Módulo II

Formação MASTER com certificação internacional em Coaching,

Mentoring, & Holomentoring® Integrados.

Foco em macrocompetências avançadas para Life, Self, Professional Performance e Leadership

Mentoring & Coaching.Mentoring & Coaching.

Instrumentação do Sistema ISOR® - Abordagem holístico-sistêmica e complexa.

com

Marcos WunderlichO mais conceituado formador de Coaching e Mentoring do Brasil

Sobre esta Formação:

Esta formação em nível MASTER está fundamentada nos instrumentais ISOR®de última geração, formatados especialmente para a ativação profunda depotencialidades coerentes dos clientes de Coaching e Mentoring.

Incorporamos aos referenciais e ferramentas do Sistema ISOR® aspectosimportantes da Teoria U, de Otto Scharmer, do Presencing, de Peter Senge, eda metodologia THE INNER GAME- The Essence of Coaching de Tim Gallwey,o “pai” do Coaching, além da Visão Einsteiniana de Campo Tensorial.O aspecto mais inédito é a Abordagem Tensorial, preconizada por Einstein,Sheldrake, Scharmer e Senge. Através dela, vemos a realidade como umcampo ativo de forças formadas por paradigmas, fatos, atividades e/ouacontecimentos interligados e interdependentes que tendem a determinarsubjetivamente a forma como as coisas ou os processos acontecem dentro docampo.

Tensor é, portanto, o aspecto intangível de um campo, que determina aqualidade da atividade e a abordagem tensorial, potencializa a percepçãoqualidade da atividade e a abordagem tensorial, potencializa a percepçãointegrada do conjunto de componentes de uma realidade. Desta forma, épossível atingir resultados mais abrangentes, consistentes e sinérgicos dasatividades de Coaching & Mentoring. Esta visão mais ampliada deve serentendida como superação de abordagens mais tradicionais.

O eixo principal do curso MASTER percorre as Macrocompetênciasfundamentais com abordagem tensorial, que serão as ferramentas de coachese mentores do Sistema ISOR®.

Oferecemos um curso MASTER de alto nível com o ensino de instrumentaisinovadores e exclusivos a todos que realmente desejam destacar-se comoCoaches e Mentores de pessoas e profissionais. A instrumentação fornecidapelo Instituto Holos auxiliará ao Coach e Mentor ISOR® a obtenção demudanças integradas, amplas e profundas junto aos seus clientes.

Capítulo I – Bases e Fundamentos

• Bases e conceitos – aspectos técnicos;

• A importância da abordagem tensorial no Coaching;

• A inspiração como aspecto fundamental;

• A intencionalidade do Coach – aspectos humanos;

• Fundamentação epigenética para a prática do Life, Self, ProfessionalPerformance e Leadership Mentoring & Coaching;

• Aprofundamento da mente e mentalidade – a neurociência.

Capítulo II - Ferramentas do MASTER

• O capítulo II é extenso e tem foco na instrumentação desta formação. OCoach atuará com suporte e base referencial nas sete macro competênciastensoriais. Cada uma contém sub competências integradas, que formam umtensoriais. Cada uma contém sub competências integradas, que formam umcampo específico.

Foco do campo do dimensionamento: isomorfismo, missão e motivação.

• Ferramentas integradas

Foco do Campo da Regulação: Foco e clima pessoal / organizacional.

• Ferramentas integradas

Foco do campo da interação: sinergia e fluidez.

• Ferramentas integradas

Foco do campo da direção: condução de vida e condução organizacional.

• Ferramentas integradas

Conteúdos da Formação MASTER

• Ferramentas integradas

Foco do campo da realização: qualidade de vida, resultados e lucro.

• Ferramentas integradas

Foco do campo da incorporação: vitalização e capitalização.

• Ferramentas integradas

Foco do campo de transcendência: evolução e revitalização.

• Ferramentas integradas

Técnicas

Algumas técnicas e referenciaiscomplementares do Sistema ISOR®trabalhados nos Módulos I e II:

• Método das oito agendas temáticas deCoaching ISOR®;• Método das oito agendas livres de

Coaching ISOR®;• Abordagem holístico-sistêmica para

Coaching;• Integração entre Coaching, Mentoring,

Counseling e Holomentoring®;• Motivação prestadia do Coach;• Quem são os clientes de Coaching;

• Sistema ISOR® como campo de realidadeprópria;• Instrumental ISOR® de maestria pessoal

do Coach;• Instrumental ISOR® de gestão de

mudanças processuais;• Instrumental ISOR® de geração de novo

tempo do cliente;• Instrumental ISOR® de visão ampliada –

unidade x processualidade;• Instrumental ISOR® de ampliação

evolutiva da mentalidade;• Instrumental ISOR® de qualidade de vida

integral;• Técnica fruitiva ou do vazio para• Quem são os clientes de Coaching;

• Coaching não resolve tudo – comoencaminhar;• Coaching individual e em grupo;•Como comercializar e tornar-se

profissional;• Contrato de Coaching para pessoa física

e pessoa jurídica;•O perigo invisível das metas em Coaching

- alertas importantes;• Distinção de felicidade condicionada e

felicidade livre;• Modalidades de Coaching & Mentoring

formal, informal e secreto;• Método da gestão profunda – Maturana;• Método da mandala;•Método da aprendizagem profunda –

Senge;• Visão sistêmica – Senge;• Liderança U – Scharmer;• Self 1 e Self2 – Tim Gallwey;

• Técnica fruitiva ou do vazio paraaprendizagem e sínteses;• Técnica de percepção da construção da

realidade na mente;• Técnica do caminho do meio;• Inspiração, intenção, concepção e

realização do novo;• Técnica de foco pessoal do Tai Chi

Chuan;• Técnica tensorial e teoria do campo para

construção de equipes– Einstein;• Princípios crísticos, taoistas e budistas

aplicados ao Coaching & Mentoring;• Sistemas de energia - os processos sutis

comandam as empresas – Serrano;• Técnica de ordenação mental – ciclo

cibernético triádico da mente – Gregori;

• Instrumental ISOR® de focalização –Wunderlich;• Instrumental ISOR® para Coaching

com temas livres;•Instrumental ISOR® derelacionamento assertivo e focos –Wunderlich;• Anatropia e entropia em Coaching eMentoring;• Leis universais e isomorfismo(coerência) na vida;• Autocondução e probabilismo;•Estados mentais livres e

condicionados;• Técnica da inteligência coletiva em

Coaching – Jung;• Técnica para emergência da

sabedoria interna do Coach e doCoachee;

•As inteligências integradas – racional,intuitiva e operacional;• Ativação da inteligência operacional;• Ativação da inteligência emocional e

espiritual;• Instrumental ISOR® de processo

decisório na mente triádica;• Instrumental ISOR® de superação

dos condicionamentos;• Instrumental ISOR® de

administração e superação deconflitos;• Instrumental ISOR® de ativação

tensorial da sabedoria e insights;• Técnicas de transmissão profunda do

coach para o coachee;• Fluxograma e as fases epigenéticas

de encontro formal Coaching eMentoring;

• Técnica de clima harmônico paraCoaching;• Testes da estrutura mental triádica e

remodelagem mental;• Neurociência aplicada ao Coaching;• Propostas de cultivos de campos

mentais;• Técnica D.S.D. de resoluções –

Klein;

• Técnica Shamata de treino da mente;• Antídotos dos venenos mentais;• Teoria das bolhas mentais;• Locais para coaching;• Técnicas de perguntas poderosas

em Coaching & Mentoring.

• Capacitação e transferência da metodologia do Sistema ISOR®para atividades de Coaching, Mentoring, Counseling eHolomentoring® integrados utilizando o método das oito sessõestemáticas fundamentais;

• Capacitação e transferência da metodologia do Sistema ISOR®para atividades Coaching, Mentoring, Counseling e Holomentoring®integrados utilizando o método de sessões livres;

• Capacitação para práticas de Self-coaching;

• Materiais de apoio para a prática de Coaching e Mentoring comotextos, apresentações, filmes, etc.;

• Fornecimento de todo material do curso em PowerPoint;

• Manual prático – roteiro de atividades por agenda;

• Acompanhamento e supervisão gratuita por telefone ou e-mail aosparticipantes pelo período de um ano após o evento;

• Reuniões mensais de cultivo, estudos e negócios gratuitas em SãoPaulo ou via teleconferência;

Esta Formação Oferece

Paulo ou via teleconferência;

• Certificação Internacional ISOR® do programa CCE - ContinuingCoaching Education referendado pelo ICF - International CoachFederation;

• Fornecimento de selo de qualidade como Coach profissional ISOR®de forma digital.

Quem opta pelo uso do Sistema ISOR® em suas atividades de

Coaching, Mentoring, Counseling e Holomentoring® opta não só porum produto diferenciado, mas também por um sistema exclusivo, deorigem brasileira e adaptado à nossa cultura, de qualidadeinternacional e de comprovada efetividade e poder de transformaçãojunto aos clientes.

O Instituto Holos é a única organização que forma, credencia ecertifica Coaches, Mentores e Holomentores ISOR® no Brasil e noExterior.

O conjunto referencial científico-pedagógico do Sistema ISOR® éaplicado a pessoas e organizações. Incorpora num todo orgânico edinâmico, aspectos do holismo (visão do todo), da mentalidade einstrumentação sistêmica, da moderna ciência, das modernastécnicas de administração e da milenar sabedoria humana. Contémuma tecnologia e know-how únicos, através de uma metodologiapeculiar de concepção, aplicação e aprendizagem acelerada,

Sistema ISOR ®

peculiar de concepção, aplicação e aprendizagem acelerada,apresentando-se através de referenciais gráficos (holográficos)autoexplicativos, tornando prático o pensamento holo-sistêmico.

Este curso tem credenciamento Internacional oficial do ICF –International Coach Federation - CCE- Continuous Coaching Educatione Certificação Internacional ISOR®.

Certificação e Reconhecimento

MinistranteMarcos Wunderlich

Presidente Executivo do Instituto Holos de Qualidade.No Brasil é a maior referencia na formação, profissionalização,instrumentação e certificação internacional em Coaching,Master Coaching e Mentoring com visão holístico-sistêmica ecomplexa (Holos Coaching & Mentoring)Consultor, Master Coach e mentor de executivos, tem 30 anosde experiência profissional. Mentalizador do Sistema ISOR® dedesenvolvimento de Pessoas e Organizações e da exclusivametodologia Holos Coaching & Mentoring.Atua com cursos abertos e atividades em empresas, tendo comoclientes organizações de renome nacional e internacional.Filiado ao ICF - International Coach Federation - Washington/USA e ao IBCO - Instituto Brasileiro de Consultores deOrganização.Consultor CMC – Certified Management Consultant do ICMCI -International Council of Management Consulting Institutes.Exerceu cargos de destaque ABRH/SC – Associação Brasileira

Marcos WunderlichPresidente Executivo Instituto

Holos

Exerceu cargos de destaque ABRH/SC – Associação Brasileirade Recursos Humanos/SC.Formado e pós-graduado na área tecnológica de Engenharia.Formação e Certificação Internacional em Coaching nos EUA nametodologia THE INNER GAME® The Essence ofCoaching ministrado por Timothy Gallwey, o pai do Coaching.Cursos internacionais com Otto Scharmer (Teoria U), PeterSenge (Presencing), Sir John Whitmore (Coaching andLeadership) e outros expoentes do Coaching e Liderançamundial, extensa capacitação formal e preparação pessoal nocampo da compreensão humana.Coordenador Editorial do livro Coaching e Mentoring da EditoraSer Mais a ser lançado em 2013.Co-autor dos livros:(1) “Manual Completo de Coaching: Grandes especialistasapresentam estudos e métodos para a excelência na prática desuas técnicas”;(2) “Master Coaches – Técnicas e relatos de mestres deCoaching”;(3) “Coaching II – Grandes Mestres Ensinam como Estabelecer eAlcançar Resultados Extraordinários na sua Vida Pessoal eProfissional”.

(4) “Coaching – A Solução” – A solução para os seus desafios

pela ótica de grandes especialistas.

Este curso é dinâmico, interativo e com ativação da inteligência coletiva.

A abordagem dos temas é inovadora e diferenciada, com base namentalidade sistêmica e complexa. O clima gerado é alegre e respeitoso.Dar-se-á ênfase ao autodesenvolvimento e a autodescoberta, comaplicação das técnicas de Coaching & Mentoring durante o evento. Aatividade é eminentemente prática e voltada a resultados.

Metodologia

Cada referencial-instrumento ISOR® terá uma abordagem a partir dos trêscampos da mente, de modo a incorporarmos o tema-instrumento de formaintegrada sob o lado da mente lógica/racional, da mente intuitiva/emocionale mente prática/operacional.

Trinta horas (30), sendo vinte e sete (27) horas de trabalho intensivo comorientação direta do consultor formador, aplicado em três dias, mais três horasde supervisão prática à distância após o curso.Horários: das 8:30h às 12:45h e das 13:45h às 18:45h.

Carga Horária

Data: confira a próxima data na agenda disponível no site.

Local: confira nas informações exclusivas sobre este curso.

Data e Local

Central Holos de Atendimento

0800 648-1218 |(48) 3235-2009

3338-1218 | 9927-6558

atendimento@holos.org.br

comercial@holos.org.br

Inscrições e Informações

Turma São Paulo –Turma São Paulo –Novembro 2012

“O curso superou as minhas expectativas, hoje consigo ver o mundo de outra forma e vouprocurar aplicar para a minha vida e também fazendo coaching com as pessoas que fazem partedo meu ciclo e que estão ao meu redor. O instrutor e a forma de condução facilitaram oaprendizado, as vivências, vídeos e mensagens fizeram com que absorvêssemos mais osconteúdos. Parabéns ao instrutor, o curso atendeu a todos os meus objetivos.” Fabíola Pesos daSilva – Coord. Treinamento – Petrobras - Manaus, AM

“Olhar o mundo com outros olhos. Foi um curso que trouxe um aprendizado para minha vidaprofissional e também pessoal. Tive a oportunidade de conhecer técnicas e ferramentas que mepossibilitarão ajudar o outro e consequentemente me fazer um ser humano melhor.“ KrystyaneFaust da Silva de Oliveira – Gerente RH – JR Adamver - Mormaii - Florianópolis, SC

“Libertação é a palavra mais apropriada para definir uma experiência, onde os conceitos eamplitude do Coaching e Mentoring ISOR® traduzem a simplicidade para ajudar as pessoas etransformar as empresas e o mundo em que vivemos”. João Luiz Álvares Menezes – NaturaCosméticos - São José do Rio Preto, SP

"O curso transcende o conhecimento metodológico e nos leva a um desenvolvimento pessoal. Eugostei demais, achei diferente de tudo o que já vi e que já experimentei em matéria de conteúdo,envolvimento com os participantes, aprendizado, conhecimento, etc. Indescritível, é fazer pracrer!!! Adorei Marcos! Parabéns. Sou grata por esses 03 dias”. Josiane Renata Moraes – Gerentede RH – Rede de Lojas Salfer - Joinville, SC

“De uma maneira geral a minha experiência e participação no curso trouxe um aprendizadovalioso, que com certeza irá agregar muito conhecimento. É bem verdade que foi uma verdadeiraimersão de construção e desconstrução de conceitos e experiências de valores pessoais, morais,éticos e que a partir de agora irei carregar na minha bagagem de vivências que são únicas e que omeu maior presente será viver no aqui e agora e poder ser um coach que proporcionará em meucoachee o despertar, o crescimento, o que na verdade ele estiver buscando sem que açõesdogmáticas sejam adotadas. Parabéns pela maestria do Marcos nesta condução!” Taciana deAmorim Barros Gomes – Coordenadora de Recrutamento e Seleção - Santa Casa de MaceióMaceió, AL

“A busca pela formação em coaching foi um processo natural, inicialmente pela busca doconhecimento. Mas ao iniciar o curso me surpreendi pela simplicidade do conteúdo. A condução

Alguns clientes

conhecimento. Mas ao iniciar o curso me surpreendi pela simplicidade do conteúdo. A conduçãopelo instrutor nos fez perceber que a vida deve ser vivida com simplicidade, abrir nosso coraçãopara a beleza da vida com respeito à verdade dos outros.” Wilma Aires Monteiro Pinheiro –Gestor – Ministério da Saúde - Belém, PA

“Representou uma profunda reflexão e revisão no modelo de vida e oportunizou umatransformação nas atitudes do cotidiano, valorizando o único momento que realmente importapara a nossa felicidade, o agora.“ Vandelei - Analista Pleno – Coord. Op. – Correios - PortoAlegre, RS