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Cenário As famílias Salvati, Berzotto e Salton se uniram há quarenta anos e ajudaram a escrever a história agrícola na região Oeste do Paraná. Essa mesma tradição acompanha a Condor Agronegócios, fundada há 19 anos pelos mesmos empreendedores.

Sementes certificadas, fertilizantes, defensivos, calcário aplicado, acompanhamento de mercado e recebimento e transporte de grãos. Estes são produtos e serviços que o cliente da Condor tem à sua disposição, além da assistência de profissionais especializados.

Com matriz e unidades no Paraná, em Cascavel, em Ibema, em Catanduvas e em Corbélia, possui 75 colaboradores. Sua estrutura tem capacidade instalada para estocagem de 45 mil toneladas ou 750 mil sacas de grãos e movimentação anual de até um 1,7 milhões de sacas.

DesafioA Condor precisava trocar seu sistema ERP para atender com eficiência as demandas desse segmento e processos administrativos, além de buscar versatilidade na hora de expansão.

CONDOR AGRONEGÓCIOS

A empresa decidiu buscar uma solução no mercado. Foram quatro anos para encontrar uma solução que atendesse as necessidades e 12 empresas estavam envolvidas. “A escolha foi bem decidida”, enfatiza Marlon Fagundes Salvati, diretor administrativo da empresa.

A Senior foi escolhida pela tecnologia de ponta, consistência e segurança de dados, pela parceria com o canal de distribuição Prisma Informática e por ter soluções que acompanham o crescimento organizacional. Outro ponto importante foi o desenvolvimento de funcionalidades específicas na parte de sementes, por meio da parceria entre a Senior e a Prisma, fornecendo confiabilidade e rastreabilidade de informações.

PRODUTIVIDADE NO CAMPO E NA GESTÃO EMPRESARIAL

SoluçãoA Condor optou pelos sistemas da Senior, Sapiens® Gestão Empresarial (ERP) e o Vetorh® Gestão de Pessoas para o gerenciamento da área de recursos humanos.

De acordo com diretor, o sistema é versátil e com banco de dados confiável e consistente. As rotinas financeiras, comerciais, contábeis e de pessoas são interligadas, centralizando as informações das unidades na matriz via sistemas. “O RH da Senior é um dos melhores do mercado”, destaca.

Na área de Compras, uma importante mudança foi o total controle via aprovação multinível.

A Condor, buscando expandir suas atividades, terá uma nova filial, reforçando sua solidez e credibilidade no mercado. Nesse projeto de expansão, a empresa percebeu que sua opção pela Senior foi ainda mais assertiva. Entre os fatores está o custo-benefício com a aquisição de licenças dos softwares para os setores da nova filial, por meio da política de comercialização por processos da nova versão do ERP Sapiens®. Outro ponto positivo é a independência da equipe de TI da Condor para personalização dos sistemas, sem contar com equipe de consultoria.

Para o próximo passo a Condor adquiriu a solução de Business Intelligence (BI) para geração de informações estratégicas à tomada de decisão e a Solução de Força de Vendas, visando mais mobilidade e agilidade para a equipe de campo. Essas novas implantações vão gerar informações estratégicas na área de vendas e dos 20 representantes exclusivos.

“O primeiro semestre de 2011 será marcado pela consolidação da implantação dos novos sistemas” finaliza Salvati.

A empresa decidiu buscar uma solução no mercado. Foram quatro anos para encontrar uma solução que atendesse as necessidades e 12 empresas estavam envolvidas. “A escolha foi bem decidida”, enfatiza Marlon Fagundes Salvati, diretor administrativo da empresa.

A Senior foi escolhida pela tecnologia de ponta, consistência e segurança de dados, pela parceria com o canal de distribuição Prisma Informática e por ter soluções que acompanham o crescimento organizacional. Outro ponto importante foi o desenvolvimento de funcionalidades específicas na parte de sementes, por meio da parceria entre a Senior e a Prisma, fornecendo confiabilidade e rastreabilidade de informações.

VETORH® GESTÃO DE PESSOASSAPIENS® GESTÃO EMPRESARIAL

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SoluçãoA Condor optou pelos sistemas da Senior, Sapiens® Gestão Empresarial (ERP) e o Vetorh® Gestão de Pessoas para o gerenciamento da área de recursos humanos.

De acordo com diretor, o sistema é versátil e com banco de dados confiável e consistente. As rotinas financeiras, comerciais, contábeis e de pessoas são interligadas, centralizando as informações das unidades na matriz via sistemas. “O RH da Senior é um dos melhores do mercado”, destaca.

Na área de Compras, uma importante mudança foi o total controle via aprovação multinível.

A Condor, buscando expandir suas atividades, terá uma nova filial, reforçando sua solidez e credibilidade no mercado. Nesse projeto de expansão, a empresa percebeu que sua opção pela Senior foi ainda mais assertiva. Entre os fatores está o custo-benefício com a aquisição de licenças dos softwares para os setores da nova filial, por meio da política de comercialização por processos da nova versão do ERP Sapiens®. Outro ponto positivo é a independência da equipe de TI da Condor para personalização dos sistemas, sem contar com equipe de consultoria.

Para o próximo passo a Condor adquiriu a solução de Business Intelligence (BI) para geração de informações estratégicas à tomada de decisão e a Solução de Força de Vendas, visando mais mobilidade e agilidade para a equipe de campo. Essas novas implantações vão gerar informações estratégicas na área de vendas e dos 20 representantes exclusivos.

“O primeiro semestre de 2011 será marcado pela consolidação da implantação dos novos sistemas” finaliza Salvati.