1

COMPANHIA ESPRITO SANTENSE DE SANEAMENTO (CESAN) CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM

CARGOS DE NVEL SUPERIOR E DE NVEL MDIO EDITAL N. 1/2005 CESAN, DE 29 DE ABRIL DE 2005

O DIRETOR PRESIDENTE DA COMPANHIA ESPRITO SANTENSE DE SANEAMENTO

(CESAN) torna pblicas a abertura de inscries e as normas estabelecidas para a realizao de concurso pblico para provimento de vagas em cargos de nvel superior e de nvel mdio, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e ser executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos (CESPE) da Universidade de Braslia (UnB). 1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender o exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, para todos os cargos, e de prova discursiva, somente para os cargos de nvel superior, ambas de carter eliminatrio e classificatrio. 1.3 O concurso ser realizado na cidade de Vitria/ES. 1.4 Em face da indisponibilidade de locais adequados ou suficientes na cidade de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras cidades. 2 DOS CARGOS 2.1 NVEL SUPERIOR CARGO 1: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ADVOGADO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro na Ordem dos Advogados do Brasil. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: desenvolver atividades de acompanhamento processual nas reas de Direito Ambiental, do Consumidor, Administrativo, Constitucional, Civil e Processual Civil, em todas as instncias da justia comum e dos juizados especiais cveis; emitir pareceres na esfera administrativa. SALRIO: R$ 1.798,41. VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 2: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ANALISTA ADMINISTRATIVO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Administrao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe correspondente. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: descrever, analisar, avaliar e efetuar auditorias de cargos; elaborar e responder pesquisas salariais; acompanhar poltica salarial vigente; elaborar propostas de atualizao com o mercado; elaborar relatrios gerenciais e levantamento de dados; receber, analisar e atender s demandas trabalhistas relacionadas a cargos e salrios; propor alteraes de atualizao e manuteno do Plano de Cargos e Salrios; manter a estrutura de movimentao de pessoal de acordo com a legislao e com o que estabelece o Plano de Cargos e Salrios; elaborar dimensionamento de pessoal conforme diretrizes da Empresa; desenvolver e acompanhar projetos de novas tecnologias em transporte; buscar alternativas de melhoria de processos e novas tecnologias; realizar planejamento e distribuio de frota; controlar a utilizao dos veculos, promovendo a otimizao e a racionalizao da frota; administrar contratos; promover a racionalizao dos servios de operao e manuteno visando reduo de custo; efetuar controle de qualidade dos servios; desenvolver, apresentar e discutir relatrios tcnicos; negociar com fornecedores; desenvolver atividades de planejamento estratgico e de organizao e mtodos.

2

SALRIO: R$ 1.798,41. VAGAS: 4, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 3: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ANALISTA CONTBIL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe correspondente. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: planejar, coordenar e assessorar as atividades relacionadas com escriturao fiscal e tributria; elaborar base de clculo e apurar valores a serem recolhidos das contribuies e dos impostos incidentes sobre a pessoa jurdica; elaborar livros fiscais; possuir domnio da legislao fiscal e tributria a nvel federal, estadual e municipal; elaborar clculos dos custos operacionais e de empreendimentos; analisar estatisticamente o desempenho e os resultados dos processos operacionais; efetuar anlise da distribuio dos custos diretos e indiretos e de composio da planilha de custos; planejar as atividades de desenvolvimento dos processos financeiros, relatrios tcnicos e aplicao de recursos financeiros; desenvolver projeto e programao financeira; analisar e controlar o servio da dvida e os impactos das projees oramentrias a respeito da situao financeira da Empresa. SALRIO: R$ 1.798,41. VAGAS: 3, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 4: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ANALISTA DE COMUNICAO SOCIAL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Comunicao Social, com habilitao em Jornalismo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro na Delegacia Regional do Trabalho (DRT). DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: elaborar matrias jornalsticas voltadas para o jornal interno e imprensa em geral atravs de releases; atender aos meios de comunicao no sentido de captar informaes solicitadas pela imprensa, visando divulgar a ao da Empresa; efetuar cobertura jornalstica e promover eventos internos e externos; promover entrevista coletiva para imprensa; promover aes voltadas para comunicao interna da empresa; participar de reunies em comunidades em parceria com outras reas da empresa; redigir e revisar o jornal interno da Empresa. SALRIO: R$ 1.798,41. VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 5: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ANALISTA DE MATERIAIS REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, Engenharia Eltrica, Engenharia Mecnica, Engenharia Sanitria ou Produo Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe correspondente. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: revisar e aperfeioar, com base em padres e normas, as especificaes de materiais e os equipamentos elaborados pelos clientes internos, para abertura de nmero de identificao no sistema informatizado; atualizar e emitir catlogos de materiais e equipamentos; elaborar/atualizar normas tcnicas; proceder anlise tcnica dos materiais ofertados nos processos licitatrios; preparar e manter atualizado o cadastro de marcas de materiais aprovados pela CESAN; operacionalizar o processo de pr-qualificao de fornecedores de materiais e equipamentos; supervisionar as atividades relativas ao controle de qualidade dos materiais adquiridos; propor e gerenciar os convnios de cooperao tcnica com entidades responsveis por ensaios e testes de materiais; realizar auditorias tcnicas em unidades de produo dos fornecedores; representar a CESAN em programas de

3

qualificao de fornecedores; coordenar a atividade de avaliao de desempenho de fornecedores de materiais e equipamentos; elaborar e revisar os padres de inspeo. SALRIO: R$ 1.798,41. VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 6: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ANALISTA DE PLANEJAMENTO ECONMICO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Economia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe correspondente. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: planejar e acompanhar a gesto oramentria; elaborar projees econmicas/simulaes financeiras dos estados empresariais da CESAN; analisar os indicadores de desempenho empresarial; elaborar estudos tcnicos econmicos de alternativas de fontes de recursos para investimento; analisar as atividades de captao de recursos contratados para investimentos; analisar a viabilidade econmica e financeira dos investimentos; elaborar estudo tarifrio; elaborar clculos dos custos operacionais e de empreendimentos realizados pela Empresa; acompanhar estatisticamente os resultados das atividades e dos processos operacionais; analisar o desempenho de sistemas operacionais; efetuar anlise da distribuio dos custos diretos e indiretos e de composio da planilha de custos; planejar as atividades de desenvolvimento dos processos financeiros, relatrios tcnicos, aplicao de recursos financeiros, anlise e pesquisa do mercado financeiro; desenvolver o projeto financeiro dos pagamentos e dos recebimentos da Empresa, bem como a programao financeira anual; analisar e controlar o servio da dvida; analisar os impactos das projees oramentrias a respeito da situao financeira da Empresa. SALRIO: R$ 1.798,41. VAGAS: 4, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 7: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ANALISTA DE QUALIDADE DE ESGOTO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Qumica, Engenharia Sanitria ou Qumica Industrial, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe correspondente. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades para controle da qualidade de esgoto; acompanhar as eficincias; elaborar planos e campanhas de monitoramento operacional de Estao de Tratamento de Esgoto e corpo receptor; efetuar tratamento estatstico dos resultados das anlises de monitoramento; analisar dados, elaborar parecer e relatrios tcnicos sobre recebimento de efluentes industriais e que dem subsdios para o gerenciamento dos sistemas de atendimento s exigncias ambientais, tais como resultados de monitoramento, influncia da biomassa algal da Estao de Tratamento de Esgoto na qualidade do efluente final e no corpo receptor; elaborar documentos necessrios regularizao ambiental dos sistemas; acompanhar processos de licenciamento de sistema de esgotamento sanitrio; participar do planejamento e do acompanhamento de aes para melhorias operacionais das Estaes de Tratamento de Esgoto (ETEs). SALRIO: R$ 1.798,41. VAGA: 1, no h reserva de vaga para candidatos portadores de deficincia em virtude do quantitativo oferecido. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 8: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ANALISTA DE SISTEMAS DESENVOLVIMENTO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de Informtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.

4

DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: elaborar projetos de sistemas informatizados e gerir a sua implementao, de acordo com os mtodos, as tcnicas e as mtricas vigentes; administrar dados e banco de dados. SALRIO: R$ 1.798,41. VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 9: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ANALISTA DE SISTEMAS INFRA-ESTRUTURA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de Informtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar o suporte tcnico-operacional em: hardware (mainframe, servidores, dispositivos de armazenamento, storage rea network (SAN), microcomputadores, roteadores modens, switches, no-breaks e appliances); sistemas operacionais (Windows XP/2000 Server e Linux); banco de dados (Oracle e MS SQL Server), conceitos, administrao, linguagem SQL; linguagem de programao orientada a objetos (C++, DELFHI e Java): segurana (sistema operacional, Virtual Private Network (VPN), certificao digital, criptografia, firewall, proxy, vrus de computador, IDS, servios de diretrio, aplicaes de Internet e testes de vulnerabilidade); Internet (DNS, FTP, NFS, TELNET, SMTP, WWW, SNMP); redes de computadores (projeto, implementao e administrao de redes de comunicao de dados, protocolos TCP/IP e Frame Relay); conceito de engenharia de software: processo de desenvolvimento de software, modelagem de dados, Unified Modeling Language (UML). SALRIO: R$ 1.798,41. VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 10: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ANALISTA OPERACIONAL DE ESGOTO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Biolgicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe correspondente. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades de monitoramento hidrobiolgico e microbiolgico para controle operaciona l de esgoto, tais como planos e campanhas de monitoramento operacional de Estao de Tratamento de Esgoto e corpo receptor; realizar estudos hidrobiolgicos e microbiolgicos, tais como identificar os microorganismos presentes nas amostras, realizar contagem qualitativa e quantitativa dos fitoplanctons, avaliar e interpretar os resultados, caracterizar os microorganismos predominantes, relacionar com a eficincia operacional; elaborar documentos necessrios aos processos de licenciamento ambiental; participar do planejamento e do acompanhamento de aes para melhorias operacionais das Estaes de Tratamento de Esgoto; conhecer tratamento de esgoto, corpo receptor e caracterizao de efluentes de esgotos brutos e tratados; efetuar parecer tcnico sobre esgoto industrial. SALRIO: R$ 1.798,41. VAGA: 1, no h reserva de vaga para candidatos portadores de deficincia em virtude do quantitativo oferecido. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 11: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ASSISTENTE SOCIAL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe correspondente. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: planejar e desenvolver programas institucionais,

5

ministrando palestras e atividades diversas junto comunidade externa CESAN; desenvolver metodologias, produzir material didtico e implementar aes educativas para atuao junto s comunidades; planejar e coordenar eventos para disseminao de informaes sobre a Empresa e ou de interesse da comunidade; elaborar, implantar e coordenar projetos socioeducativos; realizar levantamentos, visitas, reunies e diagnsticos junto s comunidades para desenvolver atividades diversas de interesse da CESAN ou da comunidade; planejar e participar de estandes e eventos educativos e de divulgao e/ou esclarecimentos a respeito do modelo de gesto proposto pela CESAN. SALRIO: R$ 1.798,41. VAGAS: 3, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 12: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ENGENHEIRO CIVIL OU ENGENHEIRO SANITARISTA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil ou Engenharia Sanitria, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe correspondente. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: desenvolver atividades tcnicas e operacionais das reas de Controle Operacional, Operao e Manuteno, Pitometria, Fiscalizao de Obras, Projetos de gua e Esgoto, Lgica Operacional, Hidrometria, Projetos Estruturais, Operao/Manuteno de Redes de gua e de Esgoto e Coleta Tratamento de Esgoto. SALRIO: R$ 1.798,41. VAGAS: 25, sendo 2 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 13: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer Engenharia, acrescido de certificado de curso de especializao na rea de Segurana do Trabalho, com habilitao no Ministrio do Trabalho, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no conselho de classe correspondente e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: programar, coordenar e executar atividades relacionadas com as competncias de servio de segurana do trabalho, tais como desenvolver estudos de aspectos tcnicos e cientficos ligados aos riscos operacionais e ambientais; propor mtodos e tcnicas para prevenir acidentes e doenas ocupacionais e melhorar as condies de trabalho dos empregados; pesquisar, avaliar, controlar e monitorar os riscos ambientais existentes nas atividades da Empresa bem como a sade ocupacional dos trabalhadores; propor e desenvolver normas e padres tcnicos para padronizao e segurana na execuo das atividades de riscos de acidentes. SALRIO: R$ 1.798,41. VAGA: 1, no h reserva de vaga para candidatos portadores de deficincia em virtude do quantitativo oferecido. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 14: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: MDICO DO TRABALHO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, acrescido de certificado de especializao em Medicina do Trabalho, e registro no conselho de classe correspondente. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: coordenar, elaborar, executar e acompanhar as aes preventivas voltadas para a sade e para o bem-estar do empregado; coordenar e executar o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO); zelar pela sade ocupacional dos empregados; solicitar, avaliar e acompanhar os exames admissionais, peridicos, demissionais, de retorno ao trabalho,

6

de mudana de funo; emitir parecer e laudo tcnico sobre locais insalubres; emitir Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP), de acordo com legislao; realizar aes educativas e preventivas de sade que promova e preserve a sade do empregado; ministrar palestras informativas e preventivas, bem como realizar campanhas que promovam e preservem a sade do empregado; elaborar e monitorar indicadores sobre a situao da sade do empregado; realizar aes pertinentes aos resultados apresentados. SALRIO: R$ 1.798,41. VAGA: 1, no h reserva de vaga para candidatos portadores de deficincia em virtude do quantitativo oferecido. JORNADA DE TRABALHO: 20 horas semanais. CARGO 15: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: SUPORTE REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil ou Produo Civil, ou Engenharia Sanitria, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe correspondente. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: atuar, junto aos gestores, no levantamento de informaes, desenvolvimento e implantao de aes e acompanhamento de resultados pertinentes gesto da gerncia, tais como analisar e monitorar indicadores, estabelecer metas, padronizar procedimentos, definir estratgias de atividades tcnico-administrativas, elaborar relatrios vinculados gesto econmico-financeira; promover a gesto pela qualidade; realizar leitura de projetos para a elaborao de oramentos; efetuar levantamento in loco das dificuldades construtivas, tipos de terreno, pavimentao e interferncias para a elaborao de oramentos; efetuar clculos oramentrios; efetua r levantamentos de quantitativos de materiais e servios para elaborao de oramentos para Sistemas de Abastecimento de gua e Sistemas de Esgotamento Sanitrio; elaborar/revisar composies de custos unitrios; elaborar prescries tcnicas de servios e elementos tcnicos de licitao; efetuar clculo e anlise de ndice de reajuste dos contratos. SALRIO: R$ 1.798,41. VAGAS: 3, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 16: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: SUPORTE DE PRODUO DE GUA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Qumica ou Engenharia Sanitria, fornecido por instituio de ensino superio r reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no conselho de classe correspondente. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: acompanhar e otimizar processo de tratamento de gua nas Estaes de Tratamento de gua (ETAs) e Estaes de Tratamento de Esgoto (ETEs); analisar relatrios de qualidade de gua tratada e distribuda e de coleta e tratamento de esgoto; pesquisar novos mtodos de tratamento nas ETAs e ETEs; implementar aes visando corrigir erros sistemticos; elaborar laudos com avaliao tcnica operacional; desenvolver atividades relativas produo de gua, elaborar estudos, diagnsticos e parecer tcnico relativos aos processos de captao de gua bruta, dosagem de produtos qumicos, eficincia das unidades de tratamento, condies dos laboratrios das Estaes de Tratamento de gua e plano de monitoramento operacional das ETAs; gerenciar e manter atualizado banco de dados de controle operacional e da qualidade da gua e elaborar relatrios; analisar resultados e indicadores operacionais e da qualidade; elaborar relatrios diversos; participar do planejamento e acompanhamento de aes para melhorias operacionais das unidades de produo de gua; atuar nas atividades de pesquisa, elaborao de projetos, operao e monitoramento ambientais. SALRIO: R$ 1.798,41. VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

7

CARGO 17: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: SUPORTE EM MANUTENO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, registro no conselho de classe correspondente e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: elaborar projetos eltricos, telefnicos e de automao; dar apoio tcnico nas obras e nos servios em andamento; atuar no planejamento e no desenvolvimento de atividades de manuteno eletromecnica em sistemas de esgotamento sanitrio e abastecimento de gua; realizar anlise de projetos eletromecnicos; elaborar especificaes, justificativas tcnicas e estudos diagnsticos eletromecnicos referentes s condies de funcionamento dos equipamentos; analisar indicadores, causas e efeitos das ocorrncias nos equipamentos; trabalhar a manuteno dentro de processo TPM, MCC e/ou outros; efetuar diagnstico dos equipamentos existentes e avaliar seu funcionamento quanto eficincia do consumo de energia; identificar causas das perdas de gua e energia; analisar a qualidade do fornecimento de energia eltrica das unidades consumidoras; gerenciar as contas de energia eltrica; elaborar relatrios de acompanhamento, controle, anlise e indicadores; promover negociaes com empresas concessionrias de energia eltrica; manter atualizadas normas de fornecimento/contratao de energia eltrica; elaborar plano de ao (indicadores, obras e servios) para a reduo do consumo; elaborar proposta de oramento das despesas de energia; elaborar estudos e projetos; executar diagnstico energtico nas unidades operacionais e administrativas. SALRIO: R$ 1.798,41. VAGAS: 6, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. 2.2 NVEL MDIO CARGO 18: INSTALADOR PITOMTRICO REA DE OCUPAO: INSTALADOR PITOMTRICO REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades de instalao de equipamentos pitomtricos, tais como calibradores, tubos pitot e estaes pitomtricas; instalar e ler deflexes em tubos U e manmetros; operar mquinas de furar em carga para instalao de derivao; aferir manmetros por meio de balana hidrosttica; auxiliar tcnicos de pitometria na aferio de macromedidores; revisar equipamentos para que estejam em cond ies normais de uso; auxiliar na localizao e escavaes de pontos de instalao; efetuar levantamento de dados em campo; auxiliar no levantamento de croqui e curva de velocidade; instalar, operar e retirar registradores de presso e de vazo; abrir e fechar registros e vlvulas; efetuar manuteno preventiva e corretiva em equipamentos de pitometria; realizar testes de funcionabilidade nos equipamentos. SALRIO: R$ 764,16. VAGA: 1, no h reserva de vaga para candidatos portadores de deficincia em virtude do quantitativo oferecido. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 19: OPERADOR DE ETA III REA DE OCUPAO: ETA DE MDIO PORTE REQUISITOS: certificado de concluso de curso tcnico de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Meio Ambiente, em Qumica ou em Saneamento, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades relativas Operao de Estao de Tratamento de gua (ETA) de mdio porte, tais como monitoramento da qualidade de gua bruta e tratada; realizar anlises laboratoriais de ETA; definir e aplicar dosagens de produtos qumicos utilizados no tratamento; executar teste de jarra; proceder calibrao e ao manuseio de aparelhos de bancada do laboratrio da ETA e leitura dos parmetros de tratamento; analisar bola de lodo, taxa de expanso e taxa de filtrao; fazer lavagem de leitos filtrantes, floculadores e decantadores; proceder descarga dos

8

floculadores e decantadores; trocar cilindros de cloro; preparar tanques de soluo de produtos qumicos; efetuar revezamento da operao de compressores e sopradores; coletar amostras de produtos qumicos para anlise do laboratrio central; observar necessidade de manuteno eletromecnica dos equipamentos da ETA; controlar nvel dos reservatrios; tabular dados e preencher formulrio Controle Operacional de ETA; receber, registrar e dar entrada de produtos qumicos no estoque; revezar tanques de flor e sulfato; avaliar resultados de anlises da gua de redes e fazer correes nas dosagens; executar atividades para cumprir os parmetros de qualidade da gua exigidos pela Portaria n. 518/2004 do Ministrio da Sade padres de trabalho operacionais e relativos segurana do trabalho. SALRIO: R$ 1.030,17. VAGAS: 5, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 20: OPERADOR DE ETA IV REA DE OCUPAO: ETA DE GRANDE PORTE REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Meio Ambiente, em Qumica ou em Saneamento, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades relativas Operao de Estao de Tratamento de gua (ETA) de grande porte, tais como monitoramento da qualidade de gua bruta e tratada bem como anlises laboratoriais de ETA; definir e aplicar dosagens de produtos qumicos utilizados no tratamento; executar teste de jarra; proceder calibrao e ao manuseio de aparelhos de bancada do laboratrio da ETA e leitura dos parmetros de tratamento; ana lisar bola de lodo, taxa de expanso e taxa de filtrao; fazer lavagem de leitos filtrantes, floculadores e decantadores; proceder descarga dos floculadores e decantadores; trocar cilindros de cloro; preparar tanques de soluo de produtos qumicos; efetuar revezamento da operao de compressores e sopradores; coletar amostras de produtos qumicos para anlise do laboratrio central; observar necessidade de manuteno eletromecnica dos equipamentos da ETA; controlar nvel dos reservatrios; tabular dados e preencher formulrio Controle Operacional de ETA; receber, registrar e dar entrada de produtos qumicos no estoque; revezar tanques de flor e sulfato; avaliar resultados de anlises da gua de redes e fazer correes nas dosagens; executar atividades para cumprir os parmetros de qualidade da gua exigidos pela Portaria n. 518/2004 do Ministrio da Sade padres de trabalho operacionais e relativos segurana do trabalho. SALRIO: R$ 1.180,17. VAGAS: 3, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 21: TCNICO ADMINISTRATIVO I REA DE OCUPAO: AFERIO DE HIDRMETRO REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Construo Civil (Edificaes), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar aferio de hidrmetro, seguindo procedimentos preestabelecidos; considerar parmetros do INMETRO e elaborar o respectivo laudo; vistoriar instalaes prediais (hidrulicas) para detectar causa de vazamento. SALRIO: R$ 1.201,66. VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 22: TCNICO ADMINISTRATIVO II REA DE OCUPAO: ATENDENTE COMERCIAL REQUISITO: certificado de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: atender clientes; negociar e apresentar solues em assuntos relacionados com a rea comercial; monitorar as negociaes previamente estabelecidas;

9

elaborar processos para trmite interno, instruindo-o conforme legislao e normas da Empresa; realizar clculos diversos com aplicao de percentual, taxa de juros e as quatro operaes matemticas. SALRIO: R$ 1.373,12. VAGAS: 3, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 23: TCNICO DE EXPANSO I REA DE OCUPAO: CADASTRO REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Construo Civil (Edificaes), em Geomtica (Agrimensura), em Hidrulica ou em Saneamento, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades de manuteno dos cadastros geogrficos, redes e clientes, tais como consolidar a atualizao dos cadastros por meio de dados oriundos das reas operacional e comercial; levantar informaes de expanso de redes, crescimento vegetativo, substituio de redes de gua e redes de esgoto e unidades operacionais; atualizar a base geogrfica da CESAN, por meio do sistema de cadastro, com informaes referentes a localidades, bairros, logradouros e outros; validar os dados existentes nos cadastros; elaborar relatrios especficos dos cadastros; elaborar mapas temticos e croquis por meio do sistema de geoprocessamento; elaborar e executar roteiros de servios. SALRIO: R$ 1.373,12. VAGA: 1, no h reserva de vaga para candidatos portadores de deficincia em virtude do quantitativo oferecido. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 24: TCNICO DE EXPANSO II REA DE OCUPAO: CADASTRO OPERACIONAL REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Construo Civil (Edificaes), em Geomtica (Agrimensura), em Hidrulica ou em Saneamento, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: planejar, coordenar e implantar o cumprimento do fluxo de envio de informaes para atualizao do cadastro tcnico da manuteno de redes de gua e esgoto; levantar dados no campo para elaborao de projetos de redes e atualizao e manuteno de dados cadastrais; elaborar projetos para construo de redes; gerir e fiscalizar contratos de cadastramento e recadastramento; planejar e executar incluses e alteraes com amarrao no cadastro de localidades, bairros e logradouros por meio de levantamento topogrfico; promover reciclagem para os procedimentos adotados na manuteno de dados cadastrais e promover a atualizao de aplicativos que utilizam geoinformaes; realizar anlise para instalao e interligao de hidrante e elaborar o respectivo croqui; elaborar desenhos hidrulicos com base nos estudos, esboos e croquis; modificar, reduzir, ampliar, corrigir, complementar e efetuar acabamento nos desenhos; interagir com lderes de crescimento vegetativo e de manuteno da distribuio para atualizao dos cadastros. SALRIO: R$ 1.572,74. VAGA: 1, no h reserva de vaga para candidatos portadores de deficincia em virtude do quantitativo oferecido. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 25: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE I REA DE OCUPAO: CONTROLE OPERACIONAL REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Construo Civil (Edificaes) em Hidrulica ou em Saneamento, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: recepcionar, analisar e transmitir dados operacionais; analisar e registrar informaes de vazes de gua e esgoto, nveis de reservatrios, presses das redes,

10

controle de qualidade da gua, manobras operacionais, ocorrncias de vazamentos de gua e esgoto; sugerir manobras necessrias ao equilbrio do sistema; emitir e encaminhar relatrios de vazes e presses para os clientes internos; acionar reas e responsveis envolvidos com providncias a serem adotadas por problemas ocorridos nos sistemas; detectar desvios operacionais e dar encaminhamentos de soluo; executar atividades de pitometria; realizar geofonamento, levantamento do perfil de velocidade, instalao de estaes pitomtricas, levantamento de perfil piezomtrico e clculos para medio de vazo; elaborar relatrios tcnicos para subsidiar a anlise lgica operacional; configurar equipamentos de medies pitomtricas; aferir medidores. SALRIO: R$ 1.373,12. VAGAS: 3, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 26: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE I REA DE OCUPAO: ELTRICA REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Eletrotcnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: realizar medio de energia eltrica; elaborar planilhas e clculos para anlise operacional e relatrios a partir de informaes dos instrumentos; manusear instrumentos de medio e utilizar software referente ao registro de medio de grandezas eltricas; ler e elaborar diagramas de circuitos eltricos/eletrnicos; orientar a otimizao manuteno eletro/eletrnica dos equipamentos eltricos dos processos em captao, aduo, reservao e distribuio de gua bruta e esgotamento sanitrio; acompanhar, avaliar e criticar os registros de consumo de energia eltrica, contratos de demandas, especificaes de equipamentos eltricos; estudar e propor novas tecnologias para automao, telemetria, telecomando em sistemas de gua e esgoto. SALRIO: R$ 1.373,12. VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 27: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE I REA DE OCUPAO: OPERADOR DE ETA REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante), em Meio Ambiente, em Qumica ou em Saneamento, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades relativas Operao de Estao de Tratamento de gua (ETA), tais como monitoramento da qualidade de gua bruta e tratada bem como anlises laboratoriais de ETA; definir e aplicar dosagens de produtos qumicos utilizados no tratamento; executar teste de jarra; proceder calibrao e ao manuseio de aparelhos de bancada do laboratrio da ETA e leitura dos parmetros de tratamento; analisar bola de lodo, taxa de expanso e taxa de filtrao; fazer lavagem de leitos filtrantes, floculadores e decantadores; proceder descarga dos floculadores e decantadores; trocar cilindros de cloro; preparar tanques de soluo de produtos qumicos; efetuar revezamento da operao de compressores e sopradores; coletar amostras de produtos qumicos para anlise do laboratrio central; observar necessidade de manuteno eletromecnica dos equipamentos da ETA; controlar nvel dos reservatrios; tabular dados e preencher formulrio Controle Operacional de ETA; receber, registrar e dar entrada de produtos qumicos no estoque; revezar tanques de flor e sulfato; avaliar resultados de anlises da gua de redes e fazer correes nas dosagens; executar atividades para cumprir os parmetros de qualidade da gua exigidos pela Portaria n. 518/2004 do Ministrio da Sade padres de trabalho operacionais e relativos segurana do trabalho. SALRIO: R$ 1.373,12. VAGAS: 4, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

11

CARGO 28: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO: MANUTENO DA DISTRIBUIO REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante), em Construo Civil (Edificaes), em Hidrulica ou em Saneamento, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: supervisionar, programar e acompanhar a execuo de atividades de operao e manuteno de redes, elevatrias e reservatrios dos sistemas de distribuio de gua; monitorar abastecimento de gua, controlando manobras e nveis de reservatrios; efetuar levantamentos relativos s condies de elevatrias e presso nas redes de distribuio, bem como analisar dados obtidos e adotar providncias quando de irregularidades detectadas; especificar materiais e equipamentos necessrios para a operao das elevatrias; programar servios de campo quanto manuteno; propor melhorias em reas com deficincias de abastecimento; efetuar levantamentos das condies de ve culos, equipamentos e ferramentas; executar atividades de controle e superviso dos rangers operacionais hidrulicos; identificar problemas operacionais; acompanhar as ampliaes dos sistemas de redes e elevatrias, os projetos relativos a perdas fsicas e os indicadores operacionais; controlar os us-buid (como foi feito) das ampliaes para atualizao dos cadastros; controlar e fiscalizar as manobras e as operaes das vlvulas e das elevatrias; planejar, acompanhar e executar manobras necessrias s paralisaes dos sistemas para manutenes e interligaes; elaborar relatrios tcnicos dos respectivos projetos. SALRIO: R$ 1.572,74. VAGAS: 5, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 29: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO: MANUTENO ELETROMECNICA E INSTRUMENTAO REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante), em Automao Industrial ou em Eletrotcnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: supervisionar a execuo de atividades de manuteno eletromecnica preventiva e corretiva nos sistemas de abastecimento de gua, esgotamento sanitrio, eletroeletrnicos, pneumticos, de instrumentao e de automao nas unidades operacionais e em equipamentos; executar servios de inspeo e cadastro dos equipamentos; dimensionar peas para confeco; especificar novos equipamentos e componentes dos equipamentos eltricos; inspecionar recebimento de equipamentos; elaborar relatrios, plano de ao e cronogramas de manuteno; analisar indicadores de desempenho; realizar medio e controle de servios contratados; conhecer materiais aplicados em sistemas, suas normas e tcnicas; coordenar equipes de campo e de oficina; executar servios de montagem e confeco de circuitos eltricos, eletrnicos, reparos e consertos em instrumentos; fazer manuteno em transmissores, sensores de nveis, transmissores de presso e equipamentos de laboratrio, sistemas de comando e controle, sistemas de anlise de processos, sistemas de PLC e Supervisrio, vlvulas reguladoras de presso, vlvulas eltricas, transmissores de vazo, de presso, de nvel, de temperatura, de PH, de turbidez, de flor e cloro residual, transdutores de tenso, de corrente, de fator de potncia, de potncia, soft starter, retificador CC, posicionadores, painis eltricos de mdia e baixa tenso, inversores de freqncia, cloradores; fazer manuteno eletromecnica/instrumentao/automao do sistema; instalar e montar painis de comando/controle; calibrar soft starters e inversores de freqncia e sensores de fluxo. SALRIO: R$ 1.572,74. VAGAS: 6, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

12

CARGO 30: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO: FISCALIZAO DE OBRAS REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Construo Civil (Edificaes), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: atuar na execuo de atividades de expanso e melhorias de sistemas e servios complementares; orientar, fiscalizar e acompanhar obras e servios de expanso, extenso de redes/ligaes prediais, implantao de hidrmetros, pavimentao primria e asfltica, reposio de caladas e reparos diversos; supervisionar a execuo dos servios de conservao e manuteno de elevatrias; elaborar medio de campo, calcular dados e elaborar boletim de medio para fins de pagamentos a terceiros pelos servios prestados; acompanhar desenvolvimento fsico-financeiro dos contratos; recepcionar solicitao de servios no Sistema de Atendimento ao Pblico; manter controle dos servios e dos materiais necessrios a sua execuo; acompanhar a aplicao dos materiais na obra; fornecer dados para elaborao de relatrios; gerar dados para cadastro tcnico; dar suporte tcnico a estudos, planilhas e projetos a serem executados; elaborar relatrios sobre o andamento das obras, emitindo parecer tcnico. SALRIO: R$ 1.572,74. VAGAS: 6, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 31: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO: OPERAO DA PRODUO DE GUA E OPERAO DE ESGOTO REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Qumica ou em Saneamento ou Meio Ambiente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: supervisionar a execuo de atividades de operao e produo dos sistemas de abastecimento de gua e esgoto sanitrio relativas a captao, aduo, tratamento e distribuio de gua e coleta, tratamento e lanamento de esgoto sanitrio; coordenar servios referentes operao e ao monitoramento de redes, elevatrias, estaes de tratamento de gua e estaes de tratamento de esgoto, bem como inspees e monitoramento de mananciais de captao, do canal adutor, operao de estao elevatria de gua bruta, operao de subestao, inspeo de adutora, operao e controle dos equipamentos das estaes; monitorar a qualidade da gua produzida, estoque e utilizao dos produtos qumicos; promover vistorias e solicitar providncias quanto manuteno dos equipamentos eletromecnicos dos sistemas; elaborar relatrios operacionais com base nos dados dos controles dirios de operao de elevatrias e ETAs; cumprir os parmetros de qualidade da gua exigidos pela Portaria n. 518/2004 do Ministrio da Sade; observar os padres de trabalho operacionais e relativos Segurana do Trabalho; elaborar a medio dos servios de campo; analisar as solicitaes de servios e autorizar sua execuo; monitorar e caracterizar o esgoto recebido; inspecionar ligaes de esgoto; monitorar interferncias nos sistemas coletores; supervisionar vazes das ETEs, aes de controle de odores desagradveis e vetores; administrar consumo energia eltrica; analisar resultados do controle dirio das ETEs; determinar manobras operacionais dos sistemas; monitorar resduos; controlar condies de fluxo dos efluentes; atender a demandas da rea ambiental da Empresa; manter contatos com clientes, controle operacional e reas de apoio; monitorar e acompanhar o atendimento das condicionantes ambientais. SALRIO: R$ 1.572,74. VAGAS: 7, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais.

13

CARGO 32: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO: ORAMENTO REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Construo Civil (Edificaes), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: efetuar anlise, reviso e execuo oramentos; efetuar levantamento in loco das dificuldades construtivas, tipos de terreno, pavimentao e interferncias para a elaborao de oramentos; efetuar clculos de matemtica bsica, oramento, levantamentos de quantitativos de materiais e servios para elaborao/reviso de composio de custos; fazer apropriao de custos. SALRIO: R$ 1.572,74. VAGAS: 2, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. CARGO 33: TCNICO DE OPERAO E CONTROLE II REA DE OCUPAO: PROJETISTA REQUISITOS: certificado de concluso de curso de nvel mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante) em Construo Civil (Edificaes), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e carteira de habilitao categoria B. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar atividades de projetos tcnicos e arquitetnicos; desenvolver, desenhar e detalhar projetos de redes de gua e esgotos, estaes de tratamento de gua, estaes de tratamento de esgoto, elevatrias e reservatrios, utilizando softwares de projeto; gerar desenhos hidrulicos, arquitetnicos, mecnicos e mapas em computador; executar desenhos topogrficos e de perfil; confeccionar e atualizar biblioteca de desenhos; conferir projetos de terceiros para aprovao; utilizar dados pitomtricos para desenhar projetos; fazer croquis e levantar dados em campo; gerar os elementos tcnicos necessrios s modelagens hidrulicas e georeferenciadas; consultar normas tcnicas; desenvolver memrias de clculos referentes s unidades dos sistemas de gua e esgoto; desenvolver desenhos segundo dados tcnicos para anteprojetos com detalhamento e especificao de materiais e equipamentos; elaborar desenhos e descritivos tcnicos. SALRIO: R$ 1.572,74. VAGAS: 5, sendo 1 reservada aos candidatos portadores de deficincia. JORNADA DE TRABALHO: 44 horas semanais. 2.3 DAS DEMAIS VANTAGENS: conforme Acordo Coletivo, a Empresa oferece assistncia mdica/odontolgica, concedida para empregados e dependentes de acordo com norma interna especfica, vale-refeio, no valor de R$ 320,00 e vale-transporte. 3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea de ocupao, 5% sero providas na forma do 2. do artigo 5. da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto Federal n. 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n. 5.296/2004, exceto para os cargos/rea de ocupao em que haja somente uma vaga. 3.1.1 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) encaminhar laudo mdico, original ou cpia simples, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1. 3.2.1 O candidato portador de deficincia dever entregar, at o dia 23 de maio de 2005, das 8 horas s 19 horas, pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico a que se refere a alnea b do subitem 3.2, no Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), mezanino, ala norte Asa Norte, Braslia/DF.

14

3.2.2 O candidato poder, ainda, encaminhar, impreterivelmente at o dia 23 de maio de 2005, o laudo mdico, via SEDEX, para o Ncleo de Avaliao de Potenciais do CESPE Concurso CESAN, Caixa Postal 04521, CEP 70919-970 Braslia/DF. 3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.10 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no art. 40, 1. e 2., do Decreto Federal n. 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n. 5.296/2004. 3.4 O laudo mdico (original ou cpia simples) valer somente para este concurso, no ser devolvido e no sero fornecidas cpias desse laudo. 3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias. 3.6 Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se portadores de deficincia, se aprovados e classificados no concurso, tero seus nomes publicados em lista especfica e, caso obtenham classificao necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea de ocupao. 3.7 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, caso aprovados no concurso pblico, sero convocados para submeterem-se percia mdica por equipe multiprofissional determinada pela CESAN, que verificar sua qualificao como portador de deficincia, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio do cargo/rea de ocupao. 3.8 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos do original do laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia. 3.9 A no-observncia do disposto no subitem 3.8, o no-comparecimento ou a reprovao na percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.10 As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao no cargo/rea de ocupao. 4 REQUISITOS PARA A ADMISSO NO CARGO 4.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1., artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n. 70.436/72. 4.2 Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 4.3 Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo masculino. 4.4 Ter, no mnimo, 18 anos completos na data da contratao. 4.5 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/rea de ocupao. 4.6 Ser aprovado no concurso pblico e possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme estabelecido no item 2 deste edital. 5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 5.1 As inscries podero ser efetuadas nas agncias da CAIXA listadas no Anexo I deste edital ou via Internet, conforme procedimentos especificados a seguir. 5.2 DA INSCRIO NAS AGNCIAS DA CAIXA 5.2.1 PERODO: de 9 a 20 de maio de 2005. 5.2.2 HORRIO: de atendimento bancrio. 5.2.3 TAXAS: R$ 60,00 para os cargos de nvel superior;

R$ 30,00 para os cargos de nvel mdio. 5.2.4 Para efetuar a inscrio nas agncias da CAIXA, o candidato dever: a) preencher e entregar o formulrio fornecido no local de inscrio; b) pagar a taxa de inscrio. 5.3 DA INSCRIO VIA INTERNET

15

5.3.1 A inscrio dever ser realizada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 9 de maio de 2005 e 20 horas do dia 22 de maio de 2005, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.3.2 O CESPE no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.3.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio das seguintes formas: a) por meio de dbito em conta-corrente, apenas para correntistas do Banco do Brasil; b) por meio de documento de arrecadao, pagvel em qualquer lotrica; c) por meio de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria. 5.3.3.1 O documento de arrecadao e o boleto bancrio estaro disponveis no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005 e devero ser impressos para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 5.3.4 O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio ou de documento de arrecadao dever ser efetuado at o dia 23 de maio de 2005. 5.3.5 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.3.6 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 5.3.7 Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005. 5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em nenhuma hiptese, a sua alterao no que se refere opo de cargo/rea de ocupao. 5.4.2 No momento da inscrio, o candidato dever optar por um cargo/rea de ocupao. 5.4.3 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.4.4 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros e para outros concursos. 5.4.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.4.5.1 O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer agncia do Banco do Brasil S.A., da CAIXA e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio. 5.4.6 As informaes prestadas no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa, correta e legvel. 5.4.7 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.4.7.1 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o CESPE reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis. 5.4.8 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto nos casos previstos na Lei Estadual n. 6.663/2001, conforme procedimentos descritos a seguir. 5.4.8.1 Poder solicitar a iseno de pagamento da taxa de inscrio no concurso pblico ora divulgado o candidato amparado pela Lei Estadual n.o 6.663, de 25 de abril de 2001. 5.4.8.2 O interessado que preencher os requisitos da lei citada no subitem anterior e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio neste concurso pblico dever dirigir-se ao posto de atendimento do CESPE, localizado na EMEMF Aristbolo Barbosa Leo Avenida Vitria n. 3.010 (entrada pela Rua Alusio Simes) Bento Ferreira, Vitria/ES, no perodo de 9 a 11 de maio de 2005, das 8 horas s 12 horas e das 14 horas s 18 horas, para preencher o requerimento de iseno ali disponvel, instruindo-o

16

com cpia dos seguintes documentos: a) carteira de trabalho; b) contracheque atual. 5.4.8.3 As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer falsidade. 5.4.8.4 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn- las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos no subitem 5.4.8.2; d) no observar o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.4.8.2 deste edital. 5.4.8.5 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao bem como reviso e/ou recurso. 5.4.8.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.4.8.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Comisso do Concurso, de responsabilidade da CESAN. 5.4.8.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser divulgada at o dia 18 de maio de 2005, por meio de publicao no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo. 5.4.8.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero efetuar sua inscrio nas agncias da CAIXA listadas no Anexo I deste edital, nos dias 19 e 20 de maio de 2005, ou via Internet at o dia 22 de maio de 2005, conforme procedimentos descritos neste edital. 5.4.8.9.1 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o depsito na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 5.4.9 O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 5.4.10 O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 23 de maio de 2005, impreterivelmente, via SEDEX, para o Ncleo de Avaliao de Potenciais do CESPE Concurso CESAN, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), subsolo, ala norte Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 04521, CEP 70919970, laudo mdico que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.4.10.1 O laudo mdico referido no subitem 5.4.10 poder, ainda, ser entregue, at o dia 23 de maio de 2005, das 8 horas s 19 horas, pessoalmente ou por terceiro, no Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE, localizado no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), mezanino, ala norte Asa Norte, Braslia/DF. 5.4.10.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 5.4.10.3 O laudo mdico valer somente para este concurso, no ser devolvido e no sero fornecidas cpias desse laudo. 5.4.10.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005, em data a ser informada no edital de locais e horrios de realizao das provas. 5.4.11 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio via Internet, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da contratao.

17

6 DAS PROVAS 6.1 Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes deste edital, mediante aplicao de provas objetivas e de prova discursiva, conforme os quadros a seguir. 6.1.1 NVEL SUPERIOR

QUADRO DE PROVAS PROVAS/TIPO REA N. DE ITENS CARTER

(P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50

(P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 70

(P3) Discursiva

ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

6.1.2 NVEL MDIO

QUADRO DE PROVAS PROVAS/TIPO REA N. DE ITENS CARTER

(P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50

(P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 70

ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

6.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nvel superior tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 26 de junho de 2005, no turno da manh. 6.2.1 As provas objetivas para os cargos de nvel mdio tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 26 de junho de 2005, no turno da tarde . 6.3 Os locais e os horrios de realizao das provas sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005, na data provvel de 15 ou 16 de junho de 2005. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.3.1 O CESPE poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, para o endereo constante no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet, informando o local e o horrio de realizao das provas, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.3 deste edital. 6.3.1.1 Os candidatos inscritos via Internet podero receber esse comunicado via e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico. 6.4 DAS PROVAS OBJETIVAS 6.4.1 As provas objetivas sero constitudas de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 6.4.2 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 6.4.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 6.4.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e/ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada e/ou campo de marcao

18

no-preenchido integralmente. 6.4.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 6.4.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um agente do CESPE devidamente treinado. 6.5 DA PROVA DISCURSIVA 6.5.1 A prova discursiva, somente para os cargos de nvel superior, valer 10,00 pontos e consistir na elaborao de texto ou resoluo de situao-problema a respeito de tema(s) relacionado(s) aos conhecimentos especficos da rea a que o candidato concorre. 6.5.2 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O candidato dever produzir, com base em tema formulado pela banca examinadora, texto narrativo, dissertativo e/ou descritivo, primando pela coerncia e pela coeso. 6.5.3 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato portador de deficincia, se a deficincia impossibilitar a redao pelo prprio candidato e de candidato que solicitou atendimento especial, observado o disposto no subitem 5.4.10. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um agente do CESPE devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 6.5.4 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio de texto definitivo acarretar a anulao da prova discursiva. 6.5.5 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 7.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 7.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo da prova; 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,00, caso no haja marcao ou caso haja marcao dupla (C e E). 7.3 O clculo da pontuao em cada prova objetiva, comum a todos os candidatos, ser igual soma algbrica das notas obtidas em todos os itens que a compem. 7.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 12,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); b) obtiver nota inferior a 18,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas. 7.5 O candidato eliminado na forma do subitem 7.4 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico. 7.5.1 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 7.4 sero ordenados por cargo/rea de ocupao de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO), que ser igual soma algbrica das notas obtidas em P1 e P2. 7.5.2 Com base na lista organizada na forma do subitem 7.5.1, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aos cargos de nvel superior aprovados nas provas objetivas e classificados em at cinco vezes o nmero de vagas previsto neste edital para o cargo/rea de ocupao, observada a reserva de vagas para os candidatos que se declararam portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima posio. 7.5.3 Os candidatos aos cargos de nvel superior que no tiverem a sua prova corrigida na forma do

19

subitem anterior estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso pblico. 7.6 A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir. 7.6.1 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota zero na prova discursiva avaliada. 7.6.2 Sero avaliados a apresentao, a estrutura textual, o desenvo lvimento do tema e o domnio da modalidade escrita de lngua portuguesa. 7.6.3 A avaliao do domnio da modalidade escrita de lngua portuguesa considerar aspectos, tais como: acentuao, grafia, pontuao, concordncia, regncia, morfossintaxe, propriedade vocabular, translineao etc. 7.6.4 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no caderno de provas. 7.6.5 Ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso pblico o candidato que obtiver menos de 5,00 pontos na prova discursiva. 7.7 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 8 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 8.1 Para os candidatos aos cargos de nvel superior, a nota final no concurso (NFC) ser a soma algbrica da nota final nas provas objetivas (NFPO) e da nota na prova discursiva (NPD). 8.2 Para os candidatos aos cargos de nvel mdio, a nota final no concurso ser a nota final obtida nas provas objetivas (NFPO). 8.3 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea de ocupao de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso. 9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 9.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); b) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1). 9.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 10 DOS RECURSOS 10.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero afixados nos quadros de avisos do CESPE e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005, em data a ser determinada no caderno de provas. 10.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias teis, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, conforme datas determinadas nos gabaritos oficiais preliminares. 10.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005, e seguir as instrues ali contidas. 10.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 10.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 10.6 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 10.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.

20

10.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 10.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 10.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo. 10.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 10.12 A forma e o prazo de interposio de recursos contra o resultado provisrio na prova discursiva sero disciplinados no respectivo edital de divulgao do resultado provisrio. 11 DAS DISPOSIES FINAIS 11.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 11.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial do Estado do Esprito Santo e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005. 11.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico no Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE, localizado no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, mezanino, Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 448-0100 ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/cesan2005, ressalvado o disposto no subitem 11.5 deste edital. 11.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo ao Ncleo de Atendimento ao Candidato do CESPE, postar correspondncia para a Caixa Postal 04521, CEP 70919970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 448-0111; ou envi-la para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 11.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 11.2. 11.6 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 11.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta, do comprovante de inscrio e do documento de identidade original. 11.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 11.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no- identificveis e/ou danificados. 11.8.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 11.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

21

11.9.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 11.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 11.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 11.11 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 11.12 No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular etc.). Caso o candidato leve alguma arma ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser entregues Coordenao e somente sero devolvidos ao final das provas. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 11.12.1 O CESPE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 11.13 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 11.14 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 11.14.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 11.15 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas e a folha de rascunho, que de preenchimento facultativo, no decurso dos ltimos trinta minutos anteriores ao horrio previsto para o seu trmino. 11.16 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 11.17 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 11.18 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook, mquina fotogrfica e/ou equipamento similar; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes e/ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas e/ou a folha de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas, na folha de rascunho e/ou na folha de texto definitivo; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico.

22

11.19 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 11.20 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do concurso, o CESPE poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 11.21 A aprovao e a classificao final geram para o candidato apenas a expectativa de direito admisso. A CESAN reserva-se o direito de proceder s contrataes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e dentro do prazo de validade do concurso. 11.22 Os candidatos aos cargos de Operador de ETA III e IV e de Tcnico de Operao e Controle I rea de ocupao: Operador de ETA sero submetidos capacitao em Operao de ETA, a ser ministrada pela CESAN, no ato de admisso dos candidatos. 11.23 Os candidatos nomeados podero ser lotados na capital ou no interior, em qualquer localidade de abrangncia da CESAN, de acordo com a necessidade da Empresa, observada rigorosamente a ordem de classificao. 11.24 A CESAN no arcar com despesas de deslocamento ou de mudana de candidato para a admisso no cargo para o qual foi lotado. 11.25 Os candidatos que vierem a ser contratados tero seus contratos de trabalho regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), sob o regime do Fundo de Garantia por Tempo de Servio (FGTS). 11.26 O prazo de validade do concurso pblico ser de dois anos, contado a partir da homologao de seu resultado final, podendo, por interesse da CESAN, ser prorrogado por igual perodo. 11.27 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE, enquanto estiver participando do concurso pblico, e perante a CESAN, se selecionado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo. 11.28 O resultado final do concurso ser homologado pelo Diretor Presidente da CESAN e divulgado na forma do subitem 11.2 deste edital. 11.29 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE juntamente com a CESAN. 11.30 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital no ser objeto de avaliao nas provas do concurso. 11.31 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio de outro edital. 12 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 12.1 HABILIDADES 12.1.1 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 12.1.2 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento. 12.2 CONHECIMENTOS 12.2.1 Nas provas objetivas, sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos, conforme especificao a seguir. 12.2.1.2 CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA (PARA TODOS OS CARGOS): 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais. LNGUA INGLESA (APENAS PARA OS CARGOS 9 E 10): 1 Compreenso de texto escrito em

23

lngua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. NOES DE INFORMTICA (PARA TODOS OS CARGOS, EXCETO PARA OS CARGOS 9 E 10): 1 Noes do ambiente Windows. 2 Word 2000. 3 Excel 2000. 4 Power Point 2000. 5 Conceitos relacionados Internet. 6 Internet Explorer. ATUALIDADES (PARA TODOS OS CARGOS): Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana, artes e literatura, e suas vinculaes histricas. 12.2.1.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO 1: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ADVOGADO: I DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Dos princpios fundamentais. 2 Dos direitos e garantias fundamentais. 3 Da organizao do estado. 3.1 Da organizao poltico-administrativa. 3.2 Da Unio. 3.3 Dos Estados federados. 3.4 Dos Municpios. 3.5 Do Distrito Federal e dos Territrios. 3.6 Da interveno. 4 Da administrao pblica. 4.1 Disposies gerais. 4.2 Dos servidores pblicos. 5 Da organizao dos poderes. 5.1 Do Poder Legislativo. 5.2 Do Congresso Nacional. Das atribuies do Congresso Nacional. Do processo legislativo. Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. 5.3 Do Poder Executivo. Do Presidente e do Vice-Presidente da Repblica. Das atribuies do Presidente da Repblica. Da responsabilidade do Presidente da Repblica. Dos Ministros de Estado. Do Conselho da Repblica e do Conselho de Defesa Nacional. 5.4 Do Poder Judicirio. Disposies gerais. Do Supremo Tribunal Federal. Do Superior Tribunal de Justia. Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais. Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes do Trabalho. Das funes essenciais Justia. Do Ministrio Pblico. 5.5 Da Advocacia Geral da Unio. Da Advocacia e da Defensoria Pblica. 6 Da defesa do estado e das instituies democrticas. 7 Da tributao e do oramento. Do sistema tributrio nacional. Dos princpios gerais. Das limitaes do poder de tributar. Dos impostos da Unio. Dos impostos dos Estados e do Distrito Federal. Dos impostos dos Municpios. 8 Das finanas pblicas. Normas gerais. Dos oramentos. 9 Da ordem econmica e financeira. Dos princpios gerais da atividade econmica. Explorao de atividade econmica pelo Estado. 10 Da ordem social. 11 Da seguridade social. 12 Da cincia e tecnologia. 13 Do meio ambiente. 14 Ato das Disposies Constitucionais Transitrias. 14 Lei de Responsabilidade Fiscal. II DIREITO CIVIL. 1 Conceito. 2 Negcio jurdico: espcies, manifestao da vontade, vcios da vontade, defeitos e invalidade. 3 Teoria da impreviso. 4 Ato jurdico: fato e ato jurdico; modalidades e formas do ato jurdico. 5 Efeitos do ato jurdico: nulidade, atos ilcitos, abuso de direito e fraude lei. 6 Prescrio: conceito, prazo, suspenso, interrupo e decadncia. 7 Obrigaes: conceito; obrigao de dar, de fazer e no fazer; obrigaes alternativas, divisveis, indivisveis, solidrias; clusula penal. 8 Extino das obrigaes: pagamento objeto e prova, lugar e tempo de pagamento; mora; compensao, novao, transao; direito de reteno. 9 Responsabilidade civil. 10 Direitos reais. 11 Posse da propriedade. 12 Superfcie. 13 Contratos em geral: disposies gerais; espcies; emprstimo; comodato; mtuo; prestao de servio; empreitada; mandato; fiana; extino. 14 Assuno de dvida. 15 Responsabilidade civil. 16 Regime de bens entre cnjuges. 17 Garantias reais: hipoteca, penhor comum, penhor agrcola, penhor pecunirio, alienao fiduciria em garantia. III DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Jurisdio e competncia: formas e limites da jurisdio civil; modificaes da competncia. 2 Ao: conceito; ao e pretenso; condies da ao, classificao. 3 Competncia: conceito, competncia territorial, objetiva e funcional; modificao e conflito; conexo e continncia. 4 Processo: processo e procedimento; formao, extino e suspenso do processo; pressupostos processuais. 5 Prazos: conceito; classificao; princpios; contagem; precluso; prescrio. 6 Sujeitos da relao processual: partes, litisconsrcio e capacidade de ser parte e de estar em juzo. 7 Pedido: petio inicial requisitos e vcios; pedidos determinado, genrico e alternativo; cumulao de pedidos; interpretao e alterao do pedido. 8 Resposta do ru: contestao, exceo e objeo; carncia de ao; litispendncia, conexo e continncia de causa; excees processuais: incompetncia, reconveno; revelia; ao civil pblica. 9 Execuo: regras gerais; provisria e definitiva; embargos do devedor. 10 Sentena e coisa julgada: requisitos da sentena; julgamento extra, ultra e citra petitum; conceitos e limites da coisa julgada; precluso, coisa julgada e eficcia preclusiva. 11 Ao rescisria. 12

24

Nulidades. 13 Recurso em geral: conceito, pressupostos, efeitos. 14 Processo e ao cautelares: procedimento cautelar comum e procedimentos cautelares especficos. 15 Juizados especiais cveis (Lei n. 9.099/95 e Lei n. 10.295/2001); procedimentos. 16 Ao civil pblica, ao popular e mandado de segurana coletivo. 17 Mandado de segurana. 18 Ao monitria. IV DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Administrao Pblica. 2 Atos Administrativos. 3 Licitao. 4 Contratos Administrativos. 5 Servios pblicos e Administrao Indireta / Entidades Paraestatais. 6 Domnio Pblico (Bens pblicos). 7 Responsabilidade Civil da Administrao. 8 Interveno do Estado na propriedade e no domnio econmico. 9 Controle da Administrao Pblica. 10 Improbidade Administrativa. 11 Processo Administrativo e Sindicncia. 12 Tomada de Contas Especial. 13 Cesso e requisio de servidores. V DIREITO AMBIENTAL: 1 Princpios do Direito Ambiental. 2 As constituies brasileiras e o meio ambiente. 2.1 Anlise do conceito Constitucional. 2.2 Aplicabilidade das normas. 2.3 Poltica e Sistema Nacional de Meio Ambiente. 2.4 O Sistema Nacional do Meio Ambiente. 2.5 O Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA): competncia; constituio; plenrio; Cmaras Tcnicas. 2.6 O Ministrio do Meio Ambiente. 2.7 O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renovveis (IBAMA). 2.8 Educao ambiental. 3 O estudo de impacto ambiental e a Administrao Pblica. 4 A legislao brasileira de proteo florestal. 5 reas de preservao permanente e unidades de conservao. 6 Regime jurdico dos recursos hdricos. 7 O cdigo de minerao. 8 Crimes contra o meio ambiente. VI DIREITO DO CONSUMIDOR: 1 Lei n. 8.078, de 11/9/90 (Cdigo do Consumidor): Dos Direitos do Consumidor (arts. 11 a 60); Das Infraes Penais (arts. 61 a 80); Da Defesa do Consumidor em Juzo (arts. 81 a 104). CARGO 2: TCNICO ASSISTENTE DE NVEL SUPERIOR REA DE OCUPAO: ANALISTA ADMINISTRATIVO: 1 Administrao financeira. 1.1 Juros simples e compostos. 1.1.1 Valor presente, montante, equivalncia de capitais. 1.1.2 Descontos simples e compostos. 1.2 Taxas de juro. 1.2.1 Taxas de juro. 1.2.2 Atualizao monetria. 1.3 Anuidades e sistemas de amortizao. 1.3.1 Tabela Price. 1.4 Anlise e avaliao financeira. 1.4.1 Fluxo de Caixa e gesto do capital de giro, Direto (Convencional), Ajustado (Investimento de Capital). 1.4.2 Mtodos do valor atual e da taxa interna de retorno. 1.4.3 Formas de negociao clientes x fornecedores. 1.4.4 Tipos de Sries: Postecipada e Antecipada. 1.4.5 Clculo de Valor Futuro, Valor Atual/Presente Taxa e Prazo. 1.4.6 Mercado de Capitais: Produtos e Riscos, Fundos de Investimentos, Fundo de Renda Fixa, Sistema Financeiro Nacional. 2 Noes de Estatstica. 3 Lei de licitaes e contratos Lei n. 8.666/93 e alteraes posteriores. 4 Instrumento Normativo n. 01 da Secretaria do Tesouro Nacional. 5 Artigo 37 do Cap. VII da Constituio Federal. 6 Coleta e ta