Benefícios e Serviços

15

description

Qualquer colaborador ou proprietário de uma empresa deve estar por dentro de todos os deveres e benefícios que o funcionário tem direito ao ser contratado por uma organização.

Transcript of Benefícios e Serviços

Page 1: Benefícios e Serviços
Page 2: Benefícios e Serviços

Introdução

A questão da remuneração exige do

administrador um amplo entendimento do

conceito gestão de pessoas e um profundo

conhecimento da questão do salário, dos benefícios

e dos serviços sociais encontrados no mercado.

Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br

Page 3: Benefícios e Serviços

Você pode obter certificação neste curso. Acesse www.unieducar.org.brE inscreva-se gratuitamente.

You can get certification in thiscourse. Go to www.unieducar.org.br

and sing up for free.

Usted puede obtener la certificación en este curso. Visite el sitiowww.unieducar.org.br y

registrase de forma gratuita.

Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br

Page 4: Benefícios e Serviços

Caberá ao gestor deter qualidades essenciais tais como uma visão generalista, liderança e pensamento estratégico que permitam a implantação de um plano de benefícios e serviços diferenciado dos modelos tradicionais.

Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br

Page 5: Benefícios e Serviços

Hoje, os planos de remuneração adotados por algumas empresasdo setor financeiro ou varejo, por exemplo, variam muito maisem decorrência de necessidades pontuais de atendimento domercado e de enfrentamento da ocorrência do quê em razão daadoção das metodologias tradicionais ou não-tradicionais deremuneração.

Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br

Page 6: Benefícios e Serviços

O gestor deve ter sempre em mente

que a remuneração para determinada

função será sempre medida a partir da expectativa que o

empregador tem do trabalho a ser

desempenhado pelo colaborador.

Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br

Page 7: Benefícios e Serviços

Atualmente tem se delegado ao gestor de pessoas não sóa administração e a tomada de decisão referente ao corpode funcionários, mas também a responsabilidade dosucesso do plano futuro.

Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br

Page 8: Benefícios e Serviços

Nas sociedades capitalistas modernas, muitas vezes, a percepção da de felicidade e sucesso encontra-se intimamente ligada à questão do “querer consumir” e do “poder consumir”. Dessa forma, podemos certamente afirmar que os ganhos obtidos sob a forma de salário advindos da prestação de determinado serviço serão determinante na motivação do colaborador.

Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br

Page 9: Benefícios e Serviços

Ninguém trabalha de graça. Ninguém investe sem esperaralgum retorno. As pessoas, segundo Chiavenato, trabalhamnas organizações em função de certas expectativas eresultados [...] Daí a importância em projetar sistemas derecompensas capazes de aumentar o comprometimento daspessoas nos negócios da organização.

Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br

Page 10: Benefícios e Serviços

As sociedades modernas, a cada dia que passa, preocupam-semais e mais com o bem-estar no ambiente de trabalho. Razãopela qual o foco da alta administração, e especialmente degestor de pessoas, não pode estar voltado unicamente paraobtenção de resultados e lucratividade.

Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br

Page 11: Benefícios e Serviços

Quanto à exigibilidade legal, podemos classificar os benefíciosem legais, que são os que atendem à legislação trabalhista emvigor no Brasil e em benefícios espontâneos que são osconcedidos pelo empregador sob sua livre escolha eresponsabilidade.

Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br

Page 12: Benefícios e Serviços

Quanto à natureza, estes benefícios podem ser monetários, comoé o caso de férias pagas, e benefícios não-monetários, que seapresentam como vantagens ou facilidades oferecidas aoempregado, como , por exemplo, horário flexível.

Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br

Page 13: Benefícios e Serviços

Esta demonstração abordou o assunto Benefícios e serviços no século XXI. No curso completo você terá acesso, também, ao seguinte conteúdo programático:

•Busca da eficiência e produtividade;•Implantação de um plano de benefícios e serviços;•Excelência na administração;•Previdência Social e Privada no Brasil;

Não perca essa oportunidade!

Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br

Page 14: Benefícios e Serviços

Você pode obter certificação neste curso. Acesse www.unieducar.org.brE inscreva-se gratuitamente.

You can get certification in thiscourse. Go to www.unieducar.org.br

and sing up for free.

Usted puede obtener la certificación en este curso. Visite el sitiowww.unieducar.org.br y

registrase de forma gratuita.

Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br

Page 15: Benefícios e Serviços

Acesse o Unieducar e inscreva-se gratuitamente neste ou em outro de nossos cursos e seminários online.

Lembre-se: profissionais que se atualizam recebem os melhores salários.Agregue mais valor ao seu currículo e à sua carreira.

Para receber mais informações sobre nossos cursos e seminários online, palestras, e oportunidades de certificação, contate-me pelo e-mail: [email protected]

Curso online com certificação disponível em www.unieducar.org.br