Com os demais mercados em baixa, as forças e investimentos ... · mercial de diversas empresas do...

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SANEAMENTO BÁSICO BOLETIM IMI INTERATIVA Edição 02 Ano 2016 Lançamento IMI Interativa lança nova linha de válvula Fire-safe. Com os demais mercados em baixa, as forças e investimentos se voltam para o segmento que apresenta boas oportunidades. Notícias Redução de jornada de trabalho é estendida até 2017. Pág. 09 Pág. 11

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SANEAMENTO BÁSICO

BOLETIM IMI INTERATIVAEdição 02 Ano 2016

LançamentoIMI Interativa lança nova linha de válvula Fire-safe.

Com os demais mercados em baixa, as forças e investimentos se voltam para o segmento que apresenta boas oportunidades.

NotíciasRedução de jornada de trabalho é estendida até 2017.

Pág. 09 Pág. 11

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O Boletim IMI Interativa tem o objetivo de manter informados os nossos clientes, fornecedores, parceiros e Stakeholders através das notícias mais importantes da empresa e do grupo IMI Plc.

Gostaria de fazer algum comentário, crítica ou sugestão para o nosso Boletim?

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Sobre o Boletim IMI Interativa Críticas e Sugestões

SUMÁRIO03 Eventos09 Notícias15 Entrevista16 Lean Manufacturing18 Treinamentos

Eventos

O dia internacional da mulher e o dia das mães, comemorados respectivamente nos dias 08 de março e 08 de maio, não passa-ram em branco. A IMI Interativa fez questão de homenagear e presentear a todas mães

e mulheres que trabalham na empresa com produtos de cuidado, higiene pessoal e chi-nelos personalizados.

Dia Internacional da Mulher & Dia das Mães

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Em maio, a IMI Interativa teve o prazer de participar pela primeira vez da Assembleia e Feira de Saneamento em sua 46ª edição, promovida pela ASSEMAE (Associação Na-cional dos Serviços Municipais de Sanea-mento) realizada em Jaraguá do Sul/SC.

O evento realizado nos dias 16 a 19 de maio é um dos principais eventos voltado para a discussão e apresentação de tecno-logias e soluções para o segmento de sane-amento básico.

Na feira, a IMI Interativa esteve presente no estande 27,e apresentou suas válvulas séries WR/WD, MS e NW para esse mercado em total conformidade com as normas ABNT 15768, AWWA C504, ISO 5752 e DIN 393.

Já em agosto, será realizada no Expo Cen-ter Norte em São Paulo/SP a 27ª Feira Nacio-nal de Saneamento (FENASAN), na qual a IMI

Interativa também estará presente.As participações nas feiras fazem parte

dos investimentos e esforços feitos no seg-mento que apresenta boas perspectivas de crescimento e oportunidades para os próxi-mos anos.

Presença garantida em feiras nacionais de saneamento - FENASAN e ASSEMAE.

FENASAN 2016

16 a 18 de agostodas 12h às 20h

Expo Center NorteRua José Bernardo Pinto, 333

São Paulo, SP

Venha nos visitar!Rua B, Estande 06

A IMI Interativa promoveu no dia 28 de ju-nho, seu primeiro simpósio de saneamento.

Com as participações especiais de Adilson Menegatti (Engenheiro e Consultor Senior Sabesp) e Ricardo Cardoso (Engenheiro na Bosch Metal), o evento divulgou a empresa, estreitou o relacionamento com os clientes e ampliou o conhecimento do setor.

Sucesso em adesão, o treinamento exclu-sivo para convidados excedeu o número de participantes esperados.

Entre os participantes tivemos diretores, coordenadores, gerentes, técnicos e co-mercial de diversas empresas do segmen-to como Sabesp, COPASA, SAAE Jacareí, construtoras, entre outras.

Os temas apresentados foram:

> Aplicações e dimensionamento de válvu-las borboleta para saneamento básico

> A importância das especificações de materiais nos sistemas hídricos

> Soldagem em vasos de pressão (RHO’s)

Promovido o primeiro treinamento para clientes e parceiros com foco no saneamento básico.

www.fenasan.com.br

Adilson Menegatti, da SabespRicardo Cardoso, da Bosch Metal

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Realizado em todas as empresas do grupo IMI ao redor do mundo, o dia especial de-dicado aos colaboradores aconteceu na IMI Interativa no dia 21 de junho. O evento anual tem como objetivo a interação entre a em-presa e colaboradores, além de reforçar os valores, normas de conduta e objetivos da companhia.

A abertura da 3ª edição do IMI Way Day IMI Interativa foi às 08:00 com café da manhã especial para os funcionários. No período da manhã, houve a explanação das conquistas, desafios, planos e diretrizes da companhia pelo diretor geral, Sr. Luiz Vitali.

Também aconteceram atividades vindas diretamente da Sede do grupo IMI, onde foram apresentadas possíveis situações de

rotina e ações em cada caso com base no Código de Conduta IMI.

Além disso, depois de um almoço especial com comidas típicas e decoração de festa junina, os funcionários tiveram uma palestra sobre educação financeira (apresentada pelo colaborador Eudes Lucio) e uma dinâmica sobre pré-conceitos e julgamentos.

Para finalizar o dia especial dedicado aos colaboradores, foi oferecido um farto coffee break com bolos, doces e salgados variados, além de prática experimental de Yoga para relaxar o corpo e a mente.

IMI Way DayDestaques ficam para a ampliação da campanha de doação, almoço temático e prática de Yoga

Dinâmicas

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A economia e política brasileira continuam enfrentando incertezas e dificuldade na projeção de cenário para o segundo semestre de 2016 e início de 2017. Diversos fatores influenciam na situação atual e futura do Brasil, e consequentemente, nos mercados em que a IMI Interativa atua.

Sendo assim, a diretoria da IMI Interativa considerou prudente e propôs a renovação do Programa de Proteção ao Emprego (PPE), mantendo a redução de custos de 10%* dos salários, mas assegurando o emprego e renda dos funcionários nos próximos meses.

Por outro lado, alguns departamentos cruciais nas operações, desenvolvimento e entrega de resultados da empresa ficarão de fora do programa – ou seja, não terão a jornada de trabalho reduzida. São eles: departamento de vendas, Planejamento e Controle de Produção (PCP) e Lean Manufacturing.

Com isso, o expediente da empresa continua até janeiro de 2017 da seguinte forma:

Funcionamento normalSegunda a quinta-feiradas 08h:00 às 18h:00

Vendas, PCP e Lean TeamSegunda a quinta-feira das 08h:00 às 18h:00

Sextas feiras das 08h:00 às 17h:00

Sábados, domingos e feriados Fechado

Em paralelo a realização do IMI Way Day, foram realizadas as campanhas de doações. Neste ano foram ampliadas ainda mais as possibilidades de contribuições.

As ações comunitárias começaram em 06 de maio com a campanha de doação de sangue ao Hemonúcleo de Sorocaba. Parti-ciparam cerca de 20 pessoas entre funcioná-rios, familiares e amigos convidados.

Além das doações de sangue, também foram promovidas arrecadações de agasalhos, vestuário em geral, brinquedos, medicamentos e demais itens, eletrodomésticos e outros utensílios.

Campanha de doaçõesNotícias

Redução da jornada de trabalho é renovada até 2017.Funcionários votaram pela permanência da empresa no Programa de Proteção ao Emprego, do governo Federal.

Votação junto ao sindicatoProposta de renovação do PPE

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Válvula Fire-safe

Segurançacontra incêndios

Bi-excêntrica

O sucesso de uma empresa está inevita-velmente atrelado a sua capacidade de me-lhoria contínua e inovação de seus produtos e serviços. A estagnação ou o simples fato de não promover essas ações regularmente, torna-a menos competitiva a cada dia e com-promete sua vida no mercado.

Na busca rotineira por melhorias dos pro-dutos e serviços IMI Interativa e apoiada em diversas pesquisas mercadológicas, de pro-dutos, demandas e concorrência, observou--se uma oportunidade de ampliação da linha e conquista de uma nova fatia no mercado de processos e operações críticas: as válvu-las Fire-safe – que oferecem altos níveis de confiabilidade no controle de fluídos inflamá-veis ou exposição em ambientes com riscos de incêndios.

Essas válvulas foram desenvolvidas visan-do assegurar a integridade do processo em que operam, contra incêndio e altas tempe-raturas. Seu desempenho é maior que as demais válvulas, sendo submetidas a tes-tes altamente exigentes e severos, devendo manter a mesma performance antes, durante e depois de um eventual incêndio.

Durante o ano de 2015, a IMI Interativa empenhou-se no estudo das normas, cer-tificações, projetos, prazos e otimização de custos para adequar as válvulas Inter-lok bi--excêntrica às exigências e necessidades do mercado.

Empresas e parceiros foram contatados para auxiliarem no entendimento das exi-gências, testes, certifica-ção e apoio necessário para o estudo e desen-volvimento da linha Fire--safe.

Dentre os desafios en-contrados: a adequação das válvulas e materiais para que atendessem aos exigen- tes testes, a busca por empresas parceiras que pudessem oferecer a troca de experiência e tecnologia necessárias e o prazo e custos que permitissem a viabilização do projeto.

Entretanto, com um time capacitado e apoio de bons parceiros, todos os desafios foram vencidos e houve o lançamento da li-nha no primeiro semestre de 2016.

A válvula borboleta Inter-lok bi-excêntrica Fire-safe IMI Interativa proporciona o alcance a novos mercados e a ampliação da gama de produtos, tornando-se uma empresa cada vez mais consolidada e competitiva.

Lançamento de Válvula Fire-safe introduz IMI Interativa em novos mercados.Usadas em áreas críticas e com riscos de incêndio, válvulas Fire-safe garantem maior segurança e desempenho.

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Demais lançamentos daIMI Interativa nos últimos anos

Buscando as oportunidades e as necessidades do mercado de sane-amento, seguindo normas interna-cionais além da larga experiência no mercado industrial, a IMI Interativa desenvolveu as válvulas borboleta sé-rie MS, principal aplicação no sanea-mento básico em canalização de água bruta ou tratada.

Destaques> Disco bi-excêntrico> Sede de vedação> Vedação dos eixos superior e inferior> Mancal axial ajustável

A série WR foi desenvolvida visando ampliar o range de fornecimento para o segmento de saneamento básico, seguindo a norma AWWA C-504 e complementando as demais especifi-cações utilizadas no Brasil.Outro diferencial do projeto é a dispo-nibilidade nas configurações excêntri-ca ou bi-excêntrica.

Destaques> Disco excêntrico ou bi-excêntrico> Vedação da Haste> Vedação Automática> Acionamento manual ou automático

Inaugurado o laboratório de testes de saneamento com bombeamento circulação de fluxo que permitiu a ho-mologação das válvulas AWWA da IMI Interativa em diversas e importantes empresas do segmento no Brasil, bem como o uso do maquinário e tecnolo-gias para usos similares.

A válvula borboleta bi-excêntrica série RK foi desenvolvida para desempenho de alta performance, de acordo com a norma API 609 Categoria B, visan-do preencher uma lacuna no mercado para atender as exigências das mais severas aplicações, com certificação fire-safe. Destaques> Corpo monobloco> Sede metálica> Diversidade de materiais

Com certificação à prova de fogo, possui todas as caractéristicas e atra-tivos de sua antecessora, somada ao alto desempenho e confiabilidade pro-porcionada por um modelo Fire-safe com sede soft e zero vazamento. O projeto oferece melhor atendimento às exigências de mercados de apli-cações críticas e riscos de incêndios, como o segmento de óleo e gás.

Destaques> Prevenção de vazamento de fluídos inflamáveis e propagação em situação de incêndio> Proteção à vida e meio-ambiente

Válvula Excêntrica ou Bi-excêntrica Série MS

Válvula Bi-excêntrica Série WR

Laboratório de testes de fluxo e pressão

Válvula Bi-excêntricaFire-safe Série RK Metal x Metal

Válvula Bi-excêntricaFire-safe Série RKSede Soft ou Dupla Sede

2010 2013 2014 2015 2016

Fire-safe

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O diretor geral da IMI Interativa, Sr. Luiz Vitali, convidou no dia 30 de maio todos os líderes da empresa para expor as informações recebidas em dois eventos promovidos pela IMI em abril e maio deste ano: A Conferência Geral IMI 2016 e a Conferência IMI Critical Engineering.

No encontro, foi exposto aos participantes os acontecimentos, o cenário do mercado mundial, as dificuldades, conquistas, investimentos, perspectivas do grupo para os próximos anos e como reforçar as premissas e o código de conduta IMI.

O curso Teach Back (reensinar) foi outro treinamento oferecido pela IMI aos “Site Managers” das empresas do grupo com foco na fomentação e aperfeiçoamento das habilidades de lideranças internas e repassado ao pessoal interno da IMI Interativa.

Encontro e capacitação de lideranças

Para acompanhar e dar suporte aos trabalhos que estão sendo realizados no segmento de sa-neamento básico, a IMI Intera-tiva desenvolveu um novo ma-terial, comercial e técnico para atender a demanda dos vende-dores e clientes.O novo Catálogo de Sanea-mento possui todas as válvulas especificas para esse mercado, como WR/WD, MS, NW e NE/NF, com informações técni-cas e comerciais. O modelo já está disponível para consulta e download pelo site:

imiinterativa.com/catalogos

Disponível novo catálogo de Saneamento

Nesta edição, uma veterana da casa, que acompanha a IMI Interativa a mais da metade dos seus 24 anos de existência no mercado.

Vânia Rosa, supervisora de administração de contratos, iniciou seu trabalho junto a IMI Interativa em 2001, com o objetivo de im-plantar o seu atual departamento.

Formada em administração de empresas pela Universidade de Sorocaba, Vânia iniciou sua carreira aos seus 23 anos em uma anti-ga empresa do segmento de válvulas, onde trabalhou por 9 anos. Experiência essa que proporcionou à ela a bagagem para, anos mais tarde, implementar e liderar o Departa-mento de Contratos na IMI Interativa.

Como característica de profissional da área, Vânia é responsável, organizada e comprometida com suas atividades e depar-tamento onde trabalha.

Em seu tempo livre, gosta de viajar e co-nhecer lugares e culturas diferentes. Outra paixão é pelos seus animais – 04 cachorros e 02 gatos, todos retirados das ruas.

Seu objetivo pessoal para os próximos anos é aperfeiçoar seu conhecimento da lín-gua inglesa. Já no aspecto profissional, seu foco está em contribuir com a empresa nos tempos difíceis em que o mercado brasileiro se encontra.

Considera a IMI Interativa sua segunda casa ou dependendo da perspectiva a pri-meira, já que passa a maior parte de seu tempo no trabalho profissional. Se sente feliz e realizada na sua carreira, trabalho e ami-gos.

EntrevistaConheça Vânia Rosa, supervisora de contratos da IMI Interativa.

Nome: Vânia Aparecida RosaEstado Civil: casada Formação: administração de empresas Profissão: supervisora de adm. de contratos Tempo de empresa: 15 anos (2001) Cidade Natal: São Paulo, Capital Cidade onde reside: Sorocaba, São Paulo

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O que é Obeya?O nome japonês obeya, que significa

“grande sala”, teve sua origem inspirada nas Salas de Guerra (War Rooms) de Winston Churchill, onde eram traçadas e administradas por meio de mapas, quadros e outras formas visuais, as estratégias e operações do exército, marinha e aeronáutica durante a Segunda Guerra Mundial.

Este conceito foi utilizado pelos japoneses nos processos industriais, para administrar e acompanhar projetos, performance SQDC (Segurança, Qualidade, Entrega e Custo), PDCA, solução de A3’s entre outros.

Ademais, existem outros modelos e aplicações baseadas na Sala de Guerra. Na IMI, embora o uso comum do nome Obeya, o foco está nos processos como um todo, do inicio ao fim e não de projetos isolados, lançamentos, solução de A3 etc.

Sua proposta é tornar os processos mais visuais e atrair a atenção para questões de importância, como problemas e oportunidades de melhorias nas operações, identificando seus respectivos responsáveis.

O processo deve definir o dono dos problemas, alinhar as demandas e concentrar-se nas críticas mais importantes.

Sempre que possível, a ordem de resolução de problemas deve ser definida priorizando as mais críticas e em seguida, a ordem natural do plano.

O obeya fornece uma orientação geral de um todo. É um lugar para tomar decisões que devem servir e/ou apoiar os processos existentes.

O Improvement Plan (Plano de Melhoria) para o segundo semestre foi desenhado com foco nas seções “Nível de Produção” e “Controle de Materiais” - ambas com menor desempenho em nosso mapa radar.

As atividades estão concentradas na implantação da sala Obeya e nas células de montagem CM02 e CM03, bem como nos planos de melhoria para pontuação do OPS

(Operational Benchmark Process) com o A3-15 para estudo do “Custo da Qualidade” e A3-17 “Giro do Estoque”.

Nossa meta para o OPS é 58% (Lean 39%; HSE 8%; KPI 11%).

Destaque na auditoria, o foco está nas análises de Pareto para o 5s e Safety Gemba, de modo a dirigir as ações de melhoria e aumentar o engajamento.

As atividades têm se concentrado no programa 5S alinhado ao HS&E, que para o segundo semestre de 2016, tem impacto maior nas ações do “Improvement Map”.

Além de manter-se em conformidade ao Credit360, foram realizados treinamentos como NR35-Trabalho em Altura, NR33-Segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados, NR10-Segurança em instalações e serviços em eletricidade, entre outros.

Lean Manufacturing

Iniciado plano de implatação da sala Obeya e células de montagem 2 e 3A sala Obeya permite a visualização de todo o processo interno, desde a venda até a entrega do produto.

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CulturalAwareness

VisualManagement &Housekeeping

StandardisedWork

FlexibleOperations

ContinuousImprovement

Error Proofing

QuickChangeover

Total ProductiveMaintenance

Material Control

Level Production

5th AssessmentWorld Class 2018

Parede de controle de Pós-fabricação

Parede de controle de FabricaçãoMODELO 20 FUNDIÇÃO 45 MATERIAL CONFORMATION USINAGEM 36 MATERIAL CONFORMATION WITNESS INSPECTION REVESTIMENTO 25 PINTURA PADRÃO 5 PINTURA ESPECIAL 17

QUEUE < 4 Weeks < 0 weeks PAST DUE QUEUE < 6 Weeks < 4 Weeks < 2 Weeks < 0 Weeks PAST DUE QUEUE < 2 days < 0 days PAST DUE QUEUE < 4 Weeks < 2 Weeks < 0 Weeks PAST DUE QUEUE < 2 days < 0 days PAST DUE QUEUE < 14 days < 7 days < 0 days PAST DUE QUEUE -8 days -8 days -8 days PAST DUE QUEUE -2 days -2 days PAST DUE QUEUE -3 weeks -2 weeks -1 weeks PAST DUE

BODYCORPO

DISCDISCO

SEATSEDE

OTHERSOUTROS

Parede de controle de Pré-fabricação

> Oportunidades> Entrada do pedido> Revisão de contratos> Compra de materiais de longo lead time> Qualidade> Etc.

> Modelos> Fundição> Usinagem> Pintura padrão/especial> Revestimentos> Ensaios

> Separação> Montagem> Testes> Inspeções> Inspeção de cliente> Expedição> Entrega

Projeção de Obeya IMI Interativa

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A IMI Interativa se mantém empenhada em oferecer a capacitação a atualização de conhecimento dos funcionários, principalmente no que se refere a segurança e eficácia das operações. Nesse sentido, foram realizados do treinamentos em abril e maio, tais como: Instruções de trabalho, brigada de incêndio, operação de empilhadeira e talhas, trabalho em altura e espaço confinado, Lock out tag out, entre outros.

Treinamentos e reciclagem de pessoal

Operação de empilhadeira

Brigada de Incêndio

Operação de Talhas

Trabalho em altura

Criação e EdiçãoBruno Henrique de Oliveira

Imagens

IMI Interativa iStock

Textos

Bruno Henrique de OliveiraCarlos Henrique Costa

Revisão Viviane Cardozo

Marcia Ruiz

Próxima edição Outubro de 2016

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IMI Critical Engineering Lakeside, Solihull Parkway Birmingham Business Park Birmingham B37 7XZ United KingdomTel: +44 (0)121 717 3700 Fax: +44 (0)121 717 3701www.imi-critical.com

IMI InterativaAv. Garabed Gananian, 386Distrito Industrial, 18087-340 Sorocaba - São Paulo Brasil

Tel: +55 (0)153 235 9500Fax: +55 (0)153 235 9501

IMI Orton Via Dei Bazachi, 5029121 - Emilia-Romagna Piacenza - Italy

Tel: +39 (0)523 762 511Fax: +39 (0)523 762 512

IMI Truflo RonaVia Grilli, 2/A29010 - Zona IndustrialePiacenza - Italy

Tel: +39 (0)523 762 490Fax: +32 (0)523 762 493

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