AÇÃO SOCIAL PAROQUIAL DE CAMPINAS

BALANÇO SOCIAL 2011

MENSAGEM DO COORDENADOR

A Ação Social Paroquial de Campinas, atenta aos princípios que norteiam

sua ação em favor das famílias e pessoas em situação de vulnerabilidade social

e econômica, buscou no seu planejamento para 2011 desenvolver um Plano de

Ação, que além de atender famílias em suas necessidades básicas: alimentação,

vestuário, encaminhamentos de urgência no que se refere à saúde, problemas

de natureza jurídica e internações devidas à dependência química; também se

preocupou em programas de resgate da cidadania e de inclusão social que

possibilitassem a geração de renda através da formação profissional.

A instalação de um laboratório de informática dotado de 20

microcomputadores tem permitido a inclusão digital, através dos cursos

promovidos, tanto para jovens na idade do seu primeiro emprego, quanto de

adultos ansiosos para terem acesso à tecnologia da informática, até então

inacessível aos mesmos face aos custos de tal formação.

Poderíamos ter ampliado a oferta de cursos para abranger maior número

de jovens e adultos que nos procuram, mas a limitação de recursos e a

necessidade de melhoria nos computadores tem sido um fator limitante.

Possuímos um Salão de Beleza que tem nos possibilitado a oferta de

cursos de Cabeleireiro e de Manicure para a população menos favorecida. Aqui

também, a limitação de recursos restringe nossa atuação no que se refere à

oferta de novos cursos.

Não obstante às dificuldades encontradas, acreditamos que temos obtido

resultados expressivos no atendimento as famílias e as pessoas que no dia a dia

nos procuram, e também nos processos do resgate da cidadania, inclusão social,

inclusão digital, através da formação profissional para possibilitar a geração de

renda.

Djalma Lemes

Coordenador

HISTÓRICO

A Ação Social Paroquial de Campinas nascida em 24 de outubro de 1970,

registrada sob o CNPJ 75.417.857.0001-00, está localizada na Rua Irmão Vieira nº.

04, Campinas, São José-SC. Fundada pelos paroquianos da Comunidade Santo

Antônio – Campinas, em prol das famílias carentes promovendo ações que visem a

geração de trabalho e renda em defesa da cidadania. É uma entidade sem fins

lucrativos - declarada de utilidade pública estadual conforme Lei 10.241, de

31.10.1996, e utilidade pública municipal conforme lei 880/1973, de 02/05/1973

MISSÃO

Atender as demandas sociais existentes em nossa comunidade e arredores,

visando beneficiar famílias em situação de vulnerabilidade e risco social, procurando

contribuir nos processos de transformação e desenvolvimento da sociedade, com

base na defesa da vida e vivência da justiça e da solidariedade.

ATIVIDADES ASSISTENCIAIS

Atendimento as Famílias Cadastradas

Visita domiciliar com o objetivo de diagnosticar das condições

socioeconômicas das famílias.

Doações de roupas e cestas básicas.

Número de famílias de atendidas – 65.

Atendimento aos Moradores de Rua e Pessoas em Total Exclusão Social

Atendimento, acolhimento, encaminhamento aos moradores de rua para os

devidos tratamentos.

Média de 6 pessoas por dia.

Doações de roupas.

Atendimento Psicológico e Consultas Médicas

Atendimento às famílias cadastradas e atendimento psicossocial.

Atendimento Psicológico – 90 pessoas;

Atendimento Médico – 8 famílias (procuram o atendimento)

Promoção de Eventos Comemorativos

Promoção de comemoração de eventos significativos, com as famílias,

convidados e crianças tais como: Páscoa, o Dia das Crianças e Natal.

Momento de confraternização e alegria, experimentando de forma simples o

carinho, o amor e o acolhimento.

Espiritualidade e Autoestima

Nas distribuições das cestas-básicas são realizadas momentos de orações e

reflexões, visando orientá-los para uma melhor qualidade de vida.

Cursos Profissionalizantes

São promovidos vários cursos destinados a todos aqueles que necessitam de

uma qualificação para entrarem no mercado de trabalho ou montarem seu pequeno

negócio, podendo com isso aumentar sua renda familiar.

Os cursos são:

Cabeleireiros – 20 alunos

Manicure e Pedicure – 10 alunos

Pintura em Tela – 8 alunos

Tricô – 10 alunos

Música (Saxofone, clarinete, violão e teclado) – 35 alunos.

Projeto de Inclusão Digital

Projeto em desenvolvimento em parceria com o SENAC TI Florianópolis.

Promoveu cursos vespertinos destinado a jovens com idade de 16 a 24 anos

(cursando segundo grau), 20 vagas. No período noturno o curso oferecido teve

como público alvo a comunidade em geral, também com 20 vagas.

POSSUI CERTIFICADO DE ENTIDADE BENEFICENTE DE

ASSISTÊNCIA SOCIAL (LEI 12.101/09):

1 - Base de Cálculo

Receita Bruta(RB)

Receita líquida (RL)

Resultado operacional (RO)

Folha de pagamento bruta (FPB)

ORIGEM DOS RECURSOS - RECEITAS TOTAIS

Governos (federal, estadual, municipal)

Empresas (local, nacional e estrangeira)

Institutos e Fundações (local, nacional e estrangeira)

Contribuições de Pessoas Físicas

Contribuições

Prestação de serviços e venda de produtos

Receitas Financeiras (Fundos Próprios)

Patrocínios

Outras Receitas

APLICAÇÃO DOS RECURSOS - DESPESAS TOTAIS

Projetos, programas e ações (excluindo pessoal)

Pessoal (salários, benefícios e encargos)

Despesas Operacionais

Despesas com impostos e taxas

Despesas f inanceiras

Capital (máquinas, instalações e equipamentos)

Outras despesas

2 - Indicadores Sociais Internos Valor (mil) % sobre

FPB

% sobre RL Valor (mil) % sobre FPB % sobre RL

Alimentação 352,85 2% 1% 93,97 0% 0%

Encargos sociais compulsórios 4.461,76 26% 10% 25.477,20 25% 22%

Previdência privada - 0% 0% - 0% 0%

Saúde - 0% 0% - 0% 0%

Segurança e saúde no trabalho - 0% 0% - 0% 0%

Educação - 0% 0% - 0% 0%

Cultura - 0% 0% - 0% 0%

Capacitação e desenvolvimento profissional - 0% 0% - 0% 0%

Creches ou auxílio-creche - 0% 0% - 0% 0%

Participação nos lucros ou resultados - 0% 0% - 0% 0%

Outros - 0% 0% - 0% 0%

Total - Indicadores sociais internos 4.814,61 28% 10% 25.571,17 25% 22%

Balanço Social Anual / 2011

INSTITUIÇÃO: Ação Social Paroquial de Campinas

CNPJ: 75.417.857/0001-00

ENDEREÇO: Rua: Irmãos Vieira, 4, Campinas, São José - SC.

NATUREZA JURÍDICA: (X) ASSOCIAÇÃO ( ) FUNDAÇÃO ( ) COOPERATIVA ( ) SINDICATO ( ) OUTROS

REGISTRO Nº 018 ( ) CNAS ( ) CEAS (X) CMAS ( ) NÃO SE APLICA

UTILIDADE PUBLICA: (X) MUNICIPAL (X) ESTADUAL ( ) FEDERAL ( ) NÃO SE APLICA

ISENTA DA COTA PATRONAL INSS: ( ) SIM (X) NÃO

CLASSIFICADA COMO OSCIP (LEI 9.790/99): ( ) SIM (X) NÃO

( ) SIM (X) NÃO

RESPONSÁVEL NA ENTIDADE PELO PREENCHIMENTO DOS

DADOS DESTE ANEXO II :

Nome Completo: Djalma Lemes

CPF: 413.630.786-15

Cargo/Função: Coordenador

E-mail para contato: djalma.lemes@yahoo.com.br

Obrigatório - Mensagem do Presidente

A Ação Social Paroquial de Campinas, atenta aos princípios que norteiam sua ação em favor das famílias e pessoas em situação

de vulnerabilidade social e econômica, buscou no seu planejamento para 2011 desenvolver um Plano de Ação, que além de

atender famílias em suas necessidades básicas: alimentação, vestuário, encaminhamentos de urgência no que se refere à

saúde, problemas de natureza jurídica e internações devidas à dependência química; também se preocupou em programas de

resgate da cidadania e de inclusão social que possibilitassem a geração de renda.

Além dos demais cursos já vinham sendo oferecidos nos outros anos, que são: cabelereiro, pedicure e manicure.

A instalação de um laboratório de informática dotado de 20 microcomputadores tem permitido a inclusão digital, através dos

cursos promovidos, tanto para jovens na idade do seu primeiro emprego, quanto de adultos ansiosos para terem acesso à

tecnologia da informática, até então inacessível aos mesmos face aos custos de tal formação.

Não obstante às dificuldades encontradas, acreditamos que temos obtido resultados expressivos no atendimento as famílias e

as pessoas que no dia a dia nos procuram, através das ações que foram desenvolvidas durante do o ano de 2011.

2011 Valor (Mil reais) 2010 Valor (Mil reais)

46.873 117.647

46.873 117.647

589 -2.873

17.426 103.132

46.873 117.647

5.796 284

3.077 0

0 0

4.687 1.790

29.682 111.207

0 0

0 0

0 0

3.630 4.366

50.501 122.284

10.316 2.309

19.336 107.794

16.452 9.828

177 0

683 1.906

3.538 216

0 231

3 - Indicadores Sociais Externos Valor (mil) % sobre RO % sobre RL Valor (mil) % sobre RO % sobre RL

Educação 10.316 1751,40% 22,01% 2.309 -80,37% 1,96%

Cultura 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%

Saúde e saneamento 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%

Esporte 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%

Combate à fome e segurança alimentar 3.176 539,17% 6,78% 846 -29,44% 0,72%

Outros 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%

Total das contribuições para a sociedade 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%

Tributos (excluídos encargos sociais) 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%

Total - Indicadores sociais externos 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%

4 - Indicadores Ambientais Valor (mil) % sobre RO % sobre RL Valor (mil) % sobre RO % sobre RL

Investimentos relacionados com a produção/ operação da

empresa 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%

Investimentos em programas e/ou projetos externos 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%

Total dos investimentos em meio ambiente 0 0,00% 0,00% 0 0,00% 0,00%

Quanto ao estabelecimento de “metas anuais” para minimizar

resíduos, o consumo em geral na produção/ operação e

aumentar a eficácia na utilização de recursos naturais, a

empresa

5 - Indicadores do Corpo Funcional 2010 2011

Nº de empregados(as) ao f inal do período

Nº de admissões durante o período

Nº de empregados(as) terceirizados(as)

Nº de estagiários(as)

Nº de empregados(as) acima de 45 anos

Nº de mulheres que trabalham na empresa

% de cargos de chefia ocupados por mulheres

Nº de negros(as) que trabalham na empresa

% de cargos de chefia ocupados por negros(as)

Nº de pessoas com deficiência ou necessidades especiais

6 - Informações relevantes quanto ao exercício da

cidadania empresarial

Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa

Número total de acidentes de trabalho

( ) diretoria ( ) diretoria

( ) gerência ( ) gerência

( ) empregados (as) ( ) empregados (as)

( X ) ( X )

( ) diretoria ( ) diretoria

( ) gerência ( ) gerência

( ) empregados (as) ( ) empregados (as)

( ) PPRA ( ) PPRA

( X ) ( X )

( ) não se envolve ( ) não se envolve

( ) incentiva ( ) incentiva

( ) segue as normas da OIT ( ) segue as normas da OIT

( X ) ( X )

( ) diretoria ( ) diretoria

( ) gerência ( ) gerência

( ) empregados (as) ( ) empregados (as)

( X ) ( X ) ( ) são exigidos ( ) são exigidos

( ) são sugeridos ( ) são sugeridos

( ) são considerados ( ) são considerados

( X ) ( X )

( ) não se envolve ( ) não se envolve

( ) apóia ( ) apóia

( X ) ( X )

Entidade: Entidade:

Procon: Procon:

Justiça: Justiça:

Entidade: Entidade:

Procon: Procon:

Justiça: Justiça:

Orientações Qualitativas - Indicadores Sociais Externo

Atendimento as Famílias Cadastradas: Visita domiciliar com o objetivo de diagnosticar das condições socioeconômicas das famílias. Doações

de roupas e cestas básicas. Número de famílias de atendidas – 65.

Atendimento aos Moradores de Rua e Pessoas em Total Exclusão Social: Atendimento, acolhimento, encaminhamento aos moradores de

rua para os devidos tratamentos. Média de 6 pessoas por dia. Doações de roupas.

Cursos Profissionalizantes: São promovidos vários cursos destinados a todos aqueles que necessitam de uma qualif icação para entrarem no

mercado de trabalho ou montarem seu pequeno negócio, podendo com isso aumentar sua renda familiar. Os cursos são: Cabeleireiros – 20

alunos; Manicure e Pedicure – 10 alunos; Pintura em Tela – 8 alunos; Tricô – 10 alunos; e Música (Saxofone, clarinete, violão e teclado) – 35

alunos.

Projeto de Inclusão Digital: Projeto em desenvolvimento em parceria com Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – SENAC, o qual

(X) não possui metas ( ) cumpre de 51

a 75% ( ) cumpre de 0 a

50% ( ) cumpre de 76 a 100%

(X ) não possui metas ( ) cumpre de 51

a 75% ( ) cumpre de 0 a

50% ( ) cumpre de 76 a 100%

Orientações Qualitativas - Indicadores Ambientais

1 1

0 0

0 0

1 1

1 1

1 1

100,00% 100,00%

0 0

0,00% 0,00%

Os pradrões de segurança e salubridade no ambiente de

trabalho foram definidos por:

não se aplica não se aplica

0 0

2011 Valor (Mil reais) Metas 2010

0 0

não se aplica não se aplica

A previdência privada contempla:

não se aplica não se aplica

0 0

Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa

foram definidos por:

não se aplica não se aplica

Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e

de responsabilidade social e ambiental adotados pela

empresa:não se aplica não se aplica

Quanto à participação de empregados(as) em programas de

trabalho voluntário, a empresa:

organiza e incentiva organiza e incentiva

Número total de reclamações e críticas de consumidores(as): --------------------------------- ---------------------------------

--------------------------------- ---------------------------------

--------------------------------- ---------------------------------

% de reclamações e críticas atendidas ou solucionadas: --------------------------------- ---------------------------------

--------------------------------- ---------------------------------

--------------------------------- ---------------------------------

Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva

e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a

empresa:

Entidade prioriza contratar pessoas da comunidade onde

atua:

Entidade possui assento em Conselhos Municipais, Estaduais

ou Federais:

Entidade participa em de algum movimento social, como

Redes e Fóruns :

Entidade adota políticas visando diminiuir a exclusão social,

através da admissão de idosos, pessoas com defeciência,

mulheres, afrodescentes e outros

7 - Outras Informações

(X) SIM ( ) NÃO (X) SIM ( ) NÃO

(X) SIM ( ) NÃO (X) SIM ( ) NÃO

( ) SIM (X) NÃO ( ) SIM (X) NÃO

(X) SIM ( ) NÃO (X) SIM ( ) NÃO