Carta Ao Conselho Sobre Mudanças Para 2016

3
IGREJA PRESBITERIANA EBENÉZER TRÊS MARIAS-MG Ao Conselho Assunto: Proposta de mudanças quanto ao Projeto de Plantação de uma Igreja Presbiteriana em Morada Nova de Minas-MG. O Projeto de Plantação de uma Igreja Presbiteriana em Morada Nova de Minas tem procurado seguir os alvos, estratégias e cronograma conforme se vê à frente: ... 1. Nossos alvos. 1. Colocar o plantador morando no local de plantação - Morada Nova de Minas. 2. Abrir uma célula protótipo na casa do plantador. 3. Visitas semanais pelo plantador a lares não crentes. 4. Discipulado pessoal pelo plantador. 5. Planejamento para organização de uma Associação Evangélica. 6. Planejamento para construção de um templo na cidade de Morada Nova de Minas pela Igreja mãe a partir de 2011. 2. Nossas estratégias. As estratégias que vamos usar para alcançar nossos objetivos são as seguintes: 1. O plantador morando e trabalhando no local. Morada Nova de Minas a partir de 1 de janeiro de 2010. 2. Suporte assíduo da Igreja mãe ao plantador. 3. Visitas à Morada Nova de Minas mensalmente com os ministérios da Igreja como: Coral, UMAP, Ministério de louvor, Homens, SAF, Pastor, Ministério TEMA, Banda Atalaia etc. 4. Campanhas evangelísticas na cidade. 5. Discipulado pessoal. 6. Retiros espirituais.

description

Carta Ao Conselho Sobre Mudanças Para 2016

Transcript of Carta Ao Conselho Sobre Mudanças Para 2016

Page 1: Carta Ao Conselho Sobre Mudanças Para 2016

IGREJA PRESBITERIANA EBENÉZER

TRÊS MARIAS-MG

Ao Conselho

Assunto: Proposta de mudanças quanto ao Projeto de Plantação de uma Igreja

Presbiteriana em Morada Nova de Minas-MG.

O Projeto de Plantação de uma Igreja Presbiteriana em Morada Nova de Minas tem procurado

seguir os alvos, estratégias e cronograma conforme se vê à frente:

“...

1. Nossos alvos.

1. Colocar o plantador morando no local de plantação - Morada Nova de

Minas.

2. Abrir uma célula protótipo na casa do plantador.

3. Visitas semanais pelo plantador a lares não crentes.

4. Discipulado pessoal pelo plantador.

5. Planejamento para organização de uma Associação Evangélica.

6. Planejamento para construção de um templo na cidade de Morada Nova de

Minas pela Igreja mãe a partir de 2011.

2. Nossas estratégias.

As estratégias que vamos usar para alcançar nossos objetivos são as seguintes:

1. O plantador morando e trabalhando no local. Morada Nova de Minas a partir

de 1 de janeiro de 2010.

2. Suporte assíduo da Igreja mãe ao plantador.

3. Visitas à Morada Nova de Minas mensalmente com os ministérios da Igreja

como: Coral, UMAP, Ministério de louvor, Homens, SAF, Pastor, Ministério

TEMA, Banda Atalaia etc.

4. Campanhas evangelísticas na cidade.

5. Discipulado pessoal.

6. Retiros espirituais.

Page 2: Carta Ao Conselho Sobre Mudanças Para 2016

7. Aconselhamentos.

8. Assistência social.

9. Cultos especiais.

Primeira Fase do projeto e cronograma de atividades em cada fase.

Primeira fase colocar o missionário na cidade de Morada Nova de

Minas, janeiro de 2010. Segunda fase começar a construção do

Templo em 2011. Terminar o projeto em 2015.

...”

Após 08 meses acrescidos ao prazo planejado(que se encerraria precisamente em 07/01/2015) não

alcançamos os alvos almejados, nem sequer podemos estimar um prazo para alcança-los, uma vez

que as poucas Igrejas iniciadas e relativamente bem-sucedidas na cidade levaram entre 17 a 40

anos para tornarem-se financeira e estruturalmente autossustentáveis.

Entendemos que, para a Igreja Mãe e para nós, tornou-se inviável permanecer com o Projeto.

Minha família e eu, reunidos em oração durante algum tempo, decidimos que seria preciso dar

uma “chance” e um “choque” antes de pensar em propor nossa renúncia à parte que nos cabe no

Projeto. Daí, reunidos com os irmãos(21 ao todo), no dia 13 de Junho de 2015, e posteriormente

com o Rev.Luiz Martins Cardoso(08/09), apresentamos a seguinte proposta:

Encerramos o Projeto como concebido no mês de dezembro deste ano(2015) e iniciamos em 2016

um modelo novo e desafiador, onde a Congregação assume todas as responsabilidades de se

manter, desenvolver e crescer, em submissão pastoral à Igreja-Mãe. Para isso se faz necessário

que:

1. O missionário abra mão do sustento financeiro, excetuando ofertas voluntárias,

providenciando para sua família o sustento advindo de trabalho secular. Ao mesmo tempo,

continue assumindo a liderança, o ministério da Palavra, a representação legal da

Congregação, o treinamento de novos membros e eventuais aconselhamentos.

2. Os irmãos assumam inteiramente o compromisso dos demais ministérios e serviços,

sustentando e desenvolvendo todo o trabalho da Igreja, com no mínimo os seguintes

compromissos da parte de cada membro:

a. Santificação e Consagração pessoal com leitura bíblica, oração, bom testemunho e

evangelização.

b. Uma reunião/culto/encontro durante a semana com tempo de qualidade para

crescimento e comunhão.

c. Participação assídua nos cultos solenes(domingo à noite).

Page 3: Carta Ao Conselho Sobre Mudanças Para 2016

d. O desenvolvimento compromissado em algum ministério/serviço exercendo o(s)

dom(ns) em amor.

e. Contribuição fiel e generosa(Dízimos e ofertas) para sustento da Igreja.

PROGRAMA PARA TRANSIÇÃO DE MODELO

3. Esperamos da Igreja Presbiteriana Ebenézer(Igreja-Mãe):

a. o acompanhamento, orientação e direção das decisões da Congregação;

b. a assistência pastoral em 2016, na medida do possível; e

c. sobretudo as orações.

Concluímos que o Conselho possa, ponderando essas questões, compreender nosso

posicionamento e dar-nos seu parecer segundo o Espírito Santo lhes conceder.

Em Cristo,

Ilton Marcos Soares Freitas

Missionário

Morada Nova de Minas-MG

25 de agosto de 2015

Sete

mb

ro • 1ª QUINZENA: Curso: Os Dons e Talentos

• 2ª QUINZENA: Visão da Igreja O

utu

bro • 1ª QUINZENA:

Meu Dom e a Igreja

• 2ª QUINZENA: Meu lugar no Corpo de Cristo N

ove

mb

ro • INÍCIO DO EXERCÍCIO DOS MINISTÉRIOS