Nesta Edição

Top Coem

SAC

NEJ

Processo Seletivo

Sabatina

21/12/2012

Edição nº2 Boletim Informativo Coem

BIC

BIC │Edição nº2 2

Presidência

Finalização da estrutura

e apresentação da área

de qualidade para os

membros

Definição e

apresentação do modelo

de instrutivo a ser usado

durante o mapeamento

de processos

Condução das eleições

para diretorias

Aproximação com o

DEMEC

Projetos

Bomba GT – finalização,

entrega dos relatórios e

a construção do Manual

de Uso em conjunto com

o protótipo

Motoren I – instalação do

ar-condicionado na sala

projetada e feedback do

cliente

Motoren II – “Projeto Relâmpago”,

foi finalizado em poucos dias.

Foram entregues os relatórios sobre

os ensaios de dureza em tuchos de

válvulas

Processo Seletivo Gerencial –

candidaturas e eleições realizadas.

Parabéns aos novos gerentes!

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Luciano Gehring

Horas Delegadas

HorasDelegadas

BIC │Edição nº2 3

Adm/Fin

O case “Planejamento Financeiro –

Um passo a passo para o futuro” foi

apresentado com louvor em 2

eventos , o NEGO e no Paraná Junior

2012

É com muita felicidade que a

Diretoria informa que a COEM Jr foi

aprovado pela auditoria do selo

FEJEPAR. Parabéns a todos aos

envolvidos neste grande projeto!

Equipe 5S – estão

sendo elaborados

manuais e

documentos para

melhorar nosso

ambiente de

trabalho!

Marketing

Estipulado metas

para prospecção de

clientes

Preparação de

treinamento para

atacar esses

possíveis clientes

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Filipe Merini

Horas Delegadas

HorasDelegadas

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Matheus Benato

Horas Delegadas

HorasDelegadas

BIC │Edição nº2 4

RH

Nesse mês grande parte

dos esforços do RH foi

voltado ao Processo

Seletivo Trainee. Foram

30 inscritos dos quais 20

foram selecionados.

As avaliações foram

baseadas nas entrevistas

e dinâmicas e agora os

novos selecionados

passarão pelo período

trainee, que consiste

em um período de

adaptação e avaliação.

O RH gostaria de agradecer aos

membros da empresa que

auxiliaram na avaliação das

dinâmicas e se dispuseram a

ficar até as 21:30h analisando

os candidatos.

Agora vamos esperar para saber

qual será o carrinho de rolimã

campeão!!

Top Coem

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Nilson Corrêa

Horas Delegadas

HorasDelegadas

BIC │Edição nº2 5

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Horas delegadas

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Canceladas

Previstas

Atrasadas

Não Feitas

Trabalhadas

Horas Recebidas - Diretores / Gerentes

BIC │Edição nº2 6

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Canceladas

Previstas

Atrasadas

Não Feitas

Trabalhadas

Horas Recebidas - Membros

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Faltas

BIC │Edição nº2 6

NEJ

“Reunir esforços e potencializar resultados”. Essa é a missão do NEJ UFPR, que deu o primeiro passo para realizá-la em 2013 com a eleição da nova gestão. A diretoria ficou completa no sábado, 01/12, data do segundo edital. O Núcleo conta com: Giovanna Carvalho, na diretoria de operações, Helison Dias, na presidência do conselho, Isabela Bonet, na diretoria de marketing, Julia D'Amo, na presidência e Lucas Henequim, na diretoria administrativa.

O NEJ tem o objetivo de representar as empresas juniores perante a UFPR, assim como fortalecê-las através de integração e suporte. Os eleitos já estão trabalhando para a realização de seus projetos e propostas, mas para isso acontecer é indispensável a formação de uma equipe.

A nova gestão está preparada para os desafios que vão surgir e pretende trazer boas surpresas para os empresários juniores da UFPR!"

Sabatina

Parabéns aos candidatos as

Diretorias, e para aos eleitos o MKT

deseja uma boa Gestão 2013!

BIC │Edição nº2 6

Processo Seletivo Trainee

Boa sorte aos novos trainees!