Boletim CIPA TI - Dez/2012

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Os trabalhadores não aguentam mais a pressão, e vão partir pro ataque! O DITADOR ORLANDO PASSOU DOS LIMITES! A peãozada não aguenta mais a situação de pressão e assédio dentro da TI. O tal ditador fica em cima da galera o tempo todo, e não deixa ninguém respirar. Enquanto a galera tá traba- lhando em um ritmo alucinan- te, sujeitos a acidentes e doen- ças do trabalho, o carrasco fica atrás só marcando o tempo que cada um leva pra produzir. Tudo é monitorado: quanto tempo gasta na entrada, na saída, pra bater o cartão, etc. No almoço, o trabalhador não pode sequer tirar um co- chilo depois de comer, pois o cara quer forçar o peão a voltar pra linha antes da hora. Agora, até o simples ato de ir ao banheiro, se tornou um transtorno pra peãozada. Pare- ce até que voltamos pro tempo da escola, quando a professora é que escolhia quem e quando podia sair pra ir ao banheiro. Quer dizer que daqui a pouco os peões vão ter que fazer suas necessidades nas calças só pra continuar produzindo e dando lucro, por causa de um capricho deste pelego? A pressão psicológica praticada é uma ameaça permanente contra os trabalhado- res. Além de encher o saco da peãozada, essa postura é preocupante até pra em- presa. O cara deve estar bem desocupado pra ficar pegando no pé da galera, só pra mostrar trabalho. Se a pressão e o assédio continuarem, os trabalhadores não vão ter outra saída. O único jeito vai ser parar a produção e exigir que a empresa tome medidas para garantir o bem-estar dos funcionários. CHEGA! DOS TRABALHADORES DA TI / BUNDY BOLETIM DA CIPA Órgão Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, Caçapava, Jacareí, Santa Branca, Igaratá Dezembro/2012

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Boletim da CIPA da fábrica TI Automotive - Dez/2012

Transcript of Boletim CIPA TI - Dez/2012

Os trabalhadores não aguentam mais a pressão, e vão partir pro ataque!

O DITADOR ORLANDO PASSOU DOS LIMITES!

A peãozada não aguenta mais a situação de pressão e assédio dentro da TI. O tal ditador fica em cima da galera o tempo todo, e não deixa ninguém respirar.

Enquanto a galera tá traba-lhando em um ritmo alucinan-te, sujeitos a acidentes e doen-ças do trabalho, o carrasco fica atrás só marcando o tempo que cada um leva pra produzir. Tudo é monitorado: quanto tempo gasta na entrada, na saída, pra bater o cartão, etc.

No almoço, o trabalhador não pode sequer tirar um co-chilo depois de comer, pois o cara quer forçar o peão a voltar pra linha antes da hora.

Agora, até o simples ato de ir ao banheiro, se tornou um transtorno pra peãozada. Pare-ce até que voltamos pro tempo da escola, quando a professora é que escolhia quem e quando podia sair pra ir ao banheiro.

Quer dizer que daqui a pouco os peões vão ter que fazer suas necessidades nas calças só pra continuar produzindo e dando lucro, por causa de um capricho deste pelego?

A pressão psicológica praticada é uma ameaça permanente contra os trabalhado-res. Além de encher o saco da peãozada, essa postura é preocupante até pra em-presa. O cara deve estar bem desocupado pra ficar pegando no pé da galera, só pra mostrar trabalho.

Se a pressão e o assédio continuarem, os trabalhadores não vão ter outra saída. O único jeito vai ser parar a produção e exigir que a empresa tome medidas para garantir o bem-estar dos funcionários.

CHEGA! dos trabalhadores da tI / bUNdY

boletIm da CIPaÓrgão Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de

São José dos Campos, Caçapava, Jacareí, Santa Branca, Igaratá Dezembro/2012

CIPA TEM QUE ATUAR!

A norma regulamentadora nº5 (NR5) prevê que uma das atribui-ções da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é verificar, periodicamente, a condição de trabalho nos ambientes da empre-sa. Essa iniciativa é uma forma de identificar as situações que podem trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores. A CIPA da TI é atuante participa de todas as lutas junto aos trabalhadores.

Para barrar a luta da CIPA, a em-presa está impedindo sua atuação. Repreende os cipeiros quando saem da área e ameça com advertencia.

A novidade é que agora a chefia proibiu os trabalhadores de falar

com os lesionados, cipeiros e até com os diretores do Sindicato. Essa prática demonstra qual o obejtivo que a chefia tem: impedir que os trabalhadores continuem organiza-dos e lutando por seus direitos.

A empresa não se preocupa com a segurança dos trabalhadores, quer apenas garantir seus lucros, impor piores condições de trabalho e arrancar direitos, em uma clara tentativa de acabar com a mobili-zação na TI, uma das fábricas mais organizadas da categoria.

A CIPA e a diretoria do Sindicato não vão permitir esse ataque. Se os ataques e a perseguição continua-rem, vamos parar a fábrica!