Work Based Learning Aprendizagem significativa na formação de professores.
b-learning formação
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COMUNIDADE LEAN THINKING O O blended bearning blended bearning ( ( b-learning b-learning ) é a combinação e ) é a combinação e integração de diferentes tecnologias e integração de diferentes tecnologias e metodologias de aprendizagem, misturando metodologias de aprendizagem, misturando formação formação on-line on-line com presencial, indo ao com presencial, indo ao encontro das necessidades específicas das encontro das necessidades específicas das organizações e cumprindo os seus objectivos organizações e cumprindo os seus objectivos de forma global, de forma global, melhorando a eficácia e eficiência do melhorando a eficácia e eficiência do processo de aprendizagem. O processo de aprendizagem. O b-learning b-learning promove a redução de custos promove a redução de custos e a maximização da qualidade da formação. e a maximização da qualidade da formação. OFERTA FORMATIVA EM B-LEARNING Transferência de conhecimento através da plataforma e-learning intervenção on-site duração do processo de transferência de conhecimento e boas práticas em formato b-learning
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COMUNIDADE LEAN THINKING
O O blended bearningblended bearning ( (b-learningb-learning) é a combinação e ) é a combinação e integração de diferentes tecnologias e integração de diferentes tecnologias e metodologias de aprendizagem, misturando metodologias de aprendizagem, misturando formação formação on-lineon-line com presencial, indo ao encontro com presencial, indo ao encontro das necessidades específicas das organizações e das necessidades específicas das organizações e cumprindo os seus objectivos de forma global,cumprindo os seus objectivos de forma global,melhorando a eficácia e eficiência do processo de melhorando a eficácia e eficiência do processo de aprendizagem. O aprendizagem. O b-learningb-learning promove a redução de promove a redução de custoscustose a maximização da qualidade da formação.e a maximização da qualidade da formação.
OFERTA FORMATIVA EM B-LEARNING
Transferência de conhecimentoatravés da plataforma e-learning
intervençãoon-site
duração do processo de transferência de conhecimento e boas práticas em formato b-learning
COMUNIDADE LEAN THINKING
As intervenções As intervenções on-site on-site representam 5 a 15% da duração representam 5 a 15% da duração total da formação-acção e podem assumir uma das seguintes total da formação-acção e podem assumir uma das seguintes formas:formas: Realização de sessões de formação de curta duração (revisão Realização de sessões de formação de curta duração (revisão
de conceitos, breve apresentação de princípios e práticas); de conceitos, breve apresentação de princípios e práticas); Sessões tutoriais de apoio aos formandos, visando esclarecer Sessões tutoriais de apoio aos formandos, visando esclarecer
dúvidas, dar orientação ou ajustes aos percursos formativos; dúvidas, dar orientação ou ajustes aos percursos formativos; Realização de Realização de WorkshopsWorkshops temáticos (os quais são temáticos (os quais são
previamente preparados pelos formandos e depois realizados previamente preparados pelos formandos e depois realizados em conjunto com os formadores-consultores da em conjunto com os formadores-consultores da Comunidade); Comunidade);
Realização de RIE (Realização de RIE (rapid improvement eventsrapid improvement events) visando a ) visando a implementação de projectos de consultoria que geram implementação de projectos de consultoria que geram quick-quick-wins wins para a empresa. Estes eventos são coordenados pela para a empresa. Estes eventos são coordenados pela Comunidade. Comunidade.
As acções em formato As acções em formato b-learningb-learning realizam-se no âmbito de realizam-se no âmbito de três áreas de conhecimento da CLT:três áreas de conhecimento da CLT:
Lean Thinking e Gestão de OperaçõesGestão da Cadeia de Fornecimento (SCM).
Contacto:Comunidade Lean [email protected]: 936.000.075 Fax: 211.454.136
