Caderneta Pessoal Espelho da vida O TREVO - Janeiro 2011 -N° 426 2º Encontro.
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Caderneta PessoalEspelho da vida
O TREVO - Janeiro 2011 -N° 426
2º Encontro
Conte a sua história
EVOLUÇÃO
Homem animal
Homem Espiritual
Homem em Processo
Mudanças espontâneas
Mudanças obrigatórias
RI
DOR
Justiça
TRABALHO
Para entender Evolução devemos SENTIR, o que
significa a evolução.
UBIRACI
Se conseguirmos SENTIR, poderemos participar mais
ativamente de nossa evolução
Processo de aprendizado não é simples !
MÚSICA • Timbre• Ritmo• Melodia• Harmonia• Sinfonia
FALA • Sons• Sílaba• Palavra• Frase• Oração
Sabe ler ou tocar, mas continua analfabeto.
EVOLUIR É
mesmo que não saiba ler tudo, mas tudo que lê sente e
entende.
Emoção
Abalo moral, comoção. Reação intensa e breve do organismo a um lance inesperado, a qual acompanha de um estado afetivo agradável ou desagradável..
Não são Morais
ReaçãoAgradável
ou
Desagradável
• ALEGRIA - euforia, descontrole • MEDO - desconfiança • RAIVA - ódio, inveja • CULPA - autopiedade• TRISTEZA – melancolia, tédio • Amor – paixão, ciúme
SENTIMENTOS DEFENSIVOS
Instinto
Egocentrismo
Ciúme
Egoísmo
Vaidade
Orgulho
Inveja
Juízo
Sentimento
Ato ou efeito de sentir-se. Faculdade de conhecer, perceber. Disposição afetiva em relação às coisas de ordem moral ou intelectual. É algo interior. Defesa. Nos mantém vivos
São Morais
AçãoVirtudes
ou
Defeitos
SISTEMA LIMBICO
Vídeo 4/6 Persistência da memória – you tube .....
SISTEMA LIMBICO
NOSSO CÉREBRO HD
OBJETIVOS
• Redefinir :– Conceitos – Adaptação e Conflitos
INADAPTAÇÃO
NÃO ACEITAÇÃO
INCONFORMISMO
FRAGMENTOINCÔMODO
REVISÕES
VIRUS!
PROGRAMACORROMPIDO
CONFLITO ENTREPROGRAMAS
CIÊNCIA EXPLICANDO ESTE USO Psicologia - PNL1973 Richard Bandler, John Grinder
Neurolinguística é a relação entre a mente (neuro) e a linguagem (linguística- verbal e não verbal) e como a sua interação pode ser organizada (programação), para afetar a mente, o corpo ou o comportamento. Utiliza de pressupostos ou preposições, onde se apóia para executar estratégias de mudanças. Padrões de pensamentos e comportamentos podem ser aprendidos, se aprendermos a investigar, descrever:
1. Como percebemos o mundo (crenças), 2. O que priorizamos (valores), 3. Em que focalizamos nossa atenção (filtros receptivos), 4. E como reagimos corporalmente (fisiologia)
Homem animal
Homem Espiritual
Homem em Processo
Homo Sapiens Sapiens35.000 anos Surge o pensamento reflexivo
Primeiros Hominídeos4.000.000 de anos Pode ocorrer a potencialização
da animalidade
COMPORTAMENTOS DEFENSIVOS
Voracidade, Agressividade Ferocidade
Comodismo, vícios, preguiça, paixões
Possessividade
Avareza, perdularismo
Exibicionismo, vergonha, melindre
Arrogância, falta de fé, autoritarismo, prepotência
Maledicência, fofoca, cobiça, crítica
Pré-julgamento, injustiça, prejuízo
SENTIMENTOS
DEFENSIVOS
Instinto
Egocentrismo
Ciúme
Egoísmo
Vaidade
Orgulho
Inveja
Juízo
Homem Primitivo
Homem Cavernas
Homem Tribal
Homem Cosmopolita
O FETO/ O BEBÊ
No lazer , no isolamento, nos locais ermos
A CRIANÇA / O ADOLESCENTE No lar , família ,com os amigos, etc...
O JOVEM / O ADULTO No trabalho, atividades
coletivas
O VOLUNTÁRIO / O JUSTO Nas atividades essencias para
preservação da natureza
Fases da vida Ambiente vividos
Comportamento Conjunto de atitudes e reações do indivíduo no meio
social. – é um ato observável em uma pessoa. Ex: Sofrida, intransigente, angustiada, medrosa, ansiosa, apreensiva,
deprimida, magoada, ressentida, ingrata, insegura, desesperada, raivosa, briguenta, desanimada...
Processo de Reforma Intima
COMPORTAMENTOS DEFENSIVOS
Voracidade, Agressividade Ferocidade
Comodismo, vícios, preguiça, paixões
Possessividade
Avareza, perdularismo
Exibicionismo, vergonha, melindre
Arrogância, falta de fé, autoritarismo, prepotência
Maledicência, fofoca, cobiça, crítica
Pré-julgamento, injustiça, prejuízo
SENTIMENTOS
DEFENSIVOS
Instinto
Egocentrismo
Ciúme
Egoísmo
Vaidade
Orgulho
Inveja
Juízo
COMPORTAMENTOSCONSTRUTIVOS
Mansuetude
Colaboração
Compartilhamento
Generosidade
Aceitação
Simpatia
Abnegação
Compreensão
Homem Primitivo
Homem Cavernas
Homem Tribal
Homem Cosmopolita
PROPOSTA DE RI
COMPORTAMENTOS DEFENSIVOS
Voracidade, Agressividade Ferocidade
Comodismo, vícios, preguiça, paixões
Possessividade
Avareza, perdularismo
Exibicionismo, vergonha, melindre
Arrogância, falta de fé, autoritarismo, prepotência
Maledicência, fofoca, cobiça, crítica
Pré-julgamento, injustiça, prejuízo
SENTIMENTOS
DEFENSIVOS
Instinto
Egocentrismo
Ciúme
Egoísmo
Vaidade
Orgulho
Inveja
Juízo
COMPORTAMENTOSCONSTRUTIVOS
Mansuetude
Colaboração
Compartilhamento
Generosidade
Aceitação
Simpatia
Abnegação
Compreensão
Homem Primitivo
Homem Cavernas
Homem Tribal
Homem Cosmopolita
Observar Reações
PROPOSTA DER I
Sentimento a ser registrado
SÊ VERDADEIRO PARA TI MESMO
Processo de Reforma Intima
Virtudes = são características da nossa personalidade, em
comportamentos positivos,
A VIRTUDE É A EXPANSÃO DOS SENTIMENTOS DEFENSIVOS PARA TODOS
Reflexões O NOSSO SER SOFRE AÇÃO DO MEIO
1. Os Sentimentos defensivos nos mantém vivos , NOS PROTEGEM , TENTAM EQUILIBRAR NOSSO SER, ENTRE : Frustração ou Satisfação
2. Estes sentimentos geram comportamentos – EMOÇÕES NEGATIVAS E POSITIVAS
3. Toda frustração ou sofrimento leva uma ação de equilíbrio onde busco satisfazer-me - EGO
4. Busco a repetição como reforço - VÍCIO - hábito nocivo - coisa própria de cada um, muda conforme a percepção . ( Ex. O que eu estou fazendo para tomar tanto suco? - é o meu calor, meu egocentrismo )
AUTO ANÁLISE - EU PRECISO DISSO ? (PRISÃO)
GRANDE ESFORÇO
MÉDIO
IRRESISTÍVEL= intensidade profunda; não pode ser contido; surge repentina e inesperadamente; não tomo conhecimento antes de ocorrer.
PREDOMINANTE= intensidade profunda; acontece com freqüência; sensação demorada.
MODERADO= intensidade superficial; pouco frequente; sensação passageira; toma conhecimento antes de ocorrer.
FRACO= intensidade superficial; frequência eventual; pode ser contido; sensação fugaz; surge de modo discreto; toma conhecimento antes de ocorrer; é controlável
Irresistível NOTA 0
Predominante NOTA 3
Moderado NOTA 5
Fraco NOTA 7
Não praticado NOTA 10
PEQUENO
Próximo encontro
• Avaliação da Caderneta aspectos práticos
• Condições necessárias para o ingresso na FDJ