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Informativo do Sindicato dos Bancários do Ceará | Edição nº 1370 | 9 a 14 de fevereiro de 2015

Caos no Bradesco: bancários enfrentam más condições de trabalho

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No dia 4/2, o Sindicato fez um ato para protestar contra as péssimas condições de trabalho e exigir mais contratações (pág.3)

Fotos: Secretaria de Imprensa – SEEB/CE

• Dia Nacional de Luta em Defesa da Caixa 100% Pública será no dia 27 de fevereiro em todo o País (pág. 4)

• Alimentos arrecadados no 1º Passeio Ciclístico dos Bancários foram entregues à entidade de assistência a crianças carentes (pág. 6)

• “De Magote Não Tem Quem Derrote” fez sucesso no pré-carnaval de Fortaleza, com participação massiva dos bancários e familiares (pág. 5)

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Presidente: Carlos Eduardo Bezerra – Diretor de Imprensa: Marcos Aurélio Saraiva Holanda – Jornalista Resp: Lucia Estrela - CE00580JPRepórter: Sandra Jacinto - CE01683JP – Projeto Gráfi co e Diagramação: Normando Ribeiro CE00043DG

Impressão: Expressão Gráfi ca – Tiragem: 11.500 exemplares

Expediente

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MENOS POSTOS DE TRABALHO

Itaú obtém lucro de R$ 20,6 bi e demite 2,6% dos funcionários em 2014

Apesar do lucro líquido recorrente de R$ 20,6 bilhões em 2014, o que repre-senta crescimento de 30,2% em relação ao ano anterior, o Itaú reduziu o número de empregados da holding em 2,6%. Ao todo, foram fechados 2.521 postos de trabalho em 12 meses.

Para o diretor do SEEB/CE, Ribamar Pacheco, “com todo esse imenso lucro é totalmente injustificável esse fechamento de postos de trabalho. O Itaú caminha na contramão da economia do Brasil, o que fica caracterizado que o banco não pratica a tal responsabilidade social que o mesmo publiciza”.

Antecipação da PLR – Logo após a divulgação do balanço pelo Itaú, a Contraf-CUT enviou ofício à diretoria do banco rei-vindicando a antecipação do pagamento da segunda parte da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), o mais breve possível, haja vista que esse lucro bilionário só foi alcançado com o empenho e a dedicação

Os empregados retomaram as nego-ciações com a Caixa Econômica Federal sobre o plano Saúde Caixa, no último 29/1, em Brasília. Os dirigentes da Contraf-CUT solicitaram esclarecimentos a respeito dos números fornecidos pela empresa, uma vez que a planilha encaminhada apresenta dados contraditórios com as regras constantes do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

Outra questão colocada é que o re-latório atuarial apresentado pelo banco considera, para efeito de elaboração das projeções para os três exercícios futuros,

dos funcionários do banco.A rede de atendimento do Itaú

em 2014 passou a contar com 56 novas agências. Entretanto, foram fechados 11 PAB’s. Já o número de correspondentes bancários foi de 41.641 em dezembro de 2014, uma diminuição de 31 unidades, mostrando que o banco segue apostando na precarização do atendimento.

Caixa Econômica Federal: Dirigentes sindicais pedem esclarecimentos sobre Saúde Caixa

outras despesas que não as assistenciais, contrariando também os parâmetros constantes do ACT, que no parágrafo 2° da cláusula 26ª deixa claro que apenas as despesas assistenciais serão custeadas na proporção de 30% para os emprega-dos e 70% para a Caixa, devendo todos os demais custos ser suportados 100% pela empresa.

Ocorre que, na época do contingencia-mento, a Caixa afirmava que o plano havia sido deficitário nos anos de 2004 a 2007. No entanto, quando os bancários tiveram acesso aos números, foi verificado que isso

não era verdade: o Saúde Caixa sempre foi superavitário. A necessidade de que o superávit do Saúde Caixa seja consumido no próprio exercício é vital para a melhoria do plano de saúde dos empregados da Caixa em nível de coberturas e de am-pliação da rede credenciada e no setor de atendimento.

A questão relativa à proposta de metodologia para utilização do superávit do Saúde Caixa será objeto de novas reuniões do GT Saúde nos dias 20 e 26 de março. O prazo de conclusão desse debate encerra-se em 15 de abril.

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ATO DE PROTESTO

Bradesco segue a máxima “banco não tem coração, tem cofre”

Apesar do lucro líquido de R$ 15,359 bilhões em 2014, o maior de sua história, o Bradesco continua demitindo e precarizando cada vez mais as condi-ções de trabalho dos bancários e de atendimento aos clientes. Realmente “banco não tem coração, tem cofre”. Prova disso é a agência do Bradesco na Parangaba onde o caos está instalado. No último dia 4/2, o Sindicato dos Bancários do Ceará fez um ato para protestar contra essa situação de descaso do Bradesco, que se repete nas demais agências do banco.

Na agência faltam bancários em número sufi cien-te para atender a grande demanda, há extrapolação da jornada de trabalho e continua intensa a cobran-ça por metas. A bateria de caixas é insufi ciente, a clientela reclama e até destrata os bancários. Uma multidão se aglomera na agência, principalmente nos dias de pagamento dos nove mil aposentados e pensionistas do INSS, além dos clientes e usuários. O caos é visível, bem como o nível de estresse a que estão submetidos os bancários.

Mobilizado em defesa da categoria, o Sindicato já iniciou as tratativas junto à Superintendência do Bradesco no Estado para solucionar o problema, além de denunciar o caso aos órgãos de defesa do consumidor – Procon e Ministério Público do Tra-balho, para fi scalizar as más condições de trabalho e atendimento aos clientes.

“Estamos cobrando dignidade aos clientes, usuá-rios e trabalhadores. Essa agência funciona de forma precária. Nós vamos pressionar a direção do Bradesco sobre as condições de trabalho e vamos exigir mais contratações. Se não tiver resposta, vamos fechar a agência até que o Bradesco cumpra com seu dever”, enfatizou Gabriel Motta, diretor do Sindicato.

Para o diretor Robério Ximenes, “virou moda reclamar de tudo, mas não vemos a população fa-zer passeata reclamando do lucro dos bancos, nem reclamar que estão pagando altas taxas de juros. O Bradesco lucrou R$ 15 bilhões num só ano e quem está pagando essa conta? Quem está dando tanto lucro para esse banco? Na hora de atender bem a clientela, não faz. Banqueiro só quer lucro e até re-duz funcionários para aumentar sua lucratividade. Exigimos mais contratações e respeito à jornada dos bancários”.



MOBILIZAÇÃO

Foto: Arquivo

Bancários vão à Parajuru no 1º Motobancários de 2015A temporada 2015 do Passeio Motoban-

cários teve início no último dia 31/1, quando os bancários adeptos do motociclismo se concentraram no Restaurante Chico Abílio, no Eusébio, e em seguida se dirigiram à Praia de Parajuru, no litoral leste cearense. O Motobancários é uma das atividades de entretenimento da Secretaria de Esporte e Lazer do Sindicato dos Bancários do Ceará.

O movimento, que nasceu em 2011, tem como objetivo proporcionar o congraçamen-to dos adeptos do motociclismo dentro da categoria bancária. Essa é uma oportunidade dos praticantes dessa modalidade esportiva de se integrar a um grupo que se reúne para realizar passeios pelas praias e serras do Ceará. Além da integração, os bancários podem fazer novas amizades e trocar ex-periências sobre a prática do motociclismo.

Dia de luta em defesa da Caixa 100% pública será dia 27/2

Foto

: SEE

B/CE

A Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), que assessora a Contraf-CUT nas negociações com o banco, aprovou a realização do Dia Nacional de Luta em De-fesa da Caixa 100% Pública. A mobilização ocorrerá em 27 de fevereiro e faz parte de uma série de ações que o movimento sindical tem realizado em todo o País para mobilizar os empregados e a sociedade contra qualquer tentativa de abertura de capital do banco.

O Sindicato dos Bancários do Ceará está à frente dessa luta e, em parceria com a Apcef/CE, já realizou grande ma-nifestação em defesa da manutenção da Caixa como banco 100% público e contra a abertura de seu capital, no Centro de Fortaleza, no dia 12/1. Fez um café social para a população, com direito a bolo alusivo à data. No final do ato, os trabalhadores deram um abraço simbólico numa agência dizendo “a Caixa é do povo!”

Ainda nessa linha de defesa da Caixa 100% Pública, o Sindicato promoveu no 22/1, o seminário “Os impactos da aber-tura de capital da Caixa para os trabalha-dores, a sociedade e as políticas públicas”.

“Esse mo-v i m e n t o é aberto a todos os bancários que gostam de moto. Não existe um pa-drão de moto para partici-par. Nosso ob j e t i vo é proporcionar bons momen-tos aos adep-tos do motociclismo e fortalecer os laços de amizade dentro da categoria”, reforça o diretor Ribamar Pacheco, um dos organiza-dores do Motobancários.

A segunda edição do Motobancários

Promoção por mérito – Após pressão dos representantes dos trabalhadores na comissão paritária que debate a sistemática de promoção por mérito para 2016, a Caixa Econômica Federal reviu a proposta que havia apresentado na reunião anterior e aceitou fazer um novo debate a partir dos critérios uti-lizados em 2013. No entanto, o recuo do banco foi parcial, pois continua o

impasse sobre a vinculação da promoção ao AV Caixa, um instrumento utilizado para aferir metas. Os critérios da pro-moção por mérito de 2013 não podem ser desconsiderados. O movimento dos empregados luta pelo aperfeiçoamento das regras. A Caixa entregou cópias de normativos e dados, e novas informa-ções foram requisitadas e deverão ser repassadas até o dia 24/2.

deste ano deve acontecer em março, ainda sem data definida. Acompanhe as mídias sociais (twitter: @bancariosce // facebook.com/SEEBCE) e o site do Sindicato (www.bancariosce.org.br) para mais novidades.


EM 2015


Bloco “De Magote” fez sucesso no Pré-Carnaval de Fortaleza

O bloco dos bancários “De Magote Não Tem Quem Derrote”, teve sucesso comprovado no Pré-carnaval de Fortaleza 2015, com quatro apresentações na praça do Mercado dos Pinhões. A cate-goria bancária prestigiou o bloco marcado pela folia e animação, além das participações especiais do Rei e da Rainha do Carnaval de Fortaleza em 2015, do grupo Arte Popular e de integrantes de outras agremiações como Bonde Batuque e Unidos da Cachorra.

O sucesso do bloco foi tão grande que todo o estoque de camisas da agremiação colocado à venda esgotou na 3ª apresenta-ção. O “De Magote” se apresentou com bateria própria e num am-biente familiar e aconchegante, proporcionando aos bancários e seus convidados o prazer de brin-car um carnaval “das antigas”, com marchinhas, sambas de raiz e sambas-enredo, onde puderam levar seus fi lhos e parentes com segurança e tranquilidade.

“A todos os que prestigia-ram o bloco De Magote Não Tem Quem Derrote, os sinceros agradecimentos da diretoria do Sindicato dos Bancários do Ceará, patrocinador do evento. E lembrando que no próximo ano a folia continua”, disse Tomaz de Aquino, diretor de Cultura do SEEB/CE.

O bloco de pré-carnaval dos bancários já tem três anos de existência e em 2015 fez parte do circuito ofi cial de pré-carnaval da Prefeitura de Fortaleza, sendo um dos selecionados via edital.

“A iniciativa do Sindicato de criar um bloco de carnaval é uma boa ideia. Deve continuar todos os anos com essa animação, porque a categoria merece. Es-tive em todos as apresentações do Bloco e achei tudo animado e muito tranquilo”

Telmo Loureiro, funcionário do Bradesco

“Criar um bloco de carnaval é uma boa iniciativa do Sindicato. É uma ideia maravilhosa e deu vida a categoria e ao Sindicato. Todos os dias estive presente, dançando e me divertindo muito”

Iolanda Carvalho, funcioná-ria do Banco do Brasil

“Eu acho uma ideia excelente essa do Sindica-to, até porque Fortaleza se caracteriza hoje pela realização do pré-carna-val. É um ambiente tran-quilo e de muita animação”

Francisco Antonio César, funcionário do Bradesco

“Adorei essa ideia do bloco de carnaval. O blo-co é muito bom, porque alegra a gente e porque é mais uma atividade para nós bancários”

Bernadete Carvalho, funcionária do Banco do Brasil

Confira o que disseram os bancários/foliões


SOLIDARIEDADE

SEEB/CE entrega doações recebidas durante Passeio Ciclístico

Foto: Secretaria de Imprensa – SEEB/CE

O Sindicato dos Bancários do Ceará, representado pelos direto-res Ribamar Pacheco e Jannayna Lima, fez a entrega, dia 30/1, dos alimentos arrecadados durante o I Passeio Ciclístico dos Bancários, realizado no dia 18/1.

As doações foram entregues à entidade Casas da Convivência Familiar, que vive exclusivamente de doações e atende cerca de 60 crianças em cada sede em comu-nidades carentes nas proximidades dos bairros de Fátima e Praia do Futuro.

Conheça o projeto – O projeto Casa da Convivência Familiar (CCF) foi inaugurado em 1995, na Favela Maravilha, no Bairro de Fátima. O objetivo principal é abrigar as crianças da comunidade no horário alternado ao da escola, enquanto os pais tra-balham. No projeto, as crianças têm direito a almoço e dois lanches, prevenção de saúde, acompanhamento escolar, acesso à biblioteca, reforço escolar, promoção do esporte e promoção de atividades culturais. Saiba mais sobre o projeto acessando: www.ccfs.org.br ou http://ccfscasas.blogspot.com.br/

Para ajudar a entidade, ligue (85) 8514 0224, falar com Edilene. O endereço é Avenida da Conquista, 172 – Bairro de Fátima (CCF Maravilha) ou Rua Grito do Ipiranga, 484 – Praia do Futuro (CCF dos Cocos).

“Nós convocamos e a categoria respondeu a esse ato de

solidariedade. Com certeza, iremos realizar outras iniciativas

do gênero para continuarmos ajudando projetos como esse que incentiva às crianças a praticar esportes e atividades culturais

colaborando para a cidadania de todos”, Ribamar Pacheco, diretor do Sindicato dos Bancários e um

dos organizadores do Passeio Ciclístico

As centrais sindicais decidiram levar para o Congresso Nacional a negociação sobre as Medidas Provisórias (MPs) 664 e 665 que restringem as regras para concessão de benefícios trabalhistas e previdenciários. Os sindicalistas só aceita-ram debater e alterar as medidas porque o governo se comprometeu a discutir a pauta da classe trabalhadora. As MPs foram tema de reunião entre centrais e representantes do governo no último dia 3/2. Como as MPs precisam ser apro-vadas pelo Congresso, os sindicalistas propuseram ganhar tempo e fazer a ne-

Centrais Sindicais: sindicalistas endurecem e levam negociação das MPs ao Congresso

gociação tripartite – centrais, governo e parlamentares.

“Já que o governo não quis revogar as MPs, inviabilizando a negociação bipartite (governo e centrais sindicais), mas se comprometeu a debater a nossa pauta, que inclui itens como alternativa ao fator previdenciário, redução de jornada para 40 horas sem redução de salário, redução dos juros e do superávit primário, o combate a terceirização e à rotatividade, decidimos discutir o conteúdo das medidas no âmbito do Congresso Nacional”, disse o presidente da CUT, Vagner Freitas.

A Direção Nacional da Contraf-CUT, reunida no dia 5/2, aprovou a realização do 4º Congresso de 20 a 22 de março. O evento ocorrerá em São Paulo, em local ainda a ser definido. A pauta será a seguinte: 1. Eleição da diretoria executiva nacional, conselho fiscal e conselho diretivo; 2. Definição de linha política e organizativa da Contraf; 3. Reforma Estatutária; 4. Outros assuntos.

As assembleias das entidades filiadas para a eleição de delegados e delegadas deverão ser realizadas até o dia 12 de março. Também foram escolhidos os cinco integrantes da Comissão Organizadora do 4º Congresso: Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT; Ivone Silva, vice-presidenta da Contraf-CUT e secretária-geral do Sindicato dos Bancários de São Paulo; Adriana Nalesso, vice-presidenta do Sindicato do Rio de Janeiro; Magaly Fagundes, presidenta da Fetraf-Minas Gerais; e Mauro Salles Machado, diretor do Sindicato de Porto Alegre.

História de lutas e conquistas – A Contraf-CUT, fundada em histórica assembleia no dia 26 de janeiro de 2006, em Curitiba, possui nove anos de muitas lutas e conquistas. Com muita luta, a entidade ampliou o espaço de ação da extinta Confederação Nacional dos Bancários (CNB-CUT) e do antigo Departamento Nacional dos Bancários (DNB-CUT), assumindo a representação dos trabalhadores do ramo financeiro. Os avanços são inegáveis, mas ainda há muito por fazer.

Confederação4º Congresso da Contraf-CUT será realizado de 20 a 22/3


EQUIPARAÇÃO BNB/BB

BNB impugna cálculos e Sindicato busca liquidar ação

O BNB apresentou a impugnação dos cálculos do Sindicato dentro do prazo esta-belecido pela juíza da 3ª Vara do Trabalho, que se estendeu até o dia 22/01/2015 por conta do recesso do judiciário.

As principais im-pugnações dizem respeito aos bene-ficiários da ação e à polêmica questão das horas extras que não eram pagas pelo Banco do Brasil aos seus comissionados, no período compreen-dido entre 31/10/88 e 30/11/1992.

Quanto aos bene-ficiários da ação, a juíza da 3ª Vara já sentenciou que no cálculo dos artigos de liquidação o direito de cada benefi ciário seria devidamente apurado, não havendo fundamento a tentativa de exclusão prévia desses substituídos. Ora, os cálculos de todos os 1.631 benefi ciários que foram apresentados para liquidação judicial baseiam-se nos valores de AFC fornecidos pelo próprio BNB, inclusive de alguns que o jurídico do Banco alega na impugnação “que não foram comissionados durante todo o período reclamado”.

Ainda em relação aos benefi ciários, o setor jurídico do BNB insiste em ex-cluir 222 nomes apenas pelo fato de que a respectiva relação foi anexada após a ação inicial, desconsiderando o direito inquestionável de cada um à equiparação, bem como pretende excluir 141 nomes

sob a alegação de que não eram comissio-nados em 31/10/1988, desconsiderando o período restante de todos que foram comissionados após essa data e antes do ajuizamento da ação, em agosto de 1991.

Com relação à questão das horas extras, o entendimento do departamento jurídico do Sindicato é de que a sentença do TST limita-se a determinar o pagamento das diferenças entre as funções de comissão do BNB e do BB, equiparando seus valores. Portanto, juridicamente, não há porque deduzir o valor das horas extras pagas pelo BNB do cálculo dessas diferenças, pois a sentença não faz qualquer referência à jornada de trabalho dos comissionados, quer sejam do BB ou do BNB.

Essa dedução do valor das horas extras pagas pelo BNB no período de 31/10/88

a 30/11/1992 somente foi admitida pelo Sindicato com o único objetivo de fazer um acordo com o Banco, tal como fi cou acerta-do na audiência realizada em 29/08/2013.

No entanto, apesar de todos os esfor-ços empreendidos pelo Sindicato sequer o Banco apresentou uma proposta para acordo, apesar de ter prometido várias vezes, e a entidade decidiu, conforme aprovado por unanimidade em assembleia dos substituídos, apresentar os cálculos para liquidação judicial sem a dedução de horas extras, o que resultou no total de R$ 890 milhões, a preços de agosto de 2014.

Agora, diante das inconsistências da impugnação feita pelo BNB, só resta pedir a 3ª Vara do Trabalho a liquidação da ação homologando os cálculos apresentados pelo Sindicato.


Entidade pede reunião com BB para tratar dos cargos de nível superior

AÇÃO JUDICIAL

Após a decisão do TRT de Brasília em ação do Ministério Público do Trabalho, que condenou o Banco do Brasil a realizar concurso público para os cargos de áreas específi cas, a Contraf-CUT enviou ofício à direção do BB no dia 5/2, solicitando reunião para discutir o impacto para os funcionários a partir daquela decisão.

Ao julgar a ação civil pública de autoria do Ministério Público do Trabalho, a juíza Patrícia Soares de Barros considerou ile-gais as seleções internas do BB que promo-vem escriturários de nível médio a cargos que exigem conhecimentos específi cos de graduados. Pela decisão, a instituição fi nanceira deve realizar concurso público para os cargos de áreas específi cas, como advogado, engenheiro e arquiteto, por exemplo.

A magistrada sentenciou que o princí-

pio da ampla acessibilida-de aos cargos é quebrado, já que uma pessoa habili-tada para um cargo de nível superior fi ca impedida de concorrer di-retamente à vaga desejada. A Contraf-CUT já foi pro-curada pela Associação dos Advogados do Banco do Brasil e convidará, além dela, a Associação dos Engenheiros e Arquitetos (AEABB), que também tem acompanhado o processo desde a sua instauração.

O funcionalismo espera discutir os desdobramentos da ação com a direção

Menos empregos Apesar do lucro do Santander de R$ 5,8 bilhões em 2014 (1,8% em relação a 2013), o banco reduziu 312 postos de trabalho no ano passado. O resultado obtido no Brasil representou 9% do lucro global.Logo após a divulgação do balanço, a Contraf-CUT enviou um ofício à diretoria

do Santander reivindicando a antecipação do pagamento da PLR e do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS), que ficou anunciado para o dia 20/2.

Cães-guiaO campus do Instituto Federal do Ceará (IFCE) de Limoeiro do Norte

(194 km de Fortaleza) terá um centro de treinamento de cães-guia. Os animais proporcionam

locomoção segura para pessoas com deficiência visual. O espaço será o

primeiro centro do Ceará, que ainda não tem nenhum cego com cão-

guia. No local, os animais terão uma clínica, maternidade e um espaço de convivência. Além dos cachorros, o

centro formará pessoas para educar novos animais, contribuindo para

que mais cegos tenham acesso aos cães. A estrutura física do centro deve ficar pronta em agosto, mas

os primeiros animais só serão entregues treinados em 2017.

IRPF 2015A Receita Federal publicou no Diário Oficial da União as regras para a declaração do Imposto de Renda Pessoa Física 2015. O prazo será de 2/3 a 30/4 e poderá ser feita por meio do Receitanet, disponibilizado no site da

Receita Federal, online, para quem possui certificado digital ou por meio do serviço Fazer Declaração, para tablet e

smartphone. Está obrigado a declarar quem recebeu, em 2014, rendimentos tributáveis superiores a R$ 26.816,55

ou rendimentos isentos-não tributáveis ou tributados somente na fonte – cuja soma seja superior a R$ 40 mil.

do banco. Alguns sindicatos já se mani-festaram em ingressar como assistentes no processo, pois o interesse é proteger os funcionários de eventuais perdas de comissão e salários.

A decisão condena o Banco do Brasil a pagar R$ 5 milhões por dano moral co-letivo, mas ainda cabe recurso do banco.

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