Coach com você

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Realização:

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Material de Presentação do Evento Coach com Você!

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Realização:

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O que é?

Por que funciona?

O impacto no mundo

dos negócios.

Habilidades e

Competências

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ESTADO ATUAL

ESTADO ATUAL

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“Coaching é um processo definido com um ACORDO entre

o Coach (profissional) e o Coachee (cliente) para atingir

a um objetivo desejado pelo cliente.”

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Como Funciona?

Focalização Conscientização

Responsabilização Comprometimento

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Visão Positiva

Autoconhecimento

Chaves do Sucesso:

Perguntas poderosas

Autodomínio

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Respostas de

Qualidade

O que? Como? Quais?

Para que?

Orientação para a

solução

Foco no Presente e no Futuro

Geram Reflexão e

ativam recursos internos

Elevam o pensamento a outro nível

Perguntas Poderosas:

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•Perguntas Poderosas

Qual o seu problema? O que é que você

quer?

Há quanto tempo está assim? ()

De quem é a culpa?

Como se sente? (com este problema)

Por que ainda não resolveu?

Quando reconhecerá que atingiu?

Quais recursos você tem?

Como você sentirá quando atingir?

Qual o próximo passo? Quando?

Foco no Problema Foco na Solução

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Pensamento Cria...

Então NÃO pensem...

Num elefante amarelo...

De BOLINHAS Rosas..

Não pensem em 7x1...

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Problemas

Fracassos

Vou Tentar (Ser, Fazer, Ter)...

Desafios/Oportunidades

Resultados/Apredizado

Vou Ser, Fazer, Ter

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Auto Conhecimento

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Pre

ssão

Ext

ern

a P

ress

ão In

tern

a

Inst

into

Emo

ção

Raz

ão

Intu

ição

Un

idad

e

Sab

er T

er

Sab

er F

azer

Sa

ber

Ser

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Des. Pessoal

Saúde

Relaciona-

mentos Trabalho

Família

Lazer

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Auto Coaching

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Coaching

X

Outras

Modalidades

Consultoria

Terapia

Treinamento

O que não é Coaching?

Mentoring

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FONTE:http://ibccoaching.com.br/downloads/Apresentacao-LCT.pdf

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FONTE:http://ibccoaching.com.br/downloads/Apresentacao-LCT.pdf

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http://www.forumdecoaching.com.br/coaching-no-mundo

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PRINCIPAIS PAPÉIS DO coach: •84.8 % pessoa que escuta novas idéias e dá feedback da evolução •78.1% motivador •56.7%amigo •50.5% mentor •46.7% consultor de negócios •41% professor

Fonte: http://www.phrisma.com.br/coaching/?p=46

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Questões Típicas: 84.5% Gestão de Tempo 74.3% Planejamento de Carreira 73.8% Planejamento de Negócio 58.6% Questões de Relacionamento/Família 51.9% Questões Física/Bem Estar 45.2% Questões Pessoais 39.5% Definição de Metas 38.1% Planejamento Financeiro 11% Criatividade

Fonte: http://www.phrisma.com.br/coaching/?p=46

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RESULTADOS ATRIBUIDOS AO coaching: 67.6% Alto Nível de Autoconhecimento 62.4% Definição de metas Inteligentes 60.5% Vida Mais Equilibrada 57.1% Nível de stress Baixo 52.9% Autodescoberta 52.4% Mais autoconfiança 43.3% Melhoria da Qualidade de Vida 39.5% Aprimoramento das Habilidades de Comunicação 35.7% Terminar Projetos 33.8% Melhoria da Saúde ou Preparo Físico 33.3% Melhor Relacionamento com a Equipe 33.3% Melhor Relacionamento com a Família 31.9% Aumento da Energia 31.9% Mais Diversão 25.7% Mais Rendimento 25.7% Parando com Hábitos Ruins 24.3% Mudança na Carreira 22.9% Mais tempo Livre

Fonte: http://www.phrisma.com.br/coaching/?p=46

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Fonte: http://www.icfbrasil.org/

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http://www.ispcoaching.com/en

http://www.portaldoser.com/

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Caroline Fioravante

www.carolinefioravante.com

[email protected]

(84)8837-9050