Slide 1

Como chegar a Equipe de Presidentes?

Slide 2

Como chegar a Equipe Get?

Slide 3

De Supervisor a GET

Slide 4

Alguns distribuidores se qualificam para a equipe Get e param de se desenvolver. Continuaro a crescer desenvolvendo grupos de trabalho, caso contrrio ficaro parados. Eles continuaro a subir dependendo da forma como se qualificaram

Slide 5

Uma fundao errada no suporta uma construo de qualidade

Slide 6

Com este tipo de organizao seus royalties vo subir muito devagar

Slide 7

Numa organizao bem construda os nveis abaixo devem ser maiores que os nveis acima.

Slide 8

Os Royalties so calculados pelos 3 Nveis Nem todos os supervisores so ativos por isso foram criados 6 nveis para poder garantir os 3 Antes de iniciar nossa equipe, temos de imaginar a futura construo:

Slide 9

EU 1i11i111i1 212i122i1i 3ii22i3222 423i3i4i33 i343i3i34i 545i445i54

Slide 10

Slide 11

1 2 3 4 5 6 O Royalties verdadeiros aparecem quando temos algum no terceiro nvel ganhando royalties Para comear devemos desenvolver uma linha em profundidade,ou melhor, algumas linhas simultaneamente

Slide 12

EU 1111111111 Como dividir o tempo: Construo uma equipe horizontal ou vertical? Temos que construir em largura e profundidade mas as nossas prioridades podem variar dependendo das condies do primeiro nvel e da maturidade dos grupos de liderana.

Slide 13

EU 11111111111111 2 ? Recrutar somente as primeiras linhas sem desenvolver uma organizao at o 6 nvel no trar resultados excelentes.

Slide 14

33333 111 3 2222 Temos que construir desde o incio usando o crculo de influncia do Distribuidor

Slide 15

n s nn s s n n s s n n s s nn n n n n s n n s n n s s nns n n n n n s n s nsn nsnn n n s s s n n n n n n s n n snn s s n n n n s Sim No Desenvolvendo Crculos de Influncia

Slide 16

? Errado

Slide 17

CERTO

Slide 18

De Supervisor a GET 1 Passo: O negcio do supervisor deve ser lucrativo e atraente para a duplicao.

Slide 19

Como fazer o negcio do supervisor ser lucrativo e atraente para a duplicao? Levar a nossa misso pela nutrio Ganhar pelo menos R$ 2.000,00 por ms Ter muitos clientes em potencial Poder treinar os distribuidores baseado em sua histria de sucesso Manter os seus supervisores por perto e ser um exemplo Precisamos de uma base de 30 clientes para: De Supervisor a GET

Slide 20

10 3 4 3 De Supervisor a GET Base Com 30 Clientes Cadastro para desconto Novos Clientes para reposio Desistem Como fazer o negcio do supervisor ser lucrativo e atraente para a duplicao?

Slide 21

Consumo pessoal: 200-300 Ferramentas e Comunicaes: 200-300 Eventos: 100-200 Escritrio/EVS: 200-300 ou mais LDW, Extravaganza: 200-300 Contabilidade do Supervisor Despesas Totais: 1,000 ou mais De Supervisor a GET 1 Passo: Como fazer o negcio do supervisor ser lucrativo e atraente para a duplicao?

Slide 22

Consegue captar e manter clientes ? Qual a sua taxa de reteno de clientes ? Os seus clientes querem se tornar distribuidores ? Est fcil se duplicar ? Existem treinamentos que apoiam o seu modelo ? O que todos no seu grupo fazem ? H disponibilidade de todas as ferramentas necessrias? Est feliz ? Sua famlia est feliz com voc ? Modelo de Negcio / DMO De Supervisor a GET 1 Passo: Como fazer o negcio do supervisor ser lucrativo e atraente para a duplicao?

Slide 23

De Supervisor a GET 2 Passo: Recrutar e Criar uma organizao Quem so os nossos supervisores ?

Slide 24

Todos podero tornar-se recrutadores ? Todos podero construir uma organizao? NO De Supervisor a GET 2 Passo: Recrutar e Criar uma organizao SIM

Slide 25

Sim No Desenvolvendo Crculos de Influncia

Slide 26

A estrutura do nosso volume pessoal fundamental ! Pode estar CERTA Pode estar ERRADA ESTRUTURA CERTA: Ajuda a construir Royalties ESTRUTURA ERRADA: No ajuda a construir Royalties De Supervisor a GET 2 Passo: Recrutar e Criar uma organizao

Slide 27

O que fazemos: recrutamos 1 a linha ou construimos uma organizao? So duas coisas diferentes, mas ambas aparecem no volume pessoal. Entenda a diferena e comece a avanar rapidamente De Supervisor a GET Team 2 Passo: Recrutar e Criar uma organizao A estrutura do nosso volume pessoal fundamental !

Slide 28

SV DS Clientes do EVS Clientes de DPP Clientes Normais DSCSDS Recrutamento de 1 a linha DS ERRADO!

Slide 29

SV DS SV Recrutamento de 1 a linha ERRADO! DS Clientes do EVS Clientes de PIBE Clientes Normais

Slide 30

SV SB CS DS Aprenda a construir uma organizacao DS Clientes do EVS Clientes de PIBE Clientes Normais

Slide 31

SV SB CS DS Clientes do EVS Clientes de PIBE Clientes Normais Aprenda a construir uma organizao

Slide 32

SV SB CS DS SB DS Clientes do EVS Clientes do PIBE Clientes Normais Aprenda a construir uma organizao

Slide 33

SV SB CS DS SB DS Clientes do EVS Clientes do PIBE Clientes Normais Aprenda a construir uma organizao

Slide 34

SV SB CS DS SB SC 4000 5000 VP DS Clientes do EVS Clientes de PIBE Clientes Normais Aprenda a construir uma organizao.

Slide 35

O PLANO DE MARKETING permite que os Royalties sejam construdos no seu volume pessoal De Supervisor a GET 2 Passo: Recrutar e Criar uma organizao

Slide 36

SV QP CS SB DS De Supervisor a GET 2 Passo: Recrutar e Criar uma organizao 500 pv 1.000 pv 2.500 pv

Slide 37

SV SB CSDSCSSB PQ SB CS SBSC DS 10,000 VP DS Clientes do EVS - 38 Clientes do PIBE - 25 Clientes Normais - 20 Total de Clientes - 83 Aprenda a construir uma organizao

Slide 38

SV SCDSSC SV Total de Clientes: 83 28 = 52 DS 10,000 VP DS Clientes do EVS - 38 Clientes de PIBE - 25 Clientes Normais - 20 Aprenda a construir uma organizao

Slide 39

52 Clientes foram movidos do meu volume pessoal para o volume de organizao Dessa forma o volume pessoal se transforma em Royalties De Supervisor a GET 2 Passo: Recrutar e Criar uma organizao

Slide 40

SV SCDSSC SV DS Voc consegue ver uma organizao de Equipe Mundial Ativo nesse quadro? 2,500*4 ? 10,000 ? 500 RO ? Aprenda a construir uma organizao

Slide 41

Equipe Mundial Ativo posio de liderana e desenvolvimento Porque AWT? De Supervisor a GET 3 Passo:

Slide 42

Equipe Mundial Ativo: 3 partes inseparveis do negcios Construir uma base de clientes, patrocinar novos Distribuidores, desenvolver a organizao

Slide 43

Como se qualificar para Equipe Mundial ? Como Supervisor Totalmente Qualificado, voc pode qualificar-se para o Equipe Mundial das seguintes maneiras: 1. Alcanando 2.500 pontos de volume por ms durante 4 meses consecutivos. 2. Alcanando 10.000 Pontos de Volume em 1 ms 3. Alcanando 500 pontos de royalties em 1 ms.

Slide 44

Veja abaixo trs maneiras para qualificar-se para o World Team O Que significaTipo de qualificao Criar carteira de clientes2.500 PV x 4 meses Recrutar e desenvolver distribuidores 10.000 PV Duplicar e desenvolver supervisores 500 Pontos Royalties

Slide 45

Trs maneiras de qualificar-se para o Equipe Mundial Ativo em 6 meses Entre no Equipe Mundial Ativo e voc ir construir um modelo de negcios completo para duplicao com sucesso.

Slide 46

AWT L L 2,500 VP x 4 + 10,000 VP 10,000 (500 RO) L S S SS S Exemplo de Organizao Equipe Mundial Ativo

Slide 47

2,500 10,000 2,500 500 RO Plano para alcanar a qualificao Equipe Mundial Ativo

Slide 48

Reconhecimento Equipe Mundial Ativo Pin e Placa exclusivos do Equipe Mundial Ativo $500 bnus (primeira vez, no TAB)

Slide 49

Ajude 2 pessoas a atingir o Equipe Mundial Ativo e qualifique-se a GET GET AWT 15.000 PV

Slide 50

Desenvolver grupos de AWT significa expandir seus Royalties AWT 15.000

Slide 51

A 1 qualificao ocorre com o apoio do patrocinador De Supervisor a GET Team De Supervisor a GET 3 Passo:

Slide 52

Maria Aline Sheila Ana Teresa Paulo e Flavia Val Marcos Carol Doris Daria

Slide 53

Planejamento e Duplicao A 2 qualificao ocorre com esforo individual De Supervisor a GET Team 4 Passo:

Slide 54

Mary Aisling Sheila Anne Teresa Ger & Paul Val Marc Caroline Dorota Daria =+

Slide 55

Corrigir o Volume pessoal 1 qualifcar com ajuda do patrocinador 2 qualificar Sozinho Duplicao e GET Construir grupos de AWT E qualificar-se GET

Slide 56

R$ 5.000,00 AWT 15.000 PV Chegar ao Get?

Slide 57

Chegar a Equipe de Millionrios? R$ 20.000,00

Slide 58

Chegar a Equipe de Presidentes? R$ 50.000.00

Slide 59

Chegar ao Chairmans Club ? R$ 200.000,00