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BALANÇO SOCIAL 2013

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BALANÇOSOCIAL

2013

Sumário

2

3

4

4

5

8

8

9

9

Diretoria

A ATEAL

Localização

Linha do Tempo

Organogramas

População Atendida

Objetivos Estatutários

Foco

Capacidade total de atendimento

Demonstrativo do Resultado do Exercício 2013

Balanço Social 2013

Diagnóstico da Deficiência Auditiva

Programa de Sensibilização e Ações Preventivas

Programa de Reabilitação e Inclusão Social

Equipe Executiva

Programa de Detecção, Diagnóstico e Re (Habilitação)

Programa de Reabilitação em Distúrbios da Comunicação

Programas de Inclusão Social e Valorização da Família

Sistema de Intervenção Institucional

Critérios de Atendimento

Atestados, Títulos e Certificados10

11

12

14

15

20

19

17

22

23

25

10

HISTÓRICO E DESENVOLVIMENTO DA INSTITUIÇÃO

A ATEAL – Associação Terapêutica de Estimulação Auditiva e

Linguagem, localizada na cidade de Jundiaí-SP, foi fundada em

1982 pela Fonoaudióloga Mariza Cavenaghi Argentino Pomilio,

por pais e por colaboradores.É uma associação civil, assistencial e de pesquisa, sem fins

econômicos, que tem como objetivo atender pessoas com

deficiência auditiva e ouvintes com distúrbios da comunicação,

prestando-lhes serviços de diagnóstico, habilitação e

reabilitação gratuita e permanente, às famílias e indivíduos em

situação de vulnerabilidade e risco social, sem qualquer

discriminação, para uma inclusão familiar, social educacional e

profissional.Realiza exames em maternidades para detecção precoce da

deficiência auditiva em bebês, possui um Centro Audiológico

para realização de exames da audição, indicação e adaptação de

aparelho auditivo, participa de Programas de Saúde Ocupacional

em empresas para diagnóstico e conservação da audição.

Participa também de programas de pesquisas genéticas em

parceria com a Universidade Estadual de Campinas – UNICAMP. Terapeuticamente desenvolve programas de habilitação e

reabilitação, terapias individuais e em grupo, nas áreas de

fonoaudiologia, psicologia, psicopedagogia, assistência social e

terapia ocupacional.Oferece cursos em libras, serviços de interpretação e assessoria

nas áreas de atuação e gestão do terceiro setor.Participa dos Conselhos Municipais de Saúde, da Educação, da

Assistência Social, dos Direitos da Criança e do Adolescente e da

Pessoa Portadora de Deficiência, membro do Conselho Gestor

da Rede Brasileira de Entidades Assistenciais e Filantrópicas -

REBRAF e membro do grupo Vistage/TEC.Em 2009 o grupo de Gestão implantou um programa de

protocolo para acreditação, desenvolveu um estudo de

viabilidade financeira para implantação de novo sistema

integrado, fez revisão do Estatuto para adequação a legislação,

alterando o Regimento Interno e o manual de integração. Criou

protocolos de competências por função e elaborou a análise de

mercado para implantação da política de salários e benefícios,

buscou assessoria voluntária para a gestão financeira por centro

de custo.

A ATEAL

2

Diretoria eleita triênio(2013-2016)

Presidente: José Rubens Ferreira

Vice – presidente: Edson Sarti

1ª Secretária: Maria Roseli Maestrello

2ª Secretária: Mariza Tadeu Silveira

1° Tesoureiro: Liliane Edneia Pelegrine

2° Tesoureiro: Wagner Gudson Marques

1° Conselho Fiscal: Luiz Antônio Stocco

2° Conselho Fiscal: Mário Martini

3° Conselho Fiscal: Célia Vendramin Martinelli

1° Suplente C. Fiscal: José Sergio Santana

2° Suplente C. Fiscal: Mauro Righi

CONSELHO CONSULTIVO

Antônio Mendes Pereira

Juliana Storani

Mariângela Castilho

Orlando Biagini

Paulo Alves Junqueira

José Roberto Belesso

Rubens Henrique West

Sérgio Palazzo

Araken Martinho

Theo Argentin

Isabel Cristina Clorado

Conselho Técnico

1ª Conselheiro: José Ideval de lima Orides

2ª Conselheira: Amanda Ballarin Dias

3ª Conselheira: Fabiana Garcia Toledo

1ª Suplente: Maria da Graça Alves Argentin

2ª Suplente: Marina de Sordi Pinto

3ª Suplente: Isabel Simão Xavier

Colegiado Executivo

Mariza C. A. Pomilio

Isis Stella G. M. Maia

Tânia Pereira

Marina de Sordi Pinto

Marina Alves Argentin

Amanda Ballarin Dias 3

Diretoria

A ATEAL está situada na Avenida Antonio Frederico Ozanan, nº 6561, Vl. Rafael de Oliveira – Jundiaí, SP. CEP 13201-125. Contatos através do telefone / fax: (11) 4523-4110E-mail: [email protected]: www.ateal.org.br

Localização

Linha do Tempo

1982Fundação

1986Primeira Sede

1998Sede Própria

Av. Antonio Frederico Ozanan, 6561 - Vila Rafael de Oliveira - Jundiaí / SP

Rua Rubens Pires, 55 - Jd. Pacaembu - Jundiaí / SP

Rua Anchieta, 607 - Centro - Jundiaí / SPConsu l tór io Fga . Mar iza Cavenaghi Argentino Pomilio

4

5

Organogramas

Assembleia

Conselho Administrativo

Diretoria Executiva

Colegiado

Superintendência

ConselhoTécnico

ConselhoGestor

Conselho Fiscal

NEP

Núcle de Estudoe Pesquisa

AdministrativoRelações

Institucionais

Programa deSaúde Auditiva

(Re) Habilitaçãode Distúrbios

da Comunicação

ProgramaNúcleo deGestão deConvênios,

Serviços/Projetos

Relações Institucionais

Eventos Comunicação

- Interno- Externo

- Interno- Externo

(Re) HabilitaçãoDeficiência

Auditiva

Programa

Administrativo

FinanceiroInfraestrutura Gestão de Pessoas Informática

- Desenvolvimento de pessoas- Departamento pessoal

- Suprimentos / Compras- Controle Orçamentário- Faturamento

- SIG- Suporte Técnico

- Agendamento- Recepção- Arquivo- Zeladoria- Lanchonete- Portaria- Limpeza

Serviços Convênios / Parcerias

Núcleo de Gestão de Convênios, Serviços / Projetos

NEP(Núcleo de Estudos e Pesquisas)

Área de Estudos

Capacitações Desenvolvimento de Pesquisas

Área de Pesquisas

6

Programa (Re) Habilitação de Deficiência Auditiva

Central de Intérpretes (Re) Habilitação (DA)

- Indicação e adaptação de AASI- Terapia Multidisciplinar- Grupo de pais/família- Orientação escolar

- Saúde auditiva do Trabalhador- Avaliações Particulares- Convênios- Consultoria

Programa de Saúde Auditiva

Prevenção,detecção e diagnóstico

Indicação e adaptação de

aparelho(Re) Habilitação

- (Re) Habilitação

Zumbido(Re) Habilitação

Vestibular

Serviços

- Teste- Seleção- Adaptação- Aconselhamento- Acompanhamento

- TANU - Prog. de acomp. do d e s e n v o l v i m e n t o auditivo- Camp. de prevenção da surdez- Estudo de caso-Aval iações (fono, médica, social)

Programa (Re) Habilitação Distúrbios da Comunicação

- Terapia Multidisciplinar(Fonoaudiologia, Psicopedagogia e Psicologia

- Avaliações Particulares

- Grupo de pais/família

- Convênios

- Orientação escolar

- Consultoria

- (Re) Habilitação

(Re) Habilitação (DC) Serviços

7

Deficientes auditivos de todas as idades e ouvintes com distúrbios de comunicação.

Os beneficiários são procedentes do município de Jundiaí e região: Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Jarinú, Itatiba, Morungaba, Itupeva, Louveira, Cabreúva, Atibaia, Bragança Paulista, Tuiuti, Pedra Bela, Pinhalzinho, Vargem, Joanópolis, Piracaia, Bom Jesus dos Perdões, Nazaré Paulista, Caieiras, Cajamar, Mairiporã, Francisco Morato e Franco da Rocha, que têm juntos, aproximadamente, 1 milhão de habitantes.

População Atendida

Capacidade total de atendimento

Salas

41 salas de atendimento

8 salas de administrativo

2 auditórios

Capacidade de pessoas 3.850 mês

Capacidade de procedimentos 19.000 mês

8

Missão:“Prestar serviços em saúde auditiva e da comunicação, por meio de pesquisa, diagnóstico e (re)habilitação, visando o bem-estar e inclusão das pessoas.”

Visão:“Ser referência em assistência, pesquisa e gestão na área de saúde auditiva e da comunicação.”

Princípios básicos:“Respeito à diversidade humana, valorizando e incentivando a multiplicidade de idéias e opiniões.”

Valores: Aprimoramento Técnico - Cientifico; Respeito aos colaborares e Contribuintes; Comprometimento com a capacitação, desenvolvimento e disseminação das melhores práticas; Soberania nos princípios de zelo pela transparência nas ações e imagem.

Diretrizes: Humanização nas relações; Desenvolvimento em Ciência, Tecnologia e Inovação; Sustentabilidade econômico-financeira; Responsabilidade Sócio-Ambiental.

Artigo 2º – Para realizar sua missão, a ATEAL propõe os seguintes objetivos:

a) Planejar, organizar e manter programas de prevenção, detecção precoce, diagnóstico, habilitação e reabilitação auditiva e de linguagem, indicação e adaptação de aparelho de amplificação sonora, inclusão familiar, social, educacional e profissional, para pessoas portadoras de deficiência auditiva, de forma permanente, planejada e contínua;

b) Planejar, organizar e manter programas de prevenção, detecção precoce, diagnóstico e atendimentos terapêuticos individuais ou em grupos às pessoas ouvintes com distúrbios de motricidade oral, voz e linguagem oral, gráfica e emocional, de forma permanente, planejada e contínua;

c) Desenvolver pesquisas e estudos visando o aperfeiçoamento da ciência e das técnicas de atendimento aos deficientes auditivos e ouvintes com distúrbios de motricidade oral, voz e linguagem oral gráfica e emocional;

d) Cooperar e associar-se com as instituições públicas, particulares nacionais e internacionais, que se dediquem à saúde, educação, reeducação e aspectos socioculturais das pessoas deficientes auditivas e ouvintes com distúrbios da comunicação;

e) Divulgar e informar as causas da deficiência auditiva e distúrbios da comunicação, com o objetivo de prevenir sua incidência, bem como, de pesquisar melhores meios de educar, reabilitar e capacitar, buscando a inclusão no meio familiar, social, educacional e profissional;

Foco

Objetivos Estatutários

9

f) Pleitear junto aos Poderes Públicos Municipais, Estadual e Federal a adoção de medidas administrativas e legislativas dos direitos inerentes às pessoas e à causa das diferenças, relacionadas à deficiência auditiva e distúrbio da comunicação;g) Organizar unidades de prestação de serviços, quantas se fizerem necessárias e utilizar todos os meios lícitos a fim de angariar, recolher e arrecadar fundos para a consecução de seus propósitos;

- C.N.P.J. – nº. 51910.842/0001-11- Título de Utilidade Publica Municipal – nº. 2636- Título de Utilidade Publica Estadual – nº. 5988- Título de Utilidade Publica Federal – nº. 95.025- Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social – nº. 44006.002398/2001-23- Inscrição Secretaria Estadual de Assistência e Desenvolvimento Social – nº. 4121- Conselho Regional de Fonoaudiologia – nº. 168/J- Conselho Regional de Medicina – nº. 13847- Conselho Municipal de Assistência Social – nº. 10015- Certificado Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Jundiaí - nº. 1.1.9.8.2.0.3.0- Feneis - Federação Nacional de Educação e Integração dos Surdos – nº. 040- Certificado de Entidade Promotora de Direitos Humanos - nº. 77

LOAS - Lei Orgânica da Assistência Social (dez/1993) “As ações e serviços na área da assistência social orienta-se pela igualdade de direitos. A assistência social assume status de política pública de caráter supletivo tornando-se acessível às pessoas que dela necessitar”. (art. 203 CF/88) para atendimento de suas “necessidades básicas” (art. 1º lei 8742/93).

SUS – Sistema Único de Saúde (1991) “As ações no âmbito da saúde serão regidos pelas políticas públicas de saúde tendo como princípio a universalidade de direitos”.

NOB – Normas de Organização BásicaOs dados estatísticos do IBGE e IPEA definem a linha da pobreza no país caracterizando o destinatário da assistência social os brasileiros que recebem até 2 (dois) salários mínimos.

Portarias:

- Nº. 2073 de 28/09/2004 institui a Política Nacional de Atenção à Saúde Auditiva. - Nº. 587 de 07/10/2004 que determina a organização e implantação de Redes Estaduais de Atenção a Saúde Auditiva e Portaria. - Nº. 589 de 8/10/2004 que trata dos mecanismos para operacionalização dos procedimentos de atenção a saúde auditiva no Sistema Único de Saúde.

A todos os usuários aplica-se um “Termo de Compromisso e Responsabilidade”, o qual esclarece as partes envolvidas, as normas e os atendimentos que receberá.

Atestados, Títulos e Certificados

Critérios de Atendimento

10

Sistema de Intervenção Institucional

As áreas dispostas acima contemplam os objetivos estatutários com os núcleos de Deficiência Auditiva, Distúrbio de Comunicação e Família, na forma de programas que, por sua vez, estabelecem os projetos e ações necessárias ao desenvolvimento de potencialidades dos beneficiários institucionais.

11

DIRETORIA

DIRETO

RIA

DIR

ETOR

IA

DIRETORIA

DIRETORIA

DIR

ETO

RIA PACIENTE

Administrativo

RelaçõesInstitucionais

NEP

Saúde Auditiva

Núcleo de Gestão

de Convênios,Serviços/Projetos

DIRETO

RIA (Re) HabilitaçãoDC

(Re) HabilitaçãoDA

Programa realizado com recursos próprios para doação de baterias.Fonte: Serviço Social

Objetiva o ensino da Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS a comunidade em geral, com certificados, datas e horários flexíveis e investimento acessível, a fim de expandir o conhecimento da primeira língua da pessoa surda proporcionando melhor interação entre os envolvidos com a inclusão, seja, educacional, profissional e/ou social. São promovidos cursos de capacitação em LIBRAS - Língua Brasileira de Sinais - em diversos dias e horários.

3 - Projeto “Vivenciando Libras”

1 - Assistência à Família e Comunidade

A assistência às famílias com renda comprometida é complementada com a doação de roupas, alimentos, medicamentos, brinquedos e merenda.

Programa realizado com recursos próprios e doações com o apoio da comunidade e Secretaria Municipal de Educação (merenda).Fonte: Serviço Social

Os deficientes auditivos que se encontram em situação de vulnerabilidade social recebem as pilhas para o aparelho auditivo gratuitamente.

2 - Doações de pilhas para aparelhos auditivos

10

Programas de Inclusão Social e Valorização da Família

Alimentos doados 40 famílias - 1000kg

Brinquedos doados 280 crianças - 280 brinquedos

Merenda 670kg

Baterias

Passes

504 pilhas - 149 pessoas

877 passes - 48 pessoas

Quantidade de cursos ministrados

Comunidade 12 cursos

Pais

Total

4 cursos

16 cursos ministrados

12

Projeto financiado por empresas, órgãos públicos e sociedade civil, através de contribuições com o telemarketing.Fonte: Atuação Clínico Terapêutica

Objetivo: Promover encontros socioeducativos e alternativas de geração de renda às famílias dos beneficiários da ATEAL.

Número total de beneficiários: Até 40 mães e pacientes.*Projeto financiado pelo CMAS - Conselho Municipal de Assistência SocialFonte: Gestão de Projetos ATEAL

4 - Projeto Confeccionando Sonhos

11

Quantidade de beneficiários

Comunidade 184 pessoas

Pais

Pacientes

Total

19 familiares

24 pessoas beneficiadas

227 pessoas beneficiadas

13

2 - Atividades de Habilitação e Reabilitação para Inclusão Social

Promovem o desenvolvimento do deficiente auditivo nas áreas de: raciocínio lógico, simbólico, motor e visual e habilidades de comunicação. O programa objetiva a emancipação social.

Porcentagem de atendimentos por procedimentos (Total 109.587)

Fonte: Programa Clinico Terapêutico

8%

36% 42%

3%1%

6%

4%

Fonoaudiologia

Psicopedagogia

Serviço Social

Terapia Ocupacional

Consulta Médica

Psicologia

Educação do Movimento

1114

1 - Triagem e Intervenção Social

Realizando triagens e avaliações sociais para o encaminhamento interno ou externo, o Serviço Social direciona os atendimentos de acordo com as necessidades dos beneficiários, garantindo os direitos e deveres.

Programa mantido através de convênio com o Ministério da Saúde, credenciado pela Rede Nacional de Saúde

Programa de Detecção, Diagnóstico e Re (Habilitação)

1.730 entrevistas(avaliações sociais)

Sexo:48% feminino52% masculino

Situação Sócio Econômica:48% comprometida e grave - de 1/4 à ½ de salário per capta52% estável - acima de ½ salário per capta

Faixa etária:13% de 0 a 3 anos e 11 meses9% de 4 a 6 anos e 11 meses13% de 7 a 17anos e 11 meses20% de 18 a 59 anos e 11 meses33% de 60 a 80 anos e 11 meses12% acima de 80 anos

Consiste na avaliação diagnóstica interdisciplinar e reabilitação de pacientes ouvintes com distúrbios da comunicação.

O fluxo do Programa de Reabilitação em Distúrbios da Comunicação comporta em média atendimentos a cerca de 185 pacientes mensalmente, conforme apresentado abaixo:

Programa de Distúrbios da Comunicação - 2013

Programa de Distúrbios da Comunicação

A procura pelo atendimento no Programa é de cerca de 45 pacientes mensalmente.

Programa de Reabilitação em Distúrbios da Comunicação

Média mensal de pacientes atendidos

Média mensal de altas

Média mensal de cancelamentos

Média mensal de desistências

166,25%

9,25%

Média mensal de 160 pacientes atendidos

8,53%

2%

15

Média mensal de pacientes avaliados

Média mensal de casos não elegíveis

45,80%

4,60%

O Programa de Reabilitação em Distúrbios da Comunicação apresenta lista de espera para inicio de atendimento em torno de um ano e seis meses. Dentre as queixas atendidas estão: atraso de linguagem, distúrbio articulatório, gagueira, dificuldade de aprendizagem, alteração neurológica, vocal e de sistema sensório motor oral. Abaixo distribuição de pacientes em lista de espera por diagnóstico:

Fila de espera SUS por patologia - Total de 270 pacientes

Programa mantido através de convênio com o Ministério da Saúde, credenciado pela Rede Nacional de Saúde Auditiva e recursos próprios através de doações.

Aprendizagem

Articulatório

Fissura

Linguagem

Gagueira

Neurológico

SMO

Voz

95%

3%

23%

31%

3%2% 29%

52%

16

Programa de Reabilitação e Inclusão Social

1 - Projeto Capacitar para Incluir

2- Projeto Competências do Saber

3- Projeto Comunicação

Objetivo: Promover condições para a empregabilidade e a emancipação de adolescentes com deficiência auditiva em oficinas semanais, e em um curso de Panificação e Confeitaria, feito em parceria com a Fundação Antonio Antonieta Cintra Gordinho, além de treinamentos periódicos, permitindo acessibilidade aos conhecimentos e habilidades inerentes ao mundo do trabalho. Número total de beneficiários: Até 20 adolescentes.

*Projeto realizado pela ATEAL emparceria com a Fundação AntonioAntonieta Cintra Gordinho.

Objetivo: Implementar ações voltadas para adolescentes e familiares, em situação de exclusão social, visando ações educativas voltadas à melhoria dos processos educativos, de combate à evasão escolar, de alfabetização.

Projetos direcionados a adolescentes e seus familiaresNúmero total de beneficiários: Até 70 pessoas.*Projeto realizado pela ATEAL.

Objetivo: Empoderar pacientes de 02 a 08 anos de uma comunicação que facilite a sua socialização ao mesmo tempo que amplia a autoestima e facilita a aprendizagem educacionalNúmero total de beneficiários: Até 60 crianças.

* Projeto realizado pelo CMDCA - Conselho Municipal de Assistência Social

17

4 - Projeto Informatizando Conhecimentos

5 - Projeto Voz e Movimento

Objetivo: Oportunizar aprendizado de informática a crianças e adolescentes com deficiência auditiva ou distúrbios da comunicação, bem como seus familiares, considerando sua especificidade e contextualizando suas ferramentas e conteúdos nos diversos ambientes que frequentam. Número total de beneficiários: até 40 pessoas.

*Projeto financiado pelo CMDCA - Conselho Municipal de Assistência Social

Objetivo: Trabalhar a sonoridade do movimento e desenvolver a linguagem, a comunicação e a expressão de crianças e adolescentes com deficiência auditiva ou distúrbios da comunicação por intermédio de trabalhos de expressão artística e motricidade humana. Número total de beneficiários: até 40 pessoas.

*Projeto financiado pelo CMDCA - Conselho Municipal de Assistência Social

18

1 – Triagem Auditiva Neonatal

“Estatísticas indicam que a cada 1.000 bebês, dois a seis podem apresentar perda auditiva. (JCIH94)”Conhecida como “Teste da Orelhinha”, a Triagem Auditiva Neonatal Universal (TANU) consiste no rastreamento auditivo de todos os recém-nascidos e objetiva detectar precocemente perdas auditivas causadas por alterações no órgão auditivo, garantindo diagnóstico e tratamento precoce, decisivos para o futuro do bebê. Vem sendo realizado desde dezembro de 2001, nos bebês nascidos pelo Sistema Único de Saúde – SUS em Jundiaí.

Triagem Auditiva Neonatal (n=3.798)

Programa mantido através de convênio com a Secretaria de Saúde - Faculdade de Medicina de Jundiaí.Fonte: Atuação Clínico -Terapêutica

O Programa de Conservação da Saúde Auditiva do Trabalhador realiza audiometrias ocupacionais em empresas e orienta quanto à exposição ao ruído ambiental.Foram realizadas 961 audiometrias ocupacionais, nas seguintes empresas conveniadas:

- AKZO NOBEL- COOPUS- GABETA- MICELI- ROCA

Programa mantido através de convênios com empresas de Jundiaí e região.Fonte: Atuação Clínico Terapêutica

2- Medicina Preventiva e Saúde do Trabalhador

9

Programa de Sensibilização e Ações Preventivas

Passaram (3652)

Falharam (146)

19

96%

4%

Número de pessoas que passaram pelo diagnóstico de Deficiência Auditiva. (Total: 7.995 atendimentos)

Programa mantido através de convênio com o Ministério da Saúde, credenciado pela Rede Nacional de Saúde Auditiva.Fonte: Programa Clínico e Terapêutico

Diagnosticada a deficiência auditiva, a indicação de aparelho auditivo passa pelo fluxo abaixo:

·Teste para prótese:O beneficiário testa os modelos de aparelhos disponíveis e opta pelo que melhor lhe atende.

·Pré-moldagem:Realiza-se um molde de acordo com a anatomia do ouvido do beneficiário para que o aparelho seja confeccionado.

Número de pessoas que passaram pelo diagnóstico de Deficiência Auditiva. (Total: 7.995 atendimentos)

Programa mantido através de convênio com o Ministério da Saúde, credenciado pela Rede Nacional de Saúde Auditiva.Fonte: Programa Clínico e Terapêutico

1- Diagnóstico, Indicação e Adaptação de Prótese Auditiva

Diagnóstico da Deficiência Auditiva

ConsultaOtorrino

4.727

327

830

2.111

ConsultaNeuro

DiagnósticoAuditivo

Adaptação deAASI

Adaptação AASI27%

Consulta Otorrino59%Diagnóstico Auditivo

10%

Consulta Neuro4%

ConsultaOtorrino

4.727

327

830

2.111

ConsultaNeuro

DiagnósticoAuditivo

Adaptação deAASI

20

Doações de aparelhos de amplificação sonora e FM doados

Aparelho de amplificação sonora (Doação Convênio SUS)

Aparelho de amplificação sonora (Projeto Rotary Club)

Aparelhos FMs (Doação Convênio SUS)

Total

1.186

1.272 2.099

Pessoas

43

43

Aparelhos AASI

FM

2.023

76

43

43

21

2 - Capacitação e aprimoramento dos profissionais.

Realização de grupos de estudos, cursos internos e incentivo a cursos externos, visando a capacitação e aprimoramento dos profissionais, sendo realizado:

Programa desenvolvido com recursos próprios.

Equipe Executiva

Profissionais

Colaboradores

Prestadores de Serviço

Diretoria Voluntária

Estagiários

72

9

22

5

73,59%35,28%

3,2% 13,11%

Colaboradores

Voluntários

Estagiários

Prest. Serviço

Fonte: Núcleo de Estudos e Pesquisas

1. Capacitação Interna e Externa dos Profissionais

28º Encontro Internacional de Audiologia 3 trabalhos

3 trabalhos

1 palestra ministrada

VI Seminário Científico Políticas Públicas,

Serviços e Sistemas em Saúde Auditiva

21º Congresso Brasileiro de Fonoaudiologia

12º Congresso da Fundação Otorrinolaringologia

1 trabalho

Grupo de Estudos

Cursos Internos

Cursos Externos

5

7

37

22

Balanço Social 2013

Prevenção

Recémnascidos

Trabalhadores 961

3.798

Triagem auditiva Neonatal

Medicina Preventiva de Saúde ao Trabalhador

Exames realizados em bebês noHospital Universitário

Audiometrias Ocupacionais Realizadasem empresas

Projetos e Serviços Pessoas atendidasÁrea de atuação Público Alvo

Deficientesauditivos e

ouvintescom

distúrbiosde

comunicação

Bebês,crianças,adultos e

idosos comdeficiência

Projeto Voz e Movimento

Indicação e Adaptação de Prótese Auditiva

Aparelhos auditivos doados

Exames: - Audiometria Completa

40

2099

Projeto Competências do Saber

Projeto Informatizando Conhecimentos

Projeto Comunicação

704060

- Audiometria Infantil- Bera

Desenvolvimento

2.067374223138

109.507

Deficienteauditivo

Projeto Capacitar para incluir 20

Bebês, criançasadultos e

idososFonoaudiologiaPsicologiaPsicopedagogiaTerapia OcupacionalServiço Social

- Otoneurológico

Diagnósticos da Deficiência Auditiva

Consultas médicas: - Neuropediatra- Otorrinolaringologista

5.054

6.814

23

Adolescentese adultos

Familiares dedeficientesauditivos

Inclusão

Área de atuação Público Alvo Projetos e Serviços Pessoas atendidas

Projeto Qualidade de vida

Beneficiados

Assistência a Família Doação de alimentos(famílias)

Doação de brinquedos

Merenda - em parceria com aSec. Mun. de Educação

Doação de Baterias para aparelhos AuditivosBateria doadas

40

1000kg

280

670kg

149 pessoas

Familiarese deficientes

auditivos

Bebês,crianças,adultos e

idosos comdeficiência

auditiva

24

Demonstrativo do Resultado do Exercício 2013

Receita

Receita com Produtos

Salários, Encargos e Benefícios

Doação de Pessoa Jurídica

Outras Receitas

Serviços de Terceiros

5.298.188 100%

29,59%

13,05%

3,62%

111.118

2.429.340

691.484

7.607

429.864

Convênios Públicos

Doações de Pessoa Física

Repasse de Aparelhos

Prestação de Serviços Privados

Subvenções

Capacitação, Divulgação e Eventos

Emendas Parlamentares

Despesas Financeiras

1.567.781

675.656

1.679.657

191.919

36.609

304.768

4.963

12.373

Convênios Públicos - Repasse de Aparelhos Auditivos

Receitas Financeiras

Despesas de Expediente, Manutenção e Materiais

Receita com Eventos

Despesas

1.372.675

95.008

673.763

543.298

5.529.765

25,91%

10,25%

100%

2,10%

43,93%

12,75%

30,37%

1,79%

12,18%

0,14%

7,77%

0,69%

5,51%

0,09%

0,22%

25