Avaliação Educacional Externa Conceito e utilidade da avaliação em larga escala. Palestrante:...
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Avaliação EducacionalExterna
Conceito e utilidade da
avaliação em larga escala.Palestrante:
Francisca Sales
O que é avaliar?
É refletir sobre uma determinada realidade a partir de dados e informações, e emitir um julgamento que possibilite uma ação.
Tipos de Avaliação
Diagnóstica Formativa Somativa
InternaEscola
ExternaSistemas
Interna Escola
ExternaSistemas
InternaEscola
ExternaSistemas
Pequena escala Larga escala
Avaliação
Diferençaentre:
Provas abertasProvas objetivas
Observação/RegistroPortfólio
TEORIA CLÁSSICA TEORIA DA RESPOSTAAO ITEM
Avaliação Interna/Escola
Processo da aprendizagem
AVALIAÇÃO EDUCACIONAL
Avaliação Externa/Sistemas
Testes de proficiência Questionários contextuais
Desempenho dos alunos
A diferença entre a avaliação interna e externa está principalmente na metodologia e no que podemos fazer com os resultados.
• Mas, tanto na avaliação interna quanto na externa, como avaliar(?) e o que fazer com a avaliação(?) são duas discussões diferentes. A primeira se remete à especificações da ferramenta e, a segunda, ao melhor uso dessa ferramenta.
Contribuição da avaliação em larga
escala
Diagnóstico do desempenho e fatores que interferem nesse desempenho no universo avaliado.
Acompanhamento / monitoramento da qualidade da educação ao longo do tempo.
Definição de subsídios para a formulação de políticas educacionais - foco qualidade e equidade.
Promoção de melhorias na relação com orgãos centrais e escolas e no ensino ofertado pela rede como um todo.
1.2.
3.4.
Por quê?
-Objetivo - Melhorar a qualidade da
educação com promoção da equidade
Desenho próprio da avaliação com vistas ao
atendimento das necessidades específicas
Rapidez no acesso às informações (menor tempo de processamento da
base de resultados)
Menor periodicidade entre os ciclos
avaliativos (ciclos anuais de avaliação)
Vantagens de um sistema próprio
de avaliação
Para quê?
Avaliação do efeito das políticas públicas
implementadas
Divulgação, apropriação e
uso dos resultados com
foco na identidade
escolarEstabelecimento de metas
próprias e de padrões de
desempenho estudantil
Inclusão de outras séries e
áreas do conhecimento na avaliação
Alinhamento entre Currículo,
Ensino e Avaliação
Sistemas Próprios de Avaliação
Outra importante vantagem
Resultados Transversais,ou Longitudinais,
por diferentes níveis.
Estado
Regionais
Municípios
Escola
Turma
Aluno
Formas de Apresentação dos ResultadosProficiência média – médias comparadas
Participação
Distribuição do percentual de alunos por nível de proficiência e padrão de desempenho
Evolução do percentual de alunos por padrão de desempenho
Percentual de acerto por descritor
Resultados por aluno
De Rede: Planejamento e execução de políticas públicas Criação de metas de qualidade e equidade educacionais Políticas de incentivos diretos ou indiretos Ações de formação continuada de professores
De Escola: Elaboração do projeto pedagógico da escola Monitoramento da qualidade de ensino Subsídio para avaliação institucional
Uso dos ResultadosGestor
• Intervenção pedagógica
• Elaboração de projetos especiais
• Foco nos alunos com dificuldades
• Ações de reforço escolar
• Planejamento das ações de sala de aula
• Visão proativa quanto ao desenvolvimento de habilidades e competências ao longo da educação básica
Uso dos ResultadosProfessor
• Acompanhamento individual do desempenho escolar pelos alunos e seus familiares
• Informações sobre a qualidade dos serviços educacionais oferecidos
Uso dos Resultados Estudante
Como funciona a avaliação em larga escala?
O que é avaliado?
Matriz de Referência
@@@@@INSERIR TABELA COM CORTES DE PADRÕES
@@@@@
Como os testes são montados?
Itens Organizados em blocos Distribuídos em várioscadernos
O item e suas partes
SuporteEnunciado
Comando
Alternativas de reposta
Gabarito
Distratores
São os elementos que compõem os testes e questionários. São elaborados segundo uma metodologia específica.
Como os testes são corrigidos? Parâmetros da Teoria de Resposta ao Item – TRI – utilizada para
correção dos testes aplicados pelo CAEd
CCIs de itens com diferentes parâmetros de dificuldade: quanto mais difícil é o item, mais ele se desloca para a
direita, na direção dos maiores níveis de habilidade.
Vantagens desta metodologia
A TRI nos permite:
Comparar resultados de diferentes avaliações, como o SAEB.
Avaliar com alto grau de precisão a proficiência de alunos em amplas áreas do conhecimento sem submetê-los a longos testes.
Comparar os resultados entre diferentes séries, como o início e fim do Ensino Médio.
Como os valores de proficiência são gerados?
Exemplo hipotético:
Construindo uma escala para medir altura Nossa altura afeta nossas ações e o que somos capazes de fazer.
Possíveis questões: Você
consegue guardar as malas no bagageiro interno de um ônibus?
Quando dorme à noite, seus pés ficam do lado de fora? Você consegue alcançar produtos que ficam na prateleira
de cima dos supermercados?
Alcançar prateleira superior
Como os valores de proficiência são gerados?
1,60m 1,70m 1,80m 1,90m
Alcançar malas no bagageiro
Dormir com péspara fora da cama
Como todas essas questões estão associadas à altura da pessoa...
... podemos estimar sua medida com base no que ela é capaz, ou não, de fazer.
• Embora mais complexo, o processo de avaliação do desempenho é o mesmo.
• Como há uma certa progressão no desenvolvimento de competências e habilidades, podemos ordernar estas habilidades segundo sua complexidade e criar uma ‘régua’ para estimar o desempenho.
• Esta régua pode se estender para além de um ano ou etapa escolar, abrangendo o conteúdo curricular do 5º ano do Ensino Fundamental ao 3º ano do Ensino Médio, como é feito atualmente pela escala SAEB. Dessa forma, é possível comparar não só resultados de alunos dentro da mesma série, mas também a progressão dos mesmos ao longo de todo o seu aprendizado.
Como os valores de proficiência são gerados?
@@@@@INSERIR CÓPIA DA ESCALA
@@@@@
Escala de ProficiênciaA nossa “régua” para o desempenho
Como interpretar os resultados de proficiência?
Uma das formas mais simples e objetivas de se analisar os resultados da avaliação é através dos padrões de desempenho.
Estes padrões representam recortes na escala de proficiência, definidos a partir dos objetivos e metas de aprendizagem de cada etapa e disciplina avaliada.
Relacione a imagem a seguir com as desigualdades sociais existentes na escola e responda:
Como as medidas educacionais podem ser usadas para superar a situação representada pela figura?
• Atividade
Outras dimensões avaliadas
Outras dimensões avaliadas
Fatores socioeconômicos
Fatores familiares
Fatores individuais
Gestão e administração
Prática pedagógica
Condições de infraestrutura
Qualificação dos profissionais
Fatores Extraescolares Fatores Intraescolares
Ilustrando o nosso desafio
Avaliação EducacionalExterna
Conceito e utilidade da
avaliação em larga escala.Palestrante:
Francisca Sales