Capacitação para o trabalho na empresa Política ativa do mercado de trabalho 25 de abril de 2013.
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Capacitação para o trabalho na empresa
Política ativa do mercado de trabalho
25 de abril de 2013
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• Facilitar a coordenação entre empregadores e procura de emprego.
• Fornece informações e, se for o caso, a orientação para a colocação e cobertura de empregos disponíveis.
• Opera programas ativos do mercado de trabalho (apoio à capacitação, a mobilidade do trabalho e empreendedorismo), em coordenação com as empresas e instituições que oferecem treinamento.
O Serviço Nacional de Emprego no México
O Serviço Nacional de Emprego foi criado no México em abril de 1978 (Ley Federal del Trabajo. TITULO ONCE. Artículos 537, 538 y 539)
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1978
Financiamento e assistência técnica BID
1984 1987 1992 1997 2002 2008 2011
ORIENTAÇÃO PARA O TRABALHO PESQUISA ORIENTAÇÃO PARA O TRABALHO PESQUISA
SNETEL
PROBECAT BÉCATE
2014
SNELFT
Timeline do Serviço Nacional de Emprego no México
capacitação para o trabalho
Favorece a capacitação nas empresasFavorece a capacitação nas empresas
EMPREGO PORTAL EMPREGO PORTAL
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População Total 118,896,009
População em idade activa 88,326,076
População economicamente ativa52,675,784
População não economicamente ativa35,650,292
População Empregada 50,243,493
População desempregada 2,432,291
Formal20,681,533
Informal29,561,960
Com a experiência de trabalho 2,214,606
Nenhuma experiência de trabalho 217,685
Estatísticas do Trabalho/Labor Statistics
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4,1 milhões de pessoas pressionou o mercado de trabalho
• 1,7 milhões de trabalhadores, candidatos a emprego que têm complementar ou substituto• 2,4 milhões de desempregados
• 29,5 milhões de trabalhadores informais • Trânsito permanente entre o mercado de trabalho formal e informal• 67% da população ganha até 3 salários mínimos ($ 181 pesos = EUA $
13,95 dia)
Debilidades estruturais
Contexto do mercado de trabalho
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Informação e orientação aos candidatos a emprego e empregadores
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Capacitação para o trabalhoe apoio econômico para a procura de
emprego
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Apoio a buscadores de emprego com uma formação que lhes permita adquirir conhecimentos e habilidades e facilitar o seu acesso ao emprego.Os cursos duram de um a três meses (entre 120 e 580 horas) e fornece apoio financeiro de um a três salários mínimos (US $ 5 a US $ 14 por dia de treinamento.)
Formação em linha de produção oMédias e grandes empresas oEmpresas pequenas
Nas escolas: oTreinamento de Auto-Emprego oVouchers
Capacitação para o trabalho
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Médias e grandes empresas
• Desenvolve o "Programa de Treinamento". • Fornece materiais, instrutores e equipamentos necessários para
o desenvolvimento do curso • Ele tem um número de vagas igual ou superior ao número de
candidatos a emprego selecionados com os trabalhos do Serviço Nacional de Emprego.
• Trens selecionados candidatos a emprego, incorporando o processo de produção da empresa.
• Fornece o seguro de acidentes de beneficiário e de assistência médica básica.
Capacitação para o trabalho
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Exemplo empresas e ocupações em que os candidatos a emprego são treinados.
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Os participantes no treinamento direto nos
negócios, têm uma maior probabilidade de
encontrar um trabalho que os que não receberam a
capacitação
–10 pontos percentuais a mais do que a não tratada.
–A vencimentos 15% maior do que os não beneficiários
obtidos.
As avaliações de impacto
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Mais de 60 por cento da formação que suporta o Serviço Nacional de Emprego
está no negócio
Em 2013 foram investidos EUA 97,4 milhões dólares
81.2%
72.1%