CARREIRA DE SUCESSO · PDF fileCarreiras e Coaching Gestão de Carreira O que ......

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  • CARREIRA DESUCESSO

    1 Edio

  • Ebook - Carreira de Sucesso de Sociedade Brasileira de

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    Atribuio-SemDerivaes 4.0 Internacional (CC BY-ND 4.0)

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  • Carreira de sucesso

    Os desafios da carreira em diferentes idades

    Desenvolver habilidades fundamental

    Boas carreiras

    Dicas para trilhar boas carreiras

    Sucesso no questo de coincidncia, mas de esforo

    Carreiras e Coaching

    Gesto de Carreira

    O que evitar em sua carreira

    Dicas para manter-se motivado e alcanar o sucesso profissional

    Concluso

    Referncias

    ...................................................................................04

    .........................................06

    .................................................09

    .............................................................................................11

    ...............................................................13

    .......................17

    .................................................................................20

    ....................................................................................24

    ....................................................................26

    ........30

    ..................................................................................................34

    ................................................................................................37

    ndice

    03

  • Para construir uma carreira de sucesso preciso estar bem preparado para

    aproveitar as oportunidades que surgem ao longo do caminho. Escolher uma boa

    profisso tambm pode ajudar a traar uma trajetria profissional bem-sucedida.

    Alguns dos setores em alta nos ltimos tempos so o de comunicao social,

    sistemas da informao, moda e administrao. As reas de tecnologia e educao

    e os segmentos jurdicos tambm esto em expanso. Todas essas carreiras, no

    entanto, exigem algo em comum: elevada qualificao.

    Sucesso parece estar ligado ao. Pessoas prsperas continuam se

    mexendo. Eles cometem erros, mas eles no desistem. (Conrad Hilton)

    O coaching oferece a voc a forma ideal para organizar ideias e traar

    objetivos, contribuindo para o seu crescimento com responsabilidade e foco em

    seu futuro profissional.

    Carreira de Sucesso

    05

  • Aos 20 anos: nessa idade, os cargos a serem ocupados so os de estagirio,

    trainee e analista jnior ou pleno. Nesse perodo os maiores desafios so adquirir

    experincia e dar incio a construo de uma boa carreira.

    Aos 30 anos: nessa fase as funes a serem ocupadas so geralmente as de

    analista pleno e snior, alm de cargos relacionados com coordenao. Um dos

    desafios desses profissionais manter a empregabilidade e mostrar que j adquiriu

    maturidade profissional, buscando promoes.

    Aos 40 anos: com essa faixa etria, o profissional j costuma ocupar cargos

    gerenciais e tem como desafio trabalhar com eficcia e empenho, sem descuidar-se

    de sua qualidade de vida e de sua sade.

    Aos 50 anos: em geral os cargos ocupados por profissionais dessa idade so os

    de diretoria e de conselheiros. Para eles os desafios so manter a produtividade, usar

    toda a experincia acumulada em benefcio da empresa e pensar na possibilidade

    de uma aposentadoria ou de um negcio prprio.

    De acordo com pesquisa da consultoria Manpower, pela primeira vez na

    histria aumentou o nmero de pessoas com idades entre 16 e 63 anos que trabalham

    juntas o que equivale a quatro diferentes geraes atuando lado a lado no

    ambiente de trabalho. Essa situao nica traz grandes desafios e oportunidades.

    Os desafios consistem em conciliar as diferenas de valores, comportamentos e

    atitudes das diferentes geraes e reduzir os conflitos que resultam dessas diferenas.

    As oportunidades esto no incrvel potencial resultante da soma das distintas

    Os desafios da carreira em diferentes idades

    Exemplificando:

    07

    Para mudar a sua vida: comece imediatamente. Aja com determinao.

    Sem excees e sem desculpas. (William James)

  • contribuies que essas geraes tm a oferecer. Por essas razes, o assunto j comea

    a ser tratado como prioridade pelas empresas. Segundo Bonnie Hagemann, CEO da

    Executive Development Associates, especializada em desenvolvimento de liderana,

    as questes multigeracionais esto entre as duas principais demandas de seus clientes.

    Jay Jamrog, vice-president de pesquisa do Institute for Corporate Productivity, que

    estuda o assunto h quinze anos, a habilidade de se comunicar e de entender

    diferentes geraes ir direcionar a seleo, recrutamento, a reteno e o engajamento

    dos futuros empregados.

    08

  • Independentemente da idade, todo profissional tem um desafio em comum:

    desenvolver suas capacidades. Para conquistar tudo o que almeja, necessrio

    criar uma linha de raciocnio e inclinar-se ao mercado de trabalho a fim de rever

    informaes e aproveitar boas oportunidades de construir carreiras profissionais

    de sucesso.

    Atualmente as empresas tm a necessidade de reter talentos e, cada vez mais,

    se deparam com a dificuldade de encontrar profissionais qualificados, que atendam

    s expectativas do cargo oferecido. As organizaes buscam colaboradores com

    atitude e percepo apurada, cujas capacidades possam indicar uma viso global e

    sistmica dos negcios. Por isso, um profissional que pretende ser valorizado precisa

    ter essas habilidades para atender s exigncias.

    O empreendedorismo e o desenvolvimento de novas capacitaes vm

    tomando um considervel espao no mercado, elevando as oportunidades de

    crescimento e sucesso na vida profissional. Hoje, coordenadores de projetos,

    consultores de carreira, gestores e cargos no terceiro setor, so algumas das profisses

    que mais exigem essas aptides e uma boa qualificao.

    Desenvolver habilidades fundamental

    10

    Treine suas habilidades e aptides, seja um competidor forte, e

    conquiste seu trofu. (Latumia (W.J.F.))

  • Para conquistar uma boa posio profissional, preciso ter fora de vontade

    e buscar constantemente a ampliao dos conhecimentos e o aperfeioamento das

    habilidades. Afinal, a competitividade alta e as empresas precisam de profissionais

    bem preparados.

    H muitos caminhos que podem ser seguidos no mercado de trabalho atual.

    So diversas reas e ramificaes que oferecem boas oportunidades de crescimento.

    Entre as carreiras com maior remunerao e mais reconhecidas no Brasil, esto:

    Medicina

    Engenharia

    Administrao

    Direito

    CinciasEconmicaseContbeis

    Cursosdareadecomunicao

    Boas carreiras

    12

    Para se ter sucesso, necessrio amar de verdade o que se faz. (Steve Jobs)

    O desenvolvimento de carreira essencial, no s para profissionais, mas

    tambm para empresas. Pesquisa realizada pela consultoria Robert Half constatou

    que os executivos do Brasil so mais preocupados com o desenvolvimento de carreira

    do que os profissionais de outros pases 40% dos brasileiros consideram o assunto

    prioritrio. Diante dessa preocupao, as organizaes do cada vez mais importncia

    ao desenvolvimento profissional de seus funcionrios. A pesquisa tambm revelou

    que 37% das empresas brasileiras j investem nesse quesito, o que torna esse nicho

    um mercado promissor para o coach capaz de atuar com eficcia no processo de

    desenvolvimento de carreira.

    O assunto j prioritrio no mercado de trabalho

    Exemplificando:

  • Encararobstculosdeformapositivaeconstrutiva

    Uma das formas de progredir no trabalho ultrapassar os obstculos

    convertendo os fatores negativos em positivos. Isso ajuda a solucionar problemas e

    a crescer com as dificuldades. importante saber enfrentar os desafios de forma

    paciente e organizada. Afinal, com eles que voc aprender a ser flexvel e a pensar

    de modo inovador.

    Automotivao

    Encontrar estmulos internos para realizar as atividades profissionais

    fundamental. Para manter-se motivado no emprego importante ajustar os

    objetivos pessoais com os da empresa e buscar conhecer melhor as prprias

    habilidades para superar limitaes e alcanar tudo o que deseja.

    Comunique-se

    A comunicao um dos maiores desafios no ambiente corporativo. Um bom

    profissional precisa saber expr