Bemis Company, Inc. Relatório de Responsabilidade Corporativa ...

Bemis Company, Inc.Relatório de Responsabilidade Corporativa de 2014

B | Relatório de Responsabilidade Corporativa da Bemis Relatório de Responsabilidade Corporativa da Bemis | 1

SUMÁRIO

1 Sobre a Bemis Company

2 Mensagem de nosso presidente e CEO

4 Sustentabilidade econômica Princípios da governança corporativa Ética Gerenciamento global de riscos Gerenciamento de operações mundiais

8 Sustentabilidade ambiental Sustentabilidade de produtos Redução de fontes Gerenciamento de energia e emissões Projeto de divulgação de carbono Gerenciamento e reciclagem de resíduos Conservação de água Uso de eletricidade e combustível Uso de solventes

12 Sustentabilidade social Segurança Saúde e bem-estar Treinamento e desenvolvimento pessoal Diversidade e direitos humanos Envolvimento de funcionários Relações com a comunidade e filantropia

16 Reconhecimento e associações

Sobre nosso relatório O Relatório de Responsabilidade Corporativa de 2014 da Bemis Company Inc. apresenta nossas atividades sustentáveis de negócios e o desempenho relacionado à sustentabilidade econômica, ambiental e social. Ele substitui e atualiza nosso Relatório de Responsabilidade Corporativa de 2011.

Dados Salvo menção contrária, nossos dados refletem números consolidados das operações globais da Bemis Company e da maioria das subsidiárias de nossa propriedade para o ano calendário de 2013. Nossos dados sobre emissão de carbono, fornecidos na seção Sustentabilidade Ambiental, usam protocolos baseados na Norma Corporativa de Contabilidade e Relatórios do Protocolo CHG desenvolvido pelo Instituto Mundial de Recursos e pelo Conselho Mundial de Negócios para o Desenvolvimento Sustentável. Os impactos de nossos fornecedores não estão no escopo deste Relatório.

Iniciativas de sustentabilidade A participação da Bemis Company na sustentabilidade ambiental inculi a associação com: American Institute for Packaging and the Environment (AMERIPEN™); Comitê da Associação Brasileira de Embalagens (ABRE); Carbon Disclosure Project (CDP) e a Sustainable Packaging Coalition (SPC). Veja a página 16 deste relatório para obter uma lista completa das associações.

Este relatório está disponível no site da Bemis Company, em www.bemis.com/sustainability.

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SOBRE A BEMIS COMPANY

Somos uma fornecedora global de embalagens flexíveis e materiais sensíveis à pressão usados por empresas em todo o mundo nos setores de alimentos, produtos de consumo, saúde, entre outros. Usamos nossa forte base técnica em química de polímeros, extrusão de filme, cobertura e laminação, impressão e conversão para criar, desenvolver e produzir soluções inovadoras em embalagem e adesivos que protegem, retêm e aprimoram a sustentabilidade dos produtos de nossos clientes.

VENDAS LÍQUIDAS POR REGIÃO:

n 70% América do Norten 18% América Latinan 9% Europan 3% Ásia-Pacífico

67

19.000funcionários

US$5,0 bilhões em vendas líquidas

instalações

NOSSA MISSÃO A Bemis é e continuará sendo:

n uma empresa comprometida com a demonstração do mais alto nível de ética e integridade possível em nossas interações internas e externas

n um fornecedor valioso de produtos de qualidaden um empregador que proporciona uma experiência de trabalho

desafiadora e satisfatória para nossos funcionáriosn um investimento recompensador para nossos acionistasn um membro responsável das comunidades nas quais operamos

NOSSOS VALORESNossos Valores Centrais representam quem somos e como realizamos negócios na Bemis. Nossos Valores Centrais são:

n Étican Inovaçãon Responsabilidaden Respeito

2013

2 | Relatório de Responsabilidade Corporativa da Bemis Relatório de Responsabilidade Corporativa da Bemis | 3

UMA MENSAGEM DE WILLIAM AUSTEN, PRESIDENTE E DIRETOR EXECUTIVO

Na Bemis, nossa abordagem da responsabilidade corporativa se baseia em nosso desejo de maximizar os benefícios econômicos, ambientais e sociais de nosso negócio.

A responsabilidade na Bemis começa com a integridade e a confiabilidade, traços que têm sido parte da cultura de nosa empresa no decorrer de anos de crescimento e mudança. Conforme nossa empresa continua a evoluir tecnológica e globalmente, continuaremos a abraçar a mudança e sustentar nossos valores.

Este relatório proporciona a percepção de nossos programas e atividades que dão suporte a nossa abordagem da sustentabilidade, destacando nossas realizações que ajudam a cumprir nossas responsabilidades perante os stakeholders.

Progresso econômico

Operamos em longo prazo com uma abordagem disciplinada da gestão de negócios, fornecendo uma base sólida para nosso negócio sustentável. Nossos investimentos estratégicos e uso prudente de nosso forte fluxo de caixa proporcionam um retorno valioso para nossos acionistas. Pagamos um dividendo anual aos nossos acionistas todos os anos desde 1922, e em 2014 aumentamos nosso dividendo pelo 31o ano consecutivo.

A responsabilidade na Bemis envolve a inovação. Empenhamos nossa expertise em ciência de materiais junto aos nossos recursos exclusivos de produção para levar soluções em produtos inovadores e melhoria contínua dos processos. Somos energizados pelos novos desafios de embalagens cada vez mais complexas. Nosso foco na inovação não só oferece soluções sustentáveis de embalagens a nossos clientes, mas também oportunidades de trabalho empolgantes e recompensadoras.

Progresso ambiental

Estamos comprometidos em sermos líderes responsáveis em nosso ambiente. Temos um registro ambiental excepcional e frequentemente excedemos as normas ambientais exigidas por órgãos normativos. Em 2012, aprimoramos nossas políticas e procedimentos ambientais com um Sistema de Gerenciamento Ambiental (EMS, na sigla em inglês) formalizado em toda a empresa. Esse sistema nos auxilia a manter padrões elevados de desempenho e melhoria contínua.

O gerenciamento de resíduos continua a ser prioridade em todas as unidades da Bemis. Nossos planos de gerenciamento de resíduos, específicos de cada unidade, são parte de nossas bem sucedidas iniciativas de World Class Manafacturing (WCOM). O uso responsável de energia e recursos é monitorado em toda a nossa empresa, com as melhorias de conservação sendo feitas onde é possível.

Progresso social

Nossa mais elevada prioridade é a segurança de nossos 19.000 funcionários em todo o globo, e investimos constantemente em melhorias no local de trabalho para dar suporte à nossa cultura de segurança

Estamos orgulhosos de ser um membro ativo das comunidades nas quais operamos, oferecendo valiosas oportunidades de emprego, apoiando a economia local e contribuindo para a saúde e o bem-estar de nossas comunidades. Na Bemis, nós diversificamos nosso suporte para promover três objetivos filantrópicos. Encorajamos os mais necessitados com o apoio de produtos essenciais básicos, como alimentação, abrigo e serviços de emergência. Capacitamos os que se esforçam em melhorar sua situação com o apoio de educação básica e serviços de saúde e bem-estar. E conforme elevamos os que estão buscando o

A responsabilidade corporativa é um valor integrado em tudo o que fazemos na Bemis Company. Ela rege e orienta nossas decisões e estratégias de negócios. Temos o prazer de apresentar a vocês o nosso Relatório de Responsabilidade Corporativa de 2014, compartilhando os nossos sucessos como líder global do setor, um investimento valioso, uma liderança prudente do meio ambiente e um bom cidadão corporativo de nossas comunidades em todo o mundo.


sucesso e o enriquecimento da comunidade com o apoio da educação superior e das artes. Também investimos em programas de educação que aprimoram as oportunidades para os alunos explorarem a ciência, a tecnologia, a engenheria e a matemática com currículos criativos que geram interesse em carreiras nessas disciplinas.

Envolvemos toda a nossa força de trabalho na articulação dos valores que melhor representam quem somos e como realizamos negócios na Bemis. Valorizamos a ética, a inovação, a responsabilidade e o respeito. Esses são os Valores Centrais da Bemis, que representam os princípios e os elevados padrões que nos conduzem e com os quais interagimos com outros.

A responsabilidade corporativa é fundamental para alcançar nossas metas. Nossa consideração de práticas responsáveis de negócios, segurança, meio ambiente e nossas comunidades orientam nossas atividades diárias. Sabemos que quando essas coisas vão bem, estamos operando de um modo que preserva e cria valor de forma sustentável.

William F. Austen Presidente e Diretor Executivo Bemis Company, Inc.

A Bemis tem um histórico imponente de liderança ambiental, em saúde e em segurança. Em função do comprometimento de

nossos funcionários, continuamos a ser uma das empresas de produção em nosso setor mais seguras e mais responsáveis

em termos ambientais.

O Prêmio de Excelência em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) do CEO da Bemis é apresentado anualmente em

nossa Assembleia Anual de Acionistas em reconhecimento aos que mais se destacaram nas áreas de segurança, saúde e

meio ambiente. As instalações da Bemis que se inscrevem nesse prêmio devem atender a requisitos exigentes de melhoria no

desempenho em SSMA em sua unidade por meio de vários métodos, incluindo redução dos índices de lesões, fortalecimento

dos sistemas de gestão de SSMA e melhoria da liderança ambiental.

As instalações que ganham esse prêmio representam os melhores exemplos de excelência em segurança e em meio ambiente.

Instalações da Bemis vencedoras do Prêmio de Excelência SSMA CEO:

2010 2011 2010 2013Tultitlan, MéxicoBellwood, Illinois

Suzhou, ChinaSwansea, País de GalesSan Luis Potosi, México

Boscobel, Wisconsin

Tlaquepaque, MexicoEdgewood, Nova IorqueShelbyville, TennesseeOshkosh, Wisconsin (planta de Weldon)

Wellington, Nova Zelândia

Londrina, BrasilOshkosh, Wisconsin

(planta de BSF)Edgewood, Nova Iorque

2009

San Luis Potosi,

México

2010

Tultitlan, México

Bellwood, Illinois

2011

Suzhou, China

Swansea, País de Gales

San Luis Potosi, México

Boscobel, Wisconsin

2012

Tlaquepaque, Mexico

Edgewood, Nova Iorque

Shelbyville, Tennessee

Oshkosh, Wisconsin

(planta de Weldon)

2013

Wellington, Nova Zelândia

Londrina, Brasil

Oshkosh, Wisconsin

(planta de BSF)

Edgewood, Nova Iorque

PRÊMIO DE EXCELÊNCIA EM SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE


Operamos em longo prazo com uma abordagem disciplinada da gestão de negócios, conforme se demonstra em nosso longo histórico de lucratividade e tomada de decisões éticas. É nossa responsabilidade tomar decisões sadias, seguir as práticas recomendadas e informar nossos acionistas de forma transparente, e fazemos isso por meio da estrutura de princípios e programas estabelecidos que orientam nossas ações e refletem nossos valores centrais.

Princípios de Governança Corporativa

A estrutura geral para a governança corporativa da Bemis é definida em nossos Princípios de Governança Corporativa, que foram adotados por nossa Diretoria como a base para o gerenciamento de seus negócios. Esses Princípios garante a responsabilidade corporativa perante todos os stakeholders, incluindo acionistas, clientes, fornecedores e funcionários. Nossos Princípios de Governança Corporativa estão disponíveis em nosso site, no endereço www.bemis.com.

Sustentabilidade Econômica

econômica


Diretoria

Nossa Diretoria é composta de indivíduos talentosos com forte perspicácia de negócios nas áreas de finanças, operações, engenharia e pesquisa e desenvolvimento, que oferecem experiência nos setores de varejo, alimentos, produção e produtos químicos. Nossa Diretoria tem três comitês permanentes: Comitê de Nomeação e Governança Corporativa, Comitê de Auditoria e Comitê de Compensação. Como delineado em nossos Princípios de Governança Corporativa, cada comitê é presidido por um Diretor independente. Os Diretores independentes sempre constituem uma substancial maioria de nossa diretoria, e nossa Diretoria avalia e confirma anualmente o status de independência de cada Diretor em conformidade com as normas de listagem da NYSE.

As diretrizes para a composição, seleção, remuneração e estabilidade de nossa Diretoria estão definidas em nossos Princípios de Governança Corporativa, que está disponível em nosso site, no endereço www.bemis.com.

Ética

O Código de Conduta da Bemis define nossa orientação clara e prática para a conduta ética em toda a nossa empresa. Nosso Código de Conduta é publicado de forma impressa e on-line em nove idiomas e transmite nossas expectativas de comportamento legal e ético a todos os funcionários, executivos, diretores, funcionários de contratadas independentes e fornecedores que realizam atividades em nome da Bemis. Todos os funcionários da Bemis recebem treinamento em alguns aspectos de nosso código a cada dois anos.

Política de Denúncias

A criação de um ambiente em que os funcinários possam suscitar dúvidas e preocupações nos ajudam a avançar em nosso compromisso com o comportamento ético. Nossa Política de Denúncias exige que os problemas relacionados a fraude, ética ou violações de nosso Código de Conduta, ou outras preocupações de trabalho possam ser informadas, inclusive de forma anônima. A Bemis oferece uma linha direta gratuita que abrange toda a empresa e uma ferramenta de comunicação por e-mail, chamada In Touch, que incentiva os funcionários a relatarem preocupações ou dúvidas relacionadas a ética. O In Touch é gerenciado por um terceiro independente para garantir que os relatórios sejam confidenciais e anônimos e é fornecido em 9 idiomas 24 horas por dia, 7 dias por semana.

econômicaA Bemis é membro do Intercâmbio de Dados Éticos sobre Fornecedores

A Bemis é membro do Intercâmbio de Dados Éticos sobre Fornecedores (SEDEX, na sigla em inglês). O SEDEX é uma plataforma on-line operada por uma organização independente sem fins lucrativos que permite que as empresas acessem informações sobre seus fornecedores, incluindo normas trabalhistas, saúde e segurança, integridade de negócios e desempenho ambiental.

Os funcionários da Bemis têm acesso a uma linha direta confidencial para relatórios anônimos de problemas éticos.


Gerenciamento Global de Riscos

Nosso programa de Gerenciamento Global de Riscos inculi um processo formal de Gerenciamento de Riscos Corporativos (ERM, na sigla em inglês) que permite à Bemis lidar com a incerteza e avaliar oportunidades. O ERM é praticado em operações

estratégicas e táticas do negócio. Conforme as oportunidades e os riscos são identificados e avaliados, é feita uma consideração cuidadosa

sobre quais oportunidades buscar e quais riscos mitigar, e os investimentos são feitos da forma correspondente.

Gerenciamento de Continuidade de Negócios

Nosso Programa de Continuidade de Negócios (BCP, na sigla em inglês), que abrange toda a empresa, é um componente integrado do processo de ERM e foi criado para permitir que a Bemis continue funções essenciais aos negócios e satisfaça as expectativas do cliente durante uma significativa interrupção do negócio. Usando nosso BCP e a orientação de uma Equipe de Comando de Incidentes (ICT, na sigla em inglês), cada instalação da Bemis avalia as possíveis consequências de eventos que

poderiam afetar as pessoas, os sistemas, a marca, a reputação, as finanças e as operações.

Uma avaliação formal do programa ERM da Bemis é realizada trimestralmente pelo Diretor Executivo, Diretor

Financeiro, Conselho Geral e Vice-Presidente Sênior. Uma análise anual do programa ERM é realizada pela Diretoria da Bemis

e pelos auditores externos.

WCOM – Gestão de Operações Classe Mundial

O WCOM – Gestão de Operações Classe Mundial é uma abordagem inclusiva, disciplinada e baseada em estatísticas para avaliar o desempenho geral e melhorar a eficiência de recursos. Usamos as métricas e os mecanismos dessa abordagem para reduzir o uso de matéria-prima, aumentar a produtividade e melhorar a eficiência do cronograma. Nossas técncias de WCOM dão suporte a nossa obrigação econômica de operar uma empresa lucrativa que seja um investimento recompensador para os stakeholders.

Rep

orta

r y m

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sgos

Escolher caminhode mitigação e priorizar

Relat

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onitorar

riscos

Identificar

risco

Avaliarrisco

Imple

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ção


Por todo o nosso histórico de tomada responsável de decisões com foco na tecnologia, a Bemis criou uma base sólida para a estabilidade econômica.

Nossos investimentos estratégicos e uso prudente de nosso forte fluxo de

caixa proporcionam um retorno valioso para nossos acionistas.S&P 500 DIVIDEND ARISTOCRATS

Todo ano, desde 1922, a Bemis vem

pagando um dividendo de participação e,

em 2014, aumentamos nosso dividendo

pelo 31º ano consecutivo, colocando

a Bemis na prestigiosa lista S&P 500

Dividend Aristocrats.

1.201.29

1.521.44

1.611.53

1.801.68 1.61

1.86

2.121.99

2.15

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

2.28

210

318287

311

272 280

349

406

294

476

368

421 421

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

373

Fluxo de caixa das operações(em milhões de dólares)

Lucro ajustado por ação

1.201.29

1.521.44

1.611.53

1.801.68 1.61

1.86

2.121.99

2.15

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

2.28

210

318287

311

272 280

349

406

294

476

368

421 421

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

373


A Bemis está comprometida em ser líder em meio ambiente. Entendemos que nossas operações e atividades têm um impacto inerente no meio ambiente, e é nossa responsabilidade minimizar esses impactos por meio da melhoria contínua na sustentabilidade do produto e no gerenciamento cuidadoso de nossos processos de produção.

Sustentabilidade do produto

As embalagens da Bemis protegem produtos e ampliam o seu tempo de vida útil. Quando os alimentos ficam frescos por mais tempo, o desperdício deles é reduzido.* Do campo para as prateleiras das lojas, e daí para os lares dos consumidores, o sabor, o frescor e a qualidade dos alimentos são importantes. No setor médico, os avanços em rápida evolução exigem embalagens que mantenham a integridade e a esterilidade dos produtos. Entendemos que as embalagens responsáveis (embalagens que usam o mínimo de material) melhoram a sustentabilidade dos produtos. Nossos químicos de polímeros e especialistas em pesquisa e desenvolvimento, desenvolvem estruturas de filmes e adesivos que usam menos material e ao mesmo tempo oferecem barreiras protetoras que mantêm a qualidade que os clientes esperam e o setor médico exige.

Sustentabilidade Ambiental

ambiental

* De acordo cmo a EPA norte-americana, o desperdício de alimentos é o que mais contribui (21%) com o material depositado em aterros sanitários. As embalagens flexíveis da Bemis ampliam a vida de prateleira e reduzem o desperdício de alimentos.

21por cento


De acordo com a Sociedade da Indústria do Plástico, com o uso de embalagens plásticas flexíveis em vez de latas de metal latas ou frascos de vidro, os fabricantes americanos economizam o equivalente a 325 bilhões de pés cúbicos de gás natural ou 32 bilhões de libras de carvão.

Redução na fonte

Nossas embalagens flexíveis são criadas para proporcionar a máxima proteção usando o mínimo de material. Menos material resulta em embalagens mais leves que usam menos espaço, exigindo menos cargas de caminhões para o transporte. A redução de fontes também proporciona uso mais eficiente de combustível, eletricidade e água, e a conservação de matérias-primas reduz as emissões de CO2 durante a produção. A Bemis concentra grande esforço em nossos programas de gerenciamento de resíduos. É nossa política não enviar nenhum resíduo perigoso para aterros sanitários. Reciclamos ou recuperamos a energia de nossos resíduos perigosos de forma segura e responsável para garantir o mínimo impacto ambiental. Desenvolvemos filmes e adesivos que conservam recursos e reduzem o desperdício de embalagens, ao mesmo tempo que continuam a proporcionar desempenho, valor e conveniência.

Gerenciamento de energia e emissões

Nossas instalações geralmente operam com uma pequena emissão de carbono. As embalagens flexíveis são transportadas em rolos relativamente leves que ocupam menos espaço em caminhões e depósitos do que jarros de vidro ou latas de metal, reduzindo o uso total de energia em todo o ciclo de distribuição. A Bemis está garantindo também a melhoria contínua de nossas emissões e gerenciamento de energia por meio de nossas metas de sustentabilidade ambiental de 2020, detalhadas na página 10.

Projeto de divulgação de carbono

A Bemis participa do Projeto de Divulgação de Carbono (CDP, na sigla em inglês) desde 2006. O Projeto de Divulgação de Carbono é uma organização independente sem fins lucrativos que está trabalhando em prol da redução da emissão de gases estufa e do uso sustentável da água por empresas e cidades. Anualmente, informamos à CDP as emissões de carbono Escopo 1 e Escopo 2 de toda a empresa. Nossos protocolos de relatórios são baseados na Norma Corporativa de Contabilidade e Relatórios do Protocolo CHG desenvolvida pelo Instituto Mundial de Recursos e pelo Conselho Mundial de Negócios para o Desenvolvimento Sustentável.

ambiental

325 bilhõesde pés cúbicos economizados

20102011

20122013

decrease8%

Total de Emissões do Escopo 1 e Escopo 2 (toneladas de CO2)

895.558

876.044

827.570

825.367

Nosso filme Evolution™ proporciona uma solução ecológica para várias aplicações, inclusive nos copos mais macios. Esse filme sem cloro permite que o restante do esqueleto, que seria descartado, seja reciclado e reutilizado no processo de produção, criando redução ambiental e econômica.

Impede que 3 milhões de libras de material sejam despejados em aterros sanitários anualmente.


Gerenciamento e reciclagem de resíduos

Nossas instalações seguem regulamentos e procedimentos exigentes com relação ao gerenciamento e descarte de resíduos. Toda instalação Bemis tem um plano de minimização desses materiais. O desempenho dos resíduos é monitorado mensalmente e são implementadas atividades de redução para ajudar a diminuir as despesas relacionadas à matérias-primas, manuseio e descarte. Nossos processos de gerenciamento de resíduos e as métricas associadas são parte integrante de nossa estratégia de WCOM.

Aproximadamente 80% dos resíduos que geramos são reutilizados ou reciclados. Nossa meta da sustentabilidade ambiental de resíduos zero em aterros sanitários em 2020 é parte integrante de nossos contínuos esforços de melhoria deste gerenciamento. Desde 2013, reduzimos os resíduos em aterros sanitários de nossa unidade em 27% em relação ao ano base de 2010.

Conservação de água

Usamos uma quantidade relativamente pequena de água em nossos processos de produção. A maioria dessa água é reutilizada em sistemas de arrefecimento de circuito fechado. Desde 2013, estimamos que nossa descarga de água de processo diminuiu em 65%, em comparação como apurado em 2010.

Nossos clientes usam o filme de cobertura encolhível da Bemis para eliminar corrugados, papelão e anéis plasticos de embalagens múltiplas de garrafas e latas.

Resíduos paraAterro Sanitário

Descargade água

de processo

Redução do uso de eletricidade e combustível*Medidas de Divulgação de Carbono do Escopo 1 e do Escopo 2

Redução na intensidade de uso de solventes*

zero

2020zero

10%20%

METAS DE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL ATÉ 2020

MENOS EMBALAGEM SIGNIFICA MENOS RESÍDUOS

*por unidade de produção


3 American® Chemistry Council; as embalagens plásticas ajudam a fazer mais com menos

As embalagens leves e flexíveis compostas de plástico ou laminados de chapas podem usar até 80% menos material que as embalagens em caixas tradicionais.

80 por cento menos material

Substituir plásticos por materiais alternativos exigiria o uso de 57% mais

energia e produziria 61% mais emissões de gases de efeito estufa.

57por cento economizado

Embalagens de peso mais leve significa que mais produtos podem ser enviados usando menos energia, o que ajuda a reduzir as emissões de gases de efeito estufa. Por exemplo, um pacote de embalagens flexíveis utilizado para atum reduz as emissões de gases do efeito estufa em 77% em comparação com uma lata de aço, e um pacote plástico de café a vácuo reduz as emissões de gases do efeito estufa em 68 a 76% em comparação com um recipiente de plástico ou lata de aço.

77por cento economizado

Uso de eletricidade e combustível

Investimos continuamente em projetos que reduzem o uso de energia, como modernizações da iluminação e equipamentos de produção com consumo eficiente de energia. Embora o progresso para nossas metas de redução de Intensidade de Eletricidade e Combustível de 2020 dependa de melhoria futura do volume, nosso uso de energia elétrica diminuiu em 9% nos últimos três anos, e nosso uso de combustível diminuiu em 5%.

Uso de solventes

Em nossos processos de produção, os solventes são utilizados em várias operações de impressão, revestimento e laminação. Nossos Sistemas de Gerenciamento de Segurança e Meio Ambiente monitoram o uso de solventes desde a seleção até o descarte final com o objetivo de minimizar as preocupações com toxicidade, volume de uso, emissões e manuseio. Nossas metas de 2020 nos desafiam a investir em novos processos e abordagens que minimizem a necessidade de solventes e reduzam as emissões.

14instalações

US$3milhões investidosEm 2013, a Bemis investiu US$ 3 milhões em projetos de economia de energia em 14 instalações em todo o globo, gerando milhões de kWh de economia elétrica anualmente.

economia elétrica

FATOS SOBRE EMBALAGENS FLEXÍVEIS3

+ =


A Bemis está empenhada em promover um ambiente de trabalho seguro, proporcionando oportunidades de emprego valiosas e gratificantes, apoiando nossa economia local e contribuindo para a saúde e o bem-estar das nossas comunidades.

Segurança

A Bemis tem um compromisso inabalável com a segurança. Cada instalação da Bemis tem metas de segurança mensuráveis para promover a melhoria contínua e práticas seguras de negócios. Todos os funcionários da Bemis recebem treinamento em segurança e anualmente são realizadas avaliações de segurança em nossas unidades.

A implementação de nosso Sistema de Gestão de Segurança de Bemis resultou em uma estrutura robusta para um desempenho superior e tem sido fundamental para realizar a melhoria anual em nosso Índice Total de Incidentes Registráveis (TRIR, na sigla em inglês) e em nossa Taxa de Dias Afastados, Restritos ou Transferidos (DART, na sigla em inglês), que mede as lesões mais graves que levam um funcionário a ficar dias afastado do trabalho, com restrição nas atividades laborais ou transferidos de sua atividade normal. Desde 2007, reduzimos nossas taxas TRIR e DART em 70%.

Sustentabilidade Social

social


Saúde e bem-estar

Na Bemis, a saúde de nossos colaboradores e seus familiares é crucial para o nosso sucesso. Estamos empenhados em envolver os funcionários e seus familiares em sua própria saúde e bem-estar. Oferecemos vários programas de benefícios competitivos, serviços e recursos que incentivam estilos de vida saudáveis. Alguns exemplos incluem:

n Iniciativas de bem-estar no local de trabalho (exemplos: triagens biométricas no local, programas de caminhada, campanhas para doação de sangue, programas de perda de peso, programas de alongamento, e programas de triagem de câncer)

n Plano de saúde e odontológico n Seguro farmácia

n Programa de Assistência ao Funcionário (EAP, na sigla em inglês)

n Programa de Gestão de Doenças Crônicas

n Treinamento e avaliações ergonômicos n Material de comunicação sobre bem-estar

Treinamento e desenvolvimento profissional

Funcionários inspirados ficam motivados e envolvidos. Nós dependemos das ideias e do compromisso da nossa força de trabalho, e nos concentramos na criação de um ambiente que inspira o crescimento e a inovação. Nossos programas de treinamento e desenvolvimento reforçam as habilidades dos nossos funcionários e realçam o apelo da nossa empresa como um ótimo lugar para trabalhar.

Oferecemos vários treinamentos específicos de negócios, treinamentos baseados na função e treinamentos de desenvolvimento que ajudam a criar as habilidades básicas, proficientes e de domínio para indivíduos, equipes de funcionários e departamentos. Os cursos são oferecidos através de programas em sala de aula, eLearning e serviços de consultoria.

Nós também patrocinamos associações individuais de funcionários em organizações profissionais e reembolsamos os funcionários po mensalidades e livros em qualquer curso relacionado ao trabalho realizado em uma instituição credenciada.

Diversidade e direitos humanos

Reconhecemos que a inclusão e a diversidade de pessoas e perspectivas trazem valor para nosso negócio, criando uma força de trabalho que espelha nossos clientes e as comunidades. Estamos empenhados em atrair e reter uma força de trabalho diversificada, e contratamos e promovemos os funcionários com base no seu talento e nas suas contribuições para o sucesso do negócio. Cumprimos todas as leis de Oportunidades Iguais de Emprego e temos um processo robusto para investigar e resolver completamente todas as reclamações de discriminação no local de trabalho.

Respeitamos os direitos humanos, culturais e legais dos indivíduos e das comunidades, e apoiamos a dignidade e a igualdade de todos os seres humanos. Esse é um compromisso inafastável para a Bemis, principalmente nas regiões do mundo onde é difícil ser, ao mesmo tempo, um fornecedor competitivo e socialmente responsável. Nossas práticas de negócios responsáveis nos ajudam a promover um clima de negócios positivo consistente com nosso compromisso permanente com o comportamento ético, e nosso Código de Conduta define nossa expectativa de comportamento humano e jurídico.

social

Índice Total de Lesões RegistráveisÍndice Total de Incidentes Registráveis por 100 funcionários por ano

Taxa de Dias Afastados, Restritos ou TransferidosÍndice de Incidentes DART por 100 funcionários por ano

0

1

2

3

4

2007 2008 2009 2010 2011

3.9

2.82.2

1.6 1.4

2012

1.2

2007 2008 2009 2010

2.6

1.81.4 1.1

0

1

2

3

4

2013

1.1

2011

1.0

2012

0.8

2013

0.8

0

1

2

3

4

2007 2008 2009 2010 2011

3.9

2.82.2

1.6 1.4

2012

1.2

2007 2008 2009 2010

2.6

1.81.4 1.1

0

1

2

3

4

2013

1.1

2011

1.0

2012

0.8

2013

0.8


REDE DE MULHERES DA BEMISO papel da Rede de Mulheres da Bemis é defender e desenvolver ainda mais os talentos e as qualidades de liderança das mulheres e a moldar a nossa organização para que a Bemis alcance todo o seu potencial.

JUDSON MOSS BEMIS

O fundador da Bemis Company, Judson Moss Bemis, incutiu uma cultura empresarial que priorizou a integridade, a criatividade e o compromisso de fazer a diferença nas comunidades. Suas crenças sobre o caráter pessoal e a responsabilidade são evidentes em um livro que ele escreveu e deixou para seus netos, no qual ele compartilhou sua teoria sobre a vida e os legados. No final do livro, a sua orientação para seus netos incluíam o seguinte:

“…Permaneça em pé, física e moralmente. Defenda o caráter, que pode ser igual a uma luz brilhando no cume de uma montanha. Defenda um ato ou palavra gentil todos os dias, quando a oportunidade permitir... Se por toda a sua vida defender os princípios certos e deixar o seu país melhor do que encontrou, seu dia no mundo valeu a pena."

Envolvimento dos funcionários

As ações e as decisões dos nossos funcionários compartilham nossa cultura. A Bemis conduz uma pesquisa a cada dois anos com os funcionários para identificar oportunidades de melhoria contínua a nossa empresa. Os resultados da pesquisa fornecem informações valiosas que permitem à Bemis lidar com tópicos importantes para os funcionários, gerando o envolvimento e melhorando o desempenho da empresa.

Relações com a comunidade e filantropia

A participação da comunidade responsável tem ficado firmemente ancorada na cultura da nossa empresa e em nossos valores corporativos desde que a Bemis foi fundada. Isso se reflete nas ações dos nossos colaboradores, que contribuem com suas habilidades e tempo oferecendo-se como voluntários em nossas comunidades ao redor do mundo. A Bemis fornece apoio financeiro para muitas dessas atividades e outros empreendimentos que melhoram a qualidade de vida nas áreas de necessidades sociais, educação, ciência e saúde.

A Bemis distribui aproximadamente US$ 3 milhões por ano para organizações de caridade e programas em nossas comunidades.

Financiamos programas e somos voluntários para Encorajar, Capacitar e Elevar as pessoas.

Incentivar pessoas proporcionando:n Necessidades básicasn Assistência de emergência

Capacitar as pessoas com acesso a:n Educação básican Saúde (mental/física) e bem-estar

Elevar as pessoas oferecendo suporte a:n Ensino superiorn Artes e cultura


A BEMIS APOIA O ENSINO STEMDesde 2012, a Bemis contribuiu com US$ 2,1 milhões para promover avanços no currículo de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM) em escolas selecionadas ou em comunidades próximas da Bemis. Essa iniciativa é gerada através da organização sem fins lucrativos, Project Lead the Way (PLTW), líder no fornecimento de um currículo STEM rigoroso e treinamento de professores para as escolas. O PLTW desenvolve cursos de engenharia baseados em padrões para turmas de nível intermediário e escolar com atividades práticas e baseadas em projetos, exatamente como no mundo real. Essa iniciativa educacional se alinha com os principais pontos fortes da Bemis em engenharia e inovação na ciência de materiais e permitiu que nos conectássemos com nossas escolas comunitárias de maneiras recém-energizadas, incluindo a tutoria e o voluntariado.

Em 2013, os funcionários

da Bemis doaram

US$800.000 de seu tempo e dinheiro para

ajudar as organizações sem fins

lucrativos... a Bemis Company

ofereceu uma contrapartida

dólar por dólar.

Em 2013, a Bemis doou

US$551.000 em 52 bolsas educacionais.

No Brasil, a Bemis patrocinou a instalação de quiosques educativos construídos de material reciclado. Esses quiosques foram colocados em várias cidades e preenchidos com cerca de 500 livros e 150 DVDs, junto com equipamento de projeção, para incentivar a leitura e as expressões da arte e da cultura.

Os funcionários da Bemis ajudaram a terminar o interior de uma casa para a Habitat for Humanity.

FUNCIONÁRIOS DA BEMIS CONTRIBUEM PARA NOSSAS COMUNIDADES

Os funcionários da Bemis participaram de uma atividade que forneceu murais coloridos a cinco hospitais em todo o mundo.

16 | Relatório de Responsabilidade Corporativa da Bemis

AssociaçõesABIPLAST, a Associação Brasileira da Indústria do Plástico Fundada em 1967, a Abiplast almeja encorajar o desenvolvimento de conversores plásticos brasileiros. Com milhares de associados que representam centenas de milhares de empregados, a organização tem desempenhado um papel proativo em questões de política que afetam a indústria nas últimas décadas.

American Institute of Baking International (AIB) A AIB International oferece programas, produtos e serviços que ajudam a proteger a segurança da cadeia global de fornecimento de alimentos.

American Institute for Packaging and the Environment (AMERIPEN™) A AMERIPEN é uam organização industrial e comercial que defende e ensina sobre questões ambientais ligadas a embalagens relacionadas à legislação e às normas.

American Society of Safety Engineers (ASSE) Fundada em 1911, a ASSE é a mai antiga sociedade de segurança profissional e está comprometida em proteger pessoas, propriedades e o meio ambiente.

American Meat Institute (AMI) A AMI é uma associação comercial nacional que promove e estuda práticas seguras e eficientes para o setor de carne e aves e fornecedores associados.

Associação Brasileira de Embalagens (ABRE) Fundada em 1967, a Associação Brasileira de Embalagens almeja a promoção do desenvolvimento do setor de embalagens e o aprimoramento da qualidade das embalagens produzidas no Brasil.

Carbon Disclosure Project (CDP) O CDP é uma organização que detém o maior banco de dados de informações sobre mudanças importantes no clima corporativo do mundo. Desde 2006, a Bemis vem medindo e relatando anualmente as nossas emissões de gases do efeito estufa em toda a empresa para o CDP.

Federation of Environmental Technologies (FET) A FET é uma organização sem fins lucrativos que auxilia as indústrias com ensino e desenvolvimento em torno da conformidade normativa ambiental e em desenvolvimentos tecnológicos.

Flexible Film Recycling Group O Flexible Film Recycling Group (FFRG) é um grupo de empresas que trabalham para aumentar significativamente a coleta e a reciclagem de todos os filmes flexíveis e ensinar o público a respeito da importância da reciclagem.

Flexible Packaging Association (FPA) A FPA é uma das associações comerciais líderes em conversores de embalagens flexíveis e fornecedores do setor.

Forest Stewardship Council (FSC) O FSC é uma organização internacional sem fins lucrativos de vários interessados criada em 1993 para promover o gerenciamento responsável das florestas do mundo. O FSC visa garantir que a madeira e os produtos à base de madeira, incluindo as embalagens, se originem de florestas legais e bem gerenciadas.

National Safety Council (NSC) O NCS fornece suporte, conhecimento, recursos, treinametno e experiência direcionados à prevenção de lesões e a promoção da segurança no local de trabalho, nas residências e nas comunidades.

PAC NEXT O PAC NEXT é um programa que une organizações líderes em toda a cadeia de valor das embalagens para explorar, avalar e mobilizar, de forma colaborativa, as soluções inovadoras no fim da vida útil das embalagens.

Packaging and Label Gravure Association (PLGA) A PLGA promove o avanço da tecnologia e a utilização de impressão de gravuras para embalagens flexíveis, impressão de rótulos e outras aplicações especializadas.

Packaging Machinery Manufacturers Institute (PMMI) O PMMI é uma associação comercial global líder para empresas que fabricam embalagens e contêineres relacionados a embalagens, maquinário de conversão de materiais e componentes de maquinários de embalagens disponíveis comercialmente nos Estados Unidos e no Canadá.

The Sustainable Packaging Coalition (SPC) A SPC é um grupo de trabalho industrial dedicado a uma visão ambiental mais robusta das embalagens. Através de uma abordagem informada e baseada na ciência e em colaborações da cadeia de suprimento, a SPC promove sistemas de embalagens que encoragem a prosperidade econômica e um fluxo sustentável de materiais.

Snack Food Association (SFA) A SFA é uma associação comercial internacional do setor alimentício de petiscos que representa os fabricantes e fornecedores de petiscos.

The Society of Plastics Industry (SPI) A SPI é uma associação comercial da indústria do plástico que incentiva o crescimento sustentável do plástico no mercado global e representa a cadeia de suprimento de toda a indústria do plástico, incluindo fabricantes de processadores, maquinário e equipamentos, além de fornecedores de matérias-primas.

Supplier Ethical Data Exchange (SEDEX)| O SEDEX é uma organiação de associação sem fins lucrativos dedicada a gerar melhorias em práticas de negócios éticas e responsáveis nas cadeias globais de suprimentos e é uma das maiores plataformas colaborativas para compartilhar dados éticos da cadeia de suprimento.

RECONHECIMENTO E ASSOCIAÇÕES

Reconhecimento

A Bemis Company tem sido reconhecida pelo seguinte:

n S&P 500 Dividend Aristocrat

n Uma das 100 empresas mais confiáveis da América (Forbes)

n Uma das empresas mais admiradas do mundo (Fortune)

n Uma das 500 maiores empresas de produção dos EUA (Industry Week)

n Uma das 1000 maiores fabricantes do mundo (Industry Week)

n Conversora nº 1 – Top 25 conversores de embalagens flexíveis

Normas ISO, FDA cGMP da Bemis

Nossas instalações dedicadas de embalagem para o setor de saúde que produzem embalagens para dispositivos médicos e produtos farmacêuticos são registradas como ISO 13485 e operam com padrões do FDA cGMP.

OPERAÇÕES DA BEMIS COMPANY

América do Norte Sede Global, Neenah, WI Estados Unidos

América LatinaArgentinaBrasilMéxico

Europa Bélgica Finlândia Irlanda do Norte Reino Unido

Ásia-PacíficoAustrália China Malásia Nova Zelândia

BEMIS COMPANY, INC.One Neenah CenterNeenah, Wisconsin 54957

www.bemis.com

SW-COC-001865

FPO

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