Career check up fful abril 2014 luisa antónio pub

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Refresh and Innovative Social Media Networking Tool Kit for Training Companies 2014

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Refresh and Innovative Social Media Networking Tool Kit for Training Companies 2014

NINGUÉM GERE A SUA CARREIRA

•Garantir independência e sobrevivência•Apoiar e “sustentar” família; •Pagar contas; •Cumprir Projeto de Vida;•Ganhar experiência profissional;•Conhecer novas realidades e novos ” mundos”; •Ajudar e apoiar os outros; •Partilhar com os outros as nossas habilidades ou o conhecimento; • Para aprendermos; •Para nos sentirmos seguros e importantes;•Para sermos melhores pessoas e mais felizes.

“Carreira” refere-se ao percurso profissional em direcção a uma especialização desejada, que deverá responder a objectivos pessoais e profissionais de forma a garantir satisfação e realização. É um processo aberto e em constante evolução.

CARREIRA OU DESESPERO POR TRABALHO A TODO O CUSTO

Conheço o 15º Direito - Liberdade profissional e direito de trabalhar, da Carta dos Direitos Fundamentais da União Europeia, publicada em 2000.

Conheço as tabelas de remunerações praticadas na Europa e no Mundo.

CV´S NÃO BASTA. TENHO UMA MARCA PESSOAL EM CURSO

Criei uma Marca Pessoal, sistematizei informação pertinente para potenciais empregadores + mentores de projetos e comunico a. Estou consciente da minha “Pegada Digital” e giro eficazmente o meu tempo nas Redes Sociais. Sou um(a) Networker. Possuo conhecimento sobre Redes Sociais.

DINAMIZO A MINHA INFLUÊNCIA SOCIAL NOS SOCIAL MEDIAAdapto os meus objetivos profissionais às mudanças do contexto social e económico.

MOVIMENTO E DINAMIZAÇÃO DE GESTÃO DE CARREIRA

Participo com frequência em iniciativas públicas para partilhar o meu conhecimento e para promover a minha experiência profissional. Possuo um Portfólio Público de referências e recomendações de Gestores, Colegas, Colaboradores, Clientes e Fornecedores. Contato a minha rede pessoal e digital com frequência para obter informações para tomar decisões profissionais de “efeito multiplicador”.

SUPORTES DE COMUNICAÇÃO DE GESTÃO DE CARREIRA

10 a 15 IN Parabéns pela sua atitude proactiva! 5 a 10 IN Mãos à obra! 0 a 5 IN Está na hora de sair da Passividade!