOLHA, CREMALHEIRA/CORRENTE)44.724.672897196337.0093457944418.70.046.526.493506493539.7402597403426.00.00.0PORTAS AUTOMTICAS RECRUSSUL44.724.672897196337.0093457944418.70.046.526.493506493539.7402597403426.00.00.0PORTAS AUTOMTICAS ISOBLOCK44.724.672897196337.0093457944418.70.046.526.493506493539.7402597403426.00.00.0FLEX DOORS (PNEUMTICAS E MOLA)22.324.672897196337.009345794449.30.034.926.493506493539.7402597403419.50.00.0PORTAS VERTICAIS NASSAU22.324.672897196337.009345794449.30.034.926.493506493539.7402597403419.50.00.0NIVELADORES HIDRULICOS PARA DOCAS44.724.672897196337.0093457944418.70.046.526.493506493539.7402597403426.00.00.0LAVADOR DE BOTAS22.324.672897196337.009345794449.30.034.926.493506493539.7402597403419.50.00.0TORNEIRAS AUTOMTICAS33.524.672897196337.0093457944414.00.011.626.493506493539.740259740346.50.00.0SECADORAS DE ROUPA44.724.672897196337.0093457944418.70.046.526.493506493539.7402597403426.00.00.0CENTRFUGA DE ROUPA44.724.672897196337.0093457944418.70.046.526.493506493539.7402597403426.00.00.0LAVADORA DE ROUPAS44.724.672897196337.0093457944418.70.046.526.493506493539.7402597403426.00.00.0APARELHO DE AR CONDICIONADO22.324.672897196337.009345794449.30.011.626.493506493539.740259740346.50.00.0CORTINA DE AR22.324.672897196337.009345794449.30.023.226.493506493539.7402597403413.00.00.0NO BREAK22.324.672897196337.009345794449.30.000.026.493506493539.740259740340.00.00.0EXAUSTORES22.324.672897196337.009345794449.30.023.226.493506493539.7402597403413.00.00.0SUBESTAO ELTRICA E PAINEIS DE DISTRIBUIO33.524.672897196337.0093457944414.00.000.026.493506493539.740259740340.00.00.0XXXNOES DE HIDRAULICA22.324.672897196337.009345794449.30.034.926.493506493539.7402597403419.50.00.0NOES DE PNEUMTICA22.324.672897196337.009345794449.30.034.926.493506493539.7402597403419.50.00.0NOES MANUTENO DE TUBULAO DE GUA E ESGOTO11.224.672897196337.009345794444.746.526.493506493539.7402597403426.0SOLDA EM ELETRODO (APLICAO)11.224.672897196337.009345794444.70.046.526.493506493539.7402597403426.00.00.0SOLDA EM TIG (APLICAO)11.224.672897196337.009345794444.70.046.526.493506493539.7402597403426.00.00.0XXXREVESTIMENTO PARA PISOS INDUSTRIAIS (ESPECIFICAO E APLICAO)11.224.672897196337.009345794444.70.034.926.493506493539.7402597403419.50.00.0PARAFUSOS E PORCAS (ESPECIFICAO E APLICAO)11.224.672897196337.009345794444.70.034.926.493506493539.7402597403419.50.00.0TRAVAS QUMICAS (LOCTITE)11.224.672897196337.009345794444.70.023.226.493506493539.7402597403413.00.00.0ROSCAS11.224.672897196337.009345794444.70.023.226.493506493539.7402597403413.00.00.0TINTAS (ESPECIFICAO E APLICAO)11.224.672897196337.009345794444.70.023.226.493506493539.7402597403413.00.00.0XXXDISJUNTORES (ESPECIFICAO E APLICAO)33.524.672897196337.0093457944414.00.000.026.493506493539.740259740340.00.00.0CABOS (ESPECIFICAO E APLICAO)33.524.672897196337.0093457944414.00.000.026.493506493539.740259740340.00.00.0CONTACTORES (ESPECIFICAO E APLICAO)33.524.672897196337.0093457944414.00.000.026.493506493539.740259740340.00.00.0VLVULAS SOLENIDES (ESPECIFICAO E APLICAO)33.524.672897196337.0093457944414.00.023.226.493506493539.7402597403413.00.00.0RELES (ESPECIFICAO E APLICAO)33.524.672897196337.0093457944414.00.000.026.493506493539.740259740340.00.00.0REATORES PARA LMPADAS (ESPECIFICAO E APLICAO)33.524.672897196337.0093457944414.00.000.026.493506493539.740259740340.00.00.0LMPADAS (ESPECIFICAO E APLICAO)33.524.672897196337.0093457944414.00.000.026.493506493539.740259740340.00.00.0XXXFAZER QUADROS DE COMANDO SIMPLES44.724.672897196337.0093457944418.70.000.026.493506493539.740259740340.00.00.0LIGAO ESTRELA-TRINGULO44.724.672897196337.0093457944418.70.000.026.493506493539.740259740340.00.00.0EXECUO DE INSTALAES PREDIAIS, CIRCUITOS DE TOMADAS, ILUMINAO E PAINEL ELTRICO44.724.672897196337.0093457944418.70.000.026.493506493539.740259740340.00.00.0XXXCONHECIMENTO DE ELETRNICA BSICA, COMPONENTES44.724.672897196337.0093457944418.70.000.026.493506493539.740259740340.00.00.0CLCULOS DE POTNCIA E CORRENTE44.724.672897196337.0093457944418.70.000.026.493506493539.740259740340.00.00.0OPERAO E CONFIGURAO DE LOGOS44.724.672897196337.0093457944418.70.000.026.493506493539.740259740340.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES ESPECFICAS187280500260390500PONTOS PARA AS HABILIDADE GERENCIAIS30030021TOTAL PESOS14.321TOTAL PESOS14.3HABILIDADES GERENCIAISBANCO DE ANOMALIAS13.627.1310.7414.30.013.627.1310.7414.30.00.0DESDOBRAMENTO PELAS DIRETRIZES00.027.1428571429310.714285714340.00.000.027.1428571429310.714285714340.00.00.0FERRAMENTA DE ANALISE - PDCA / MASP310.727.1428571429310.7142857143442.90.0310.727.1428571429310.7142857143442.90.00.0FERRAMENTAS ANALISE DE FALHAS - FEMEA13.627.1428571429310.7142857143414.30.013.627.1428571429310.7142857143414.30.00.0GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE REPOSIO00.027.1428571429310.714285714340.00.000.027.1428571429310.714285714340.00.00.0GERENCIAMENTO ESTOQUE DE MANUTENO00.027.1428571429310.714285714340.00.000.027.1428571429310.714285714340.00.00.0GERENCIAMENTO GASTO FIXO00.027.1428571429310.714285714340.00.000.027.1428571429310.714285714340.00.00.0GVS (Gerao Valor Sadia)310.727.1428571429310.7142857143442.90.0310.727.1428571429310.7142857143442.90.00.0ISO 1400127.127.1428571429310.7142857143428.60.027.127.1428571429310.7142857143428.60.00.0ITENS DE VERIFICAO / CONTROLE27.127.1428571429310.7142857143428.60.027.127.1428571429310.7142857143428.60.00.0PROGRAMA 6 SIGMA00.027.1428571429310.714285714340.00.000.027.1428571429310.714285714340.00.00.0PROGRAMA DE LIDERANA310.727.1428571429310.7142857143442.90.0310.727.1428571429310.7142857143442.90.00.0SISTEMA EFICIENCIA OPERACIONAL13.627.1428571429310.7142857143414.30.013.627.1428571429310.7142857143414.30.00.0SISTEMA GERENCIAL SADIA13.627.1428571429310.7142857143414.30.013.627.1428571429310.7142857143414.30.00.0SISTEMA PADRONIZAO SADIA00.027.1428571429310.714285714340.00.000.027.1428571429310.714285714340.00.00.0TRATAMENTO DE ANOMALIA - RAA e RELATO DE QUEBRA FALHA310.727.1428571429310.7142857143442.90.0310.727.1428571429310.7142857143442.90.00.0TRATAMENTO PROBLEMAS CRNICOS13.627.1428571429310.7142857143414.30.013.627.1428571429310.7142857143414.30.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES GERENCIAIS121182300121182300

O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor mximo de pontos para a habilidade listada, considerando a pontuo por unidade de importncia (valor por peso), conforme o peso dado ela e considerando como 4 a nota mxima dada para o avaliado nas habilidades. Isto quer dizer que, se o avaliado tirar 4 em todas as habilidades, a sua pontuao total nas habilidades ser de 1.000 pontos (200 das bsicas + 500 das especificas + 300 das gerenciais)O QUE ISSO?R.: Nesta coluna de ser dada a nota para o nivel de importncia da habilidade para a funo avaliada, sendo: 0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.O QUE ISSO?R.: Aqui mostrada a soma das notas dadas (pesos) para as habilidades avaliadas, conforme a importncia de cada uma (0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.)O QUE ISSO?R.: Aqui deve ser informada a pontuo mxima para o tipo das habilidades avaliadas. Conforme padro adotado para o Departamento os valores so: 200 pontos para as habilidades bsicas; 500 pontos para as habilidades especificas, no caso de cargos tcnicos, ou 300 pontos para cargos gerenciais; e 300 pontos nas habilidades gerenciais para cargos tcnicos, ou 500 pontos para cargos gerenciais.O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor de pontos por unidade de importncia dada no peso das habilidades avaliadas (total de pontos das habilidades avaliadas, dividido pela somatria dos pesos dados para as habilidades).O QUE ISSO?R.: Nesta coluna de ser dada a nota para o nivel de importncia da habilidade para a funo avaliada, sendo: 0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor mximo de pontos para a habilidade listada, considerando a pontuo por unidade de importncia (valor por peso), conforme o peso dado ela e considerando como 4 a nota mxima dada para o avaliado nas habilidades. Isto quer dizer que, se o avaliado tirar 4 em todas as habilidades, a sua pontuao total nas habilidades ser de 1.000 pontos (200 das bsicas + 500 das especificas + 300 das gerenciais)O QUE ISSO?R.: Aqui deve ser informada a pontuo mxima para o tipo das habilidades avaliadas. Conforme padro adotado para o Departamento os valores so: 200 pontos para as habilidades bsicas; 500 pontos para as habilidades especificas, no caso de cargos tcnicos, ou 300 pontos para cargos gerenciais; e 300 pontos nas habilidades gerenciais para cargos tcnicos, ou 500 pontos para cargos gerenciais.O QUE ISSO?R.: Aqui mostrada a soma das notas dadas (pesos) para as habilidades avaliadas, conforme a importncia de cada uma (0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.)O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor de pontos por unidade de importncia dada no peso das habilidades avaliadas (total de pontos das habilidades avaliadas, dividido pela somatria dos pesos dados para as habilidades).HABILIDADESCARGOSDEPARTAMENTO DE MANUTENO INDUSTRIALSUPERVISO INSTALAES INDUSTRIAISQUADRO DE HABILIDADES PARA OS CARGOS DA REA

FABR_MODREA MECNICAPESO POR ITEMPONTOS PARA NOTAMECNICO ICLCULOMECNICO IICLCULOMECNICO IIICLCULOCLCULOCLCULOCLCULOCLCULOPONTOS PARA AS HABILIDADES BSICAS20050TOTAL PESOS4.0HABILIDADES BSICASABERTURA / CONSULTA NOTA SAP22.00.00.00.00.00.00.00.0AMBIENTE SADIA - 5S33.00.00.00.00.00.00.00.0CIRCULO QUALIDADE SADIA - CQS22.00.00.00.00.00.00.00.0DIRETRIZ DE CONDUTA / POLITICA INFORMATICA22.00.00.00.00.00.00.00.0EXPERIENCIA PRATICA EM MANUTENO44.00.00.00.00.00.00.00.0GMP (Boas Prticas de Manufatura)11.00.00.00.00.00.00.00.0INFORMATICA BSICA - WINDOWS / WORD / EXCEL11.00.00.00.00.00.00.00.0INTEGRAO DE FUNCIONRIOS11.00.00.00.00.00.00.00.0LEITURA E INTERPRETAO DE DESENHOS TCNICOS44.00.00.00.00.00.00.00.0LUBRIFICAO INDUSTRIAL22.00.00.00.00.00.00.00.0METROLOGIA44.00.00.00.00.00.00.00.0MISSO, VISO E VALORES - SADIA E DEPARTAMENTO22.00.00.00.00.00.00.00.0MOTORES ELTRICOS - ESPECIFICAO E MANUTENO00.00.00.00.00.00.00.00.0NOES DE TPM - MANUTENO AUTNOMA11.00.00.00.00.00.00.00.0PROCEDIMENTO DE COMPRAS / CONSERTO22.00.00.00.00.00.00.00.0PRODUTOS / SERVIOS PRIORITRIOS22.00.00.00.00.00.00.00.0RELATO DE ANOMALIA44.00.00.00.00.00.00.00.0REQUISITOS DOS CLIENTES33.00.00.00.00.00.00.00.0ROLAMENTO E RETENTORES - APLICAO E MONTAGEM33.00.00.00.00.00.00.00.0SEGURANA DO TRABALHO11.00.00.00.00.00.00.00.0SEGURANA EM INSTALAES ELTRICAS - NR-1000.00.00.00.00.00.00.00.0SEGURANA EM VASOS DE PRESSO - NR-1300.00.00.00.00.00.00.00.0TIPOS E APLICAO DE MATERIAIS33.00.00.00.00.00.00.00.0TODOS RGS DA REA22.00.00.00.00.00.00.00.0TRABALHO EM EQUIPE11.00.00.00.00.00.00.00.0UTILIZAO DE INSTRUMENTOS DE MEDIO ELTRICA00.00.00.00.00.00.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES BSICAS000PONTOS PARA AS HABILIDADE ESPECFICAS50059TOTAL PESOS8.5HABILIDADES ESPECFICASEQUIPAMENTOSOPERAO DE TORNO48.50.00.00.00.00.00.00.0OPERAO DE PLAINA36.40.00.00.00.00.00.00.0OPERAO DE FRESA48.50.00.00.00.00.00.00.0ENCHIMENTO COM SOLDA EM PEAS48.50.00.00.00.00.00.00.0FERRAMENTAS P/ TORNO E FRESA (ESPECIFICAO E APLICAO)36.40.00.00.00.00.00.00.0TOLERNCIAS DE AJUSTES36.40.00.00.00.00.00.00.0CONHECIMENTO DE ITENS PADRONIZADOS, EX: CHAVETAS36.40.00.00.00.00.00.00.0ELABORAO DE CROQUIS (DESENHOS TCNICOS MECNICOS)24.20.00.00.00.00.00.00.0RODAS DENTADAS E CORRENTES (ESPECIFICAO)24.20.00.00.00.00.00.00.0PARAFUSOS E PORCAS (ESPECIFICAO E APLICAO)36.40.00.00.00.00.00.00.0TUBOS (ESPECIFICAO E APLICAO)36.40.00.00.00.00.00.00.0ROSCAS48.50.00.00.00.00.00.00.0TRAVAS QUMICAS (LOCTITE)24.20.00.00.00.00.00.00.0PREPARAO E PINTURA DE SUPERFCIES (INSTALAES INDUSTRIAIS)12.10.00.00.00.00.00.00.0XXXSOLDA EM ELETRODO (APLICAO)48.50.00.00.00.00.00.00.0SOLDA EM TIG, CHAPAS E TUBOS (APLICAO)48.50.00.00.00.00.00.00.0ELETRODOS (ESPECIFICAO E APLICAO)36.40.00.00.00.00.00.00.0PROCESSOS DE CORTE E DOBRA DE CHAPAS24.20.00.00.00.00.00.00.0XXXNOES DE HIDRAULICA E PNEUMTICA24.20.00.00.00.00.00.00.0PREENCHIMENTO DO FORMULRIO DE ORDEM DE SERVIO36.40.00.00.00.00.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES ESPECFICAS000PONTOS PARA AS HABILIDADE GERENCIAIS30021TOTAL PESOS14.3HABILIDADES GERENCIAISBANCO DE ANOMALIAS00.00.00.00.00.00.00.00.0DESDOBRAMENTO PELAS DIRETRIZES00.00.00.00.00.00.00.00.0FERRAMENTA DE ANALISE - PDCA / MASP310.70.00.00.00.00.00.00.0FERRAMENTAS ANALISE DE FALHAS - FEMEA13.60.00.00.00.00.00.00.0GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE REPOSIO00.00.00.00.00.00.00.00.0GERENCIAMENTO ESTOQUE DE MANUTENO27.10.00.00.00.00.00.00.0GERENCIAMENTO GASTO FIXO13.60.00.00.00.00.00.00.0GVS (Gerao Valor Sadia)310.70.00.00.00.00.00.00.0ISO 1400127.10.00.00.00.00.00.00.0ITENS DE VERIFICAO / CONTROLE27.10.00.00.00.00.00.00.0PROGRAMA 6 SIGMA00.00.00.00.00.00.00.00.0PROGRAMA DE LIDERANA27.10.00.00.00.00.00.00.0SISTEMA EFICIENCIA OPERACIONAL00.00.00.00.00.00.00.00.0SISTEMA GERENCIAL SADIA13.60.00.00.00.00.00.00.0SISTEMA PADRONIZAO SADIA00.00.00.00.00.00.00.00.0TRATAMENTO DE ANOMALIA - RAA e RELATO DE QUEBRA FALHA310.70.00.00.00.00.00.00.0TRATAMENTO PROBLEMAS CRNICOS13.60.00.00.00.00.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES GERENCIAIS000

O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor mximo de pontos para a habilidade listada, considerando a pontuo por unidade de importncia (valor por peso), conforme o peso dado ela e considerando como 4 a nota mxima dada para o avaliado nas habilidades. Isto quer dizer que, se o avaliado tirar 4 em todas as habilidades, a sua pontuao total nas habilidades ser de 1.000 pontos (200 das bsicas + 500 das especificas + 300 das gerenciais)O QUE ISSO?R.: Nesta coluna de ser dada a nota para o nivel de importncia da habilidade para a funo avaliada, sendo: 0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.O QUE ISSO?R.: Aqui mostrada a soma das notas dadas (pesos) para as habilidades avaliadas, conforme a importncia de cada uma (0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.)O QUE ISSO?R.: Aqui deve ser informada a pontuo mxima para o tipo das habilidades avaliadas. Conforme padro adotado para o Departamento os valores so: 200 pontos para as habilidades bsicas; 500 pontos para as habilidades especificas, no caso de cargos tcnicos, ou 300 pontos para cargos gerenciais; e 300 pontos nas habilidades gerenciais para cargos tcnicos, ou 500 pontos para cargos gerenciais.O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor de pontos por unidade de importncia dada no peso das habilidades avaliadas (total de pontos das habilidades avaliadas, dividido pela somatria dos pesos dados para as habilidades).HABILIDADESCARGOSDEPARTAMENTO DE MANUTENO INDUSTRIALSUPERVISO INSTALAES INDUSTRIAISQUADRO DE HABILIDADES PARA OS CARGOS DA REA

FABRICREA MECNICAPESO POR ITEMPONTOS PARA NOTAEMERSONCLCULOTHIAGOCLCULOMRCIOCLCULOCLCULOCLCULOCLCULOCLCULOPONTOS PARA AS HABILIDADES BSICAS20050TOTAL PESOS4.0HABILIDADES BSICASABERTURA / CONSULTA NOTA SAP22.012.00.024.00.00.00.00.0AMBIENTE SADIA - 5S33.0412.00.013.00.00.00.00.0CIRCULO QUALIDADE SADIA - CQS22.036.00.012.00.00.00.00.0DIRETRIZ DE CONDUTA / POLITICA INFORMATICA22.000.00.000.00.00.00.00.0EXPERIENCIA PRATICA EM MANUTENO44.0416.00.0416.00.00.00.00.0GMP (Boas Prticas de Manufatura)11.033.00.011.00.00.00.00.0INFORMATICA BSICA - WINDOWS / WORD / EXCEL11.022.00.033.00.00.00.00.0INTEGRAO DE FUNCIONRIOS11.033.00.033.00.00.00.00.0LEITURA E INTERPRETAO DE DESENHOS TCNICOS44.0312.00.0312.00.00.00.00.0LUBRIFICAO INDUSTRIAL22.024.00.024.00.00.00.00.0METROLOGIA44.0312.00.0312.00.00.00.00.0MISSO, VISO E VALORES - SADIA E DEPARTAMENTO22.024.00.012.00.00.00.00.0MOTORES ELTRICOS - ESPECIFICAO E MANUTENO00.000.00.000.00.00.00.00.0NOES DE TPM - MANUTENO AUTNOMA11.011.00.011.00.00.00.00.0PROCEDIMENTO DE COMPRAS / CONSERTO22.024.00.012.00.00.00.00.0PRODUTOS / SERVIOS PRIORITRIOS22.012.00.012.00.00.00.00.0RELATO DE ANOMALIA44.028.00.014.00.00.00.00.0REQUISITOS DOS CLIENTES33.013.00.013.00.00.00.00.0ROLAMENTO E RETENTORES - APLICAO E MONTAGEM33.013.00.026.00.00.00.00.0SEGURANA DO TRABALHO11.022.00.022.00.00.00.00.0SEGURANA EM INSTALAES ELTRICAS - NR-1000.000.00.000.00.00.00.00.0SEGURANA EM VASOS DE PRESSO - NR-1300.000.00.000.00.00.00.00.0TIPOS E APLICAO DE MATERIAIS33.026.00.026.00.00.00.00.0TODOS RGS DA REA22.024.00.012.00.00.00.00.0TRABALHO EM EQUIPE11.022.00.022.00.00.00.00.0UTILIZAO DE INSTRUMENTOS DE MEDIO ELTRICA00.000.00.000.00.00.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES BSICAS111092PONTOS PARA AS HABILIDADE ESPECFICAS50058TOTAL PESOS8.6HABILIDADES ESPECFICASEQUIPAMENTOSOPERAO DE TORNO48.6325.90.0325.90.00.00.00.0OPERAO DE PLAINA36.5319.40.0212.90.00.00.00.0OPERAO DE FRESA48.6325.90.0325.90.00.00.00.0ENCHIMENTO COM SOLDA EM PEAS48.6325.90.0325.90.00.00.00.0FERRAMENTAS P/ TORNO E FRESA (ESPECIFICAO E APLICAO)36.5319.40.0319.40.00.00.00.0TOLERNCIAS DE AJUSTES36.5212.90.0212.90.00.00.00.0CONHECIMENTO DE ITENS PADRONIZADOS, EX: CHAVETAS36.5212.90.0212.90.00.00.00.0ELABORAO DE CROQUIS (DESENHOS TCNICOS MECNICOS)24.328.60.028.60.00.00.00.0RODAS DENTADAS E CORRENTES (ESPECIFICAO)24.328.60.014.30.00.00.00.0PARAFUSOS E PORCAS (ESPECIFICAO E APLICAO)36.5319.40.0212.90.00.00.00.0TUBOS (ESPECIFICAO E APLICAO)36.5212.90.0212.90.00.00.00.0ROSCAS48.6325.90.0217.20.00.00.00.0TRAVAS QUMICAS (LOCTITE)24.314.30.028.60.00.00.00.0XXXSOLDA EM ELETRODO (APLICAO)48.6325.90.0325.90.00.00.00.0SOLDA EM TIG, CHAPAS E TUBOS (APLICAO)48.6217.20.000.00.00.00.00.0ELETRODOS (ESPECIFICAO E APLICAO)36.5212.90.0212.90.00.00.00.0PROCESSOS DE CORTE E DOBRA DE CHAPAS24.328.60.028.60.00.00.00.0XXXNOES DE HIDRAULICA E PNEUMTICA24.314.30.028.60.00.00.00.0PREENCHIMENTO DO FORMULRIO DE ORDEM DE SERVIO36.5319.40.0319.40.00.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES ESPECFICAS3100276PONTOS PARA AS HABILIDADE GERENCIAIS30021TOTAL PESOS14.3HABILIDADES GERENCIAISBANCO DE ANOMALIAS00.000.00.000.00.00.00.00.0DESDOBRAMENTO PELAS DIRETRIZES00.000.00.000.00.00.00.00.0FERRAMENTA DE ANALISE - PDCA / MASP310.7221.40.000.00.00.00.00.0FERRAMENTAS ANALISE DE FALHAS - FEMEA13.613.60.000.00.00.00.00.0GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE REPOSIO00.000.00.000.00.00.00.00.0GERENCIAMENTO ESTOQUE DE MANUTENO27.1214.30.000.00.00.00.00.0GERENCIAMENTO GASTO FIXO13.613.60.000.00.00.00.00.0GVS (Gerao Valor Sadia)310.7221.40.000.00.00.00.00.0ISO 1400127.1321.40.0214.30.00.00.00.0ITENS DE VERIFICAO / CONTROLE27.117.10.000.00.00.00.00.0PROGRAMA 6 SIGMA00.00.00.000.00.00.00.00.0PROGRAMA DE LIDERANA27.100.00.000.00.00.00.00.0SISTEMA EFICIENCIA OPERACIONAL00.00.00.000.00.00.00.00.0SISTEMA GERENCIAL SADIA13.60.00.000.00.00.00.00.0SISTEMA PADRONIZAO SADIA00.00.00.000.00.00.00.00.0TRATAMENTO DE ANOMALIA - RAA e RELATO DE QUEBRA FALHA310.7110.70.000.00.00.00.00.0TRATAMENTO PROBLEMAS CRNICOS13.600.00.000.00.00.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES GERENCIAIS104014

O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor mximo de pontos para a habilidade listada, considerando a pontuo por unidade de importncia (valor por peso), conforme o peso dado ela e considerando como 4 a nota mxima dada para o avaliado nas habilidades. Isto quer dizer que, se o avaliado tirar 4 em todas as habilidades, a sua pontuao total nas habilidades ser de 1.000 pontos (200 das bsicas + 500 das especificas + 300 das gerenciais)O QUE ISSO?R.: Nesta coluna de ser dada a nota para o nivel de importncia da habilidade para a funo avaliada, sendo: 0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.O QUE ISSO?R.: Aqui mostrada a soma das notas dadas (pesos) para as habilidades avaliadas, conforme a importncia de cada uma (0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.)O QUE ISSO?R.: Aqui deve ser informada a pontuo mxima para o tipo das habilidades avaliadas. Conforme padro adotado para o Departamento os valores so: 200 pontos para as habilidades bsicas; 500 pontos para as habilidades especificas, no caso de cargos tcnicos, ou 300 pontos para cargos gerenciais; e 300 pontos nas habilidades gerenciais para cargos tcnicos, ou 500 pontos para cargos gerenciais.O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor de pontos por unidade de importncia dada no peso das habilidades avaliadas (total de pontos das habilidades avaliadas, dividido pela somatria dos pesos dados para as habilidades).HABILIDADESCARGOSDEPARTAMENTO DE MANUTENO INDUSTRIALSUPERVISO INSTALAES INDUSTRIAISQUADRO DE HABILIDADES PARA OS CARGOS DA REA

PREDIALREA ELTRICAREA MECNICAPESO POR ITEMPONTOS PARA NOTAPITELACLCULOIANZENCLCULOCLUDIOCLCULOMARCELOCLCULOCLCULOPESO POR ITEMPONTOS PARA NOTAFRANKLINCLCULOIVOCLCULOALMEIDACLCULOCLCULOCLCULOPONTOS PARA AS HABILIDADES BSICAS20020059TOTAL PESOS3.458TOTAL PESOS3.4HABILIDADES BSICASABERTURA / CONSULTA NOTA SAP21.746.823.423.4421.723.423.40.00.00.0AMBIENTE SADIA - 5S21.735.135.135.1321.735.235.20.00.00.0CIRCULO QUALIDADE SADIA - CQS21.735.135.130.0321.735.211.70.00.00.0DIRETRIZ DE CONDUTA / POLITICA INFORMATICA21.735.123.423.4321.723.400.00.00.00.0EXPERIENCIA PRATICA EM MANUTENO43.4413.626.8310.2443.426.9413.80.00.00.0GMP (Boas Prticas de Manufatura)32.537.637.625.1332.637.825.20.00.00.0INFORMATICA BSICA - WINDOWS / WORD / EXCEL21.723.423.411.7321.723.423.40.00.00.0INTEGRAO DE FUNCIONRIOS10.810.832.532.5310.932.643.40.00.00.0LEITURA E INTERPRETAO DE DESENHOS TCNICOS21.735.135.123.4321.723.435.20.00.00.0LUBRIFICAO INDUSTRIAL10.821.721.700.0243.426.9310.30.00.00.0METROLOGIA21.735.135.123.4343.426.9310.30.00.00.0MISSO, VISO E VALORES - SADIA E DEPARTAMENTO32.525.125.125.1232.625.225.20.00.00.0MOTORES ELTRICOS - ESPECIFICAO E MANUTENO43.4413.6310.213.4410.921.732.60.00.00.0NOES DE TPM - MANUTENO AUTNOMA21.711.711.711.7121.711.735.20.00.00.0PROCEDIMENTO DE COMPRAS / CONSERTO21.735.123.423.4321.723.423.40.00.00.0PRODUTOS / SERVIOS PRIORITRIOS32.537.612.512.5332.612.612.60.00.00.0RELATO DE ANOMALIA43.4413.626.8310.2343.426.926.90.00.00.0REQUISITOS DOS CLIENTES32.537.612.512.5332.612.612.60.00.00.0ROLAMENTO E RETENTORES - APLICAO E MONTAGEM21.735.123.411.7243.426.9310.30.00.00.0SEGURANA DO TRABALHO10.810.832.521.7310.932.632.60.00.00.0SEGURANA EM INSTALAES ELTRICAS - NR-1043.426.813.413.4200.000.010.00.00.00.0SEGURANA EM VASOS DE PRESSO - NR-1300.000.000.000.0010.900.021.70.00.00.0TIPOS E APLICAO DE MATERIAIS10.810.821.721.7232.625.237.80.00.00.0TODOS RGS DA REA21.711.723.423.4321.723.411.70.00.00.0TRABALHO EM EQUIPE10.821.721.721.7310.921.721.70.00.00.0UTILIZAO DE INSTRUMENTOS DE MEDIO ELTRICA43.4413.6310.226.8400.000.010.00.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES BSICAS14410800991160PONTOS PARA AS HABILIDADE ESPECFICAS500500107TOTAL PESOS4.777TOTAL PESOS6.5HABILIDADES ESPECFICASEQUIPAMENTOSPORTAS FRIGORFICAS MANUAIS (DE CORRER E DOBRADIA)22.349.349.337.024.70.023.2413.039.70.00.00.0PORTAS AUTOMTICAS DNICA (DUAS FOLHAS/UMA FOLHA, CREMALHEIRA/CORRENTE)44.7418.7418.7314.029.30.046.5319.5319.50.00.00.0PORTAS AUTOMTICAS RECRUSSUL44.7418.7418.7314.029.30.046.5426.0319.50.00.00.0PORTAS AUTOMTICAS ISOBLOCK44.7418.7418.7314.029.30.046.5426.0319.50.00.00.0FLEX DOORS (PNEUMTICAS E MOLA)22.349.337.024.724.70.034.9314.6314.60.00.00.0PORTAS VERTICAIS NASSAU22.349.324.724.724.70.034.9314.629.70.00.00.0NIVELADORES HIDRULICOS PARA DOCAS44.743200.929.329.329.30.046.5426.0319.50.00.00.0LAVADOR DE BOTAS22.324.737.037.024.70.034.9314.6314.60.00.00.0TORNEIRAS AUTOMTICAS33.5310.527.027.027.00.011.634.923.20.00.00.0SECADORAS DE ROUPA44.7314.029.329.329.30.046.516.5213.00.00.00.0CENTRFUGA DE ROUPA44.7314.029.329.329.30.046.516.5213.00.00.00.0LAVADORA DE ROUPAS44.7314.029.329.329.30.046.516.5213.00.00.00.0APARELHO DE AR CONDICIONADO22.337.024.724.724.70.011.611.623.20.00.00.0CORTINA DE AR22.324.737.024.712.30.023.239.739.70.00.00.0NO BREAK22.337.024.700.037.00.000.000.000.00.00.00.0EXAUSTORES22.312.337.024.737.00.023.226.526.50.00.00.0SUBESTAO ELTRICA E PAINEIS DE DISTRIBUIO33.527.027.027.0310.50.000.000.020.00.00.00.0XXXNOES DE HIDRAULICA22.324.724.700.037.00.034.9314.6314.60.00.00.0NOES DE PNEUMTICA22.337.024.700.037.00.034.9314.6314.60.00.00.0NOES MANUTENO DE TUBULAO DE GUA E ESGOTO11.222.311.222.333.546.5426.0319.50.0SOLDA EM ELETRODO (APLICAO)11.233.511.211.222.30.046.5426.0319.50.00.00.0SOLDA EM TIG (APLICAO)11.233.511.200.000.00.046.5426.0213.00.00.00.0XXXREVESTIMENTO PARA PISOS INDUSTRIAIS (ESPECIFICAO E APLICAO)11.222.311.211.200.00.034.9314.614.90.00.00.0PARAFUSOS E PORCAS (ESPECIFICAO E APLICAO)11.211.222.322.333.50.034.9314.6314.60.00.00.0TRAVAS QUMICAS (LOCTITE)11.211.211.211.222.30.023.239.739.70.00.00.0ROSCAS11.222.311.211.222.30.023.239.739.70.00.00.0TINTAS (ESPECIFICAO E APLICAO)11.211.222.322.322.30.023.2413.026.50.00.00.0XXXDISJUNTORES (ESPECIFICAO E APLICAO)33.513.5310.5310.5414.00.000.000.020.00.00.00.0CABOS (ESPECIFICAO E APLICAO)33.5310.5310.5310.5414.00.000.000.020.00.00.00.0CONTACTORES (ESPECIFICAO E APLICAO)33.5310.527.027.0414.00.000.000.020.00.00.00.0VLVULAS SOLENIDES (ESPECIFICAO E APLICAO)33.5310.527.027.0310.50.023.226.526.50.00.00.0RELES (ESPECIFICAO E APLICAO)33.5310.527.027.0414.00.000.000.020.00.00.00.0REATORES PARA LMPADAS (ESPECIFICAO E APLICAO)33.5310.5310.5310.5414.00.000.000.010.00.00.00.0LMPADAS (ESPECIFICAO E APLICAO)33.5414.0310.5310.5414.00.000.000.010.00.00.00.0XXXFAZER QUADROS DE COMANDO SIMPLES44.7418.7418.7314.0418.70.000.000.020.00.00.00.0LIGAO ESTRELA-TRINGULO44.7418.7314.0314.0418.70.000.000.020.00.00.00.0EXECUO DE INSTALAES PREDIAIS, CIRCUITOS DE TOMADAS, ILUMINAO E PAINEL ELTRICO44.7418.7418.7314.0418.70.000.000.010.00.00.00.0XXXCONHECIMENTO DE ELETRNICA BSICA, COMPONENTES44.7418.729.329.3418.70.000.000.010.00.00.00.0CLCULOS DE POTNCIA E CORRENTE44.729.3314.029.3314.00.000.000.000.00.00.00.0OPERAO E CONFIGURAO DE LOGOS44.7418.729.300.0418.70.000.000.000.00.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES ESPECFICAS5723272663553723210PONTOS PARA AS HABILIDADE GERENCIAIS30030021TOTAL PESOS14.321TOTAL PESOS14.3HABILIDADES GERENCIAISBANCO DE ANOMALIAS13.613.613.613.6310.70.013.613.613.60.00.00.0DESDOBRAMENTO PELAS DIRETRIZES00.000.000.000.000.00.000.000.000.00.00.00.0FERRAMENTA DE ANALISE - PDCA / MASP310.7332.1221.4221.4221.40.0310.7332.1110.70.00.00.0FERRAMENTAS ANALISE DE FALHAS - FEMEA13.600.013.600.000.00.013.613.600.00.00.00.0GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE REPOSIO00.000.000.000.000.00.000.000.000.00.00.00.0GERENCIAMENTO ESTOQUE DE MANUTENO00.000.000.000.020.00.000.000.000.00.00.00.0GERENCIAMENTO GASTO FIXO00.000.000.000.020.00.000.000.000.00.00.00.0GVS (Gerao Valor Sadia)310.7221.4221.4221.4221.40.0310.7332.1221.40.00.00.0ISO 1400127.1214.3214.3321.4214.30.027.1321.4214.30.00.00.0ITENS DE VERIFICAO / CONTROLE27.1214.317.1214.3214.30.027.1214.3214.30.00.00.0PROGRAMA 6 SIGMA00.000.000.000.000.00.000.000.000.00.00.00.0PROGRAMA DE LIDERANA310.7110.700.000.0221.40.0310.7332.100.00.00.00.0SISTEMA EFICIENCIA OPERACIONAL13.600.013.600.000.00.013.613.627.10.00.00.0SISTEMA GERENCIAL SADIA13.600.013.613.600.00.013.613.613.60.00.00.0SISTEMA PADRONIZAO SADIA00.000.000.000.000.00.000.000.000.00.00.00.0TRATAMENTO DE ANOMALIA - RAA e RELATO DE QUEBRA FALHA310.7221.4221.4110.7221.40.0310.7332.1110.70.00.00.0TRATAMENTO PROBLEMAS CRNICOS13.613.613.600.027.10.013.613.600.00.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES GERENCIAIS12110496132182860

O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor mximo de pontos para a habilidade listada, considerando a pontuo por unidade de importncia (valor por peso), conforme o peso dado ela e considerando como 4 a nota mxima dada para o avaliado nas habilidades. Isto quer dizer que, se o avaliado tirar 4 em todas as habilidades, a sua pontuao total nas habilidades ser de 1.000 pontos (200 das bsicas + 500 das especificas + 300 das gerenciais)O QUE ISSO?R.: Nesta coluna de ser dada a nota para o nivel de importncia da habilidade para a funo avaliada, sendo: 0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.O QUE ISSO?R.: Aqui mostrada a soma das notas dadas (pesos) para as habilidades avaliadas, conforme a importncia de cada uma (0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.)O QUE ISSO?R.: Aqui deve ser informada a pontuo mxima para o tipo das habilidades avaliadas. Conforme padro adotado para o Departamento os valores so: 200 pontos para as habilidades bsicas; 500 pontos para as habilidades especificas, no caso de cargos tcnicos, ou 300 pontos para cargos gerenciais; e 300 pontos nas habilidades gerenciais para cargos tcnicos, ou 500 pontos para cargos gerenciais.O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor de pontos por unidade de importncia dada no peso das habilidades avaliadas (total de pontos das habilidades avaliadas, dividido pela somatria dos pesos dados para as habilidades).O QUE ISSO?R.: Nesta coluna de ser dada a nota para o nivel de importncia da habilidade para a funo avaliada, sendo: 0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor mximo de pontos para a habilidade listada, considerando a pontuo por unidade de importncia (valor por peso), conforme o peso dado ela e considerando como 4 a nota mxima dada para o avaliado nas habilidades. Isto quer dizer que, se o avaliado tirar 4 em todas as habilidades, a sua pontuao total nas habilidades ser de 1.000 pontos (200 das bsicas + 500 das especificas + 300 das gerenciais)O QUE ISSO?R.: Aqui deve ser informada a pontuo mxima para o tipo das habilidades avaliadas. Conforme padro adotado para o Departamento os valores so: 200 pontos para as habilidades bsicas; 500 pontos para as habilidades especificas, no caso de cargos tcnicos, ou 300 pontos para cargos gerenciais; e 300 pontos nas habilidades gerenciais para cargos tcnicos, ou 500 pontos para cargos gerenciais.O QUE ISSO?R.: Aqui mostrada a soma das notas dadas (pesos) para as habilidades avaliadas, conforme a importncia de cada uma (0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.)O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor de pontos por unidade de importncia dada no peso das habilidades avaliadas (total de pontos das habilidades avaliadas, dividido pela somatria dos pesos dados para as habilidades).HABILIDADESCARGOSDEPARTAMENTO DE MANUTENO INDUSTRIALSUPERVISO INSTALAES INDUSTRIAISQUADRO DE HABILIDADES PARA OS CARGOS DA REA

PROJETOREA DE PROJETOSPESO POR ITEMPONTOS PARA NOTARAPHAELCLCULOSANDROCLCULOEMERSONCLCULOCLCULOCLCULOPONTOS PARA AS HABILIDADES BSICAS20056TOTAL PESOS3.6PONTOS POR PESOHABILIDADES BSICASABERTURA / CONSULTA NOTA SAP21.835.423.623.60.00.0AMBIENTE SADIA - 5S21.858.923.635.40.00.0CIRCULO QUALIDADE SADIA - CQS21.835.411.835.40.00.0DIRETRIZ DE CONDUTA / POLITICA INFORMATICA21.823.623.623.60.00.0EXPERIENCIA PRATICA EM MANUTENO43.613.627.1310.70.00.0GMP (Boas Prticas de Manufatura)21.835.435.435.40.00.0INFORMATICA BSICA - WINDOWS / WORD / EXCEL32.738.038.038.00.00.0INTEGRAO DE FUNCIONRIOS10.932.732.732.70.00.0LEITURA E INTERPRETAO DE DESENHOS TCNICOS32.738.038.038.00.00.0LUBRIFICAO INDUSTRIAL10.910.921.821.80.00.0METROLOGIA43.6310.727.1310.70.00.0MISSO, VISO E VALORES - SADIA E DEPARTAMENTO21.823.623.623.60.00.0MOTORES ELTRICOS - ESPECIFICAO E MANUTENO10.900.000.000.00.00.0NOES DE TPM - MANUTENO AUTNOMA21.823.611.823.60.00.0PROCEDIMENTO DE COMPRAS / CONSERTO21.835.411.823.60.00.0PRODUTOS / SERVIOS PRIORITRIOS43.627.113.613.60.00.0RELATO DE ANOMALIA43.6310.727.113.60.00.0REQUISITOS DOS CLIENTES43.627.113.613.60.00.0ROLAMENTO E RETENTORES - APLICAO E MONTAGEM10.910.910.910.90.00.0SEGURANA DO TRABALHO21.835.435.435.40.00.0SEGURANA EM INSTALAES ELTRICAS - NR-1021.800.000.000.00.00.0SEGURANA EM VASOS DE PRESSO - NR-1321.800.011.800.00.00.0TIPOS E APLICAO DE MATERIAIS00.020.020.010.00.00.0TODOS RGS DA REA32.725.400.025.40.00.0TRABALHO EM EQUIPE10.932.732.732.70.00.0UTILIZAO DE INSTRUMENTOS DE MEDIO ELTRICA00.000.000.000.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES BSICAS114851010PONTOS PARA AS HABILIDADE ESPECFICAS50083TOTAL PESOS6.0PONTOS POR PESOHABILIDADES ESPECFICASDESENHOAUTOCAD 2000 2D46.0318.1318.1318.10.00.0AUTOCAD 2000 3D23.026.013.039.00.00.0LEITURA E INTERPRETAO DE DESENHO ELTRICO34.514.529.000.00.00.0LEITURA E INTERPRETAO DE DESENHO MECNICO34.5313.6313.6313.60.00.0CONHECIMENTO DE ITENS PADRONIZADOS, EX: CHAVETAS23.039.039.026.00.00.0TOLERNCIAS DE AJUSTES34.529.029.029.00.00.0ROSCAS34.5313.6313.629.00.00.0DESENHO E ESPECIFICAES PARA FABRICAO DE ENGRENAGENS34.5313.6313.6313.60.00.0DESENHO E ESPECIFICAES PARA FABRICAO DE POLIAS CANAL V34.5313.6313.6313.60.00.0OBRACONHECIMENTO P/ OBRAS CIVIS: TIPOS DE PISO, REVESTIMENTO DE PAREDES, EXECUO DE LAY-OUTS E ESPECIFICAES TCNICAS EM MEMORIAL46.016.0424.100.00.00.0NOOES PARA PROJETOS DE REDES DE VAPOR23.000.0412.000.00.00.0CONHECIMENTO DE PINTURA (PREPARAO SUPERFCIE, TIPOS DE TINTAS, PROCESSOS E ETC...)11.534.534.511.50.00.0NOES DE HIDRAULICA E PNEUMTICA11.511.523.011.50.00.0PROCESSOSCONHECIMENTO DE PRINCIPAIS OPERAES DE TORNO/FRESA/PLAINA/SOLDA/CORTE E DOBRA DE CHAPAS23.039.013.026.00.00.0CONHECER PROCESSOS DE SOLDA23.026.026.013.00.00.0CALDEIRARIA23.000.026.000.00.00.0MATERIAISTIPOS DE AO E APLICAES46.0318.1318.1212.00.00.0TIPOS DE POLMEROS E APLICAES46.0212.0212.0212.00.00.0TRATAMENTO TRMICOS, REVESTIMENTO ANTICORROSIVOS E DE DUREZA EM PEAS34.5313.629.014.50.00.0DA REAUTILIZAO DA PLANILHA DE GERENCIAMENTO PROJETOS34.5313.614.514.50.00.0UTILIZAO DAS PLANILHAS DE GERENCIAMENTO DOS SERVIOS DE TERCEIROS46.0318.116.016.00.00.0PREENCHIMENTO DO FORMULRIO DE ORDEM DE SERVIO46.0318.1212.0424.10.00.0ELABORAO DE MEMORIAL TCNICO E PTC34.500.029.000.00.00.0EXECUTAR DESENHOS E ARQUIVAR DENTRO DOS PADRES DA REA34.5313.629.0418.10.00.0COMPONENTESCONHECIMENTO DE TIPOS E ESPECIFICAES DE CORRENTES E ENGRENAGENS PARA CORRENTES34.5313.629.029.00.00.0TUBOS (ESPECIFICAO E APLICAO)23.039.039.026.00.00.0PARAFUSOS E PORCAS (ESPECIFICAO E APLICAO)23.039.039.039.00.00.0FBRICASCONHECIMENTO BSICO DOS EQUIPAMENTOS E LINHAS DA FBRICA DE MASSAS23.026.013.013.00.00.0CONHECIMENTO BSICO DOS EQUIPAMENTOS E LINHAS DA FBRICA DE PRATOS PRONTOS E DOCES23.026.013.039.00.00.0CONHECIMENTO BSICO DOS EQUIPAMENTOS E FUNCIONAMENTO DA REA DE UTILIDADES23.013.013.000.00.00.0CONHECIMENTO BSICO DOS EQUIPAMENTOS E FUNCIONAMENTO DO CD23.013.013.000.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES ESPECFICAS2852802210PONTOS PARA AS HABILIDADE GERENCIAIS30034TOTAL PESOS8.8PONTOS POR PESOHABILIDADES GERENCIAISBANCO DE ANOMALIAS24.4313.200.014.40.00.0DESDOBRAMENTO PELAS DIRETRIZES12.212.200.000.00.00.0FERRAMENTA DE ANALISE - PDCA / MASP36.6319.916.6319.90.00.0FERRAMENTAS ANALISE DE FALHAS - FEMEA12.212.200.024.40.00.0GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE REPOSIO48.818.818.800.00.00.0GERENCIAMENTO ESTOQUE DE MANUTENO00.000.000.000.00.00.0GERENCIAMENTO GASTO FIXO12.200.000.000.00.00.0GVS (Gerao Valor Sadia)48.8217.600.018.80.00.0ISO 1400136.6319.9213.2319.90.00.0ITENS DE VERIFICAO / CONTROLE36.6213.200.016.60.00.0PROGRAMA 6 SIGMA24.400.000.000.00.00.0PROGRAMA DE LIDERANA24.400.000.000.00.00.0SISTEMA EFICIENCIA OPERACIONAL00.000.000.000.00.00.0SISTEMA GERENCIAL SADIA12.224.400.000.00.00.0SISTEMA PADRONIZAO SADIA12.200.000.000.00.00.0TRATAMENTO DE ANOMALIA - RAA e RELATO DE QUEBRA FALHA48.818.818.818.80.00.0TRATAMENTO PROBLEMAS CRNICOS24.400.000.000.00.00.0PONTUO TOTAL DO CARGO NAS HABILIDADES GERENCIAIS11038730

O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor mximo de pontos para a habilidade listada, considerando a pontuo por unidade de importncia (valor por peso), conforme o peso dado ela e considerando como 4 a nota mxima dada para o avaliado nas habilidades. Isto quer dizer que, se o avaliado tirar 4 em todas as habilidades, a sua pontuao total nas habilidades ser de 1.000 pontos (200 das bsicas + 500 das especificas + 300 das gerenciais)O QUE ISSO?R.: Nesta coluna de ser dada a nota para o nivel de importncia da habilidade para a funo avaliada, sendo: 0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.O QUE ISSO?R.: Aqui mostrada a soma das notas dadas (pesos) para as habilidades avaliadas, conforme a importncia de cada uma (0 - no se aplica; 1 - sem importncia; 2 - pouco importante; 3 - importante; 4 - muito importante.)O QUE ISSO?R.: Aqui deve ser informada a pontuo mxima para o tipo das habilidades avaliadas. Conforme padro adotado para o Departamento os valores so: 200 pontos para as habilidades bsicas; 500 pontos para as habilidades especificas, no caso de cargos tcnicos, ou 300 pontos para cargos gerenciais; e 300 pontos nas habilidades gerenciais para cargos tcnicos, ou 500 pontos para cargos gerenciais.O QUE ISSO?R.: Esta clula calcula o valor de pontos por unidade de importncia dada no peso das habilidades avaliadas (total de pontos das habilidades avaliadas, dividido pela somatria dos pesos dados para as habilidades).HABILIDADESCARGOSDEPARTAMENTO DE MANUTENO INDUSTRIALSUPERVISO INSTALAES INDUSTRIAIS

PADROESPADRO PARA PONTUAR:PADRO PARA PESOS DAS TAREFAS:NO SE APLICA0BAIXA IMPORTNCIA1IMPORTNCIA RAZOVEL2IMPORTANTE3MUITO IMPORTANTE4NOTAS PARA AVALIAO DO CARGO / FUNCIONRIOGRAU DE CONHECIMENTOPONTOSOBSERVAONo Sei0NO SE APLICA / NO CONHECEnenhuma experienciaSei Muito Pouco1NOES BSICAS0 a 6 mesesSei Parte2COM CONHECIMENTO6 meses a 2 anosSei para mim3EXPERIENTE / TREINADO (Vlido por 2 anos)2 a 5 anosSei e posso ensinar4APTO PARA REALIZAR TREINAMENTO5 a 10 anosSei e ensino5REALIZOU TREINAMENTO - Vlido por 1 anomais de 10 anosFAIXA DE PONTUAO DEFINIDA POR CARGODe 0 a 450 pontos --> Auxiliar; ou Eletricista I; ou Mecnico IDe 450 a 700 pontos --> Eletricista II; ou Mecnico II; ou Projetista JniorDe 700 a 900 pontos --> Eletricista III; ou Mecnico III; ou Projetista PlenoAcima de 900 pontos --> Projetista SeniorDISTRIBUIO DE PONTOS POR FUNOBASICO200 PONTOS - TODOSESPECIFICAS500 PONTOS - TECNICOS300 PONTOS - STAFFSGERENCIAIS300 PONTOS - TECNICOS500 PONTOS - STAFFS

ORG_DESEJADOINSTALAES INDUSTRIAIS (16)e 03 estagirios1 Supervisor de Manuteno II1 Estagirio de TecnologiaMANUTENO PREDIAL (8)PROJETOS (03)FABRICAO (3)REA DE APOIO1 Desenhista Projetista SRgrau 101 Torneiro Mecnico 21 Eletricista 21 Desenhista Projetista PLgrau 081 Torneiro Mecnico 11 Mecnico 21 Desenhista Projetista JRgrau 071 Mecnico de Manuteno 3(com RP)(sem RP)FBRICA DE MASSAS1 Estagirio de Tecnologia em Mecnica1 Eletricista 21 Mecnico 1PRATOS PRONTOS E DOCES1 Eletricista 21 Mecnico 1CENTRO LOGSTICO1 Eletricista 31 Mecnico 2(sem RP)1 Estagirio de Tecnologia em MecnicaPTIOS E JARDINS (1)1 Auxiliar Servios Gerais

SEG - SEXT: 11:30 - 20:30SB: 08:00 - 12:00SEG A SEXT: 16:00 S 01:00SAB: 13:00 S 17:00SEG A SB 07:00 AS 16:00SEG A SEXT 8:00 - 17:00SEG A SEXT: 8:00 - 17:00SAB: 8:00 - 12:006x2 13:30 S 21:506X2 8:00 s 16:20

ORG_ATUALINSTALAES INDUSTRIAIS (13)e 02 estagirios1 Supervisor de Manuteno IIMANUTENO PREDIAL (7)PROJETOS (2)FABRICAO (2)REA DE APOIO1 Desenhista Projetista Pl2 Torneiro Mecnico 11 Eletricista I1 Desenhista Projetista Jr1 Mecnico 11 Mecnico I2 Estagirio de Tecnologia em MecnicaFBRICA DE MASSAS1 Eletricista I1 Mecnico IPRATOS PRONTOS E DOCES1 Eletricista I1 Mecnico ICENTRO LOGSTICO1 Eletricista IIPTIOS E JARDINS (1)1 Auxiliar de Servios Gerais

SEG - SEXT: 11:30 - 20:30SB: 08:00 - 12:00SEG A SB: 7:30 S 16:20SEG A SEXT 8:00 - 16:30SEG A SEXT: 8:00 - 17:00SAB: 8:00 - 12:006x2 13:30 S 21:50Seg Sext 7:30 s 17:00Seg Sb 7:30 s 16:20

Des ProjJRSUPERVISO: Instalaes IndustriaisVoltarFUNO: Desenhista Projetista JRATRIBUIES DA FUNOIMPRECENDVEISPropor solues atravs de processos de fabricao para atendimento as solicitaesda manutenoExecutar desenhos mecnicos dentro das normas de ABNTExecutar projetos e viabilizar a execuo destesConhecimento parcial de materiais e suas aplicaesNegociar com empresas terceiras (prazos e preo)Conhecer processos de fabricao e suas aplicaesNegociar prazos e necessidades com o clienteTer conhecimento aproximado do valor de mercado de materiaisConhecer ajustes e tolernciasDomnio do AutoCAD R14 2DGerenciamento dos Itens de Verificao do SetorExecutar croquis com todas informaes tcnicas para execuoDESEJVEISDomnio do AutoCAD R14 3DExecutar desenhos CivisExecutar desenhos eltricosPropor projetos que resultem em GVSGerenciar trabalhos de terceiros (contratos me)

&LElaborado por Ederson Dancosky&RAtualizado em 26/07/03Voltar

Des ProjPLSUPERVISO: Instalaes IndustriaisVoltarFUNO: Desenhista Projetista PLATRIBUIES DA FUNOIMPRECENDVEISPropor solues atravs de processos de fabricao para atendimento as solicitaesda manutenoExecutar desenhos mecnicos dentro das normas de ABNTExecutar projetos e viabilizar a execuo destesConhecimento pleno de materiais e suas aplicaesNegociar com empresas terceiras (prazos e preo)Conhecer processos de fabricao e suas aplicaesNegociar prazos e necessidades com o clienteTer conhecimento aproximado do valor de mercado de materiaisConhecer ajustes e tolernciasDomnio do AutoCAD R14 2DConhecimento parcial do ambiente 3D do AutoCADDomnio da Planilha de Gerenciamento do SetorResponsvel pela confiabilidade dos dados do histrico do setor (Ivs e Ics)Executar projetos que resultem em GVSGerenciar trabalhos de terceiros (contratos me)Ter concludo curso tcnico ou estar cursando TcnlogoExperincia mnima de 2 1/2 anosDESEJVEISDomnio do AutoCAD R14 3DExecutar desenhos CivisExecutar desenhos eltricosCoordenar execuo de Projetos de InvestimentoCoordenao de equipeConhecimento da NR13


Des ProjSRSUPERVISO: Instalaes IndustriaisVoltarFUNO: Desenhista Projetista SRATRIBUIES DA FUNOIMPRECENDVEISPropor solues atravs de processos de fabricao para atendimento as solicitaesda manutenoExecutar desenhos mecnicos dentro das normas de ABNTExecutar projetos e viabilizar a execuo destesConhecimento pleno de materiais e suas aplicaesNegociar com empresas terceiras (prazos e preo)Conhecer processos de fabricao e suas aplicaesNegociar prazos e necessidades com o clienteTer conhecimento aproximado do valor de mercado de materiaisConhecer ajustes e tolernciasDomnio do AutoCAD R14 2DConhecimento parcial do ambiente 3D do AutoCADDomnio da Planilha de Gerenciamento do SetorDesdobrar projetos atravs de ferramentas de anlise com PDCA e MASPExecutar projetos que resultem em GVSGerenciar trabalhos de terceiros (contratos me)Coordenar a execuo de Projetos de InvestimentoGerenciar as informaes de Projetos de InvestimentoContribuir no gerenciamento da rea baseado no SGSConhecimento de Projetos Civis, especificaes e gerenciamento de pequenas obrasTer curso tcnico concludo ou tecnlogo em vias de fato.Mnimo de 04 anos de experincia na funoDESEJVEISDomnio do AutoCAD R14 3DExecutar desenhos eltricosCoordenao de equipeConhecimento da NR 13


MecnicoISUPERVISO: Instalaes IndustriaisVoltarFUNO: Mecnico de Manuteno IATRIBUIES DA FUNOIMPRECENDVEISConsultar e abrir notas no mdulo PM do SAP,Relatar anomaliasPriorizar tarefas dentro do relatrio de pendentesAplicar ChecksFazer oramentos e solicitaes de compras com descrio tcnicaSoldar eltricaConhecimento amplo da Manuteno Mecnica dos Equipamentos na sua rea de atuaoConhecimento mnimo da Manuteno em Equipamentos das outras reas da supervisoNegociar com clientes necessidades e prazosPossuir curso de Mecnica do Senai ou similar.DESEJVEISFabricaes MecnicasElaborao de Check listLeitura e Interpretao de DesenhosTratamento de AnomaliasSoldar TigConhecimento de Ajustagem MecnicaConheciemento de materiais e suas aplicaes


MecnicoIISUPERVISO: Instalaes IndustriaisVoltarFUNO: Mecnico de Manuteno IIATRIBUIES DA FUNOIMPRECENDVEISConsultar e abrir notas no mdulo PM do SAPRelatar e tratar anomaliasPriorizar tarefas dentro do relatrio de pendentesElaborar e Aplicar ChecksFazer oramentos e solicitaes de compras com descrio tcnicaSoldar eltricaDomnio da Manuteno Mecnica dos Equipamentos na sua rea de atuaoConhecimento parcial da Manuteno em Equipamentos das outras reas da supervisoNegociar com clientes necessidades e prazosConhecimento de manuteno civilGerenciar trabalhos de manuteno de empresas terceirasConhecimento de ajustagem mecnicaMnimo de 2 1/2 anos de experincia como mecnico de manutenoConhecimento parcial de materiais e suas aplicaesPossuir curso de Mecnica do Senai ou SimilarDESEJVEISFabricaes MecnicasLeitura e Interpretao de DesenhosSoldar TigAplicao de ferramentas de anlise como PDCA e MASP


Eletricista ISUPERVISO: Instalaes IndustriaisVoltarFUNO: Eletricista de Manuteno IATRIBUIES DA FUNOIMPRECENDVEISConsultar e abrir notas no mdulo PM do SAPRelatar anomaliasPriorizar tarefas dentro do relatrio de pendentesAplicar ChecksFazer oramentos e solicitaes de compras com descrio tcnicaConhecimento pleno da Manuteno dos Equipamentos na sua rea de atuao com maior focona parte eltricaConhecimento parcial da Manuteno em Equipamentos das outras reas da supervisoNegociar com clientes necessidades e prazosExecutar pequenas instalaes eltricas prediaisExecutar manuteno mecnicaTer curso de eletricista ou eletricista Predial do SenaiDESEJVEISManuteno de aparelhos de ar condicionadoConhecimento de eletrnica para manutenoSoldar TigAplicao de ferramentas de anlise como PDCA e MASPGerenciar trabalhos de manuteno de empresas terceiras


Eletricista IISUPERVISO: Instalaes IndustriaisVoltarFUNO: Eletricista de Manuteno IIATRIBUIES DA FUNOIMPRECENDVEISConsultar e abrir notas no mdulo PM do SAPRelatar e tratar anomaliasPriorizar tarefas dentro do relatrio de pendentesElaborar e aplicar ChecksFazer oramentos e solicitaes de compras com descrio tcnicaDomnio da Manuteno dos Equipamentos na sua rea de atuao com maior foco na parteeltricaConhecimento parcial da Manuteno em Equipamentos das outras reas da supervisoNegociar com clientes necessidades e prazosExecutar levantamento de materiais e instalaes eltricas prediaisPlanejar alteraes, contatar fornecedores no intuito de promover melhorias nas instalaesAssessorar obras de instalaes e manutenes executadas por terceirosMnimo de 2 1/2 anos na funo de eletricistaTer curso de eletricista ou eletricista Predial do Senai.DESEJVEISManuteno de aparelhos de ar condicionadoConhecimento de eletrnica para manutenoManuteno mecnicaAplicao de ferramentas de anlise como PDCA e MASPConhecimento de manuteno civilHabilidades de liderana de equipe


Eletricista IIISUPERVISO: Instalaes IndustriaisVoltarFUNO: Eletricista de Manuteno IIIATRIBUIES DA FUNOIMPRECENDVEISConsultar e abrir notas no mdulo PM do SAPRelatar e tratar anomaliasPriorizar tarefas dentro do relatrio de pendentesElaborar e aplicar ChecksFazer oramentos e solicitaes de compras com descrio tcnicaDomnio da Manuteno dos Equipamentos na sua rea de atuao com maior foco na parteeltricaConhecimento abrangente da Manuteno em Equipamentos das outras reas da supervisoNegociar com clientes necessidades e prazosExecutar levantamento de materiais e instalaes eltricas prediaisPlanejar alteraes, contatar fornecedores no intuito de promover melhorias nas instalaesComandar obras de instalaes e manutenes executadas por terceirosMnimo de 4 anos na funo de eletricistaTer curso de eletricista ou eletricista Predial do Senai.Conhecimento de eletrnica para ManutenoCurso da NR-10Habilidade de liderana de equipeConhecimento de Manuteno CivilDESEJVEISManuteno de aparelhos de ar condicionadoManuteno mecnicaAplicao de ferramentas de anlise como PDCA e MASP


TornMecISUPERVISO: Instalaes IndustriaisVoltarFUNO: Torneiro Mecnico IATRIBUIES DA FUNOIMPRECENDVEISConsultar e abrir notas no mdulo PM do SAPRelatar anomaliasDomnio Operao de Torno e PlainaDomnio Parcial Operao de FresadoraFazer oramentos e solicitaes de compras com descrio tcnica de ferramentas e materiaisSoldar eltricaNegociar com clientes necessidades e prazosAjustador mecnicoConhecimento basico de materiais e suas aplicaesExecutar enchimento em eixosLeitura e Interpretao de desenhosCurso de mecnica industrial do SenaiDESEJVEISFabricaes MecnicasExecuo de croquis dentro das normas tcnicas de desenhoLeitura e Interpretao de DesenhosTratamento de AnomaliasSoldar Tig


TornMecIISUPERVISO: Instalaes IndustriaisVoltarFUNO: Torneiro Mecnico IIATRIBUIES DA FUNOIMPRECENDVEISConsultar e abrir notas no mdulo PM do SAPRelatar e tratar anomaliasDomnio Operao de Torno, Plaina e FresaGerenciamento das ferramentas e atividades da reaFazer oramentos e solicitaes de compras com descrio tcnica de ferramentas e materiaisSoldar eltricaNegociar com clientes necessidades e prazosAjustador mecnicoConhecimento de materiais e suas aplicaesExecutar enchimento em eixosLeitura e Interpretao de desenhosExecuo de croquis dentro das normas tcnicas de desenhoPropor melhorias em fbricas e na rea que resultem GVSMnimo de 2 anos de experincia como Torneiro MecnicoCurso de Mecnica do Senai com nfase em usinagem e soldaDESEJVEISFabricaes MecnicasSolda TigHabilidade de Liderana de equipeTratamento de Anomalias


MecFabrIIISUPERVISO: Instalaes IndustriaisVoltarFUNO: Mecnico de Fabricao IIIATRIBUIES DA FUNOIMPRECENDVEISConsultar e abrir notas no mdulo PM do SAPRelatar e tratar anomaliasHablidade com caldeirariasCorte e dobra de chapas e tubosSolda TigSoldar eltricaAcabamento em soldas e cortesAcabamento padro sanitrio para fabricaes em inoxNegociar com clientes necessidades e prazosFazer oramentos e solicitaes de compras com descrio tcnicaGerenciar materiais, ferramentas e atividades da reaConhecimento de ajustagem mecnicaMnimo de 4 anos de experincia como mecnico de fabricaoConhecimento parcial de materiais e suas aplicaesLeitura e Interpretao de DesenhoHabilidades em usinagem: torno, plaina e fresaCurso de mecnica industrial do Senai, com nfase em usinagem e soldaDESEJVEISHabilidade com manuteno de equipamentosPropor melhorias em fbrica e na rea que resultem em GVSAplicao de ferramentas de anlise como PDCA e MASPHabilidade em liderana de equipe


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