calculos rescisorios 1.2

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Clculos Rescisrios 1.2 - uma planilha de Clculos elaborada em Excel 2003, bastante funcional, muito requisitada por profissionais de Contabilidade, Profissionais Liberais, Igrejas e Contruo Civil, fcil de manusear, com tela de ajuda, bastante Util para Sindicatos e Ministrio do Trabalho. Cadastra Empregador, Empregados, Calcula a Resciso automtica, Aviso Prvio indenizado, Trabalhado, Pedido de Demisso, Justa Causa, Contrato de Experincia, emite Relatrios, Calcula o Seguro Desemprego do Trabalhador, Calcula a GRFC da Caixa Econmica Federal, que os 40% da Multa Rescisria, Clculos de Consulta na Tela para poder analisar os Clculos, atualiza tabelas.

transcript

De: Ao Sr.(a)

Super Modas Ltda Antnio da Silva Marques

Aviso Prvio - IndenizadoSolicitamos, atravs desta, informar que no temos mais interesse em mant-lo no quadro de funcionrios da nossa empresa, diante do exposto reincidimos nosso Contrato de Trabalho. Pedimos que comparea na empresa no dia ___/___/_____, portando sua CTPS para receber suas verbas rescisrias, caso seja menor de 18 anos , comparecer com o responsvel .

Vila Velha ES

12/31/2010

x

Super Modas LtdaCNPJ(MF): 30.960.124/0001-80

x

Antnio da Silva Marques Funcionrio

Cincia do resp. pelo menor de 18 anos

De: Ao Sr.(a)

Aviso Prvio - TrabalhadoSolicitamos, atravs desta, informar que no temos mais interesse em mant-lo no quadro de funcionrios da nossa empresa, diante do exposto rescindimos nosso contrato de trabalho. Informamos, igualmente, que o(a) Sr.(a) estar cumprindo o aviso prvio de 30 dias a partir de hoje. Caso, seja dispensado pelo empregador, pedimos que marque um "x", na opo que desejar quanto ao Aviso Prvio *: Sair duas horas antes No perodo do aviso; Trabalhar no horrio normal e sair 7 dias antes de acabar o aviso." Se o trabalhador pedir a conta no ter direito a sair duas horas antes ou 7 dias antes de acabar o aviso."

Sem mais para o momento.

CNPJ:

Ciente:

_______________________________

___________________________________Cincia do resp. pelo menor 18 anos

A

Ref.: PEDIDO DE DEMISSO

Venho atravs desta comunicar V. Sa. o meu desligamento desta empresa por motivos particulares. Informo, igualmente, que NO estarei disposio para o cumprimento do aviso prvio de 30 dias.

Sem mais,

Nome do Empregado: CPF(MF) : CTPS:

A

Ref.: PEDIDO DE DEMISSO

Venho atravs desta comunicar V. Sa. o meu desligamento desta empresa por motivos particulares. Informo, igualmente, que estarei disposio para o cumprimento do aviso prvio de 30 dias.

Sem mais,

Nome do Empregado: CPF(MF) : CTPS:

NOTIFICAO DE DISPENSA de empregador para empregado

Empresa: Endereo: Funcionrio: Admisso: CTPS: Funo:

O empregado acima fica notificado de que no se faz mais necessrio os seus servios nesta Empresa. Sendo assim, informamo-lhe que V.S, no far mais parte do nosso quadro de funcionrios, ficando dispensado a partir desta data. Data: Assinatura da empresa:

Local e Data

impresso digital

Ciente - Assinatura do empregado

Testemunhas: Nome: Ass.: Nome: Ass.:

CONTRATO DE EXPERINCIA

Entre a empresa:

com sede em Rua , doravante designada EMPREGADORA , e , portador da CTPS n , a seguir chamado de EMPREGADO, e celebrado o presente CONTRATO DE EXPERINCIA, que ter vigncia a partir a partir da data de incio da prestao de servios, de acordo com as condies a seguir especificadas:

1. Fica o EMPREGADO admitido no quadro de funcionrios da EMPREGADORA na funco de , mediante a remunerao de R$ p/ ms. 2. Fica ajustado nos termos do que dispe o 1 do art. 469, da Consolidao das Leis do Trabalho, que o EMPRE GADO aceitar ordem emanada da EMPREGADORA para prestao de servios tanto na localidade de celebrao do Contrato de Trabalho, como em qualquer bairro ou cidade, capital ou territrio nacional, quer essa transferncia seja transitria, quer seja definitiva. 3. No ato da assinatura desse contrato, o EMPREGADO fica ciente que em caso de violao do que trata a Lei da CLT, no que tange as obrigaes do EMPREGADO, implicar em sano,cuja graduao depender da gravidade da mesma, cominando com a resciso do contrato por justa causa. 4. Em caso de dano causado pelo EMPREGADO, fica a EMPREGADORA, autorizada a efetivar o desconto da impor tncia correspondente ao prejuzo, o qual far, com fundamento no pargrafo nico do art. 482 da CLT, j que essa possibilidade fica expressamente prevista em contrato. 5. O presente contrato ser de ( ) dias, e ter inicio a partir de ____/____/_____e trmino no dia ____/____/_____ , as partes verificaro reciprocamente, a convenincia ou no de vincularem em carter definitivo a um contrato de Trabalho. A empresa passando a conhecer as aptides do EMPREGADO e suas qualidades pessoais e morais ; o EM PREGADO verificando o ambiente e os mtodos de trabalhos atendem sua convenincia. 6. Na hiptese desse ajuste transformar-se em contrato de prazo indeterminado, pelo decurso do tempo, continua ro em plena vigncia as clusulas de 1 a 4, enquanto durarem as relaes do EMPREGADO com a EMPREGADORA.

E por estarem de pleno acordo, as partes contratantes, assinam o presente Contrato de Experincia em 2 vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, que dela dar o competente recibo.

EMPREGADORA: _____________________________________________ EMPREGADO: _______________________________________________ _________________________________

TESTEMUNHAS: __________________________________

TERMO DE PRORROGAO: Por mtuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experincia, que deveria vencer nesta data, prorrogado at ____/____/_____ . EMPREGADORA: _____________________________________________ EMPREGADO: _______________________________________________ _________________________________

TESTEMUNHAS: __________________________________

Cadastros

Clculos

Resciso

GRFC

Tabela

Ajuda

Autor: Levi Saraiva Moura - Contador Tel:(27) 3239-6446 - (27) 9825-7059 Email> levisaraiva51@hotmail.com

http://www.levimoura.xpg.com.br

todos os direitos autorais protegido p/ Lei. Proibido a distribuio

Comprar

distribuio

0

Nome da Empresa

Nome do Funcionrio

Cargo Vendedor

Super Modas LtdaEndereo da empresa (rua, n, complemento) Rua das Pedras, 17 Bairro Nova Era CNPJ Empresa 30.960.124/0001-80 Data Admisso 1/1/2010 Causa do afastamento Dispensa S/ Justa CausaQuant. Frias Vencidas Data Aviso Prvio

Antnio da Silva MarquesEndereo do Funcionrio (rua, n, complemento) Rua Mrio Soares, 17 Municpio Vila Velha CNPJ Tomador CEP 29102-035 CNAE 94910/00Data Afastamento

UF ES Cat. 1 Cod.Afast. O1Penso Alimenticia

Bairro: Catanha Nome da me do funcionrio: Santa de Souza Machado PIS/PASEP 12,834,618,910

Municpio: Carambola

CEP:

UF: ES

29104-210 Dta Nascimento 2/12/1973

C P F (MF) 078.630.507-07Meses Trabalhado Antepenultimo Salrio

CTPS - Srie - UF 49384 - 00015 ESpenltimo Salrio ltimo Slario

12/31/2010

12/31/2010C.Experincia Quant. de Dias

Salrio510.00Quant. Avos 13 0

0 Aviso Prvio ?1

0.00%Impresso do Aviso ###Imprimir Aviso ###

12.0Adiant. 13 Sal. 0.00

510.00

510.00

510.00

Salrio Famlia 0 Adic. Noturno 0.00

0Carteira Assinada?

Horas Extras 0.00

Comisses 0.00

Adicional insalub. 0.00

Gratificaes 0.00

Clculos

12 February, 2011 Local e data do recebimento Vila Velha ES 12/31/2010

862.11 Indenizado Pedido de demisso Trabalhado Justa Causa Experincia AvisoInden AvisoTraba Pedido Demistrab Experincia C_Experincia 4 2

ES

FALSE 1/1/2010 12/31/2010 11 cnpj vlido

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

Como fazer para aquisio da planilha: Pagamento: Valor R$ 60,00 (Sessenta Reais) - pagamento nico - sem taxa de manuteno - Planilha 100% funcional - Depsito/transferncia em um dos bancos: - Caixa Econmica Federal S/A Ag: 3025 Poupana: 00005265-1 - Em nome de: Eliana Conceio Debortoli - Aps efetuar depsito, informar via e-mail o mais rpido possvel os seguintes dados: 1 - N. da agncia bancaria em que foi feito o depsito e o nmero do documento (nmero do envelope) referente a seu depsito 2 - Nome da sua empresa ou pessoa fsica para registro ________________ E-mails para contato: levisaraiva51@hotmail.com O envio por e-mail imediato, to logo confirmando o seu depsito no banco a planilha ser enviada. A entrega garantida. Tel: (27) 3239-6446 ... (27) 9825-7059

Obs:

Em caso de Aquisio da Planilha, Favor anotar o nmero de Srie do HD de sua mquina, anote certinho o nmero e envie para o email> levisaraiva51@hotmail.com, para receber a planilha 100% Funcional.

O seu nmero de Srie :

o - Planilha 100% funcional

Fechar Fechar

do envelope) referente a seu depsito ______________________

ser enviada.

sua mquina, anote certinho

ilha 100% Funcional.

O seu nmero de Srie :

-1805322377

-1805322377 (FFFFFF4C:214) -1805322377 -1805322377

DEMONSTRATIVO DE CLCULOS RESCISRIOS Empresa: Funcionrio:Salrios e Proventos

Super Modas Ltda Antnio da Silva Marques

Aviso Prvio ?

Indenizado

R$ 510.00

ADMISSO:

1/1/2010 VALOR 510.00 0.00 510.00 0.00 552.50 510.00 42.50 184.17 0.00 0.00 2309.17 44.20 Err:502 Err:502 Err:502

AVISO

12/31/2010

AFASTAMENTO

12/31/2010 VALOR 40.80 40.80 0.00 0.00

QUANT. PROVENTOS 30 Aviso Prvio 0 Frias Vencidas 30 Dias (Saldo de Salrios) 0 Dias C. Experincia 13 /12 Avos 13o.Salrio 12 /12 Avos de Frias Proporc. 1 Frias Indenizadas 1/3 Gratificao de Frias 0 Salrio Famlia Outros itens da rescisao Valor Bruto: FGTS S/13o.Salrio 12 Meses FGTS Total 40% S/Saldo do FGTS TOTAL FGTS PREVISO SEGURO DESEMPREGO: Cotas 4 N de Cotas a Receber

QUANT. DESCONTOS 8.00% Inss item 47 8.00% Inss item 48 I.R.R.F Outros Descontos

No desconta INSS S/ Aviso Indenizado, Proc. MSC 2009.34.00.00766-6

Vr. Descontos: Vr. Liquido a Receber

81.60 2227.57

540.00

Somente ter direito quem nunca recebeu seguro, ou que recebeu H mais de 16 meses

TERMO DE RESCISO D