Cartografia del retcambio

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Se desarrolla el analisis y conceptualizacion del Retcambio, usando graficas que posibiliten su entendimiento. La cartografia busca describer, explicar y mapear semaforos, metodos, procedimientos, quiebres, rutas, desempenos, etc

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  • 1. LA CARTOGRAFIA DEL RETCAMBIO Dr. Jos A Santos coachanges@gmail.com POSIBILI- DADES OPORTUNI- DADES MIRADA AFIRMATIVA DADESAFIRMATIVA LIMITA- CIONES AMENA- ZAS OBVIAS REALIDADES
  • 2. EL CARTOGRAFO CONDUCTUAL MAPEA QUIEBRES, POSIBILIDADES, DESEMPENOS Y RENDIMIENTOS AL IGUAL QUE EL CARTOGRAFO, AMERICO VESPUSIO, MAPEA TERRITORIOS, PARA PODER TRANSITAR POR ELLOS
  • 3. MAPEAR RETCAMBIOS QUIEBRES RIESGOS PLANES SEMAFOROS PROCESOS WORKFLOWS CONDUCTAS METODOS SISTEMAS PROCEDIMIENTOS
  • 4. EL MAPEO. PENSAMIENTO ANALITICO CONCEPTUAL
  • 5. CARTOGRAFIA DEL RETCAMBIO
  • 6. ENDOLIDERAZGO. GUIANDOME PARA GUIAR CONDUCTA PERSONAL IDENTIDAD CARCTER PERSONAL DIFERENCIADA IDENTIDAD CONSISTENTE ENDOLIDE- RAZGO CARCTER CONGRUENTE
  • 7. RETCAMBIO, LA ESCUELA DEL CAMBIO INTEGRAL AVANZADO CAMBIO INTEGRAL, PORQUE ESTUDIAMOS LAS FUERZAS QUE PARTICIPAN EN EL CAMPO DE OPERACIONES. AVANZADO, PORQUE POTENCIAL AVANZADO, PORQUE USAMOS MAPING 360,LA CARTOGRAFIA CONDUCTUAL, SHAMPP, PIADE, BIADI, FORCHING Y ESTRATEGIAS TODO TERRENO RETCAMBIO FORCHING OPOSICION SHAMPP
  • 8. RENDIMIENTOS UTILES SHAMPP APRENDIZAJE 360 LA BOLA DE AICHANGE QUIEBRE
  • 9. TRIANGULO VITAL TIEMPO CUERPO MENTE CIRCUNSTANCIAS DECISIONES
  • 10. DIVERSOS TRIANGULOS VITALES DECISIONESCIRCUNSTANCIAS TIEMPO
  • 11. CIRCULO INFLUENCIA/PREOCUPACION TRIANGULO VITALVITAL CIRCULO INFLUENCIA Y PREOCUPACION
  • 12. TRIANGULO ADMINISTRACION PERSONAL EL CONTROL CIRCULO INFLUENCIA VITALTRIANGULO VITAL
  • 13. ADMINISTRACION DE AICHANGE TRIANGULO DE LA PREPARACION CIRCUNSTANCIAS DECISIONES METASOPORTUNIDADES TRIANGULODE LAEJECUCION TIEMPO OPORTUNIDADES T I M I N G CIRCULO I/P
  • 14. EL REMOLINO DEL RETCAMBIO DESEMPENO/ RENDIMIENTO EJECUCION PREPARACIONPREPARACION EL SOMBRERO AICHANGE
  • 15. PROGRAMA LA RUTA CERTIFICA- CIONES EJES MARCA PERSONAL FORCHING CREACION DE EMPRESA COMPETEN CIAS MAPING 1- RESOLU- TION TIEMPO CIRCUNS- TANCIAS DECISIONES E MAIL FACEBOOK TWITTER TUTOR AVA IDEA DE NEGOCIOS COMPROM. ACTITUDES MOTIVAC. METANOIA MAPAS MENTALES Y CONCEP- TUALES 2- TNAZ TIMING INT. MORAL CICLOS2- TNAZ TIMING OPORTUNI DADES EFICACIA LINKEDIN BLOG FORMADOR PERSONAL PLAN DE NEGOCIOS INT. MORAL ETIC.CARAC RESILIENCIA LOGRO CICLOS ORPRU 3- LA RUTA APRENDIZ LIDER MAESTRO ADMINIS- TRADOR WEB PAGE SLIDE SHARE ENTRENA- DOR Y COOLIDER EMPRESA INDIVIDUAL PARADIGM COOLIDER CARTO- GRAFIA CONDUCT. WORK- FLOW 4- RESOLU- TION NETWORK WIN CIRCLE AICIRCLE TOP CIRCLE NETWORK SKYPE SALA CONF. COORDINA DOR DE RED EMPRESA INTERNA- CIONAL MERCADEO POR INTERNET MAPEO 360
  • 16. PROGRAMAS Y CERTIFICACIONES PROGRAMA OBJETIVO INFORMACION 1- LA RUTA CREAR EMPRENDEDORES DEL CONOCIMIENTO, OPERANDO EN MERCADO GLOBAL http://www.slideshare.net/re tcambio/laruta-certificacion 2- SELFORCHING CERTIFICAR FORMADORES PARA LA AUTOAYUDA Y EL CAMBIO INTRAPERSONAL http://www.slideshare.net/re tcambio/programa- selforching-introduccion 3- LIFE FORCHING CERTIFICAR FORMADORES EN LOS 8 EJES VITALES DE LA VIDA, ENSENANDO COMPETENCIAS PARA LA ADMINISTRACION PERSONAL http://www.slideshare.net/re tcambio/life-forching-un- nuevo-comienzo 4- CAMINA EL FORCH PROFESIONAL, TODO TERRENO CERTIFICAR FORCHES EN LAS AREAS DE PREPARACION, EJECUCION Y SOLUCION DE http://www.slideshare.net/re tcambio/un-nuevo-comienzo- forches
  • 17. PROGRAMAS, CERTIFICACIONES ACHAS PROGRAMA OBJETIVO INFORMACION 5- LIDEREE. LIDERAZGO TODO TERRENO CREAR ENDOLIDERES, COOLIDERES Y GEOLIDERES QUE INFLUYAN EN TODO TERRENO http://www.slideshare.net/re tcambio/-y-liderazgo-todo- terreno 6- FORCH MANAGER GERENCIA TODO TERRENO CERTIFICAR FORMADORES PARA LA AUTOAYUDA Y EL CAMBIO INTRAPERSONAL http://www.slideshare.net/re tcambio/programa-forch- manager-2014 7- FORCH MASTER. FORMADOR DE FORMADORES, TODO TERRENO CERTIFICAR FORMADORES MASTER, QUE PUEDAN SUPERVISAR PROCESOS Y CERTIFICAR A APRENDICES http://www.slideshare.net/re tcambio/el-maestro-del- ajedrez-del-cambio 8- OCTOPLUS. CONSULTOR EMPRESARIAL, DE LA ALTA DIRECCION CERTIFICAR CONSULTORES PARA LA ALTA DIRECCION EN EL ANALISIS , MEJORA Y COMPETITIVIDAD http://www.slideshare.net/re tcambio/octoplusconsultor- de-alta-direccion-introduccion
  • 18. SI CAMBIAR DE JUEGO ES LA RESPUESTA EL RETCAMBIO DEBE SER TU APUESTA. EL FORCHING TU METODO EL SHAMPP TUS HERRAMIEENTASHERRAMIEENTAS EL CAPLA TU METODO DE ENSENANZA PIADE TU CAMINO PARA DESCUBRIR NUEVOS MUNDOS TUS COMPROMISOS, EL PASO PARA LA ACCION Y RESULTADOS
  • 19. QUE DEBO HACER HOY? BUSCA MAS INFORMACION EN GOOGLE, PON LAS SIGUIENTES PALABRAS: CAMBIO AVANZADO RETCAMBIOS ESTUDIA LOS SIGUIENTES LINKS: https://doctorsantos.wordpr ess.com/2014/01/28/el- retcambio-y-su-creador-dr- jose-a-santos/ RETCAMBIOS Dr. JOSE ALBERTO SANTOS R CAMBIO INTEGRAL AVANZADO jose-a-santos/ http://www.linkedin.com/in /joseasantos http://www.lulu.com/spotli ght/josantos http://www.slideshare.net/J oseasantos/
  • 20. LUEGO DECIDE COMUNICATE A coachanges@gmail.com Entra a nuestra sala de entrenamientos, para conocer el ABC delconocer el ABC del Retcambio Inscrbete en el primer programa y entra a un nuevo mundo de posibilidades.
  • 21. DR. JOSE ALBERTODR. JOSE ALBERTO SANTOS PRESIDENTE DE AICIA FORMATION coachanges@gmail.com www.retcenter.org