COACHINGP E R G U N T A S

E R E S P O S T A S

REACHYOURPEAKRODRIGO SIQUEIRA

Perguntas e Respostas

Pergunta 1 - O que é Coaching?

O coaching é um processo de parceria definido em acordo entre o coach (profissional) e o

coachee (cliente) para o auxiliar em seu processo de desenvolvimento pessoal e

profissional.

Você contrata um serviço de coaching quando acredita que trabalhando com o auxílio de

um coach, você estará mais preparado para tomar melhores decisões que lhe

proporcionarão maior realização pessoal ou profissional.

Pergunta 2 - De que forma o coaching se diferencia de outros serviços profissionaiscomo a terapia, o mentoring, a consultoria ou um curso?

A terapia busca o alívio ou cura de alguma dor emocional ou disfunção psicológica,

usualmente com origem em eventos do passado. O foco do coaching está no futuro e na

construção de atitudes e implementação de ações no presente que levarão ao alcance de

objetivos bem definidos relacionados à vida pessoal ou profissional.

O mentoring é um trabalho realizado por um expert ou profissional sênior - chamado de

mentor - que oferece conselhos e compartilha sua experiência. O coaching não inclui

aconselhamento, mas foca no autoconhecimento e empoderamento do cliente como base

para seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Na consultoria a premissa geral é que um indivíduo ou empresa obtêm dos consultores um

diagnóstico e a solução de seus problemas. No coaching, a premissa básica é que indivíduos

ou equipes são capazes de criarem e implementarem suas próprias soluções, sendo o

coach responsável por estimular e auxiliar esse processo com ferramentas e técnicas

profissionais.

Em um curso há um conteúdo a ser passado, um detentor do conteúdo (o professor) e um

receptor (o aluno) em muitos casos com uma postura passiva. O coach não é um

professor, o coachee não é um aluno e tão pouco as sessões de coaching são aulas. Não há

hierarquia na relação entre o cliente e seu coach e a postura ativa do coachee nas sessões é

fundamental para o sucesso do trabalho.

www.rodrigosiqueira.com

2

Perguntas e Respostas

Pergunta 3 – Como é o processo de coaching?

De uma forma geral, trata-se de um processo estimulante e criativo, em que o

engajamento do coachee é fundamental para o bom resultado do processo.

O processo depende do modelo de trabalho do coach, mas geralmente possui 10 ou 12

sessões com cerca de 1h ou 1h30min de duração. A frequência tende a ser uma sessão por

semana e o atendimento pode ser individual ou em grupo, presencial ou mesmo pela web.

Pergunta 4 - Como são as sessões?

As sessões são realizadas de forma a estimular o cliente a conhecer-se, desenvolver-se e a

alcançar seus objetivos. Entretanto, não se trata de entretenimento, mas sim de

crescimento. Por vezes, o processo pode gerar algum desconforto, pois sair da zona de

conforto envolve explorar novos terrenos.

As sessões são realizadas em um clima muito positivo, respeitoso e profissional. Trata-se

de uma parceria entre você e seu coach. Ao final de cada sessão, você deve se sentir mais

conhecedor sobre si, com mais energia e comprometimento com seus objetivos.

Pergunta 5 - Como posso ter garantia dos resultados do processo de coaching?

Embora um médico não possa garantir a cura ao seu paciente, um advogado não

possa assegurar o ganho de uma causa ao seu cliente, todos se comprometem em realizar

um trabalho que auxilie seus clientes. Da mesma forma, um coach profissional e

responsável só pode lhe garantir profissionalismo e parceria. Entretanto, há formas de

você aumentar suas chances de alcançar resultados muito positivos.

Pergunta 6- O que é preciso para alcançar os melhores resultados?

Para que resultados efetivos ocorram, é necessário que você inicialmente escolha um

profissional competente e se comprometa com o coaching, isto é, realize as ações que em

acordo com o coach foram planejadas. O processo de coaching não é apenas a sessão em

si, mas também a realização das ações acordadas entre você e seu coach ao longo de sua

semana. Isso requer comprometimento e organização. Por isso, é importante avaliar se o

coaching é adequado para você neste momento.

www.rodrigosiqueira.com

3

Perguntas e Respostas

Pergunta 7 – Como saber se o coaching é o melhor para mim neste momento?

Baixe o documento "Você está pronto para o coaching?" e o responda. De acordo com o

resultado, você saberá se este é momento ideal.

www.rodrigosiqueira.com

Desta forma, trabalho com coaching de carreira e também com o desenvolvimento de

habilidades de liderança. Nesta apresentação - clique aqui: Nos Trilhos - você encontra

informações detalhadas sobre meu método de trabalho.

Para mais informações ou agendar uma sessão, você pode acessar meu site ou se preferir,

envie um email: rodrigo@rodrigosiqueira.com

4

Pergunta 8 - Quanto custa o coaching? É caro? Como devo escolher um coach?

Outra forma de colocar esta questão seria se perguntar:

"Quanto custa não investir em meu desenvolvimento pessoal ou profissional? Quantas

oportunidades, qualidade de vida ou mesmo dinheiro já perdi ou ainda poderei perder?

Quanto me custa permanecer insatisfeito ou indeciso com a carreira?"

Coaching não é custo, é investimento.

Para não realizar um mal investimento, comprometa-se com o processo, busque conhecer a

história de vida e a formação do profissional. Além de verificar a competência, é desejável

que você se identifique com os valores e visão de mundo do coach.

Quando o processo de coaching é realizado por um profissional competente e um cliente

comprometido, pode-se ter certeza de resultados positivos e duradouros.

Pergunta 9 – Rodrigo Siqueira, como posso saber sobre mais sobre você e seu métodode coaching?

Meu desejo é inspirar e auxiliar pessoas em busca de propósito e significado para suas vidas

a se autoconhecerem, questionarem seu papel no mundo e construírem um caminho

pessoal e profissional que lhes proporcione realização e benefícios à sociedade.

Uma mensagem para você

www.rodrigosiqueira.com

Ser criativo é fazer algo original.Quando a motivação para o

que fazemos vem de nosso coração, nossa energia criativa é potencializada.Qual é a criação mais importante que você tem a fazer?

SUA VIDA.

São corajosamente criativos aqueles que - apesar das pressões, expectativasalheias e riscos – constroem um caminho próprio.

Como em todo processo criativo, sentem dúvida e insegurança, mas seguemmovidos pela busca de propósito e significado para o que fazem.

Assim, seja corajoso e criativo em seus passos.

Se você nasceu original, por que morrer cópia?

Rodrigo Siqueira

5